培訓(xùn)搜索引擎

《非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理沙盤模擬培訓(xùn)方案》

內(nèi)訓(xùn)講師:張梓軒 需要此內(nèi)訓(xùn)課程請聯(lián)系中華企管培訓(xùn)網(wǎng)
《非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理沙盤模擬培訓(xùn)方案》內(nèi)訓(xùn)基本信息:
張梓軒
張梓軒
(擅長:項(xiàng)目管理 沙盤模擬 管理技能 )

內(nèi)訓(xùn)時(shí)長:2天

邀請張梓軒 給張梓軒留言

內(nèi)訓(xùn)咨詢熱線:010-68630945; 88682348

內(nèi)訓(xùn)課程大綱

非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理沙盤模擬培訓(xùn)方案

 

【課程主題】 非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理沙盤模擬

【授課形式】 角色扮演  情景演練    案例研討    講師點(diǎn)評

【學(xué)員對象】 公司總經(jīng)理、中高層管理人員、創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)業(yè)合伙人、對財(cái)務(wù)有一定要求的人員

【培訓(xùn)人數(shù)】  24~48 人

【培訓(xùn)時(shí)長】  2 天

【企業(yè)管理沙盤】

 

沙盤起源于軍事,是高級(jí)指揮官模擬戰(zhàn)場地形,研究敵情,組織作戰(zhàn)方案,進(jìn)行戰(zhàn)略部署的工具,具 有直觀、形象、一目了然、易于把控全局的特點(diǎn)。

企業(yè)管理沙盤自上世紀(jì)初被引入歐美商學(xué)院 MBA 教學(xué)中,迅速普及,是極具實(shí)戰(zhàn)色彩的體驗(yàn)式管理 培訓(xùn)經(jīng)典課程之一,被世界 500 強(qiáng)企業(yè)做為中高層管理人員培訓(xùn)首選課程。

本沙盤通過直觀模擬企業(yè)經(jīng)營過程,直觀地了解企業(yè)經(jīng)營與決策要素,學(xué)員能夠充分參與,在體驗(yàn) 中總 結(jié)得失,在思想深處進(jìn)行反省感悟,深化學(xué)員對企業(yè)經(jīng)營管理的全面認(rèn)識(shí),培養(yǎng)管理者的全局意識(shí), 提升 系統(tǒng)思考能力。

【沙盤培訓(xùn)特色】

 

體驗(yàn):“在參與中學(xué)習(xí)”,充分參與企業(yè)經(jīng)營管理過程,體驗(yàn)本身就是價(jià)值。 認(rèn)識(shí):”在感悟中學(xué)習(xí)”,由轉(zhuǎn)變認(rèn)知到轉(zhuǎn)變態(tài)度,再到改善行為模式。 反思:“在錯(cuò)誤中學(xué)習(xí)”,發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)與個(gè)人特長與不足,及時(shí)調(diào)整方向和結(jié)構(gòu)。 應(yīng)用:“在應(yīng)用中學(xué)習(xí)”,自發(fā)感悟反省,自覺改善應(yīng)用,長期保持效果。

【非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理沙盤模擬】課程大綱

 


  

引言       戰(zhàn)略   競爭 人才 團(tuán)隊(duì)

第一章  沙盤推演背景鋪墊

            沙盤歷史

沙盤推演規(guī)則和任務(wù)

 團(tuán)隊(duì)組建

沙盤推演(5 年)

沙盤推演數(shù)據(jù)分析

第二章  企業(yè)經(jīng)營的本質(zhì)   

企業(yè)經(jīng)營的本質(zhì)——利潤/成本/銷售

企業(yè)虧損的理由?

企業(yè)經(jīng)營的基本元素:

顧客價(jià)值/合理成本/有效規(guī)模/

人性關(guān)懷的盈利

第三章  財(cái)務(wù)基礎(chǔ)親手制作損益表和資產(chǎn)負(fù)債表會(huì)計(jì)眼中的企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)和非流動(dòng)資產(chǎn)負(fù)債的種類股東有哪些權(quán)益資產(chǎn)負(fù)債表的結(jié)構(gòu)和內(nèi)涵案例:資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益損益表的內(nèi)容案例:利潤=收入-費(fèi)用現(xiàn)金流量表的真相案例:美國與中國的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則三張表之間的關(guān)系

第四章 報(bào)表分析

企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù):

銷售收入、采購成本、生產(chǎn)成本、

銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用

經(jīng)營業(yè)績的評估與改進(jìn)

ROA與減少庫存的關(guān)系

生產(chǎn)周期分析和精益生產(chǎn)的財(cái)務(wù)動(dòng)因

應(yīng)收賬款分析和信用管理的財(cái)務(wù)動(dòng)因

以利潤為導(dǎo)向的經(jīng)營原則

以競爭為導(dǎo)向的價(jià)格策略

 

 

 

盈虧平衡點(diǎn)

企業(yè)的營運(yùn)能力和償債能力分析

企業(yè)融投資管理

投資人如何解讀企業(yè)財(cái)報(bào)

第五章  全面預(yù)算管理

全面預(yù)算管理與企業(yè)戰(zhàn)略

預(yù)算編制流程和內(nèi)容

預(yù)算的跟蹤與控制:事前、事中、事后

全面預(yù)算管理與企業(yè)戰(zhàn)略

全面預(yù)算管理之全面、全員、全程

腦力激蕩——

如何理解“預(yù)則立,不預(yù)則廢”的管理思想

平衡計(jì)分卡管理BSC

第六章  全面經(jīng)營思維與系統(tǒng)思維

財(cái)務(wù)/營銷/生產(chǎn)/研發(fā)/市場的關(guān)系

財(cái)務(wù)報(bào)表的局限性

戰(zhàn)略定位與執(zhí)行對企業(yè)財(cái)務(wù)的影響

全面經(jīng)營管理的思想

延伸學(xué)習(xí):

戴明的淵博知識(shí)體系

高德拉特的極限理論

從產(chǎn)業(yè)鏈高度看企業(yè)的共贏思想

 

第七章  課程點(diǎn)評

學(xué)員自我總結(jié) 每年經(jīng)營數(shù)據(jù)分析

綜合理解局部管理與整體效益的關(guān)系 優(yōu)勝企業(yè)與失敗企業(yè)的關(guān)鍵差異

 

終語    將者,以超越致敬時(shí)代!

 

案  例:

《哈佛商業(yè)評論》中國最佳商業(yè)案例

——海底撈

《增長的極限》

《養(yǎng)雞場的財(cái)務(wù)報(bào)表》

《某上市公司的年報(bào)》

莫迪里阿尼《側(cè)臥的裸女》



講師 張梓軒 介紹

沙盤模擬培訓(xùn)專家
              黨政沙盤認(rèn)證講師

         青年創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、浙江大學(xué)MBA

         美國項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)PMI會(huì)員、PMP

         ??低暋⒓嚱?jīng)營模式研究專家

         阿里巴巴某重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室特聘團(tuán)隊(duì)教練

         上海交通大學(xué)、浙江大學(xué)特聘沙盤講師

 

    【現(xiàn)任職務(wù)

      現(xiàn)任浙江園旅學(xué)院執(zhí)行院長,海康威視、吉利汽車經(jīng)營模式研究專家,阿里巴巴某重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室特聘團(tuán)隊(duì)教練,上海交通大學(xué)、浙江大學(xué)特聘沙盤講師,杭州市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,湖州青年創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,浙江理工大學(xué)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,浙江旅游職業(yè)學(xué)院客座教授。

    【講師特色】

專注于沙盤培訓(xùn),擅長智能制造經(jīng)營模式、管理技能、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、項(xiàng)目管理、執(zhí)行力打造等課程,通過沙盤模擬,啟迪學(xué)員感悟反思,持續(xù)改善企業(yè)績效。授課案例豐富,善于引經(jīng)據(jù)典,極具感染力。

上一篇:《非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理》
下一篇:《非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理》

培訓(xùn)現(xiàn)場