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《教練式管理者的身份定位與價值定位》

內訓講師:陳中來 需要此內訓課程請聯(lián)系中華企管培訓網(wǎng)
《教練式管理者的身份定位與價值定位》內訓基本信息:
陳中來
陳中來
(擅長:職業(yè)素養(yǎng) 管理技能 )

內訓時長:2天

邀請陳中來 給陳中來留言

內訓咨詢熱線:010-68630945; 88682348

內訓課程大綱


《教練式管理者的身份定位與價值定位》?版權課程

【企業(yè)內訓方案】

 

 

目 錄

第一部分:課程背景... 3

第二部分:課程收益... 4

第三部分:適用對象... 4

第四部分:實施說明... 4

第五部分:課程模型... 5

第六部分:課程綱要... 5


第一部分:課程背景

在您的企業(yè)或組織中,有沒有如下的困惑或問題存在:

o  領導跑的遠,中層跟不上,員工不行動。中層干部缺乏危機意識、缺乏老板意識、缺乏學習力,與老板的距離越來越遠;

o  每一個員工來到企業(yè)都是愿意做事的、都是想做事的,但是慢慢發(fā)現(xiàn),很多員工到了公司一段時間以后,開始上班徒耗,下班立走,不求有功、但求無過;

o  跨部門溝通過程中各自為政,本位主義現(xiàn)象嚴重,每個部門都把自己當成了公司的核心部門,橫向間不能順利實現(xiàn)協(xié)同配合,組織溝通成本不斷增加;

o  管理者不以身作則,“其身不正,雖令不從”、“上梁不正下梁歪”,管理者要求別人是一套,自己做的是一套,在員工心目中失去了信任,更談不上追隨。

《管理者的身份定位與價值定位》?課程由中國培訓師大聯(lián)盟于2015年經(jīng)中華人民共和國國家版權局審核通過的原創(chuàng)版權課程,本課程從管理者的責任與使命談起,幫助管理者確立正確的身份,并學會以身份定位為導向,建立起正確的工作價值觀。

第二部分:課程收益

o  明確自己的定位,清晰自己的工作方向,建立起一套以身份定位為導向的思維模式及行為模式

o  學會用替身的身份定位來引領自己,并掌握一套與上司相處的行為方法

o  學會用領袖的身份定位來引領自己,并掌握一套與下屬相處的行為方法

o  學會用客戶/供應商的身份定位來引領自己,并掌握一套與橫向部門相處的行為方法

 

第三部分:適用對象

o  企業(yè)中、基層管理人員

 

第四部分:實施說明

o  課程時間:2天【每天標準時間6小時】

o  標準人數(shù):30-40人

 

第五部分:課程模型 第六部分:課程綱要

第一章節(jié):課程導入篇-信任構建及課程系統(tǒng)導入

o  構建信任空間

o  課程結構與邏輯剖析

 

第二章節(jié):情景挑戰(zhàn)篇-管理者的三重挑戰(zhàn)

o  溝通模式變化所帶來的挑戰(zhàn)

o  高知型員工所帶來的挑戰(zhàn)

o  管理者自身成長所帶來的挑戰(zhàn)

o  從管控型治理走向關系型領導

 

第三章節(jié):基礎識別篇-管理、領導與領導力

o  管理就是做今天的事,領導是做明天的事,領導力是影響大家去做事

o  管理是正確地做事,領導是做正確的事,領導力是影響他人把事情做正確。

o  所有的管理行為要基于對未來的領導行為的框架下才有意義

o  管理環(huán)境、管理對象的變化對我們管理者提出的新挑戰(zhàn)

o  管理者需要做到的三個轉變:從權利走向非權利、從改變走向影響、從管控走向領導力

 

第四章節(jié):身份定位篇-管理者的身份定位與行為標準

1、 在上司眼中的角色:你是他的替身

o  替身應該具備的六大工作方法

2、在同事眼中的角色:你是他的客戶或供應商

o  客戶應該具備的四大工作方法

o  供應商應該具備的四大工作方法

3、 在下屬面前:你是他的領袖與教練

o  管理者在下屬培養(yǎng)中應承擔的八大責任與使命

o  領袖與教練在工作中要遵守的準則

 

第五章節(jié):價值定位篇-管理者的價值定位與優(yōu)勢思維

1、管理者的六大優(yōu)勢思維

o  自我VS利他思維

o  抱怨VS愿望思維

o  主觀VS中立思維

o  外觀VS內觀思維

o  問題VS目標思維

o  對抗VS合作思維

2、3*3訓練與練習

o  講師說明

o  3*3訓練

o  提交反饋

 

第六章節(jié):課程總結篇-課程總結與答疑

o  課程總結

o  現(xiàn)場答疑

 


講師 陳中來 介紹


o  陳中來,現(xiàn)任中國培訓師大聯(lián)盟(CTA)總裁,人才發(fā)展學院院長,首席導師;U啟教練?品牌創(chuàng)始人,2019年教練技術行業(yè)領軍人物獲得者【第三屆中國品牌大會頒發(fā)】。

o  西安交通大學EMBA中心特聘教授【聘書聘任】;青島大學高層管理教育中心首席領導力教練導師【聘書聘任】;

o  2020年獲得名人百科行業(yè)影響力人物并入駐中國影響力人物數(shù)據(jù)庫【證書】;

o  出版暢銷書籍《公司不是家》(2012年出版,全國發(fā)行);《U啟教練:優(yōu)化自己與啟發(fā)他人的智慧》(2019年出版,全國發(fā)行);

o  在培訓領域,主要致力于現(xiàn)代企業(yè)人才驅動與人才發(fā)展方向的研究,產品體系覆蓋兩大領域(U啟教練技術領域、TTT培訓師培訓領域);

o  創(chuàng)立的品牌“U啟教練?”榮獲第二屆中國品牌大會認定并頒發(fā)的“2018中國行業(yè)領軍品牌”;第三屆中國品牌大會認定并頒發(fā)“匠心品牌企業(yè)典范”。

o  在教練技術領域、培訓師培訓領域、引導技術領域、管理者領導力發(fā)展等四大領域,擁有中華人民共和國國家版權局審核通過并給予頒發(fā)原創(chuàng)課程證書的著作權人,版權課程所有者,是擁有授權資質的原創(chuàng)課程導師,也是國內擁有自主版權課程最多的導師;

o  2016年度由中華講師網(wǎng)舉辦的全國講師公開評選活動中,成績第一【參加評選講師近1000名】,并且一舉包攬了2016年全國最具影響力講師、首屆入駐講師名人堂的講師、全國百強講師(排名第一)、第二屆中華講師名人堂首席運營官、中華講師協(xié)會副會長等多項大獎。


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