銷售談判
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《有效溝通與商務(wù)談判》
《有效溝通與商務(wù)談判》內(nèi)訓(xùn)基本信息:
郭彬
(擅長:市場(chǎng)營銷 商務(wù)談判 職業(yè)素養(yǎng) )內(nèi)訓(xùn)時(shí)長:1天
有效溝通與商務(wù)談判
一、你與對(duì)方溝通的目的是什么?
1、是把意思表達(dá)給對(duì)方就可以了?還是想影響對(duì)方讓他聽你的?
2、那你是不停的說哪、還是引導(dǎo)對(duì)方思考?
3、如何才能讓對(duì)方快速明白你的溝通意圖?
4、常見管理溝通問題、指令誤區(qū)分析
5、分析如何加工您的語言
6、如何充分理解領(lǐng)導(dǎo)意圖
7、如何科學(xué)全面的下達(dá)指令
8、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作的5W1H法則
二、溝通四要素分析:
1、改變單項(xiàng)溝通、強(qiáng)化互動(dòng)效果
*向下溝通流程與步驟;
*指令確認(rèn)方法;
*如何清楚溝通結(jié)果?
2、如何增強(qiáng)溝通效果?
*媒介的重要性分析
*如何運(yùn)用媒介幫助溝通
*媒介運(yùn)用案例分析
3、引起對(duì)方注意、調(diào)動(dòng)地方思考
*談話的重要在意誰?
*人們最關(guān)心的是什么?
*如何在談話中調(diào)動(dòng)對(duì)方?
4、強(qiáng)調(diào)結(jié)果、達(dá)成溝通目的
*分析溝通的目的是什么
*如何才能達(dá)成目的?
*達(dá)成目標(biāo)的思考
*如何應(yīng)對(duì)員工問題
*員工要求加薪如何應(yīng)對(duì)
*員工請(qǐng)求離職如何挽留
三、談判與博弈;
1、談判的核心概念是什么?
2、談判博弈中影響對(duì)方行為的關(guān)鍵點(diǎn)是什么?
3、對(duì)方為什么要認(rèn)同你、讓你賺他的錢
4、談判、博弈關(guān)鍵點(diǎn):需求理論分析
*產(chǎn)品需求:產(chǎn)品本身對(duì)博弈的影響
*情感需求:情感關(guān)系在博弈中的作用
*維系關(guān)系需求:通過產(chǎn)品外的資源如何獲得更大的利益
5、談判博弈中的幾種需求運(yùn)用
四、談判博弈演練分析
案例練習(xí):一對(duì)一談判案例練習(xí)分析:
1、分析為什么對(duì)方會(huì)和你成交;
2、為什么對(duì)方虧很多也愿意和你成交?
3、分析了解對(duì)手和信息收集對(duì)于取勝的重要性;
*對(duì)方身份定位對(duì)博弈的影響
*對(duì)方在意點(diǎn)影響與分析
*對(duì)方預(yù)算對(duì)策略影響
*競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)對(duì)博弈的重要影響
4、應(yīng)該誰先開價(jià)?
5、哪一方后還價(jià)?
6、如何表現(xiàn)有策略優(yōu)勢(shì)?
7、如何開價(jià)及如何還價(jià)?
8、談判博弈中常犯的錯(cuò)誤及應(yīng)對(duì)方法
五、溝通說服、談判成交因素分析
1、高手與低手的區(qū)別;
*談判前高手的做法、低手的錯(cuò)誤;
*談判中高手的策略、低手的應(yīng)對(duì);
*談判后高手的控制、低手的放任;
*案例分析
2、成交是因?yàn)閷?duì)方滿意了
*滿意是感覺而不一定是真的讓步!
*怎么樣才能讓對(duì)方有滿意的感覺;
*高手是影響對(duì)方的感覺制造滿意;
*中手是了解對(duì)方達(dá)成滿意
*低手是被對(duì)方影響以為滿意。
3、成交是因?yàn)楸粚?duì)方所說服
*說服的技巧
*談判優(yōu)劣勢(shì)分析方法
*分析對(duì)方的想與怕
*誘惑與控制對(duì)方的方法
4、成交是因?yàn)閷?duì)方感覺堅(jiān)持沒有好的結(jié)果了
*談判中要學(xué)會(huì)表演
*如何表演才能打動(dòng)對(duì)方
*如何讓步讓對(duì)方有感覺
*應(yīng)該讓幾步對(duì)方感覺最好
六、談判策略與結(jié)構(gòu)分析
1、談判前的準(zhǔn)備與計(jì)劃
*如何分析自己資源、
*分析談判對(duì)手
*可行性分析
*訂立談判原則
*組織談判班子
*提前演練
2、談判前的準(zhǔn)備
*目標(biāo)
*步驟
*影響方法
3、可能的選擇方案考慮
4、博弈要素與優(yōu)先順序分析
七、合作而不是對(duì)抗
1、如何表現(xiàn)合作
2、合作語言模式
3、運(yùn)用類比表達(dá)
4、用故事影響對(duì)方
八、課程總結(jié)
溝通、營銷、談判專家
啟發(fā)式、互動(dòng)式培訓(xùn)的踐行者
擅長課堂氛圍調(diào)動(dòng)/學(xué)員參與/課程落地
15 年企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn)、50+管理咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)沉淀
3000+場(chǎng)幾乎覆蓋各行業(yè)的公開課、內(nèi)訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)積累
北大博雅產(chǎn)學(xué)研究院客座教授、高級(jí)智庫專家
中國管理科學(xué)研究院客座教授
元培工匠專家組專家
中山大學(xué)管理學(xué)院、經(jīng)濟(jì)學(xué)院高級(jí)培訓(xùn)師
湖南大學(xué)管理學(xué)院、經(jīng)濟(jì)學(xué)院高級(jí)培訓(xùn)師
華為大學(xué)、中興通訊學(xué)院認(rèn)證講師
啟發(fā)式、互動(dòng)式培訓(xùn)的踐行者
擅長課堂氛圍調(diào)動(dòng)/啟發(fā)思考/學(xué)員參與/課程落地
個(gè)人著作:
《開竅》--讓你在危境中找到希望的書。
《銷售就是要情商高》—靠情商制勝的銷售奇書
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)(1989年參加工作,2003年起全職講師)
u 3000+場(chǎng)企業(yè)公開課、內(nèi)訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),幾乎覆蓋所有行業(yè),深受客戶與行業(yè)好評(píng);
u 600+份項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案,100+份專項(xiàng)輔導(dǎo)方案,70+項(xiàng)目咨詢經(jīng)驗(yàn),幫助企業(yè)復(fù)制成功;
u 5000+場(chǎng)政府、企業(yè)演講培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),見解獨(dú)到、點(diǎn)評(píng)一針見血,深受客戶好評(píng);
u 歷經(jīng)大型國企,合資、民企上市公司,從普通銷售到大型外資企業(yè)營銷團(tuán)隊(duì)總監(jiān)、負(fù)責(zé)人,深度了解業(yè)務(wù)場(chǎng)景,深刻理解業(yè)務(wù)痛點(diǎn)。
部分工作經(jīng)歷(由近及遠(yuǎn))
? 臺(tái)灣艾肯形象策略公司---培訓(xùn)總監(jiān)、總裁助理
? 科龍集團(tuán)---企業(yè)文化創(chuàng)建高級(jí)顧問
? 西門子公司---高級(jí)營銷總監(jiān)
? 中國人壽---全國講師、高級(jí)營銷經(jīng)理
? 香港威穎電器---銷售經(jīng)理
授課風(fēng)格
u 擅長案例教學(xué),行業(yè)素材豐富,課程實(shí)戰(zhàn)性與操作性強(qiáng)
u 語言風(fēng)趣幽默,通俗易懂,課堂氣氛活躍,學(xué)員參與感強(qiáng)
u 擅長學(xué)員點(diǎn)評(píng),洞察力強(qiáng),學(xué)員可針對(duì)課題任意提問,教學(xué)中充分互動(dòng)
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