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《網(wǎng)點轉(zhuǎn)型與員工服務(wù)營銷能力提升》
《網(wǎng)點轉(zhuǎn)型與員工服務(wù)營銷能力提升》內(nèi)訓(xùn)基本信息:
網(wǎng)點轉(zhuǎn)型與員工服務(wù)營銷能力提升
一天
第一單元 4.0時代,銀行網(wǎng)點面臨的營銷困惑
一、近年來,市場都發(fā)生了哪些變化?
? 客戶需求變了——結(jié)算從網(wǎng)點去了移動終端
? 競爭形式變了——渠道競爭,無界營銷
? 營銷方式變了——從傳統(tǒng)網(wǎng)點到線上線下
二、. 當(dāng)下銀行網(wǎng)點員工營銷的困惑
? 移動支付的出現(xiàn)后客戶“到店率”不斷下滑
? 優(yōu)質(zhì)客戶群體來網(wǎng)點越來越少
? 網(wǎng)點的陣地優(yōu)勢正在失去
三、.客戶到店率在降低,我們怎么辦?
? 討論:那些移動終端上的客戶,還能回來么?
? 回不到從前,我們應(yīng)該怎么辦?
? 網(wǎng)點轉(zhuǎn)型與員工營銷技能的同步提升
第二單元 廳堂一體化營銷與員工技能提升
一、傳統(tǒng)營銷中的尷尬與痛點
1.親朋好友已被求遍
2.屢遭陌生客戶拒絕
3.網(wǎng)點缺乏優(yōu)質(zhì)客戶資源.
二、營銷人員三種能力的訓(xùn)練
1、賣什么?——非常熟悉本行的產(chǎn)品
? 理財類 服務(wù)類 融資類 工具類
2、賣給誰?——精準(zhǔn)識別誰是這些產(chǎn)品的目標(biāo)客戶?
? 客戶身份識別的七個特征及需求識別
? 客戶畫像的在廳堂內(nèi)外的運用
案例分析:10分鐘,客戶存了20萬,預(yù)約轉(zhuǎn)來30萬,大堂經(jīng)理是如何做到的?
3、怎么賣?——促進成交的三種產(chǎn)品解說技巧
? FABE解說法針對的哪些客群?
? SPIN解說法如何巧妙切中客戶痛點
? 說人話——通俗易懂接地氣兒的技巧
三、如何營造營銷閉環(huán)?
1、.如何形成廳堂與外拓的引流循環(huán)?
? 外拓客群與行動計劃
? 陌生客戶拜訪
? 引流設(shè)計
2、如何營造線上與線下的營銷生態(tài)
? 私域流量池的建立
? 如何經(jīng)營微信社群
? 拼音與直播的運用
3、線上營銷軟文的寫作與海報策劃技巧
? 互聯(lián)網(wǎng)時代必備的營銷技巧
? 產(chǎn)品植在軟文中
? 海報——在微信營銷神器
? 海報常見的幾種形式
第三單元 客戶關(guān)系的管理與維護
1、日常情感關(guān)懷
? 611工程與營銷節(jié)奏
? 營銷電話怎么打?
? 獲客微信發(fā)什么?
? 認(rèn)養(yǎng)電話話術(shù)與電訪注意事項
2、產(chǎn)品售后跟蹤
? 產(chǎn)品承接的731法則
? 大額到賬后的推薦話術(shù)
3、營銷活動組織的頻率與效率
? 廳堂微沙龍的兩種形式
? 線上沙龍如何迅速抓住客戶痛點?
? 客群分類與不同的主題設(shè)計
劉曉霞老師——銀行網(wǎng)點轉(zhuǎn)型與服務(wù)提升專家
個人簡歷
2 《網(wǎng)點服務(wù)PDCA管理方式》創(chuàng)始人
2 《銳·智支行長》課程研發(fā)導(dǎo)師
2 《銀行私域流量與數(shù)字化營銷》項目研發(fā)導(dǎo)師
2 國有銀行省行級優(yōu)秀兼職培訓(xùn)師
2 銀行服務(wù)營銷實戰(zhàn)派講師
2 銀行客服溝通與投訴處理專家
2 近千例客戶投訴處理閱歷
2 十年銀行管理經(jīng)驗 九年專職培訓(xùn)顧問生涯
2 為全國31個省(市、自治區(qū))的500+銀行做過培訓(xùn)。
工作理念
2 與銀行一起轉(zhuǎn)型,助銀行解決問題,陪銀行一起成長
實戰(zhàn)經(jīng)驗
2 曾就職世界500強某大型國有銀行。主管轄內(nèi)11個支行、108個網(wǎng)點的服務(wù)管理及零售業(yè)務(wù)的營銷支撐。任職期間相關(guān)成績: 在轄內(nèi)率先試行服務(wù)工作網(wǎng)絡(luò)動態(tài)管理,獲得該總行服務(wù)管理創(chuàng)新獎,同年獲得過省行級個人理財營銷參賽作品一等獎。十年管理生涯中,帶領(lǐng)下屬支行成功為客戶解決各種投訴問題近千例,當(dāng)?shù)赝瑯I(yè)中客戶滿意度持續(xù)名列前茅。2013年被省分行授予“優(yōu)秀兼職培訓(xùn)師”稱號。
2 2014-2021年間,轉(zhuǎn)型咨詢行業(yè),分別與上海起航、上海宇谷等咨詢機構(gòu)合作開發(fā)培訓(xùn)與輔導(dǎo)項目,并任主講老師。期間相關(guān)業(yè)績:
1、開發(fā)《服務(wù)質(zhì)量固化與提升3.0》項目,創(chuàng)建了網(wǎng)點服務(wù)PDCA管理方式,將科學(xué)管理理論引入網(wǎng)點服務(wù)管理領(lǐng)域,并此為核心理論,著有銀行服務(wù)管理書籍《贏心服務(wù) 制勝網(wǎng)點》(上海遠東出版社出版)
2、針對轉(zhuǎn)型后網(wǎng)點出現(xiàn)的“目標(biāo)難達成”、“客戶難營銷”以及“員工難管理”等方面的問題,開發(fā)了《銳智支行長》項目,為轉(zhuǎn)型時期的銀行重塑管理模型。該產(chǎn)品2019年上市以來,受到銀行用戶的好評,被稱為最接地氣兒的支行長項目
3、針對移動互聯(lián)時代網(wǎng)點客戶到店率迅速下滑的現(xiàn)狀,開發(fā)《銀行私域流量與數(shù)字化營銷》項目,幫助銀行網(wǎng)點開辟線上渠道,解決“獲客與營銷”問題。
劉老師專注于銀行網(wǎng)點“管理、服務(wù)、營銷”三大主題,為全國31個省(市、自治區(qū))的500+銀行做過培訓(xùn)。每年根據(jù)市場變化情況不斷優(yōu)化、升級課程,并以其“專業(yè)”和“敬業(yè)”成為最受學(xué)員歡迎的講師之一,機構(gòu)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,其學(xué)員評分近年來持續(xù)名列前茅。
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