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《營(yíng)業(yè)廳-網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)與營(yíng)銷提升》

內(nèi)訓(xùn)講師:陳攀斌 需要此內(nèi)訓(xùn)課程請(qǐng)聯(lián)系中華企管培訓(xùn)網(wǎng)
《營(yíng)業(yè)廳-網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)與營(yíng)銷提升》內(nèi)訓(xùn)基本信息:
陳攀斌
陳攀斌
(擅長(zhǎng):)

內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):2天

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內(nèi)訓(xùn)咨詢熱線:010-68630945; 88682348

內(nèi)訓(xùn)課程大綱

《營(yíng)業(yè)廳-網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)與營(yíng)銷提升》

【名詞解釋】

本文中,營(yíng)業(yè)廳/營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)/社區(qū)網(wǎng)點(diǎn)/門(mén)店,均指直接為消費(fèi)者提供面對(duì)面服務(wù)的終端營(yíng)業(yè)場(chǎng)所。

【課程背景】

營(yíng)業(yè)廳管理不單是營(yíng)業(yè)廳的工作,它是企業(yè)在戰(zhàn)略層面超越競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的法寶。如果你的企業(yè)還沒(méi)有把構(gòu)建一流營(yíng)業(yè)廳放在戰(zhàn)略位置上,就等于把明天讓給對(duì)手。

構(gòu)建一流營(yíng)業(yè)廳需要具備:卓越的員工、完美的服務(wù)營(yíng)銷、系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)管理、優(yōu)越的地址和環(huán)境設(shè)計(jì)等。目前,各大企業(yè)營(yíng)業(yè)廳作為前沿陣地,市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)可以說(shuō)到了白熱化的程度,憑借各自的特色業(yè)務(wù)展開(kāi)激烈的營(yíng)銷大戰(zhàn),攻城奪陣,上演新版的“三國(guó)演義”。畢竟發(fā)展是硬道理,大家都在為擴(kuò)大市場(chǎng)份額而在埋頭苦干???jī)r(jià)格戰(zhàn)和優(yōu)惠政策吸引客戶畢竟不是權(quán)宜之計(jì),最終客戶還是會(huì)留在一流的營(yíng)業(yè)廳。一個(gè)成功的贏銷模式很容易被模仿,而一個(gè)完善的營(yíng)業(yè)廳管理體系、一支訓(xùn)練有素的精英隊(duì)伍卻很難被他人復(fù)制,真正的勝利者是用心管理營(yíng)業(yè)廳的企業(yè)。

營(yíng)業(yè)廳作為企業(yè)的前沿陣地,它關(guān)乎于企業(yè)的名譽(yù)、利潤(rùn),關(guān)乎于客戶的切身利益。作為從事?tīng)I(yíng)業(yè)廳管理咨詢培訓(xùn)的顧問(wèn),會(huì)經(jīng)常發(fā)現(xiàn)這樣一些營(yíng)業(yè)廳管理的短板,如:人員流動(dòng)、人情化因素、體系不完善、投訴壓力、轉(zhuǎn)型尷尬、監(jiān)管壓力、工薪矛盾,如何規(guī)范統(tǒng)一各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)與流程,怎樣使用有效的網(wǎng)點(diǎn)管理工具,并搭建閉環(huán)管理體系,怎樣通過(guò)網(wǎng)點(diǎn)文化建設(shè)推動(dòng)績(jī)效與執(zhí)行,這些都將在老師的咨詢培訓(xùn)中學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化。

【課程對(duì)象】

各企業(yè)門(mén)店店長(zhǎng),營(yíng)業(yè)廳經(jīng)理、網(wǎng)點(diǎn)主任

【培訓(xùn)收益】

1、 分析和解決網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)存在的問(wèn)題和管理原則,重塑管理角色

2、 順利并訓(xùn)練網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)的流程與注意事項(xiàng),提升服務(wù)水平

3、 設(shè)計(jì)和掌握網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷的體系要點(diǎn)和現(xiàn)場(chǎng)話術(shù),切實(shí)提升效能與業(yè)績(jī)

【培訓(xùn)特色】

o  實(shí)戰(zhàn)性:課程講師具有多年的多行業(yè)的營(yíng)銷實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具有豐富的營(yíng)銷理論底蘊(yùn)和實(shí)操技巧。課程使用的案例全部來(lái)自講師本人的親身經(jīng)歷或咨詢案例,具有很強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)性和可操作性。

o  互動(dòng)性:課程采用互動(dòng)式教學(xué),內(nèi)容包括生動(dòng)的案例研討、視頻分析和情景演練,能夠有效加深學(xué)員對(duì)所學(xué)內(nèi)容的理解和實(shí)際轉(zhuǎn)化能力,現(xiàn)學(xué)現(xiàn)會(huì),現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣(mài)。

o  針對(duì)性:課程講師具有多年的工業(yè)品、消費(fèi)品(耐用消費(fèi)品、快速消費(fèi)品)、金融服務(wù)門(mén)店?duì)I銷經(jīng)驗(yàn),對(duì)營(yíng)銷過(guò)程中所存在的障礙、誤區(qū),有切身的體會(huì)和深刻的感悟,善于分析和解答學(xué)員面臨的各種實(shí)際問(wèn)題,能夠與學(xué)員形成共鳴和更好的交流,從而使學(xué)員獲得咨詢的收益。

【總體安排】

課程時(shí)間

2天

課程對(duì)象

客戶營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)

課程方式

內(nèi)訓(xùn)

課程人數(shù)

20-40

課程結(jié)構(gòu)

1.     網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)基石

2.     網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理

3.     網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)管理

4.     網(wǎng)點(diǎn)動(dòng)線布局

5.     網(wǎng)點(diǎn)投訴管理

6.      網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷管理

培訓(xùn)模式

40%項(xiàng)目體驗(yàn)+40%講師講解+20%案例分享及行動(dòng)計(jì)劃

課程地點(diǎn)

客戶指定

講師團(tuán)隊(duì)

陳攀斌老師+助教服務(wù)團(tuán)隊(duì)

【教學(xué)計(jì)劃】

第一模塊:網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)基石

培訓(xùn)模塊

培訓(xùn)內(nèi)容

網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)基石

一、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題-認(rèn)清網(wǎng)點(diǎn)管理的五大挑戰(zhàn)

二、解決問(wèn)題-找準(zhǔn)網(wǎng)點(diǎn)管理者的三大定位

三、規(guī)范流程-建立網(wǎng)點(diǎn)管理的五種標(biāo)準(zhǔn)

四、工具閉環(huán)-合理使用網(wǎng)點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)工具

隨堂練習(xí)

網(wǎng)點(diǎn)管理問(wèn)題自查表

第二模塊:網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理

培訓(xùn)模塊

培訓(xùn)內(nèi)容

網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理

一、網(wǎng)點(diǎn)看三區(qū)

二、忙時(shí)三處理

三、大堂三件事

四、柜臺(tái)三注意

五、管理三結(jié)合

六、輔導(dǎo)三句話

七、常說(shuō)三個(gè)詞

隨堂練習(xí)

網(wǎng)點(diǎn)三區(qū)工作重點(diǎn)分析

第三模塊:網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)管理

培訓(xùn)模塊

培訓(xùn)內(nèi)容

網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)管理

一、網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)管理的作用與價(jià)值

二、服務(wù)中的兩大短板

三、從神秘客戶角度解析服務(wù)細(xì)節(jié)

四、網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)紀(jì)律管理的重點(diǎn)

五、避免服務(wù)投訴的三個(gè)管理點(diǎn)

六、如何巧妙地縮短客戶等候時(shí)長(zhǎng)

七、服務(wù)管理的加速器-服務(wù)訓(xùn)練

隨堂練習(xí)

MOT服務(wù)關(guān)鍵時(shí)刻分析

第四模塊:網(wǎng)點(diǎn)動(dòng)線布局

培訓(xùn)模塊

培訓(xùn)內(nèi)容

網(wǎng)點(diǎn)動(dòng)線布局

一、動(dòng)線布局管理概述-平面與立體

二、動(dòng)線管理的實(shí)際運(yùn)用與設(shè)計(jì)要領(lǐng)

三、“魔盒區(qū)域”的魔力

四、不規(guī)則營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的動(dòng)線布局

五、空間布局中的幾個(gè)重要因素

隨堂練習(xí)

營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)動(dòng)線布局現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)與分析

第五模塊:網(wǎng)點(diǎn)投訴管理

培訓(xùn)模塊

培訓(xùn)內(nèi)容

網(wǎng)點(diǎn)投訴處理

一、投訴處理與投訴管理的協(xié)調(diào)

二、投訴處理的標(biāo)準(zhǔn)原則

三、投訴處理的期望分析與注意事項(xiàng)

四、投訴處理四大要點(diǎn)

五、投訴處理九大秘訣

六、投訴處理的管理體系搭建

隨堂練習(xí)

投訴處理六大基本話術(shù)練習(xí)

第六模塊:網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷管理

培訓(xùn)模塊

培訓(xùn)內(nèi)容

網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷管理

一、制約網(wǎng)點(diǎn)銷售的五大短板

二、網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)各區(qū)域銷售實(shí)施難點(diǎn)

三、五大管理策略提升網(wǎng)點(diǎn)銷售業(yè)績(jī)

四、崗位間銷售協(xié)作與客戶分析識(shí)別

五、營(yíng)銷管理標(biāo)準(zhǔn)建立-營(yíng)銷腳本制作

六、網(wǎng)點(diǎn)銷售體系建設(shè)的基礎(chǔ)思路

隨堂測(cè)試

產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)推介FABE話術(shù)練習(xí)


講師 陳攀斌 介紹

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