員工職業(yè)化
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《職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力》
《職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力》內(nèi)訓(xùn)基本信息:
尚旭東
(擅長(zhǎng):市場(chǎng)營(yíng)銷 管理技能 )內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1-2天
《職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力》課程大綱
大綱:
一、12個(gè)字理解如何做好職場(chǎng)人
1.我是誰(shuí):了解自己的弱點(diǎn),便能彌補(bǔ)不足;了解自己的優(yōu)點(diǎn),便能充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì)
2.做什么:給自己定一個(gè)目標(biāo)。這個(gè)目標(biāo)越清晰越好,越具體越好
3.怎么做:為了實(shí)現(xiàn)既定的目標(biāo)而應(yīng)采取的行動(dòng)、工作態(tài)度及行為習(xí)慣
4.做最好:做最好的自己。沿著自己選擇的道路堅(jiān)持下去,發(fā)掘出無(wú)限潛能
二、職業(yè)化素養(yǎng)包括那些方面
1. 職業(yè)道德:著名的《哈佛商業(yè)評(píng)論》評(píng)出了9條職業(yè)道德 ——
誠(chéng)實(shí)、正直、守信、
忠誠(chéng)、公平、關(guān)心他人、
尊重他人、追求卓越、承擔(dān)責(zé)任
2. 職業(yè)化態(tài)度:態(tài)度決定一切
3. 職業(yè)化行為:養(yǎng)成良好的行為規(guī)范和習(xí)慣
4. 職業(yè)化技能:有了金剛鉆,再攬瓷器活
三、職業(yè)化態(tài)度:良好的職業(yè)心態(tài)是職場(chǎng)人的引擎和精神食糧
1. 態(tài)度比技能更重要
2. 你為誰(shuí)而工作?
3. 別做職場(chǎng)“植物人”
4. 創(chuàng)業(yè)心態(tài)VS就業(yè)心態(tài)
5. 積極心態(tài)VS消極心態(tài)
6. 打造空杯心態(tài)和陽(yáng)光心態(tài)
7. 學(xué)會(huì)控制自己的情緒
8. 學(xué)會(huì)給自己減壓
四、職業(yè)化行為是競(jìng)爭(zhēng)力的決定因素
1.有效溝通 —— 管理就是溝通、溝通再溝通
v 溝通三要素:目標(biāo)、信息、協(xié)議
v 溝通的兩種方式:語(yǔ)言和非語(yǔ)言的部分
v 溝通的誤區(qū):其實(shí)聽比說(shuō)更重要
v 溝通的法寶:及時(shí)給予反饋
v 向上溝通,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)多做選擇題、帶著解決問(wèn)題的思路去匯報(bào)
v 平級(jí)溝通,著眼大局,善于交流
v 向下溝通,有效部署任務(wù),化解內(nèi)部矛盾
v 與客戶溝通:換位思考
2.溝通中的執(zhí)行力 —— 業(yè)績(jī)和結(jié)果才是硬道理
v 千萬(wàn)別找借口
v 付諸行動(dòng),并且全力以赴
v 做好計(jì)劃,細(xì)分目標(biāo)
v 時(shí)間管理,分清事情的輕重緩急
v 對(duì)工作的熱愛(ài)是執(zhí)行力的催化劑
v 紀(jì)律是執(zhí)行力的保障
3.融入團(tuán)隊(duì) —— 職場(chǎng)人必然是團(tuán)體中的一份子
v 尊重他人
v 樂(lè)于分享
v 聽取意見和建議
v 配合整個(gè)團(tuán)隊(duì)的步調(diào)
v 大局為重,為共同的目標(biāo)而努力
4.學(xué)習(xí)能力 —— 學(xué)習(xí)是永恒的第五項(xiàng)修煉
v 職業(yè)生涯成長(zhǎng)中的馬太效應(yīng)
v 你可以很平凡,但不能不成長(zhǎng)
v 挫敗和教訓(xùn)是成長(zhǎng)最好的“苦口良藥”
v 每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)
v 打造你的核心競(jìng)爭(zhēng)力
v 從實(shí)際出發(fā)的職業(yè)規(guī)劃
五、職業(yè)技能
1. 專業(yè)能力 —— 專業(yè)知識(shí)和技能,勝任崗位
2. 通用技能 —— 辦公軟件等
3. 邏輯思維能力
4. 計(jì)劃能力
5. 智商、情商、逆商一個(gè)都不能少 (職商、財(cái)商、心商)
六、如何提升職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
1.你以為你有十年的經(jīng)驗(yàn),其實(shí)只是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)用了十年
2.絕大多數(shù)人是在“被動(dòng)成長(zhǎng)”
v 不想:不想有目標(biāo),導(dǎo)致目標(biāo)驅(qū)動(dòng)力缺失
v 不會(huì):不會(huì)將能力與目標(biāo)匹配,導(dǎo)致能力與目標(biāo)錯(cuò)位
v 不能:沒(méi)掌握正確的方法,導(dǎo)致不能有效地積累能力
3.如何做到“主動(dòng)成長(zhǎng)”
v 定個(gè)目標(biāo):有目標(biāo)下的能力成長(zhǎng),會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)無(wú)目標(biāo)下的能力成長(zhǎng)
v 搭好框架:建立自身的“職場(chǎng)能力樹”,有意識(shí)培養(yǎng)自己的“可遷移能力”
v 揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短:“揚(yáng)長(zhǎng)”,就是要最大化自己的優(yōu)勢(shì)能力,“補(bǔ)短”,則是用團(tuán)隊(duì)彌補(bǔ)自己的劣勢(shì)能力
企業(yè)管理咨詢顧問(wèn)與管理培訓(xùn)師
安徽大學(xué)管理學(xué)院 公共管理系 特聘教授
中國(guó)管理科學(xué)研究院 企業(yè)管理創(chuàng)新研究所 副所長(zhǎng)(兼職)
中國(guó)人民大學(xué)、長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué)、泰山管理研修學(xué)院、蘇州工藝美院、浙大、安大、西交大、西南財(cái)經(jīng)、黃山書畫院、江西財(cái)智管理學(xué)院、新安書畫院 等 特聘教授
管理暢銷書作家 (十六年已出版管理學(xué)、藝術(shù)類等著作七本)
國(guó)際CMC認(rèn)證管理咨詢師、國(guó)家級(jí)美術(shù)師、專業(yè)資深企業(yè)管理咨詢顧問(wèn)
中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)管理咨詢委員會(huì)委員、安徽省管理咨詢委員會(huì)理事
個(gè)人經(jīng)典案例:為華潤(rùn)集團(tuán)雪花啤酒產(chǎn)品“雪花純生”,題寫書法“純生”二字沿用至今已18年;為解放軍5720廠親自撰寫全版“企業(yè)文化”手冊(cè),沿用已12年至今;為口子窖酒業(yè)做咨詢并創(chuàng)作廣告語(yǔ)“真藏實(shí)窖、誠(chéng)待天下”已沿用19年至今,為老村長(zhǎng)酒業(yè)策劃戰(zhàn)略定位“做中國(guó)低檔白酒絕對(duì)領(lǐng)先品牌”并完成至今已經(jīng)19年
齊魯晚報(bào) 壹點(diǎn)商學(xué)院專家團(tuán) 特聘專家
獲評(píng)新華日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)《培訓(xùn)雜志》首屆(2009年度)“全國(guó)百佳管理培訓(xùn)師”
浙江大學(xué)、清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國(guó)美術(shù)學(xué)院、中國(guó)人民大學(xué)、廈門大學(xué)、泰山管理學(xué)院、中國(guó)科技大學(xué)、時(shí)代光華、西安交大、上海復(fù)旦、西南財(cái)經(jīng)、武漢大學(xué)、中山大學(xué)、江西財(cái)智管理學(xué)院、量子大學(xué)、山東華夏基石、安徽省企業(yè)管理培訓(xùn)協(xié)會(huì)、安徽大學(xué)、廣州博研教育等總裁班、經(jīng)理人班、公開課、內(nèi)訓(xùn)班等常任特聘教授和特約講師
中國(guó)書法家協(xié)會(huì)會(huì)員、中國(guó)美術(shù)家協(xié)會(huì)會(huì)員、中國(guó)篆刻藝術(shù)研究會(huì)理事、中國(guó)市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)理事、收藏家協(xié)會(huì)會(huì)員、咨詢業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員、攝影家協(xié)會(huì)會(huì)員、“銷售與市場(chǎng)”顧問(wèn)
先后出版7本管理學(xué)、藝術(shù)類著作,其中4本是管理類暢銷書
2015年出版的《管理就是帶團(tuán)隊(duì)》,成為2016、2017、2018、2019年度當(dāng)當(dāng)網(wǎng)(管理類前100位),2020年多次銷售售罄斷貨,全國(guó)數(shù)十家大中型機(jī)場(chǎng)和高鐵站管理類最暢銷圖書之一(已出五版、銷售已超76萬(wàn)多本)
中國(guó)管理培訓(xùn)聯(lián)盟A類講師
中國(guó)(高校)EDP聯(lián)盟簽約講師
2011年為中國(guó)人民大學(xué)錄制商學(xué)院課程《精細(xì)化管理》和《經(jīng)銷商管理與營(yíng)銷思維》
2019年和2020年為浙江大學(xué)、量子大學(xué)、泰山管理學(xué)院錄制《變革管理》《創(chuàng)新營(yíng)銷》《領(lǐng)導(dǎo)力》《創(chuàng)新管理》等線上熱門課程
老村長(zhǎng)酒業(yè)、口子窖集團(tuán)、金彩山酒業(yè)、隆平高科、豐樂(lè)種業(yè)、上海諾丹舜浦、解放軍5720工廠、謝裕大茶葉、運(yùn)漕酒業(yè)、永新股份、同慶樓餐飲集團(tuán)等企業(yè)常年管理顧問(wèn)
另任多家白酒、家電、農(nóng)業(yè)(種藥肥)、煙草、銀行、汽車、通信、房地產(chǎn)、商貿(mào)、醫(yī)藥銷售、工程機(jī)械、食品、鋼結(jié)構(gòu)等特大和大中型企業(yè)常年管理咨詢顧問(wèn)和培訓(xùn)講師
十幾年來(lái)在合作過(guò)的百多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和高??偛冒嗉敖?jīng)理人班中廣被好評(píng)、深受歡迎
〖職業(yè)經(jīng)歷〗
政府文化部門(合肥) 公務(wù)員 宣傳干部
海爾集團(tuán)(青島,跨國(guó)公司,制造業(yè)、十四年)
大名實(shí)業(yè)集團(tuán)(合肥,汽車、摩托車、自行車、零配件、房地產(chǎn)業(yè))
金鵑國(guó)際廣告公司(合肥 上海 北京,隸屬于安徽衛(wèi)視,廣告營(yíng)銷咨詢業(yè)4A公司)
先后在上述企業(yè)、公司中任職基層、中層、中高層、高層和總經(jīng)理、董事合伙人等崗位
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