《工匠精神- 工匠文化的培養(yǎng)與締造》

工匠精神-

工匠文化的培養(yǎng)與締造大綱

孫汗青

一、弘揚(yáng)工匠精神的意義；

1、“工匠精神”為何寫入政府工作報(bào)告

2、中外工人工作結(jié)果之差距

3、德國的工匠精神

4、時(shí)代呼喚工匠精神

5、其實(shí)，我們是工匠精神的始祖

6、為何現(xiàn)代中國人缺乏工匠精神

1）工業(yè)革命的反思

2）蘭德思D.S.Landes《貧富之源》思考

3）不同文化比較

二、何謂工匠精神；

1、聆聽巨匠們的聲音

2、何謂工匠精神？

3、工匠精神的內(nèi)涵

4、工匠是否被誤讀

5、五字詮釋工匠精神

三、六項(xiàng)基本行為；

1、把99%提高到99.99%

2、不達(dá)要求絕不輕易交貨

3、追求同行無法匹敵的卓越

4、用“笨功夫”練就“真本事”

5、一根筋思想

6、耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑

四、稻盛和夫的“活法”：體會(huì)職場即道場；

1、工作造就人格

2、工作是快樂的源泉

3、和你的工作談戀愛

4、和孤獨(dú)“和解”

5、釋放工作中的快樂

6、發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢

五、稻盛和夫的“六項(xiàng)精進(jìn)”；

1、付出不亞于任何人的努力

2、要謙虛，不要驕傲——謙卑之心

3、要每天反省——吾日三省吾身；

4、活著，就要感謝——施人慎勿念，受施慎勿忘

5、積善行，思利他——工匠精神就是雙贏

6、不要有感性的煩惱——

六、工作必做于細(xì)，管理必做于簡；

1、我們差的就是一種“死磕精神”

2、把自己逼瘋、把別人逼死

3、簡約即是美，做減法

4、零定律

5、工作必須到位

6、到位的力度與發(fā)展的速度成正比

7、三現(xiàn)主義

七、邁入新工匠時(shí)代；

1、新工匠精神的內(nèi)涵

2、告別“屌絲經(jīng)濟(jì)”:

3、美國工匠思維

4、創(chuàng)造，不只是傳承

5、新陳代謝

6、從勞動(dòng)之獸到創(chuàng)造之人

7、提供幾個(gè)思維方式

八、塑造工匠文化

1、匠心領(lǐng)導(dǎo)者的第一推動(dòng)力

2、戰(zhàn)略上的“隱形冠軍”

3、頂級設(shè)計(jì)上“至上而下善待工匠”

4、決策上“讓聽得見炮聲的人做決策”

九、補(bǔ)充：日本極致的工匠精神

1、歷史之最—金剛組

2、壽司之神—小野二郎

3、天價(jià)掃帚—高倉德三郎

4、秋山木工：一個(gè)合格的匠人是如何煉成的

5、八年修煉

6、匠人精神

7、秋山十規(guī)

8、匠人30條

孫汗青  -TTT與管理技能版權(quán)培訓(xùn)專家             

 教育背景

中央政法管理干部學(xué)院法律專業(yè)

華東師范大學(xué)教育學(xué)深造

復(fù)旦MBA短訓(xùn)班結(jié)業(yè)

澳門大學(xué)工商管理碩士

交大高級管理咨詢師資格認(rèn)證培訓(xùn)

上海市緊缺人才高級企業(yè)管理師

中華人民共和國人力資源與社會(huì)保障部頒發(fā)家庭教育高級講師

 現(xiàn)任職務(wù)

中國講師網(wǎng)講師學(xué)院執(zhí)行院長

2020年迪拜世博會(huì)中國文化館專家顧問

余世維博士特別助理

淘課網(wǎng)董事

地鐵智庫董事

清大厚德教育研究院專家委員會(huì)委員

外高橋保稅區(qū)國際人才服務(wù)中心專職講師

杭州干部學(xué)院任課講師

上海電力大學(xué)任課講師

上海電力技術(shù)管理學(xué)院任課講師

上海財(cái)經(jīng)大學(xué)金融學(xué)院任課講師

華東師范大學(xué)MBA任課講師

黃埔軍校富二代領(lǐng)袖培訓(xùn)班教官

 工作經(jīng)歷

曾是知名律師，負(fù)責(zé)過200多個(gè)經(jīng)濟(jì)和民事案件

93年8月到上海浦東陸家嘴金融貿(mào)易區(qū)金楊小區(qū)開發(fā)辦工作

97年到昊華國際任首席顧問，跟隨詹宏志先生學(xué)習(xí)營銷通路，后在保健品行業(yè)發(fā)展，門店發(fā)展到170多家

99年在王磊公司任副總經(jīng)理，通過品牌經(jīng)營成全國知名連鎖機(jī)構(gòu)，目前僅在上海有七家直營店，十多家加盟店

02年在趙小蝶化妝品公司任執(zhí)行總裁，鋪貨到全國各大商場和屈臣氏門店

03年任英蘿蔓芳療護(hù)理專業(yè)咨詢(上海)有限公司總經(jīng)理兼任芳療學(xué)院執(zhí)行院長。

04年在慧泉國際教育集團(tuán)任營銷總監(jiān)同時(shí)兼任講師與慧泉國際商學(xué)院學(xué)務(wù)主任。

07年-08年裕隆生物人力資源總監(jiān)

09年至今：上海宏眾董事，重慶達(dá)生商學(xué)院董事導(dǎo)師，淘課網(wǎng)董事

跟隨余世維博士四年之久，是中國管理培訓(xùn)第一人余世維博士的原特別助理，2015年續(xù)任余世維博士特別助理，連續(xù)12年每年為國家電網(wǎng)南方電網(wǎng)培訓(xùn)100多天，是國家電網(wǎng)與南方電網(wǎng)最受歡迎的培訓(xùn)師之一；連續(xù)12年為上海地鐵授課最受歡迎的老師；連續(xù)10年受聘西安交通大學(xué)第二附屬醫(yī)院培訓(xùn)，上海貝爾每年上課最多的老師；寧夏移動(dòng)，利安科技，杭州五星級天都城國際酒店全年度簽約培訓(xùn)師，中國多所高等學(xué)府MBA班特聘講師，全國多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的最受歡迎的培訓(xùn)師之一，國內(nèi)唯一講職業(yè)心態(tài)提供方法的老師。

入選中華講師網(wǎng)2016、2019年度風(fēng)云榜百強(qiáng)培訓(xùn)師；

   入選中國講師網(wǎng)2016名人堂

入選2020年百城萬家尋找金牌講師冠軍獎(jiǎng)