《人際技能訓(xùn)練》

人際技能訓(xùn)練

尹文剛

（課程大綱）

課程時間：一天至兩天

授課教師：尹文剛教授

英國倫敦大學(xué)心理學(xué)博士

中國科學(xué)院心理研究所研究員，博士生導(dǎo)師

授課方式：互動式

講授

討論

游戲

自我測量

課程大綱：

（1） 認(rèn)識你自己

a)       人格面具

b)      本我與超我

c)       心智模式

d)      自我超越

（2） 了解他人

a)       識別人際錯覺

b)      感悟?qū)Ψ角榫w變化

c)       博弈

（3）提高人際關(guān)系

a)       人的類型

b)      求同存異

c)       沖突處理的原則

d)      有效溝通技巧

（4）個人成長與企業(yè)發(fā)展

a) 個人與集體

b)    群體力學(xué)

c)     集體潛意識與組織文化

d)    共同成長-相映生輝

　　中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師。1978年畢業(yè)于首都醫(yī)科大學(xué)醫(yī)療系。1983年獲中國科技大學(xué)研究生院理學(xué)碩士學(xué)位。1991年獲英國倫敦大學(xué)心理學(xué)博士學(xué)位。1991－1994年，英國倫敦大學(xué)研究員。1995年回國后任中國科學(xué)院心理研究所教授、博導(dǎo)。兼任清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國人民大學(xué)、中科院研究生院、以及加拿大阿爾伯特大學(xué)客座或兼職教授。

　　尹文剛老師在國內(nèi)外學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表多篇論文，他在管理學(xué)上的主要研究興趣是壓力管理，領(lǐng)導(dǎo)力、組織行為學(xué)、人力資源開發(fā)、客戶關(guān)系管理以及跨文化管理研究。

　　尹文剛老師多年來從事應(yīng)用心理學(xué)研究，善長于從行為科學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)心理的角度探討企事業(yè)管理和運營的問題，特別專注于組織中的人力資源管理和EAP實施。除學(xué)術(shù)研究與教學(xué)外，尹博士亦在一些跨國企業(yè)兼職，先后擔(dān)任過捷利康醫(yī)藥公司醫(yī)學(xué)部經(jīng)理，奧美健康發(fā)展公司高級顧問，并在管理咨詢公司主持心理減壓、人力資源、EAP等領(lǐng)域的咨詢和培訓(xùn)工作。