《營銷團隊心態(tài)與執(zhí)行力訓練》

營銷團隊心態(tài)與執(zhí)行力訓練

【培訓背景】

什么是工作成敗的決定因素？知識？技能？待遇？都不是，真正優(yōu)秀的員工是具有先進的價值觀、堅定的內(nèi)心信念和高度的成就動機的一群人。在商界，二戰(zhàn)以后，世界500強企業(yè)里有1000多位董事長，2000多位副董事長，5000多位總經(jīng)理，他們都畢業(yè)于西點軍校。為什么是西點軍校培養(yǎng)了這么多的政界、商界的卓越領袖，而不是那些著名的商學院？而在中國，頂級的企業(yè)的創(chuàng)始人或領導者，也都具備軍人經(jīng)歷或有執(zhí)行相當強系統(tǒng)的工作經(jīng)歷。他們的執(zhí)行力來自何方？

而在民營企業(yè)的實際工作中，領導們有再好的想法總得不到貫徹，而員工卻無所事事，無動于衷。公司的制度一條條，執(zhí)行不下去；反復強調(diào)，磨破了嘴皮還是不執(zhí)行。公司的計劃定一套，員工口頭上說一套，而行動又一套。員工做事打折扣，執(zhí)行沒結(jié)果，反而理由、借口卻一大堆。員工在企業(yè)當一天和尚撞一天鐘，不積極不主動？一個字形容：混！

本課程，以上問題都將得到解答，幫助企業(yè)團隊對執(zhí)行力有更深刻的認識，進而尋找到提升執(zhí)行力的系統(tǒng)方法。幫助你訓練主動積極，絕不抱怨，不找理由的高執(zhí)行力的卓越員工。本課程通過一系列的培訓案例，證明影響事業(yè)成功的五個關鍵點，輔以大量的案例與故事研討，引導學員把注意力集中于自己內(nèi)心的信念與價值觀，使用活潑的課堂互動方式，打造鉆石級的卓越員工。

【培訓對象】

營銷團隊中基層員工

【培訓收益】

1、尋找并確定正確的營銷團隊的角色和心態(tài)定位；

2、扭轉(zhuǎn)消極的思維模式和心理暗示，培養(yǎng)正面積極的執(zhí)行習慣；

3、掌握執(zhí)行力提升的系統(tǒng)方法和執(zhí)行工具。

【總體安排】

課程時間

1-2天

課程對象

客戶營銷團隊

課程方式

內(nèi)訓

課程人數(shù)

40-80左右

培訓模式

40%項目體驗（案例分析、分組討論、游戲互動、情景模擬）+40%講師講解+20%案例分享及行動計劃

培訓大綱

一、卓越五大心態(tài)

二、執(zhí)行力特訓

課程地點

客戶指定培訓場地

講師團隊

陳攀斌老師+助教

【教學計劃】

模塊一：卓越五大心態(tài)

模塊

課程單元

重點內(nèi)容

卓越五大心態(tài)

破冰，團建

小組破冰，團隊組建

1-改變與適應

1、新的環(huán)境需主動適應

2、轉(zhuǎn)變角色與思維方式

2-學習與成長

1、 從口頭學習到習慣養(yǎng)成

2、從關注短期到關注長期

3-積極與正面

1、永遠保持正面關注

2、積極狀態(tài)提高效率

4-責任與擔當

1、 他人負責到為自己負責

2、從發(fā)現(xiàn)問題到解決問題

5-結(jié)果與執(zhí)行

1、 為報酬負責到結(jié)果負責

2、個人自由到為團隊奉獻

模塊二：執(zhí)行力特訓

模塊

課程單元

重點內(nèi)容

執(zhí)行力特訓

1-執(zhí)行力知識

執(zhí)行力的研究背景

如何理解執(zhí)行力

執(zhí)行力為什么重要

2-缺失原因

組織執(zhí)行力缺失原因

個人執(zhí)行力缺失原因

實操環(huán)節(jié)：《執(zhí)行力水平測試》

3-怎樣提升

知識1：提升組織執(zhí)行力：領袖、制度、培養(yǎng)

知識2：提升個人執(zhí)行力：目標、計劃、時間

執(zhí)行原則：信守承諾，結(jié)果導向，永不言敗

1、 不要任務 要結(jié)果

2、 心態(tài)決定行動

3、 行動決定結(jié)果

4、 鎖定責任進而鎖定結(jié)果

4-理念與原則

執(zhí)行理念：認真第一，聰明第二

執(zhí)行方針：

A結(jié)果提前，自我退后

B鎖定目標，專注重復

執(zhí)行流程-開始前：決心第一，成效第二

執(zhí)行流程-過程中：速度第一，完美第二

執(zhí)行流程-結(jié)束后：結(jié)果第一，理由第二

實操環(huán)節(jié)

執(zhí)行力體驗項目《領袖的風采》

《責任承諾書》簽訂儀式