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《大客戶銷售降維打擊之道》

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《大客戶銷售降維打擊之道》內(nèi)訓(xùn)基本信息:
孫琦
孫琦
(擅長:)

內(nèi)訓(xùn)時(shí)長:2-4天

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內(nèi)訓(xùn)課程大綱

《大客戶銷售降維打擊之道》

四大核心能力訓(xùn)練:客戶關(guān)系  重塑標(biāo)準(zhǔn) 制定策略 價(jià)值輻射

主講:孫琦老師

【課程背景】

大客戶直銷是工業(yè)品銷售(To B)的主要拿單方式:

2  金額大、利潤大、影響大、產(chǎn)品和服務(wù)復(fù)雜、周期長、涉及人員多、地位重要、推動(dòng)企業(yè)變革和創(chuàng)新,為公司戰(zhàn)略決策提供重要的參考和依據(jù)

2  方法論系統(tǒng)化,有助于企業(yè)總結(jié)、提煉可復(fù)制的培訓(xùn)體系,打造高效銷售團(tuán)隊(duì)和持續(xù)輸出優(yōu)秀銷售人員;

大客戶對(duì)企業(yè)和銷售個(gè)人的意義:

2  在大客戶銷售過程中我們考慮的不僅僅是如何拿下訂單、干掉競爭對(duì)手,而是如何與客戶形成長期的聯(lián)盟、利益共同體、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、形成可持續(xù)發(fā)展的利益共同體

【課程收益】

銷售人員在拿到潛在客戶名單后:

?  如何收集到有效的六大類信息?

?  如何找到在客戶內(nèi)部找到線人與支持者?

?  如何與他們及客戶多個(gè)部門多人次建立深入關(guān)系?

?  如何對(duì)客戶內(nèi)部各角色人物做宏觀與微觀的六維度分析畫像?

?  如何調(diào)動(dòng)內(nèi)外部資源與技術(shù)人員相配合推進(jìn)大客戶運(yùn)作流程?

銷售人員在項(xiàng)目的復(fù)盤和梳理過程中將:

?  降低銷售成本 縮短銷售周期 提高成單率;

?  發(fā)現(xiàn)自身的銷售天賦與優(yōu)勢 在日后的工作中運(yùn)用自如 施展得當(dāng);

?  完善自身銷售技能,將致勝訂單的工具和動(dòng)作變?yōu)槿粘5匿N售行為習(xí)慣;

?  夯實(shí)與訓(xùn)練大客戶銷售四大核心能力:建立關(guān)系;認(rèn)知重塑;價(jià)值輻射;策略謀劃

?  意識(shí)到與企業(yè)協(xié)同進(jìn)化的關(guān)系,激發(fā)內(nèi)驅(qū)力,積極主動(dòng)獲取更多訂單;

?  為企業(yè)輸出案例資料庫等寶貴的無形資產(chǎn);

?  提升企業(yè)銷售例會(huì) 項(xiàng)目跟蹤效率,為會(huì)議提供參考流程和關(guān)鍵動(dòng)作復(fù)盤追蹤;

【課程特色】

基于以上分析,大客戶銷售對(duì)銷售人員和銷售管理者及相關(guān)協(xié)作部門的單兵作戰(zhàn)能力、積極性、內(nèi)驅(qū)力、格局、思維方式、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等各方面,提出了更高的要求。      大客戶銷售的能力無疑是提升企業(yè)訂單收入、盈利能力最直接、最容易的方法之一。

本課程按著工業(yè)品(2B)銷售規(guī)律和底層邏輯,將銷售流程總結(jié)歸納為:

一、收集信息與評(píng)估商機(jī);

二、建立關(guān)系與深挖需求;

三、制定策略與致勝對(duì)手;

四、你來我往四大關(guān)鍵動(dòng)作;

五、招標(biāo)與合同;

六、跟蹤實(shí)施與回款;

將大客戶銷售中面臨的核心問題與挑戰(zhàn):

一、如何與客戶多部門多人次建立深入關(guān)系?

二、如何獲取和重塑客戶采購產(chǎn)品和服務(wù)的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)?

三、如何根據(jù)信息和競爭對(duì)手情況制定運(yùn)作訂單、經(jīng)營客戶的策略?

四、如何呈現(xiàn)出讓客戶感知到的以產(chǎn)品為中心周邊為大的價(jià)值?

提煉出四大核心能力:客戶關(guān)系、重塑標(biāo)準(zhǔn)、制定策略、價(jià)值輻射模塊的訓(xùn)練,從銷售人員身份、角色定義開始以流程梳理為主線,融入四大核心能力的學(xué)習(xí)、演練、實(shí)戰(zhàn)、應(yīng)用,去PPT 化,交付數(shù)張表格清單、一套口訣,便于銷售人員隨時(shí)參考、更新,在實(shí)際應(yīng)用中覺察出背后之“道”,在充分發(fā)揮自己的銷售天賦和優(yōu)勢基礎(chǔ)上,完備自己的銷售能力,贏得終身客戶群,實(shí)現(xiàn)銷售與企業(yè)的協(xié)同進(jìn)化。

【學(xué)習(xí)地圖】

課程模塊化設(shè)計(jì)

可隨時(shí)根據(jù)課前調(diào)研及學(xué)員背景調(diào)整各模塊比例、案例、深度及廣度。

【課程特色】

孫琦老師近20年B2B/B2G銷售經(jīng)歷,大部分項(xiàng)目近千萬級(jí),除自身積累的實(shí)踐及案例外,更有數(shù)十位銷售大咖朋友助力,實(shí)時(shí)更新、檢驗(yàn)課程理論及工具的落地與實(shí)戰(zhàn);

孫琦老師近十余年專注銷售領(lǐng)域研習(xí),千余本書籍、認(rèn)知心理學(xué)、人際關(guān)系心理學(xué)、NLP、教練等核心理論及技術(shù)提煉并融入到銷售課程中,道與術(shù)完美融入,隨堂反映靈活,根據(jù)學(xué)員反饋給予道的提煉、術(shù)的應(yīng)用與落地;

課上結(jié)合學(xué)員現(xiàn)有客戶、項(xiàng)目進(jìn)行演練、實(shí)操;當(dāng)堂應(yīng)用所教工具并反饋、指導(dǎo),鞏固、夯實(shí)學(xué)員所學(xué),確保學(xué)員日后工作中的掌握與應(yīng)用;

去PPT化,以學(xué)員真實(shí)銷售場景、案例推演、提煉,帶動(dòng)學(xué)員覺察、總結(jié)各模塊的心法、干法

幫助每位銷售覺察、擴(kuò)展自己本身的銷售優(yōu)勢,頭腦中形成銷售體系,與所學(xué)道術(shù)完美融合、應(yīng)用游刃有余

【課程收益】

提高銷售人員內(nèi)驅(qū)力,幫助學(xué)員識(shí)別大客戶之大的三個(gè)維度,從而定位自身銷售工作的意義及與企業(yè)協(xié)同進(jìn)化的關(guān)系

提升銷售工作的持續(xù)積極主動(dòng)性,幫助學(xué)員覺察對(duì)自身收獲之大,及銷售技能的提升對(duì)人生各方面的全面影響

幫助學(xué)員覺察自身銷售優(yōu)勢、天賦、梳理已經(jīng)在使用的碎片化銷售技能,從而達(dá)到在保有和加強(qiáng)自身優(yōu)勢的基礎(chǔ)上,全面系統(tǒng)化的掌握可復(fù)制的銷售技能,提升并保證每個(gè)項(xiàng)目的穩(wěn)定成功率

幫助學(xué)員梳理符合自身行業(yè)、產(chǎn)品的從線索到回款的流程,從而使學(xué)員即在此山中,又能站在此山外統(tǒng)籌全局,運(yùn)籌帷幄;

?  提升銷售贏單率、縮短銷售周期、降低折扣額度、減少談判讓步、減少銷售成本

?  通過對(duì)客戶全面分析掌握宏觀及微觀客戶分析的六個(gè)維度;

?  通過對(duì)客戶全面分析及信任的解析掌握與從陌生到信任,從信任到訂單全系能力;

?  通過對(duì)認(rèn)知心理學(xué)的學(xué)習(xí)掌握給客戶建立標(biāo)準(zhǔn)、重塑標(biāo)準(zhǔn)的兩大體系及工具;

?  通過對(duì)自我及競爭對(duì)手的全景分析掌握制定策略矩陣、實(shí)施計(jì)劃、團(tuán)隊(duì)合作;

?  掌握并運(yùn)用十余種提問類型及話術(shù),當(dāng)堂演練、使用精準(zhǔn);

?  掌握價(jià)值呈現(xiàn)的結(jié)構(gòu)、制定流程及呈現(xiàn)話術(shù),當(dāng)堂解析優(yōu)秀案例;

?  通過對(duì)實(shí)施過程的追蹤掌握快速回款、再次銷售成單的精妙所在;

 

【課程對(duì)象】

1~3年銷售、3~5年銷售、5年以上銷售、其他在工作中需要上述技能的人員

【課程時(shí)間】

2-4天(6小時(shí)/天)

【課程大綱】

開場:大客戶銷售身份與角色認(rèn)知

一、研討主題:

1、場景化:銷售日常工作內(nèi)容遇到的問題、挑戰(zhàn)等場景化案例開場互動(dòng)

2、通過場景化案例導(dǎo)出四大核心能力模塊

3、運(yùn)作項(xiàng)目VS經(jīng)營大客戶

4、大客戶與企業(yè)、銷售個(gè)人的關(guān)系

5、銷售身份與角色雙維度自我認(rèn)知的覺察與覺醒

6、采購、銷售流程梳理

7、學(xué)員當(dāng)下挑戰(zhàn)、期待課程收獲

8、小組在跟項(xiàng)目討論與選定

二、訓(xùn)練目標(biāo):

1、明確課程訓(xùn)練的四大模塊,理解四大模塊的重要性,審視自身現(xiàn)狀

2、意識(shí)到大客戶對(duì)企業(yè)及銷售個(gè)人的終身影響,提供持續(xù)內(nèi)驅(qū)力

3、通過梳理雙流程意識(shí)到日常工作的缺失

4、討論與梳理在跟項(xiàng)目

流程一:收集信息與評(píng)估商機(jī)

一、研討主題:

1、這何嘗不是一場情報(bào)戰(zhàn)

2、有效信息是制定策略、運(yùn)作項(xiàng)目、經(jīng)營客戶的基礎(chǔ)

3、如何識(shí)別和收集六大類信息:人 財(cái) 事 流程 競爭對(duì)手 資源?

4、這六大類信息在日后大客戶跟蹤實(shí)踐復(fù)盤中的表格化應(yīng)用

5、如何判斷信息的等級(jí)與成單概率想掛鉤?

6、如何結(jié)合信息進(jìn)行商機(jī)的階段、概率及是否跟蹤的判斷?

7、學(xué)員當(dāng)下在收集信息判斷商機(jī)方面的挑戰(zhàn)和困惑?

8、小組在跟項(xiàng)目討論與選定

二、訓(xùn)練目標(biāo):

1、明確收集信息、項(xiàng)目階段判斷的重要性

2、掌握收集信息的類別和方法

3、學(xué)會(huì)判斷信息的等級(jí)與成單的概率

4、討論與梳理在跟項(xiàng)目

流程二:客戶關(guān)系與需求深挖

(核心能力一:如何與客戶多部門多人次建立深入關(guān)系?)

一、研討主題:

1、微觀:針對(duì)客戶個(gè)人三個(gè)維度分析及獲取信息途徑與方法

2、宏觀:把客戶個(gè)人放在項(xiàng)目中的三個(gè)維度分析及獲取信息途徑與方法

3、要在客戶內(nèi)部建立哪些關(guān)系?怎么找到合適的人?怎么接近這些人?

4、客戶關(guān)系開發(fā)、管理與深化中有哪些“坑”要躲避?

5、信任的兩個(gè)公式、四個(gè)維度

6、人際關(guān)系的兩個(gè)維度、人際關(guān)系遞進(jìn)的五步驟,五個(gè)口訣

二、訓(xùn)練目標(biāo):

1、掌握宏觀微觀客戶六維分析法

2、掌握六維獲取及基本提問技能

3、學(xué)會(huì)制定六維參考系

4、掌握人際關(guān)系進(jìn)階圖及關(guān)鍵技能

案例演練:根據(jù)客戶所在行業(yè)、學(xué)員銷售資歷、學(xué)員需求選擇案例

實(shí)踐應(yīng)用:學(xué)員現(xiàn)有客戶分析實(shí)操

流程三:制定策略與致勝對(duì)手

(核心能力二:如何根據(jù)信息和競手制定運(yùn)作與經(jīng)營策略?)

一、研討主題:

1、制定策略在大客戶銷售中的重要性

2、我方、競爭對(duì)手與客戶的前世今生

3、廟堂之上的“五事七計(jì)”

4、針對(duì)不同情況的策略圖鑒

5、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行、分工、復(fù)盤

二、訓(xùn)練目標(biāo):

1、意識(shí)到“勝者先求勝而后戰(zhàn)”

2、掌握敵我過、現(xiàn)、未矩陣圖

3、掌握不同情況的攻防要點(diǎn)

4、掌握團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)、角色分工、制定計(jì)劃、復(fù)盤增智技能

案例演練:根據(jù)客戶所在行業(yè)、學(xué)員銷售資歷、學(xué)員需求選擇案例

實(shí)踐應(yīng)用:學(xué)員現(xiàn)有客戶分析實(shí)操

流程四:你來我往四大關(guān)鍵動(dòng)作

(核心能力三:如何獲取和重塑客戶采購產(chǎn)品和服務(wù)的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)?)

(核心能力四:如何呈現(xiàn)客戶以產(chǎn)品為中心周邊為大的價(jià)值?)

一、研討主題:

1、你來我往中的四大關(guān)鍵動(dòng)作(參觀工廠、技術(shù)交流、產(chǎn)品演示、見高層)

2、各個(gè)關(guān)鍵動(dòng)作的要點(diǎn)、呈現(xiàn)方式

3、價(jià)值輻射模型講解、小組梳理

4、方案呈現(xiàn)結(jié)構(gòu)、要素清單

5、方案呈現(xiàn)案例解析

6、企業(yè)、產(chǎn)品、方案、服務(wù)、銷售個(gè)人價(jià)值呈現(xiàn)

7、客戶認(rèn)知中的采購、衡量標(biāo)準(zhǔn)獲取

8、形成認(rèn)知、決策標(biāo)準(zhǔn)的過程

9、認(rèn)知心理學(xué)中影響客戶決策標(biāo)準(zhǔn)的黃金三角

10、改變客戶決策參考標(biāo)準(zhǔn)的兩種途徑

11、改變認(rèn)知的話術(shù)訓(xùn)練

二、訓(xùn)練目標(biāo):

1、意識(shí)到客戶已經(jīng)戴上“認(rèn)知眼鏡”

2、掌握獲取客戶決策標(biāo)準(zhǔn)的方法

3、掌握改變認(rèn)知的兩個(gè)路徑和黃金三角

4、掌握改變認(rèn)知的四大類話術(shù)

5、掌握大客戶成交過程中的關(guān)鍵動(dòng)作

6、掌握各關(guān)鍵動(dòng)作要點(diǎn)、目標(biāo)、呈現(xiàn)

7、交付方案呈現(xiàn)結(jié)構(gòu)、要素清單

8、掌握價(jià)值交付、差異化交付技能

案例演練:根據(jù)客戶所在行業(yè)、學(xué)員銷售資歷、學(xué)員需求選擇案例

實(shí)踐應(yīng)用:學(xué)員現(xiàn)有客戶分析實(shí)操

流程五:招標(biāo)與合同

一、研討主題:

1、招投標(biāo)過程的技術(shù)及商務(wù)壁壘

2、談判目的及策略制定

3、談判七大原則

4、談判籌碼及底牌

5、談判套路識(shí)別

6、合同簽訂注意事項(xiàng)

二、訓(xùn)練目標(biāo):

1、掌握招投標(biāo)商務(wù)及技術(shù)壁壘設(shè)置及識(shí)別

2、掌握談判信息收集、目標(biāo)及策略制定

3、掌握談判七大原則

4、識(shí)別談判討論、籌碼、底牌

案例演練:根據(jù)客戶所在行業(yè)、學(xué)員銷售資歷、學(xué)員需求選擇案例

實(shí)踐應(yīng)用:學(xué)員現(xiàn)有客戶分析實(shí)操

流程六:跟蹤實(shí)施與回款

一、研討主題:

1、項(xiàng)目實(shí)施過程關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)

2、項(xiàng)目實(shí)施過程問題識(shí)別與預(yù)判

3、制約機(jī)制、疑慮懇談會(huì)

4、項(xiàng)目實(shí)施中的機(jī)會(huì)把握、風(fēng)險(xiǎn)防范

二、訓(xùn)練目標(biāo):

1、掌握項(xiàng)目跟蹤實(shí)施關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)及相關(guān)動(dòng)作

2、掌握客戶期望管理技能

3、掌握制約技能、預(yù)判風(fēng)險(xiǎn)

4、把握人脈、新訂單機(jī)會(huì)

案例演練:根據(jù)客戶所在行業(yè)、學(xué)員銷售資歷、學(xué)員需求選擇案例

實(shí)踐應(yīng)用:學(xué)員現(xiàn)有客戶分析實(shí)操

 

結(jié)尾:討論與總結(jié);課程畢業(yè)設(shè)計(jì);清單口訣發(fā)放;后續(xù)作業(yè)安排


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