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薛寒冰《價值觀營銷-組織洗腦系統(tǒng)》課程圓滿結(jié)束
2017年1月8日，薛寒冰老師為本站廣東客戶講授《價值觀營銷-組織洗腦系統(tǒng)》內(nèi)訓(xùn)課程，取得圓滿成功！薛寒冰講師介紹 專業(yè)資歷：中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特邀講師泰康人壽遼寧分公司培訓(xùn)主管中石油高級培訓(xùn)咨詢顧問甲骨...
2017年1月8日，薛寒冰老師為本站廣東客戶講授《價值觀營銷-組織洗腦系統(tǒng)》內(nèi)訓(xùn)課程，取得圓滿成功！
專業(yè)資歷：
中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特邀講師
泰康人壽遼寧分公司培訓(xùn)主管
中石油高級培訓(xùn)咨詢顧問
甲骨文中國高級培訓(xùn)咨詢顧問
中國農(nóng)業(yè)銀行（山東）高級培訓(xùn)咨詢顧問
萬達集團高級培訓(xùn)咨詢顧問
中國人力資源職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會合作培訓(xùn)師
北京職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會合作培訓(xùn)師
中華全國總工會合作培訓(xùn)師
工信部中小企業(yè)上市聯(lián)盟合作培訓(xùn)師
北京大學(xué)民營經(jīng)濟研究院特聘教授
EICC全國高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師
第八屆北京文博會特邀演講嘉賓
第二屆“我是好講師”大賽專家評委
培訓(xùn)式管理/七步階梯教學(xué)法創(chuàng)始人
擅長領(lǐng)域：
TTT/PTT/STT/XTT（訓(xùn)練培訓(xùn)師如何去培訓(xùn)）
培訓(xùn)體系搭建（企業(yè)大學(xué)/商學(xué)院）
培訓(xùn)式管理(管理的革命——顛覆傳統(tǒng)管理——管理者即培訓(xùn)師)
語言操控術(shù)LMS（用語言邏輯操縱他人的專業(yè)技術(shù)）
核心優(yōu)勢：
優(yōu)勢一企業(yè)實戰(zhàn)派出身
曾在泰康人壽、愛國者集團、華夏國博（大型CallCenter）、甲骨文中國（Oracle）先后擔(dān)任組訓(xùn)、培訓(xùn)師、培訓(xùn)主管、培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)總監(jiān)、商學(xué)院院長、企業(yè)首席文化官、高級職業(yè)經(jīng)理人及特聘培訓(xùn)咨詢顧問——囊括企業(yè)所有培訓(xùn)工作崗位。在打造學(xué)習(xí)型組織、搭建培訓(xùn)體系/企業(yè)大學(xué)/企業(yè)商學(xué)院方面有著多年的經(jīng)驗與系統(tǒng)的解決方案。
優(yōu)勢二培訓(xùn)師認證權(quán)威
中國培訓(xùn)年度盛典暨“我是好講師”全國大賽最年輕專家評委（唯一一位80后），是中國培訓(xùn)師認證標(biāo)準(zhǔn)參與制定者。
優(yōu)勢三培訓(xùn)效果直接落地
光說不練假把式，在課堂上直接技能催化，改變行為，將“培”與“訓(xùn)”真正結(jié)合起來，不是讓人聽得懂，而是讓人做得到！
提供與課程相配套的全面系統(tǒng)的評估考核工具和訓(xùn)后跟進方案，最終提升績效，對結(jié)果負責(zé)！
優(yōu)勢四最有效的教學(xué)技術(shù)
創(chuàng)始七步階梯教學(xué)法，結(jié)合多媒體全感官教學(xué)、互動體驗式培訓(xùn)及現(xiàn)場教練指導(dǎo)，授課風(fēng)格幽默詼諧、寓教于樂，拒絕沉悶枯燥無聊，能夠激發(fā)學(xué)員主動學(xué)習(xí)的興趣，讓人喜歡參與、愿意接受、樂于改變，將培訓(xùn)和學(xué)習(xí)變得趣味盎然。
培訓(xùn)之我見：
培訓(xùn)=“培養(yǎng)”+“訓(xùn)練”——光說不練假把式！
培訓(xùn)效果=培訓(xùn)內(nèi)容×接受程度——“補鈣”，“吸收”是關(guān)鍵！
培訓(xùn)＞講課——解決問題，真正落地！
形式＞內(nèi)容——不是“教別人東西”，而是“幫別人學(xué)習(xí)”！
培訓(xùn)效果=培訓(xùn)內(nèi)容×接受程度——“補鈣”，“吸收”是關(guān)鍵！
企業(yè)的競爭其實是人才的競爭；人才的競爭其實是培訓(xùn)的競爭！
未來最成功的企業(yè)將屬于那些學(xué)習(xí)型組織！
惟一持久的優(yōu)勢是：比你的競爭對手學(xué)習(xí)得更快！
企業(yè)即學(xué)校；管理者即培訓(xùn)師；總裁即首席培訓(xùn)師！
薛寒冰講師介紹
中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特邀講師
泰康人壽遼寧分公司培訓(xùn)主管
中石油高級培訓(xùn)咨詢顧問
甲骨文中國高級培訓(xùn)咨詢顧問
中國農(nóng)業(yè)銀行（山東）高級培訓(xùn)咨詢顧問
萬達集團高級培訓(xùn)咨詢顧問
中國人力資源職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會合作培訓(xùn)師
北京職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會合作培訓(xùn)師
中華全國總工會合作培訓(xùn)師
工信部中小企業(yè)上市聯(lián)盟合作培訓(xùn)師
北京大學(xué)民營經(jīng)濟研究院特聘教授
EICC全國高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師
第八屆北京文博會特邀演講嘉賓
第二屆“我是好講師”大賽專家評委
培訓(xùn)式管理/七步階梯教學(xué)法創(chuàng)始人
擅長領(lǐng)域：
TTT/PTT/STT/XTT（訓(xùn)練培訓(xùn)師如何去培訓(xùn)）
培訓(xùn)體系搭建（企業(yè)大學(xué)/商學(xué)院）
培訓(xùn)式管理(管理的革命——顛覆傳統(tǒng)管理——管理者即培訓(xùn)師)
語言操控術(shù)LMS（用語言邏輯操縱他人的專業(yè)技術(shù)）
核心優(yōu)勢：
優(yōu)勢一企業(yè)實戰(zhàn)派出身
曾在泰康人壽、愛國者集團、華夏國博（大型CallCenter）、甲骨文中國（Oracle）先后擔(dān)任組訓(xùn)、培訓(xùn)師、培訓(xùn)主管、培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)總監(jiān)、商學(xué)院院長、企業(yè)首席文化官、高級職業(yè)經(jīng)理人及特聘培訓(xùn)咨詢顧問——囊括企業(yè)所有培訓(xùn)工作崗位。在打造學(xué)習(xí)型組織、搭建培訓(xùn)體系/企業(yè)大學(xué)/企業(yè)商學(xué)院方面有著多年的經(jīng)驗與系統(tǒng)的解決方案。
優(yōu)勢二培訓(xùn)師認證權(quán)威
中國培訓(xùn)年度盛典暨“我是好講師”全國大賽最年輕專家評委（唯一一位80后），是中國培訓(xùn)師認證標(biāo)準(zhǔn)參與制定者。
優(yōu)勢三培訓(xùn)效果直接落地
光說不練假把式，在課堂上直接技能催化，改變行為，將“培”與“訓(xùn)”真正結(jié)合起來，不是讓人聽得懂，而是讓人做得到！
提供與課程相配套的全面系統(tǒng)的評估考核工具和訓(xùn)后跟進方案，最終提升績效，對結(jié)果負責(zé)！
優(yōu)勢四最有效的教學(xué)技術(shù)
創(chuàng)始七步階梯教學(xué)法，結(jié)合多媒體全感官教學(xué)、互動體驗式培訓(xùn)及現(xiàn)場教練指導(dǎo)，授課風(fēng)格幽默詼諧、寓教于樂，拒絕沉悶枯燥無聊，能夠激發(fā)學(xué)員主動學(xué)習(xí)的興趣，讓人喜歡參與、愿意接受、樂于改變，將培訓(xùn)和學(xué)習(xí)變得趣味盎然。
培訓(xùn)之我見：
培訓(xùn)=“培養(yǎng)”+“訓(xùn)練”——光說不練假把式！
培訓(xùn)效果=培訓(xùn)內(nèi)容×接受程度——“補鈣”，“吸收”是關(guān)鍵！
培訓(xùn)＞講課——解決問題，真正落地！
形式＞內(nèi)容——不是“教別人東西”，而是“幫別人學(xué)習(xí)”！
培訓(xùn)效果=培訓(xùn)內(nèi)容×接受程度——“補鈣”，“吸收”是關(guān)鍵！
企業(yè)的競爭其實是人才的競爭；人才的競爭其實是培訓(xùn)的競爭！
未來最成功的企業(yè)將屬于那些學(xué)習(xí)型組織！
惟一持久的優(yōu)勢是：比你的競爭對手學(xué)習(xí)得更快！
企業(yè)即學(xué)校；管理者即培訓(xùn)師；總裁即首席培訓(xùn)師！
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