葛蔓

葛蔓講師個(gè)人主頁(yè)

常駐地:浙江省>杭州市 擅長(zhǎng)領(lǐng)域:人力資源

擅長(zhǎng)領(lǐng)域人力資源
主打行業(yè)汽車 化工 房地產(chǎn)
助理聯(lián)系方式13521368763
工作經(jīng)歷私企,五年以上
從業(yè)年份2000年
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評(píng)價(jià)指數(shù)

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全站排名

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主講課題

葛蔓講師介紹
葛蔓 老師

       ——阿里HR管理體系導(dǎo)師

?  原阿里巴巴資深HR專家

?  阿里巴巴【俠客行】認(rèn)證講師

?  十年阿里工作經(jīng)歷

?  高級(jí)人力資源管理師

?  原TCL電腦總部客服培訓(xùn)負(fù)責(zé)人

?  瑞思英語杭州公司OD模塊咨詢顧問

?  蘭州某職業(yè)技術(shù)學(xué)校轉(zhuǎn)型培訓(xùn)項(xiàng)目顧問

?  B2B 第一屆“百年誠(chéng)信通”最佳牛師

 

【個(gè)人簡(jiǎn)介】

葛蔓老師十年阿里生涯里,每一年綜合評(píng)價(jià)都在團(tuán)隊(duì)的前20%。剛做為阿里的OD模塊的一員,快速的建立OD視角下的問題識(shí)別模型,梳理、聚焦、解決真正問題,(兩會(huì)一訪談),幫助技術(shù)保障部、阿里云相關(guān)多個(gè)部門、客服部相關(guān)部門的工作順暢度大大提升,使各部門之間的綜合效率有了顯著改善。

葛蔓老師輔導(dǎo)行政培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),很好的完成阿里的“集團(tuán)行政G”提升項(xiàng)目。通過一季度的系統(tǒng)課程及項(xiàng)目設(shè)置,經(jīng)過第一階段課程知識(shí)導(dǎo)入,第二階段在崗訓(xùn)練,第三階段團(tuán)隊(duì)建設(shè)跟進(jìn),第三階段畢業(yè)成果展示,提升了整個(gè)集團(tuán)行政的服務(wù)能力,溝通能力,協(xié)調(diào)能力,邏輯思維能力。

葛蔓老師作為阿里巴巴【俠客行】【羅漢堂】認(rèn)證講師,對(duì)于集團(tuán)新進(jìn)員工,集團(tuán)管理干部等進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)課程落地,帶領(lǐng)建構(gòu)技術(shù)保障部的“摩天輪”課程體系,財(cái)務(wù)部、行政部的培訓(xùn)體系,累計(jì)培訓(xùn)場(chǎng)次超過300場(chǎng)、受訓(xùn)學(xué)員人次超過1000人次

幫助瑞思學(xué)科英語搭建培訓(xùn)體系:雛鷹計(jì)劃(新人培訓(xùn)),星辰計(jì)劃(管理培訓(xùn)),在崗路徑學(xué)習(xí)機(jī)制,搭建內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)。從OD視角,通過楊三角對(duì)校區(qū)進(jìn)行了組織診斷,輸出改進(jìn)方案,建立共創(chuàng)會(huì)模式等,場(chǎng)次超過50場(chǎng),人次超過1000人。

葛蔓老師從事過招聘、培訓(xùn)、OD、HRG各模塊HR崗位工作,從實(shí)際工作中,總結(jié)了二十年的企業(yè)管理及HR管理經(jīng)驗(yàn),尤其在阿里的十年工作經(jīng)歷中,對(duì)于企業(yè)如何通過建構(gòu)科學(xué)的人力資資源體系,如何打造有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)文化,總結(jié)了一套系統(tǒng)的方法論,并在多家企業(yè)落地實(shí)施,取得了良好的效果。

葛曼老師憑借多年的HR經(jīng)歷,深知企業(yè)HR的痛點(diǎn),期望通過課程、輔助和指導(dǎo)幫助企業(yè)完成HR領(lǐng)域各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展和搭建,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)成長(zhǎng)。

 

【主講課程】

人力資源體系與管理:

《打造完美的HRBP體系》

《披荊斬棘成為優(yōu)秀管理者》訓(xùn)練營(yíng)

《企業(yè)如何打造高效能員工》

《目標(biāo)與選材--打造優(yōu)秀面試官》

《人力資源管理--打造優(yōu)秀管理者(非人)》

《高效執(zhí)行力》

阿里體系課程:

《透過阿里培訓(xùn)體系,看培訓(xùn)架構(gòu)搭建》

《阿里,如何進(jìn)行人才管理》

《阿里政委如何助務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展》

《阿里三板斧工作坊》

《阿里HR體系如何助力業(yè)務(wù)成長(zhǎng)--打造完美的HRBP體系》

 

【學(xué)員評(píng)價(jià)】

葛蔓老師課程內(nèi)容扎實(shí),系統(tǒng)邏輯性強(qiáng),把多年積累的經(jīng)驗(yàn),結(jié)合當(dāng)下理論模型支撐,深入淺出,讓眾多學(xué)員受益匪淺。                        ——杭州 謙謙咨詢CEO   婁總

共創(chuàng)會(huì)的模式新穎,有趣,充分調(diào)動(dòng)發(fā)揮員工的積極主動(dòng)性,探所、共創(chuàng)企業(yè)文化,有過程有結(jié)果!                                     ——杭州 金翰房產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷中心 沈總

課程理論和實(shí)踐都很豐富,條理清晰,有很強(qiáng)的實(shí)用性,啟發(fā)頗多。

——海康衛(wèi)視HRBP 李女士

葛蔓老師多年的阿里工作經(jīng)驗(yàn)非常豐富,很有親合力。課程設(shè)計(jì)由淺入深,逐步引領(lǐng)更深層次的思考,將具體內(nèi)容與阿里案例穿插相交,很棒。     ——萬象投資培訓(xùn)中心  高經(jīng)理

葛蔓曾服務(wù)的客戶
杭州金翰房產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷中心、北京北京百孚思廣告有限公司、杭州謙謙咨詢 研習(xí)社常駐講師(每月1-2次課)、杭州瑞思學(xué)科英語(培訓(xùn)體系多門課程)、??敌l(wèi)視、萬象投資培訓(xùn)中心、杰瑞制造、安諾化工、鵬信科技、海亮集團(tuán)、吉利汽車、西子科技
葛蔓的內(nèi)訓(xùn)大綱
人力資源管理—打造優(yōu)秀管理者(非人)
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1天
企業(yè)如何成為高效能員工
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):2天
打造完美的HRBP體系
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1天
揭開阿里HR體系神秘面紗
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):2天
目標(biāo)與選材—打造優(yōu)秀面試官
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1天
阿里三板斧工作坊
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):2天
阿里六個(gè)盒子組織診斷
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):2天
阿里政委體系如何助力業(yè)務(wù)成長(zhǎng)
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1天
阿里,如何進(jìn)行人才管理
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1天
高效執(zhí)行力
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1-2天
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