林峻輝講師個人主頁
常駐地:廣東省 擅長領(lǐng)域:領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 變革管理
求學(xué)于中國第一學(xué)府北京大學(xué),師從王登峰(教育部語言文字應(yīng)用管理司司長)、林毅夫(前世界銀行副行長)、周其仁(北京大學(xué)國家發(fā)展研究院院長);
任職于全球第一大房地產(chǎn)企業(yè)萬科,萬科十大培訓(xùn)講師,設(shè)計萬科40多家城市公司的績效考核方案,落地核心城市績效考核機制,負(fù)責(zé)萬科地區(qū)公司總經(jīng)理梯隊建設(shè),操刀萬科千人測評行動,主持萬科人力資源體系升級改造工程。
深諳HR總監(jiān)與老板的共贏之道,曾在民企、央企、私企任職多年,研習(xí)NLP、教練、風(fēng)格測評,練就洞悉他人需求和想法的能力。
高績效經(jīng)理的四堂人力課
內(nèi)訓(xùn)時長:1-2天
國學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力強化
內(nèi)訓(xùn)時長:1-2天
萬科的12次關(guān)鍵變革及得與失
內(nèi)訓(xùn)時長:1-2天
萬科人才供應(yīng)鏈
內(nèi)訓(xùn)時長:1-2天
萬科人力資源的6大關(guān)鍵36套工具
內(nèi)訓(xùn)時長:1-2天
萬科卓越運營的7大系統(tǒng)60個案例
內(nèi)訓(xùn)時長:1-2天