周洪超講師個(gè)人主頁
常駐地:湖北省>武漢市 擅長領(lǐng)域:企業(yè)戰(zhàn)略 市場營銷 人力資源
國際注冊管理咨詢師CMC
高級營銷師、人力資源管理師
專注內(nèi)部經(jīng)營管理提升和薪酬績效管理咨詢
咨詢團(tuán)首席管理咨詢師
【資歷背景】
10年管理咨詢及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
曾任:深圳萬廈居業(yè)分公司負(fù)責(zé)人\高級項(xiàng)目經(jīng)理;
曾任:深圳金大物流副總經(jīng)理;
曾任:金地集團(tuán)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師;
曾任:九州通醫(yī)藥集團(tuán)擔(dān)任企業(yè)大學(xué)專職培訓(xùn)師;
曾任:深圳佳麗汽車人力資源總監(jiān);
曾任:深圳某咨詢公司項(xiàng)目經(jīng)理、合伙人;
武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)EMBA、EDP特聘講師
聚成股份、中智信達(dá)特聘管理咨詢師、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師;
主持及操作的管理咨詢項(xiàng)目50余個(gè)。
【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)五階段介紹】
加入深圳萬廈居業(yè)后從人事助理招聘工作起步,通過努力擔(dān)當(dāng)培訓(xùn)經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、分公司負(fù)責(zé)人,為企業(yè)儲(chǔ)備和培養(yǎng)大量人才以及外地項(xiàng)目拓展、創(chuàng)建分公司,搶占市場打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),其中山東濟(jì)南富翔天地項(xiàng)目已成為標(biāo)桿性品牌影響力。
在擔(dān)任深圳市金大物流副總經(jīng)理和佳麗人力資源總監(jiān)時(shí),系統(tǒng)學(xué)習(xí)企業(yè)管理咨詢知識(shí),通過分管部門的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),系統(tǒng)解決了企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)向、市場營銷、組織職能分工等問題,制定出了一系列的薪酬、績效管理體系,優(yōu)化了企業(yè)的制度和流程。
在金地集團(tuán)和九州通醫(yī)藥集團(tuán)擔(dān)任企業(yè)大學(xué)培訓(xùn)師、專職培訓(xùn)師時(shí),負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部培訓(xùn)服務(wù)和培訓(xùn)管理體系搭建和改善,組建20多人內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì),建立了涵蓋中高層的管理和中基層的營銷與服務(wù)等課程,獨(dú)立開發(fā)并主講的內(nèi)部管理提升和營銷服務(wù)等課程,直接并協(xié)助進(jìn)行集團(tuán)員工輪訓(xùn),參訓(xùn)人數(shù)達(dá)6000余人。不僅為企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)儲(chǔ)備管理者,同時(shí)還擔(dān)當(dāng)為眾多其他行業(yè)管理層的培訓(xùn)及教學(xué)工作。能夠?qū)嵲诘膸椭髽I(yè)獲得實(shí)戰(zhàn)有效的管理經(jīng)營方法。
由于深知培訓(xùn)知識(shí)點(diǎn)的局限和落地實(shí)效有限,在參加注冊管理咨詢師、高級人力資源管理師、高級營銷師等培訓(xùn)學(xué)習(xí)并取得相應(yīng)職業(yè)資格證書后,轉(zhuǎn)入到深圳某人力資源管理咨詢公司專門從事戰(zhàn)略管控、內(nèi)部管理體系、人力資源管理等領(lǐng)域的管理咨詢服務(wù)工作,先后擔(dān)任管理咨詢師、項(xiàng)目經(jīng)理、合伙人等職位,服務(wù)領(lǐng)域超過二十多個(gè)行業(yè),主導(dǎo)完成管理咨詢50多個(gè)項(xiàng)目,是真正從實(shí)戰(zhàn)走向理論高度,又從理論高度應(yīng)用于管理咨詢實(shí)踐的講師,于2015年獲得工業(yè)信息部第三批中小企業(yè)管理咨詢專家。
管理咨詢需要培訓(xùn)來推動(dòng),培訓(xùn)又需要用管理咨詢來輔導(dǎo)落地,在先后和聚成股份、中智信達(dá)等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在管理咨詢和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的駐點(diǎn)服務(wù)長期合作過程中,吸取超過200多位講師的課程,聆聽眾多講師傳授,吸取精華,粹取思想觀點(diǎn)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和風(fēng)格,漸而形成以管理咨詢式的培訓(xùn)風(fēng)格,定位于上接戰(zhàn)略下接績效的研究發(fā)展方向。
【授課方式特點(diǎn)】
管理問題難點(diǎn)+理論講解+案例分析+互動(dòng)思考+小組PK互動(dòng)+模擬演練+現(xiàn)場提問答疑
激情洋溢 幽默風(fēng)趣 互動(dòng)性極強(qiáng) 學(xué)員分享
以實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)為導(dǎo)引,以實(shí)地輔導(dǎo)改善為主線(現(xiàn)場授課+實(shí)戰(zhàn)輔導(dǎo));
特別注重培養(yǎng)學(xué)員解決實(shí)際工作中問題的能力,既注重理論知識(shí)的傳授講解,又不忘現(xiàn)實(shí)案例的剖析論證,更引領(lǐng)學(xué)員分析與總結(jié)工具背后的思維習(xí)慣;
課程既嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,直指問題本質(zhì),又風(fēng)趣幽默,通俗易懂。
【學(xué)員反饋的授課風(fēng)格】
激情、深入淺出、條理清晰、邏輯性強(qiáng)、實(shí)在、實(shí)操、實(shí)戰(zhàn)、落地、實(shí)效
☆
電力能源化工行業(yè):鶴壁豐鶴發(fā)電、天津電力、云南電力、巴陵石化、岳陽昌德化工、武漢聯(lián)合化工、億能集團(tuán)、溫州奇?zhèn)バ瑯I(yè)、中航裝飾等
食品藥品行業(yè):昆明中藥、南華醫(yī)藥、盛世金威、廣源食品、武漢良品鋪?zhàn)?、千吉食品、九州通醫(yī)藥集團(tuán)、山東威高集團(tuán)、廣西中恒集團(tuán)、深圳一致藥業(yè)、多維藥業(yè)、國藥控股河南公司、江蘇潮華、深圳翰宇生物、深圳中信健康、博泰生物、江蘇中脈科技、江蘇康生藥業(yè)、珠海金海岸永南食品;
汽車機(jī)械行業(yè):吉利汽車、東風(fēng)汽車、長安馬自達(dá)南京分廠、佳麗汽車用品、威風(fēng)凸輪軸、山東弘宇機(jī)械、車樂電子、武漢天和建設(shè)構(gòu)建、襄陽新利通、江蘇南方軸承;
高新科技行業(yè):三星電子、光谷聯(lián)合、華星光電、智聯(lián)招聘、前程招聘、武漢智慧城、湖北通信服務(wù)、江西科晨、中諾股份、浙江欣海、六脈神掌、湖北唯創(chuàng)益來康等;
連鎖店面行業(yè):福建東龍針紡、蘇州歐福蛋業(yè)、黑旗食品、柒麟餐飲、江蘇康生藥業(yè)、珠海金海岸永南食品、溫州奇?zhèn)バ瑯I(yè)、中航裝飾、豪尚豪餐飲、日日升購物、興業(yè)生物科技、重慶福滿家、豪客餐飲;
其他行業(yè):武漢高鐵、廣州富力地產(chǎn)、昆山鹿城村鎮(zhèn)銀行、金大物流、鵬基集團(tuán)、影兒時(shí)尚、山東臨工、康力健身、祈福養(yǎng)生投資、金三峽印務(wù)、正達(dá)玻璃、晨茂鋁業(yè)、熊銀匠、上海銀行、唯創(chuàng)國際、溢泰集團(tuán)、荊楚培訓(xùn)學(xué)校、京蘭水泥、吉天恒譽(yù)工程造價(jià)、赤水旅游發(fā)展股份公司等。
KPI分解與指標(biāo)設(shè)定技巧
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長:1天
持續(xù)改善——問題分析與解決
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長:2-4天
從技術(shù)能手到管理高手
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長:1天
從戰(zhàn)略規(guī)劃到執(zhí)行
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長:1天
從組織優(yōu)化設(shè)計(jì)到職位分析
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長:2天
非財(cái)務(wù)的財(cái)務(wù)管理
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長:1天
非人力資源的人力資源管理
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長:1天
管理者心態(tài)調(diào)整與團(tuán)隊(duì)提升
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長:1天
基層團(tuán)隊(duì)打造
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長:1天
基于集團(tuán)平臺(tái)能力建設(shè)的管控
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長:1天
集團(tuán)管控與組織設(shè)計(jì)
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長:1天
跨部門溝通與協(xié)作
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長:1天
流程優(yōu)化與制度設(shè)計(jì)
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長:1-2天
目標(biāo)管理
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長:1天
目標(biāo)管理與績效管理
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長:1天
年度培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實(shí)務(wù)
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長:1-2天
培訓(xùn)就該這樣搞——培訓(xùn)管理與落地
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長:1天
企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)建設(shè)
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長:1天
企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展與內(nèi)部管理提升
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長:1天
全過程物業(yè)管理
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長:1天
時(shí)間管理和目標(biāo)計(jì)劃管理
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長:1天
團(tuán)隊(duì)績效管理
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長:2天
物業(yè)管理服務(wù)與管理提升
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長:1天
物業(yè)管理經(jīng)營創(chuàng)收服務(wù)
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長:2天
銷售話術(shù)與營銷手冊編寫
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長:2天
營銷團(tuán)隊(duì)打造
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長:3天
有效溝通源于價(jià)值
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長:1天
戰(zhàn)略規(guī)劃與年度經(jīng)營計(jì)劃
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長:1-2天
戰(zhàn)略目標(biāo)分解與考核指標(biāo)制定
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長:1天
職位分析與職位說明書編寫
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長:1天
中層管理通用技能提升
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長:2天
中層團(tuán)隊(duì)管理技能提升
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長:2天
卓越領(lǐng)導(dǎo)管理之道(領(lǐng)導(dǎo)力)
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長:1天
卓越團(tuán)隊(duì)績效輔導(dǎo)與面談實(shí)務(wù)
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長:1天