安全生產課程包

一、拷問人生
（一）職業(yè)人——常見的負面狀態(tài)
（二）每個人面對外部環(huán)境的客觀壓力
（三）壓力如何產生的？
（四）職業(yè)人士面臨的工作壓力和生活壓力源在哪里？
（五）壓力下的職業(yè)男女
（六）男人的壓力
（七）推動搖籃的手是推動世界的手——職業(yè)女性的壓力
（八）減輕壓力減少安全事故發(fā)生的必然關系

二、責任事故無一不是有關人員責任心缺失所致
（一）生活不幸福的根本原因？
（二）幸福是什么？
（三）執(zhí)行力源于責任心
（四）安全生產、重于泰山——水火無情
（五）電業(yè)職工工作時間飲酒引發(fā)事故（案例）
（六）不幸——不幸福——責任心缺失所致
（七）責任心的缺失造成的家庭災難(案例）

三、把樹立責任意識落實在日常的工作行為中
（一）我們國家歷來的安全生產方針
（二）關注安全  關愛生命
（三）事故的定義
（四）徹底消除隱患、及時發(fā)現事故苗子，預防為主
（五）造成生產安全事故的三大因素
（六）事故頻發(fā)的7大原因分析
（七）傷亡事故等級分類
（八）我國對于安全生產事故處理的原則

四、安全生產解決方案:
（一）曲突徙薪
（二）“防事故于未然”“隱患險于明火”
（三）企業(yè)員工的安全須知
（四）必須遵守的安全生產三大原則
（五）公司全體人員必須常年不厭其煩的進行安全生產教育——警鐘長鳴
(六）建立科學安全生產體系體系
（七）安全制度管理
（八）安全管理工作總體要求：
（九）安全生產（行政）管理體系
（十）安全生產管理四大規(guī)則
 
五、安全生產中的具體實施規(guī)范
（一）嚴格遵守企業(yè)有關安全生產“五必須”的規(guī)章制度
（二）必須做到不能觸碰企業(yè)安全生產“五嚴禁”的高壓線
（三）工友工作之間配合要做到“三不傷害”
（四）注意遵守安全警示標志提出的要求
（五）正確佩戴使用勞動防護用品
（六）工作場所基本安全防護“四有四必”
（七）生產區(qū)域中的六大安全規(guī)定
（八）開工前、工作中、 完工后的安全檢查
（九)企業(yè)安全用電五大基本要求
（十）預防火災發(fā)生的安全規(guī)則
（十一）火災撲救的五大原則
（十二）工作中預防滑倒的四條安全措施
（十三）安全生產噪音防護的三大危害及三項治理防護措施
（十四）安全生產活動中的企業(yè)員工的“八大”權利
（十五）安全生產活動中的企業(yè)員工的三大義務
（十六）安全生產活動中的企業(yè)員工的四大權益
（十七）員工日常生活中的六大安全注意事項
（十八）行之有效的事故現場八大急救措施
（十九）生產安全源自于嚴格的規(guī)章制度和良好的習慣
（二十）最后請大家牢記：安全第一，預防為主。

六、人生道路自己抉擇——卓越——員工——平庸          
（一）如何獲得快樂幸福成功的人生？
（二）我們天天忙忙碌碌生活工作的目的是什么？
（三）如何增加我們的抗壓能力——人生發(fā)展戰(zhàn)略
（四）今天的平庸和不負責任，可能換回的就是明天的災難
（五）心態(tài)決定了你對機會的認識和把握
（六）不是環(huán)境創(chuàng)造人，乃是人創(chuàng)造環(huán)境
（七）心態(tài)不同，對事物的看法就會不同，其結果也不同
（八）積極的心態(tài)還是消極心態(tài)就在你的選擇
（九）快樂幸福的秘笈——把快樂幸福掌握在自己手中！

現代企業(yè)經營管理咨詢培訓專家
國家注冊高級企業(yè)培訓師
國家注冊高級企業(yè)經營管理策劃師
國家注冊心理咨詢師
詩人——作品《益謙詩集》
張老師，商海暢游38年，于此基礎上，從1999年進入企事業(yè)培訓行業(yè)至今，具有豐富的實踐管理經驗，主攻電力，醫(yī)療，銀行生產型企業(yè)等行業(yè)，為眾多企事業(yè)建立了行之有效的企業(yè)經營管理體系，為中高層管理者及員工提供了切實落地的培訓課程。近二十年的培訓課程達上千場，培訓學員數十萬人，年均授課量180天以上（管理咨詢項目除外）。張益謙老師是一位真正具有文化內涵及專業(yè)素養(yǎng)的儒商。
《市級晚報》04年4月22日，以“張益謙10年寫就《富國強民之策》”為題目，報道中央政治局常委之一的首長秘書與我聯(lián)系上交30萬字《富國強民》之策的事宜。中央電視臺《藝術人生》征集欄目創(chuàng)新、策劃榮獲大獎?！锻皇赘琛啡苣晖頃?chuàng)意征集榮獲大獎。

獨創(chuàng)企業(yè)咨詢培訓體系：
一：《CSMM益謙現代企業(yè)管理體系》的創(chuàng)建者
       二：《HPSS快樂幸福成功學——大眾實用哲學》的奠基人
張益謙老師核心競爭力：1、全國首家把大眾實用哲學運用到企業(yè)咨詢培訓的實戰(zhàn)專家！2、集企業(yè)培訓及咨詢?yōu)橐惑w——解決企業(yè)現存問題的管理咨詢實戰(zhàn)專家。
受訓企業(yè)：
  中國電信公司。北京福田汽車。國際旅行社。中國中小企業(yè)聯(lián)合會。國家電網保定公司，滄州公司、衡水公司及數十家縣級電網公司。河北大化集團。華潤集團、河北義工協(xié)會、石家莊中醫(yī)院、滄州人民醫(yī)院及數十家縣級醫(yī)院。內蒙古稀土集團、包頭鋼鐵集團有限公司、中國工商銀行、中國建設銀行、中國農業(yè)銀行、供銷合作社、十月紅棗業(yè)集團、泊信商業(yè)集團、吉安特車業(yè)、茂鋼鎖業(yè)集團、天津集裝箱集團、興豐農業(yè)農場、萬鑫餐飲集團、慕禧連鎖酒店、津興房地產集團等。

授課風格：理論聯(lián)系實際、因材施教、互動體驗式培訓。
培訓場景：1、雅俗共賞——聽眾聽得懂。2、幽默生動——聽眾愛聽。3、實戰(zhàn)落地——聽眾不得不聽。
課程效果：徹底解決“學員課上激動，課下不動”的培訓頑疾。建立課后企業(yè)內部管理者，同事和個人360度月度量化考評，以達到受訓者的綜合素質和能力月月進步，年年提升，最后達到企業(yè)管理者和員工的主動力、創(chuàng)造力、協(xié)作力、勝任力大大高于同行業(yè)人員的水平，為企業(yè)的輝煌打下堅實的基礎。