企業(yè)轉(zhuǎn)型三部曲

基礎(chǔ)知識篇　
一、企業(yè)的本質(zhì)與企業(yè)利潤公式
1.1 企業(yè)的本質(zhì)一：資源配置性
1.2資源的稀缺性、戰(zhàn)略管理與運營管理關(guān)系
1.3利潤公式與戰(zhàn)略管理、運營管理的商業(yè)邏輯
1.4企業(yè)的本質(zhì)二：契約組合性
1.5利潤公式一：企業(yè)績效函數(shù)
1.6  A0與創(chuàng)業(yè)期的戰(zhàn)略邏輯
1.7  利潤公式二：價值與成本函數(shù)
1.8 案例：姚明、TCL、聯(lián)想、愛多、本田等
二、轉(zhuǎn)型與轉(zhuǎn)型管理
2.1什么是轉(zhuǎn)型
2.2企業(yè)轉(zhuǎn)型三部曲：戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、管理轉(zhuǎn)型和治理轉(zhuǎn)型
2.3 管理轉(zhuǎn)型四大法則
2.4互動： 討論從計劃經(jīng)濟到市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)型過程中鄧小平的轉(zhuǎn)型阻力和對策
2.5有效轉(zhuǎn)型的七大要點
定義轉(zhuǎn)型及其目標
闡明必要性和緊迫性
愿景引導(dǎo)
阻力分析與有效溝通
差距分析
觀念轉(zhuǎn)型與主導(dǎo)邏輯
變革宣講和持續(xù)改進
2.6 互動：對本企業(yè)定義轉(zhuǎn)型及其類型、哪些是重點轉(zhuǎn)型內(nèi)容、轉(zhuǎn)型的必要性、阻力分析和差距分析
2.7 案例：鄧小平、海爾、吉利汽車、中國電信、光大銀行、俞敏洪等
戰(zhàn)略管理篇　
一、戰(zhàn)略概念
1.1什么是戰(zhàn)略
1.2什么是戰(zhàn)略管理
1.3戰(zhàn)略管理的“一個中心，兩個基本點”
1.4案例：曹操、分眾傳媒、格蘭仕、安科生物、戴爾、速達軟件等
二、競爭力公式與競爭戰(zhàn)略
2.1價值、效用與客戶偏好
2.2競爭力公式
2.3競爭力公式與企業(yè)競爭戰(zhàn)略路徑選擇
差異化戰(zhàn)略
總成本領(lǐng)先與集中戰(zhàn)略
藍海戰(zhàn)略
金字塔戰(zhàn)略
2.4案例：格蘭仕、海爾、美兆診所、諾基亞、松下電器等
 
戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型篇　
 
一、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的必要性分析
1.1 外因分析
1.2 內(nèi)因分析
1.3案例：佛山天地行、匯眾水處理、中國電信、IBM、東經(jīng)包裝、微軟、TCL等
1.4互動：對本企業(yè)通過現(xiàn)有業(yè)務(wù)分析、資源能力分析和可持續(xù)發(fā)展模式分析等，為什么企業(yè)要戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型
二、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的路徑分析：業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型
2.1企業(yè)增長的七個自由度分析
互動：結(jié)合企業(yè)實際，對本企業(yè)進行增長自由度分析及其轉(zhuǎn)型路徑分析
2.2產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展路線圖分析
互動：結(jié)合企業(yè)實際，對本企業(yè)進行產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展路線圖分析及其轉(zhuǎn)型路徑分析
2.3企業(yè)商業(yè)模式分析（專題）
互動：結(jié)合企業(yè)實際，對本企業(yè)進行商業(yè)模式現(xiàn)狀分析與轉(zhuǎn)型路徑分析
2.4企業(yè)現(xiàn)有業(yè)務(wù)的加法減法合并法
多元業(yè)務(wù)情況下的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型及其路徑
單一業(yè)務(wù)情況下的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型及其路徑
2.5現(xiàn)有業(yè)務(wù)加法減法合并法的工具介紹
波士頓矩陣
GE矩陣
企業(yè)生命周期與資源能力匹配矩陣
互動：結(jié)合企業(yè)實際，對本企業(yè)業(yè)務(wù)做波士頓、GE矩陣等分析
2.6案例：東軟、東經(jīng)包裝、佛山天地行、匯眾水處理、宏大爆破等
2.7互動：總結(jié)匯總本企業(yè)所有可能的轉(zhuǎn)型路徑
三、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的配套基礎(chǔ)設(shè)施：能力轉(zhuǎn)型
3.1 什么是能力
3.2價值鏈系統(tǒng)分析
3.3能力四要素模型
3.4微笑曲線
3.5能力決策模型
3.6能力轉(zhuǎn)型的路徑分析
3.7案例：小花的故事、EBAY、香港利豐、天鵬盛電子、戴爾、匯眾等
 
管理轉(zhuǎn)型與治理轉(zhuǎn)型專題篇
一、管理轉(zhuǎn)型
1.1管理的概念與本質(zhì)
1.2企業(yè)生命周期理論與管理轉(zhuǎn)型
1.3企業(yè)從創(chuàng)業(yè)期向發(fā)展期轉(zhuǎn)型的主要管理問題、癥狀及其對策
1.4案例分析：律師的故事、溫州老板當采購經(jīng)理的苦惱、交期會議、銀行風(fēng)險評估體系等
二、治理轉(zhuǎn)型
2.1公司治理概念及其誤區(qū)
2.2當前中國企業(yè)存在的主要公司治理問題
2.3產(chǎn)權(quán)比較優(yōu)勢的變化與治理轉(zhuǎn)型
2.4公司治理結(jié)構(gòu)優(yōu)化的主要對策
2.5公司治理案例：三九、創(chuàng)維、愛多、新浪、麥肯錫、娃哈哈等
商業(yè)模式篇
一、商業(yè)模式
1.1什么是商業(yè)模式
1.2成功商業(yè)模式的特征
1.3商業(yè)模式模型
1.4尋找客戶客戶偏好的八大技法
1.5商業(yè)模式創(chuàng)新與設(shè)計的步驟與方法
1.6咨詢案例：佛山天地行、匯眾水處理、漢唐汽車電子、冠盛汽配、新濠畔、天津尚仕、上海邑通、田秀才、紅太陽腎病醫(yī)院
1.7案例：我愛卡、湖南衛(wèi)視、通用汽車、百思買、冠盛汽配、海南航空、美兆診所、墨西哥水泥公司、F35飛機、蔣介石、宋江等
二、平臺戰(zhàn)略
2.1為什么蘋果公司會成為世界市值最大的公司
2.2中國企業(yè)進入平臺戰(zhàn)略競爭階段
2.3平臺戰(zhàn)略及其分類
2.4平臺戰(zhàn)略構(gòu)建基本邏輯
2.5平臺戰(zhàn)略構(gòu)建方向與路徑
2.6平臺戰(zhàn)略構(gòu)建步驟
2.7平臺戰(zhàn)略評估
2.8平臺戰(zhàn)略咨詢實踐與案例賞析 
 
優(yōu)勢
震撼性：智慧的啟迪，幫助學(xué)員拓展思維，激發(fā)潛能，頓悟到企業(yè)發(fā)展的新藍海。
強實戰(zhàn)性：內(nèi)容實戰(zhàn)實用，均來自于一線咨詢實踐；現(xiàn)場輔導(dǎo)方法豐富，善于啟發(fā)學(xué)員分析解決問題。
強借鑒性：眾多成功企業(yè)案例將給學(xué)員更多啟發(fā)和借鑒。
強有效性：在廖曉老師的輔導(dǎo)下，每家企業(yè)不僅掌握了企業(yè)轉(zhuǎn)型的工具與方法，還可以掌握如何制定自身轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略。
學(xué)習(xí)方式
案例分析、專題研討，互動討論、問卷調(diào)查、訪談座談、現(xiàn)場方案制定
課程對象
董事長、董事、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總監(jiān)等中高層管理人員

廖曉--中國最具有實戰(zhàn)性和創(chuàng)新性的企業(yè)戰(zhàn)略與商業(yè)模式專家，中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師,中國平臺戰(zhàn)略第一人,中國管理傳播網(wǎng)等著名網(wǎng)站專欄專家,《戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型》作者，戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、管理轉(zhuǎn)型和治理轉(zhuǎn)型“企業(yè)轉(zhuǎn)型三部曲”理論創(chuàng)始人,北京大學(xué)、中山大學(xué)、清華大學(xué)等知名高?？妥淌?。

實戰(zhàn)經(jīng)驗：
廖曉老師有著十多年的管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，先后參與或主持過汽車汽配、包裝印刷、房地產(chǎn)與裝飾、銀行、網(wǎng)絡(luò)傳媒與電子商務(wù)、化工、環(huán)保、工程爆破、農(nóng)資農(nóng)藥、鞋服與專業(yè)市場、醫(yī)院、美容化妝品等行業(yè)戰(zhàn)略咨詢、股權(quán)激勵、法人治理、上市培育等近二十個項目，他系統(tǒng)的將戰(zhàn)略管理、運營管理和公司治理結(jié)合起來，提出了企業(yè)績效函數(shù)；戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、管理轉(zhuǎn)型和治理轉(zhuǎn)型等企業(yè)轉(zhuǎn)型三部曲理論；還提出了平臺戰(zhàn)略、商業(yè)模式創(chuàng)新模型：四維價值創(chuàng)新模式；還將戰(zhàn)略管理核心思想提煉出“一個中心兩個基本點”。

主要著作：《戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型》、《治理轉(zhuǎn)型》、《管理轉(zhuǎn)型》

媒體報道：
先后被著名媒體《中國經(jīng)營報》、《21世紀經(jīng)濟報道》、《金融時報》、《民營經(jīng)濟報》、新華網(wǎng)、中金在線、價值中國網(wǎng)、金融界、和訊網(wǎng)、《東莞日報》《董事會》、《中國鞋都》、《太陽能信息》等媒體采訪或報道。

授課風(fēng)格：
廖曉老師融通俗化、幽默化、精品化、實戰(zhàn)化為一體，形成了獨特的培訓(xùn)風(fēng)格。
廖曉老師課程提供了企業(yè)戰(zhàn)略管理的“道、術(shù)、器”，不僅提供戰(zhàn)略管理的基本原理與思想，還提供了戰(zhàn)略管理的方法和工具。
廖曉老師融戰(zhàn)略與商業(yè)模式理論與咨詢實踐于一身，通過方法工具介紹、案例講解與學(xué)員互動研討相結(jié)合的培訓(xùn)方式，讓企業(yè)內(nèi)部員工討論分析本企業(yè)自身的戰(zhàn)略與商業(yè)模式問題，避免了空洞的理論說教，增加了企業(yè)老板或者員工的參與感和戰(zhàn)略與商業(yè)模式管理培訓(xùn)的針對性、實戰(zhàn)性和有效性。
最重要的是，廖曉老師案例的講解大多以自身親自操盤的咨詢案例為根本，源于實戰(zhàn)，貼近實戰(zhàn)，深受學(xué)員的好評。