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非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

內(nèi)訓(xùn)講師:徐劍 需要此內(nèi)訓(xùn)課程請(qǐng)聯(lián)系中華企管培訓(xùn)網(wǎng)
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理內(nèi)訓(xùn)基本信息:
徐劍
徐劍
(擅長(zhǎng):人力資源 職業(yè)素養(yǎng) 管理技能 )

內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1-2天

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內(nèi)訓(xùn)咨詢(xún)熱線(xiàn):010-68630945; 88682348

通過(guò)該課程的培訓(xùn),可以幫助企業(yè)解決問(wèn)題不知所措,部門(mén)效率低下,甚至人才流失的問(wèn)題。


內(nèi)訓(xùn)課程大綱

掌握必備人力資源管理知識(shí)的重要性
 
  1 企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀
 
  2 為什么需要掌握人力資源管理
 
現(xiàn)代人力資源管理與傳統(tǒng)人事管理的差異
 
  1  人力資源管理發(fā)展的階段
 
  2  現(xiàn)代人力資源管理與傳統(tǒng)人事管理的比較分析
 
部門(mén)經(jīng)理的角色定位與分析
 
  1  部門(mén)經(jīng)理角色的常見(jiàn)誤區(qū)
 
  2  部門(mén)經(jīng)理的常見(jiàn)主要角色
 
部門(mén)經(jīng)理與人力資源部分工與責(zé)任
 
  1  部門(mén)經(jīng)理與人力資源部常見(jiàn)問(wèn)題與矛盾分析
 
  2  人力資源部門(mén)與部門(mén)經(jīng)理在人力資源管理的分工
 
人力資源戰(zhàn)略高度的核心要素

 
  1  人力資源管理的核心模塊
 
  2  人力資源管理的主要流程
 
  3  如何有系統(tǒng)思考人力資源工作
 
人力資源規(guī)劃
 
  1 人力資源規(guī)劃內(nèi)涵
 
  2 人力資源規(guī)劃步驟
 
  3  案例分析
 
有效應(yīng)用面試精心選用人才
 
  1  常用招聘途徑
 
  2  招聘面試技巧
 
  3  案例分析
 
培訓(xùn):如何便人才變成資源
 
  1  培訓(xùn)需求分析
 
  2  培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施
 
  3  案例分析
 
目標(biāo)管理

 
  1  如何設(shè)定目標(biāo)
 
  2  目標(biāo)管理內(nèi)涵
 
  3  目標(biāo)管理技巧
 
  4  案例分析
 
績(jī)效考核與績(jī)效管理
 
  1  什么是績(jī)效考核?
 
  2  績(jī)效考核常用工具
 
  3  績(jī)效考核步驟
 
  4  績(jī)效考核與績(jī)效管理
 
  5  案例分析

工作分析與崗位說(shuō)明
 
  1  工作分析內(nèi)涵
 
  2  工作分析步驟
 
  3  工作分析內(nèi)容
 
  4  案例分析
 
薪酬體系

 
  1  現(xiàn)代薪酬理念
 
  2  薪酬制度設(shè)計(jì)
 
  3  案例分析
 
人才激勵(lì)管理
 
  1  激勵(lì)理論
 
  2  激勵(lì)制度設(shè)計(jì)
 
  3  常用激勵(lì)技巧
 
  4  案例分析

企業(yè)文化
 
  1  企業(yè)文化內(nèi)涵
 
  2  企業(yè)文化建設(shè)
 
  3  案例分析
 
人力資源管理綜合案例分析
 
學(xué)員互動(dòng)問(wèn)題解答
 
總結(jié)與反饋


講師 徐劍 介紹
徐劍,中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特聘企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師,著名資深自由職業(yè)培訓(xùn)師、管理咨詢(xún)顧問(wèn),著名管理專(zhuān)家,被譽(yù)為“職業(yè)化權(quán)威專(zhuān)家,績(jī)效管理權(quán)威專(zhuān)家”,清華大學(xué)、北京大學(xué)企業(yè)家班、總裁班特聘教授,多所著名高校EMBA & EDP & DBA & MBA客座教授,二十余家著名與知名企業(yè)常年管理顧問(wèn)!

專(zhuān)長(zhǎng)領(lǐng)域:綜合管理、人力資本、戰(zhàn)略管理、商業(yè)模式

核心課程:高層研修、人力資源管理、中層修煉、職業(yè)化

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):
徐老師已經(jīng)為國(guó)內(nèi)逾一千八百多家企業(yè)及政府部門(mén)做過(guò)培訓(xùn)、顧問(wèn)、咨詢(xún)或獨(dú)立董事。徐劍老師,實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)、知識(shí)廣博、經(jīng)驗(yàn)豐富、幽默風(fēng)趣,課程極具特色,絕對(duì)獨(dú)特風(fēng)格,超級(jí)震撼收獲,尤其擅長(zhǎng)“案例式深度互動(dòng)培訓(xùn)”,易于激發(fā)思考,內(nèi)容精彩紛呈,崇尚快樂(lè)學(xué)習(xí),課程引人入勝,深受廣大學(xué)員喜愛(ài)!

主要著作:
《最偉大的禮物》
《有效商務(wù)溝通》
《輕輕松松實(shí)施績(jī)效管理》
《員工總動(dòng)員——職業(yè)化鑄就卓越》
《員工總動(dòng)員(升級(jí)版)——卓越員工職業(yè)化訓(xùn)練》

出版光盤(pán):
《有效商務(wù)溝通》(DVD五碟)
《80后90后員工的管法》(DVD五碟)
《80后90后員工的干法》(DVD五碟)
《績(jī)效為綱——績(jī)效管理7步走》(DVD五碟)
《打造職業(yè)化團(tuán)隊(duì)》DVD光盤(pán)教程。
《一流的員工一流的企業(yè)——優(yōu)秀員工職業(yè)化塑造》(DVD五碟)

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