領(lǐng)導(dǎo)力--企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)建設(shè)

你的企業(yè)是否存在如下問(wèn)題？
☆你的企業(yè)是否有企業(yè)文化（使命、愿景、核心價(jià)值觀）？
☆是否有貫徹和推行企業(yè)文化的行動(dòng)？
☆發(fā)展方向迷失與戰(zhàn)略執(zhí)行乏力？
☆是否有3人以上獨(dú)擋一面的核心人才？
☆你的企業(yè)是否有山頭主義、官僚主義、腐敗、怠惰等現(xiàn)象？
☆企業(yè)的產(chǎn)能、銷售額能否提升？
☆是否存在人員流失嚴(yán)重，缺乏凝聚力現(xiàn)象？
☆企業(yè)文化的核心是人，是否有提升全員素質(zhì)的機(jī)制？
☆你的企業(yè)文化是否具有自己的特色和前瞻性？
☆各部門崗位職責(zé)、職能是否清晰劃分？

課程對(duì)象：
  企業(yè)老板、總經(jīng)理、企業(yè)高管、人力資源總監(jiān)、公務(wù)員、部門負(fù)責(zé)人、企業(yè)接班人等

課程講授觀念與思想的同時(shí)，提供落地性、實(shí)操性工具與方法，支撐學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)并后能快速應(yīng)用，直接產(chǎn)生收益
課程時(shí)長(zhǎng)：兩天（6小時(shí)/天）
 
■課程內(nèi)容摘要
一.企業(yè)文化內(nèi)容涵蓋
企業(yè)一切有形或無(wú)形，精神或物質(zhì)的存在，都屬于企業(yè)文化
精神層面——企業(yè)文化的靈魂
物質(zhì)層面——企業(yè)文化的基礎(chǔ)
行為層面——企業(yè)文化的關(guān)鍵
 
二.使命、愿景、價(jià)值觀
企業(yè)經(jīng)營(yíng)最高境界是經(jīng)營(yíng)文化，人生追求最高境界是精神追求
確定企業(yè)使命應(yīng)問(wèn)自己的問(wèn)題
構(gòu)建企業(yè)愿景要明白三個(gè)問(wèn)題
核心價(jià)值觀包含四個(gè)方面
 
三.企業(yè)文化優(yōu)化與貫徹
把已有的完善,多余的去掉,未有的建立
企業(yè)文化建設(shè)基本原則企業(yè)文化與企業(yè)制度的平衡
企業(yè)文化建設(shè)步驟
 
四.高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)
高效團(tuán)隊(duì)只能構(gòu)建在企業(yè)精神、物質(zhì)、行為的基礎(chǔ)之上
團(tuán)隊(duì)成員職業(yè)價(jià)值觀
高效團(tuán)隊(duì)的標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化建設(shè)的團(tuán)隊(duì)終極目標(biāo)

五.團(tuán)隊(duì)高效行為建設(shè)
卓越源于要求，重復(fù)產(chǎn)生力量
最有價(jià)值的觀念區(qū)分
高效組織行為建設(shè)流程
信念、信仰與團(tuán)隊(duì)行為
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我們以：“未來(lái)十年影響企業(yè)發(fā)展的最重要因素是什么？”為題，對(duì)二十個(gè)行業(yè)，近三百家企業(yè)總裁進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查，82%的回答結(jié)果是“企業(yè)文化”。
西南航空公司的老總說(shuō)“對(duì)手唯一不能模仿的就是我們的文化。”
許許多多的企業(yè)老總大呼大喊：“企業(yè)文化是核心競(jìng)爭(zhēng)力！”
企業(yè)文化決定整個(gè)企業(yè)的觀念、行為和價(jià)值取向，它要指導(dǎo)組織成員的思維與行為，好的企業(yè)文化能促進(jìn)組織良性發(fā)展，最終使組織成員和社會(huì)均能受益。

■課程收益
★全面認(rèn)識(shí)什么是企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)
★幫助企業(yè)家提煉與完善自己的企業(yè)文化
★樹(shù)立共同的愿景和核心價(jià)值觀
★優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)組建團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)1+1 > 2
★合理的組織架構(gòu)和清晰的角色分工  
★充滿正能量的團(tuán)隊(duì)氛圍、 有共同的行為準(zhǔn)則  
★理解并掌握凝聚人心、鼓舞士氣、提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力
★學(xué)會(huì)確立目標(biāo)、制訂計(jì)劃、調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性的方法

Ø  中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)研究院院長(zhǎng)
Ø  中華企管培訓(xùn)網(wǎng)高級(jí)講師
Ø  清華、北大等高校MBA、EMBA特聘講師
Ø  中國(guó)口才.演講特訓(xùn)權(quán)威專家
Ø  中國(guó)資深企業(yè)訓(xùn)練導(dǎo)師
Ø  湖南省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)首席專家

師資背景：
趙菊春教授從事教育行業(yè)近30年，為近千家企業(yè)提供過(guò)咨詢和培訓(xùn)服務(wù)，舉辦過(guò)千余場(chǎng)演講培訓(xùn)，受訓(xùn)人員超過(guò)100萬(wàn)人次；擅長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)研究領(lǐng)域，踐行領(lǐng)導(dǎo)力研究及傳播20余年，多年來(lái)為清華、北大等高校MBA、EMBA擔(dān)任首席導(dǎo)師，總裁班招生課首選講師，招生效果顯著，得到學(xué)員高度認(rèn)可，結(jié)業(yè)評(píng)分多年來(lái)始終名列前茅。課程實(shí)操、實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用，激情而富有哲理，深受學(xué)員喜愛(ài)。被公認(rèn)“能為領(lǐng)導(dǎo)者解決實(shí)際問(wèn)題的人” “中國(guó)當(dāng)代鬼谷子”。
中央電視臺(tái)、安徽電視臺(tái)、人民日?qǐng)?bào)、青年報(bào)、搜狐網(wǎng)、新浪網(wǎng)等全國(guó)數(shù)十家媒體對(duì)其的事跡進(jìn)行了特別報(bào)道。
 
出版作品：
著書(shū)立說(shuō)，先后出版發(fā)行《演講藝術(shù)》、《口才●演講》《潛能與成功》、《挑戰(zhàn)人生敗局》、《曾國(guó)藩帶兵與團(tuán)隊(duì)建設(shè)》、《中國(guó)式性格化領(lǐng)導(dǎo)》、《卓越源于要求》等十余部著作，發(fā)行量高達(dá)數(shù)百萬(wàn)冊(cè)。

授課特點(diǎn)：
博學(xué)多才、激情風(fēng)趣、干貨滿滿、實(shí)戰(zhàn)落地、專業(yè)訓(xùn)練、實(shí)用有內(nèi)涵