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卓越的市場開發(fā)、渠道管理 與團隊執(zhí)行力打造情景模擬訓練

內(nèi)訓講師:閆治民 需要此內(nèi)訓課程請聯(lián)系中華企管培訓網(wǎng)
卓越的市場開發(fā)、渠道管理 與團隊執(zhí)行力打造情景模擬訓練內(nèi)訓基本信息:
閆治民
閆治民
(擅長:市場營銷 )

內(nèi)訓時長:2天

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內(nèi)訓咨詢熱線:010-68630945; 88682348

內(nèi)訓課程大綱
培訓不是圖熱鬧、落地才是硬道理
 
卓越的市場開發(fā)、渠道管理
與團隊執(zhí)行力打造情景模擬訓練
【課程目標】
掌握系統(tǒng)的市場開發(fā)與渠道拓展技能和方法
掌握全面的渠道管理方法提升渠道運營效率
提升渠道服務能力全面提升渠道商的執(zhí)行力
提升終端運營管理能力提升單店銷售的業(yè)績
全面提升銷售團隊專業(yè)技能戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力
全面提升企業(yè)團隊執(zhí)行力和企業(yè)整體競爭力
【課程對象】
公司營銷高級管理人員、區(qū)域經(jīng)理、一線業(yè)務人員
【課程時間】
2天(6小時/天)
 
【課程大綱】
第一章 市場開發(fā)與渠道拓展實戰(zhàn)訓練
一、市場開發(fā)流程設計
1.    市場調(diào)研
2.    市場細分
3.    目標市場
4.    市場定位
5.    目標客戶
6.    客戶拜訪
7.    客戶溝通
8.    客戶談判
9.    交易實施
10.服務維護
小組研討:您市場開發(fā)的流程是如何設計的?
二、從不盲動,敏銳洞察 ,精準選擇渠道商
1、選擇渠道商前的5個誤區(qū)
1)冒然拜訪
2)圖大棄小
3)一捶定音
4)忽悠成交
5)預設立場
2、目標渠道商的考察的九個方面
案例:某企業(yè)選擇渠道商的標準
小組討論:評述一個開發(fā)客戶的成功和失敗案例,從中分享心得體會
二、建立信任,促進合作,客戶的有效溝通話術(shù)演練
1、快速贏得客戶的信任的溝通工具與技巧
討論:客戶喜歡聽哪些話,不喜歡聽哪些話?
1)迅速贏得客戶信任的6大法則
2)迅速引發(fā)客戶共鳴的45法則
3)迅速激發(fā)客戶興趣的12種開場白
現(xiàn)場演練:迅速贏得客戶信任的話術(shù)技巧
2、客戶類型分析與溝通話術(shù)
1)權(quán)威型
2)分析型
3)合群型
4)表現(xiàn)型
現(xiàn)場演練:不同性格類型的客戶區(qū)分與溝通話術(shù)演練
三、激發(fā)興趣,促成合作,如何快速推動客戶合作的談判策略與話術(shù)設計
討論:客戶到底想要的是什么?
1、客戶需求冰山模型
1)顯性需求
2)潛在需求
現(xiàn)場演練:從老太太買李子看客戶潛在需求
2、迅速激發(fā)客戶欲望的SPIN問詢工具與話術(shù)設計
現(xiàn)場演練:運用SPIN工具向客戶發(fā)問話術(shù)演練
1)營銷人員運用SPIN工具向客戶發(fā)問,必須嚴格對照工具四步內(nèi)容,而且要至少要用兩個以上背景、難點、暗示語句。
2)客戶為對營銷人員的表達給予積極配合,以協(xié)助營銷人員完成這一工具演練。
3、最簡單有效的ABDC營銷術(shù)
現(xiàn)場演練:運用ABCD營銷術(shù)對客戶產(chǎn)品介紹話術(shù)
1)營銷人員用ABDC工具向客戶介紹產(chǎn)品最快速度激發(fā)客戶興趣,要求步驟清晰、準確。
2)客戶對營銷人員的表達給予積極配合,可以隨時打斷營銷人員的話進行發(fā)問或表述自己觀點,但必須以協(xié)助營銷人員完成這一工具演練。
4、最能打動顧客的產(chǎn)品營銷FABEEC 工具
現(xiàn)場演練:用FABEC營銷術(shù)設計話術(shù)向客戶介紹產(chǎn)品
1)營銷人員用FABEC工具向客戶介紹產(chǎn)品最快速度激發(fā)客戶興趣,要求步驟清晰、準確。
2)客戶對營銷人員的表達給予積極配合,可以隨時打斷營銷人員的話進行發(fā)問或表述自己觀點,但必須以協(xié)助營銷人員完成這一工具演練。
5、成功營銷談判的實戰(zhàn)策略與話術(shù)設計
1)方案式談判的6W2H策略與話術(shù)
案例:我是如何讓客戶快速進貨的
2)談判進程中的10個應對工具
現(xiàn)場演練:如何進行價格談判的話術(shù)設計
成功化解客戶異議的8個方法與話術(shù)設計
現(xiàn)場演練:化解客戶異議與成交的話術(shù)實戰(zhàn)演練
3)客戶提出各種有難度的異議,尤其是價格異議
4)營銷人員利用所學工具和技巧,及時抓住客戶成交心理運用有效話術(shù)促成合作
5)客戶根據(jù)營銷人員的應對,逐步放松難度,最終協(xié)助營銷人員達成合作。
 
第二章 卓越的渠道商管理與服務
一、渠道商管理的本質(zhì)與策略
1.    一個中心
2.    兩個基本點
3.    三項原則
4.    四個目標
二、專題研討:如何激活老渠道商合作激情與意愿
1、        影響老渠道商合作意愿原因分析
1)遺留問題型
2)安于現(xiàn)狀型
3)客情淡漠型
4)管理粗放型
2、        老渠道商的分類管理與激活
案例:某企業(yè)對老經(jīng)銷商的分類管理與激活策略
三、渠道商的日常業(yè)務管理內(nèi)容與動作
1、業(yè)務人員大多在神志不清的拜訪渠道商
案例:某業(yè)務員的老三句
2、日常拜訪技巧
案例:一個事件的兩個版本
3、有效掌控下游渠道商七大的方法
4、如何為下游渠道商提供周到的營銷服務
心得分享:提升渠道商運營能力的四大工程
心得分享:渠道商的營銷服務六個方面
案例:渠道商的深度協(xié)銷與分類管理
四、終端業(yè)務管理與單店業(yè)績提升
1、單店銷量的決定有哪些因素?
2、提升單店業(yè)績的三大關(guān)鍵
1)店面硬件(形象、位置、客流)
2)店面動力(服務、客情、成交)
3)場景營銷(促銷、陳列、推薦)
實戰(zhàn)工具:10種客戶消費心理分析及成交應對
3、引爆客流營銷六大系統(tǒng)
4、成功引爆客流的活動策劃四大核心點
5、客戶高效裂變的六大關(guān)鍵
•傳播對象(價值、剛需、稀缺)
•傳播動機(價值、誘餌、情感)
•傳播渠道(多維、方便、簡單)
•時空節(jié)奏(限人、定時、定點)
•玩法有趣(自秀、抽獎、撞關(guān))
•場景給力(體驗、見證、氛圍)
工具:營銷活動效果評估與分析表
 
第三章 打造高績效的銷售團隊執(zhí)行力
一、什么才是真正的團隊
1.    看圖說話哪個是團隊
2.    團隊(Team)新解
案例:螞蟻團隊
二、高績銷售團隊的7大特征
1.    團隊有優(yōu)良文化和工作氣氛
2.    團隊領導具有卓越領導藝術(shù)
3.    團隊成員具有良好職業(yè)心態(tài)
4.    團隊成員具有優(yōu)秀專業(yè)技能
5.    團隊成員關(guān)系和諧有凝聚力
6.    團隊目標清晰并獲廣泛認同
7.    團隊工作績效顯著執(zhí)行有力
三、高績效精英銷售團隊執(zhí)行力提升
1、什么才是真正的團隊執(zhí)行力
案例:為什么執(zhí)行不力
2、團隊執(zhí)行力的本質(zhì)
經(jīng)驗分享:執(zhí)行力最簡單的定義
執(zhí)行力=(能力+策略)×意愿
案例:一個8年銷售員為何突然成為經(jīng)理
3、打造高效營銷執(zhí)行力的六項訓練
A、雄心壯志,目光敏銳,思路清晰
案例:夢想不等于目標,目標不等于愿景
B、勇于競爭,主動出擊,先入為主
體驗式訓練:誰要我的錢
C、超強自信,永不言敗,堅忍不拔
案例:狼的捕獵成功機率
D、停止空談,立即行動,百分執(zhí)行
案例:什么才是真正的執(zhí)行
E、專注目標,重視細節(jié),績效第一
案例:買火車票
F、相互信任,協(xié)同作戰(zhàn),團隊為王
體驗式情景訓練:信任與不信任
心得分享:提升營銷人員信心與激情的12黃金法則
3、團隊精神打造與凝聚力提升
案例:美的、華為狼性文化給我們的啟示
案例:某工程機械銷售區(qū)域經(jīng)理張飛的困惑
體驗式訓練:紅黑游戲
四、高績的團隊目標管理與目標達成
1、目標管理之-----CSMART原則
工具表:如何進行高效的目標管理
2、時間管理之--第二象限管理法
案例:三M經(jīng)理
現(xiàn)場研討:如何高效管理時間
3、PDCA管理循環(huán)管理法
情景演練:使用PDCA工具安排一周工作
4、魚刺圖分析工具使用方法
案例分析:某企業(yè)的魚刺圖分析
情景演練:使用魚刺圖分析工具對某一問題進行分析找出解決辦法
課程學習落地:
課程總結(jié)與行動學習落地作業(yè)布置
1、        學員其它困惑現(xiàn)場答疑
2、        小組學習心得總結(jié)分享
3、        作業(yè)布置與行動學習表
4、        跟蹤落地與復盤工具表
 

講師 閆治民 介紹

360°引爆客流營銷體系創(chuàng)始人
連續(xù)3年華人講師500強、搜根網(wǎng)金牌講師百強
清華、北大、浙大、交大、武大等總裁班特邀講師
中部服裝行業(yè)企業(yè)大學校長、伊賽企業(yè)大學總顧問
圣象學院特聘教授、鄭州輕院碩士生導師
工業(yè)品營銷研究院(IMSC)特聘講師/咨詢師
暢銷書《營銷總監(jiān)成長記》、《狼道營銷》作者
12年中高層營銷管理經(jīng)驗,11年職業(yè)咨詢師、講師經(jīng)驗

【授課風格】
無論是咨詢還是培訓課程,他都始終強調(diào)“實戰(zhàn)、實效、實用”原則,在企業(yè)營銷體系建設、企業(yè)營銷團隊打造、市場開發(fā)與渠道建設、大客戶銷售與商務談判、客戶關(guān)系與服務營銷等方面擁有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,以“案例多、工具多、模擬多”的體驗式訓練“三多”模式,從實戰(zhàn)中來,到實戰(zhàn)中去,落地效果非常突出。
閆老師的講課風格富有激情,通俗幽默,訓練現(xiàn)場互動性強,具有很強的感染力。內(nèi)容充實新穎、經(jīng)典案例穿插其中,使培訓內(nèi)容深入淺出,讓學員易學易懂,學以致用,深受學員好評;閆老師在培訓中充分運用教練技術(shù),使學員在培訓中能和老師達到最高的溶合境界。

【從業(yè)經(jīng)歷】
歷任新加坡建筑與貿(mào)易集團(中國)有限公司銷售經(jīng)理
金星集團市場部經(jīng)理及全國營銷副總
兆榮集團(深圳)有限公司營銷總監(jiān)

【咨詢項目】
  企業(yè)營銷體系建設:戰(zhàn)略設計、模式創(chuàng)新、品牌定位、渠道重構(gòu)、品類規(guī)劃、過程管控等
  企業(yè)營銷團隊打造:人員招聘、勝任力測評、素質(zhì)訓練、團隊激勵、績效管理、執(zhí)行管控等
  企業(yè)營銷業(yè)績提升:計劃制訂、目標管理、市場開發(fā)、促銷設計、引爆客流、客情管理等

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