團(tuán)隊(duì)建設(shè)
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高效團(tuán)隊(duì)合作與溝通技巧
高效團(tuán)隊(duì)合作與溝通技巧內(nèi)訓(xùn)基本信息:
許雪青
(擅長(zhǎng):人力資源 職業(yè)素養(yǎng) 管理技能 )內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1-2天
1.認(rèn)清團(tuán)隊(duì)中各自角色與職責(zé),了解高效團(tuán)隊(duì)成功的關(guān)鍵因素
2.提高與不同人進(jìn)行有效溝通的技巧,改善團(tuán)隊(duì)內(nèi)外部信息流動(dòng)的暢通性
3.了解團(tuán)隊(duì)決策的程序與技巧
4.了解工作流程的概念,掌握分析、診斷、評(píng)估流程合理性的工具
5.從全局出發(fā)思考,合理分配時(shí)間及資源
6.分析客戶需求并快速反應(yīng),增強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)變化的敏感度與預(yù)測(cè)能力
內(nèi)容:
第一章 成功團(tuán)隊(duì)的特征
明確目標(biāo)
有效策略
充分授權(quán)
全員參與
信息暢通
分工明確
第二章 流程的概念
什么是流程
為什么要研究流程
客戶決定一切
合理的流程與不合理的流程案例分析
第三章 阻礙團(tuán)隊(duì)溝通與發(fā)展的原因
目標(biāo)不明
各自為政
缺乏信任
分工不明
溝通不良
賞罰不明
第四章 流程優(yōu)化
優(yōu)化的技術(shù)
優(yōu)化的時(shí)間點(diǎn)
案例分析
第五章 團(tuán)隊(duì)中互動(dòng)溝通技巧
溝通策略
聽
說
有效建議
合理批評(píng)
性格與溝通
第六章 流程以人為本
團(tuán)隊(duì)角色的認(rèn)知
認(rèn)識(shí)自己的團(tuán)隊(duì)角色
認(rèn)識(shí)別人的團(tuán)隊(duì)角色
讓別人認(rèn)識(shí)自己的角色
把合適的人放到合適的崗位上
第七章 團(tuán)隊(duì)溝通決策優(yōu)缺點(diǎn)
優(yōu)點(diǎn): 更多的信息
多角度思考
更多的可行性方案
較多的滿足感
缺點(diǎn): 容易依賴
容易妥協(xié)
做決策費(fèi)時(shí)
成員水平的參差影響策略品質(zhì)
第八章 團(tuán)隊(duì)共同解決問題的程序與技巧
明確問題
尋找方法
多角度思考解決方案
確定最佳方案
付諸行動(dòng)
標(biāo)桿管理
學(xué)習(xí)性組織
任職經(jīng)歷:
許女士現(xiàn)任北京某管理技術(shù)培訓(xùn)有限公司董事總經(jīng)理
2002年至2004年,任前程無憂培訓(xùn)總監(jiān)。負(fù)責(zé)全國(guó)7個(gè)一線城市、20余個(gè)二線城市培訓(xùn)業(yè)務(wù)的開展、銷售隊(duì)伍的訓(xùn)練、大客戶內(nèi)訓(xùn)課程設(shè)計(jì)、講師選拔、課程督導(dǎo)。
2000年8月至2002年5月,許女士任美國(guó)ALTEC培訓(xùn)中心培訓(xùn)經(jīng)理。負(fù)責(zé)為公司選聘、培訓(xùn)、管理近百人的講師隊(duì)伍
曾任西門子(中國(guó))有限公司輸配電集團(tuán)總裁高級(jí)行政助理四年,曾參與“長(zhǎng)江三峽水利發(fā)電項(xiàng)目”、“黃河二灘發(fā)電站”、“天生橋直流輸配電項(xiàng)目”、“天安門廣場(chǎng)供電設(shè)備改造”等大型國(guó)家項(xiàng)目的市場(chǎng)、投標(biāo)、談判與服務(wù)工作。
社會(huì)榮譽(yù):
2012 倫敦奧運(yùn)會(huì)電力保障培訓(xùn)顧問
2010南非世界杯電力保障培訓(xùn)顧問
2010上海世博會(huì)電力保障培訓(xùn)顧問
2008北京奧運(yùn)會(huì)電力保障辦公室特聘顧問,為奧運(yùn)保障團(tuán)隊(duì)提供公共關(guān)系、跨文化交流、奧運(yùn)場(chǎng)館電力經(jīng)理工作標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)主題的培訓(xùn)與咨詢服務(wù)。
2005第八屆科博會(huì)組委會(huì)特邀顧問
2004杰克韋爾奇與中國(guó)企業(yè)領(lǐng)袖高峰論壇組委會(huì)會(huì)務(wù)總監(jiān)
瀚天汽車廣告公關(guān)項(xiàng)目首席顧問
曾被北京青年報(bào)京粹周刊評(píng)為2001年度“十大明星培訓(xùn)師”。
《人力資本雜志》《時(shí)尚焦點(diǎn)》雜志特約撰稿人
CCTV10英語教學(xué)欄目特約顧問
CCTV2 “絕對(duì)挑戰(zhàn)”特約顧問
1997年她受聘于南非WINTS大學(xué)出任客座講師,主講“東西方文化對(duì)比”,“中國(guó)教育體制簡(jiǎn)介”,“合資企業(yè)在中國(guó)”等課程。在此期間她獲得了英國(guó)DAMLIN成人教育學(xué)院簽發(fā)的國(guó)際培訓(xùn)師證書并為多家國(guó)際知名公司提供培訓(xùn)和培訓(xùn)咨詢服務(wù)。
作為專業(yè)培訓(xùn)師,擁有12年盡萬小時(shí)為中國(guó)企業(yè)員工提供培訓(xùn)的授課經(jīng)驗(yàn)。
授課特點(diǎn):
善于利用成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn),針對(duì)中國(guó)學(xué)員在工作中的培訓(xùn)需求設(shè)計(jì)、實(shí)施有效的培訓(xùn)計(jì)劃。
課程內(nèi)容設(shè)計(jì)注重理論與實(shí)際操作技能的結(jié)合。
授課風(fēng)格獨(dú)特,擅長(zhǎng)在最短的時(shí)間內(nèi)創(chuàng)建理想的學(xué)習(xí)環(huán)境和氛圍,培養(yǎng)學(xué)員自信心,激勵(lì)他們有效而獨(dú)立地工作。
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