問題解決與決策
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問題分析與解決培訓課程大綱
問題分析與解決培訓課程大綱內(nèi)訓基本信息:
內(nèi)訓課程大綱
問題分析與解決培訓課程大綱
課程目標:
①了解問題的真正定義和問題意識定義 ②掌握激發(fā)問題意識的方法 ③學習解決問題的8 D法 ④解決問題的工具-QC七工具 ⑤實際演練,化被動學習為主動參與,提高自主解決問題意識。
培訓方式:
課堂講解、分組練習、小組討論、點評、游戲、視頻
課程內(nèi)容設置:
課程目標:
①了解問題的真正定義和問題意識定義 ②掌握激發(fā)問題意識的方法 ③學習解決問題的8 D法 ④解決問題的工具-QC七工具 ⑤實際演練,化被動學習為主動參與,提高自主解決問題意識。
培訓方式:
課堂講解、分組練習、小組討論、點評、游戲、視頻
課程內(nèi)容設置:
單 元 名 稱 | 主 要 學 習 內(nèi) 容 | 時 間 |
第一講 改善和問題意識 |
1. 問題與課題 2. 沒有問題,是最大的問題 3. 問題的定義和問題的種類 4. 什么是問題意識 5. 妨礙問題意識的十種情況 6. 問題意識的激發(fā) 7. 發(fā)現(xiàn)問題的途徑 |
第一天 9:00-12:00 |
第二講 解決問題的8D法和工具(一) |
D一:課題選定 1. 選擇課題的思考 2. 排列圖的特征 3. 排列圖的制作和用途 4. 〔練習:排列圖的制作〕 D二:把握現(xiàn)狀 1. 現(xiàn)狀調(diào)查應注意的問題 2. 圖表的好處 3. 圖表及其特征 4. 〔練習:圖表的制作〕 5. 直方圖及其特點 6. 直方圖的畫法 7. 直方圖的分布形狀和名稱 |
第一天 13:00-16:00 |
單 元 名 稱 | 主 要 學 習 內(nèi) 容 | 時 間 |
第二講 | 8. 工序能力、工序能力指數(shù)及其計算 9. 直方圖的用途和看法 10. 〔練習:直方圖的制作〕 |
|
第二講 解決問題的8D法和工具(二) |
D三:制定活動目標 制定目標的三原則 D四:制定活動計劃 甘特圖的畫法 D五:要因分析 1. 分析原因注意的問題 2. 什么是特性要因圖 3. 特性要因圖的畫法 4. 特性要因圖的看法 5. 特性要因圖的分類 6. 特性要因圖的用途 D六:對策研討與實施 1. 系統(tǒng)圖的定義 2. 系統(tǒng)圖的分類 3. 系統(tǒng)圖的制作 D七:效果確認 D八:標準化 標準化的原則 |
第二天 9:00-12:00 |
第三講 解決問題的思路 |
1. 選擇課題的思考5-WHY法的應用 ①松下幸之助對問“為什么”的精彩論述 ②“為什么”實例 2. 頭腦風暴法的正確運用 ①頭腦風暴法的特點和作用 ②頭腦風暴法的流程 ③頭腦風暴法的四原則 ④頭腦風暴法練習 3. 創(chuàng)新思維 ①邏輯思維法 ②反向思維法 |
第二天 13:00-16:00 |
單 元 名 稱 | 主 要 學 習 內(nèi) 容 | 時 間 |
第三講 解決問題的思路 |
③平面思維法 ④側向思維法 ⑤系統(tǒng)思維法 ⑥發(fā)散思維法 ⑦差異思維法 ⑧飛躍思維法 |
第二天 13:00-17:00 |
講師 錢宏峰 介紹
中國質(zhì)量協(xié)會精益六西格瑪專家組成員
松下中國認證精益IE培訓師
日本產(chǎn)業(yè)訓練協(xié)會認證TWI講師
中國管理科學學會管理論文一等獎
北京科技大學項目管理 碩士
【從業(yè)經(jīng)歷】
20年松下集團(中國公司)工作經(jīng)歷,擔任一線班組長、科長、人力資源總監(jiān)工作,對制造現(xiàn)場管理、精益生產(chǎn)、人才培養(yǎng)、企業(yè)大學管理有著非常豐厚的理論及一線實戰(zhàn)經(jīng)驗
成為專職咨詢師和講師10年以來,專注在精益生產(chǎn)制造及通用管理兩大領域,常年活躍在北京、河北、江浙、四川等地工廠、制造一線從事精益生產(chǎn)咨詢、培訓業(yè)務,受訓學員目前超過30000余人,并連續(xù)多年前往日本、韓國、臺灣、美國等地知名企業(yè)、學院進行考察研修深造;并積極引進到國內(nèi)進行傳播,為中國精益生產(chǎn)達到國際一流水平努力不懈。
【授課風格】
融合多年中、日、韓的工作學習經(jīng)驗,先進的理論及豐厚的實戰(zhàn)經(jīng)驗,鑄就成熟穩(wěn)重的臺風;娓娓道來一個個課程模塊之際、語言不乏幽默生動;融合案例、視頻、研討、引導技術等多維教學方法;讓學員學中練習,練習中學習;
松下中國認證精益IE培訓師
日本產(chǎn)業(yè)訓練協(xié)會認證TWI講師
中國管理科學學會管理論文一等獎
北京科技大學項目管理 碩士
【從業(yè)經(jīng)歷】
20年松下集團(中國公司)工作經(jīng)歷,擔任一線班組長、科長、人力資源總監(jiān)工作,對制造現(xiàn)場管理、精益生產(chǎn)、人才培養(yǎng)、企業(yè)大學管理有著非常豐厚的理論及一線實戰(zhàn)經(jīng)驗
成為專職咨詢師和講師10年以來,專注在精益生產(chǎn)制造及通用管理兩大領域,常年活躍在北京、河北、江浙、四川等地工廠、制造一線從事精益生產(chǎn)咨詢、培訓業(yè)務,受訓學員目前超過30000余人,并連續(xù)多年前往日本、韓國、臺灣、美國等地知名企業(yè)、學院進行考察研修深造;并積極引進到國內(nèi)進行傳播,為中國精益生產(chǎn)達到國際一流水平努力不懈。
【授課風格】
融合多年中、日、韓的工作學習經(jīng)驗,先進的理論及豐厚的實戰(zhàn)經(jīng)驗,鑄就成熟穩(wěn)重的臺風;娓娓道來一個個課程模塊之際、語言不乏幽默生動;融合案例、視頻、研討、引導技術等多維教學方法;讓學員學中練習,練習中學習;
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