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商務(wù)演講與工作匯報(bào)內(nèi)容設(shè)計(jì)

內(nèi)訓(xùn)講師:周煒博 需要此內(nèi)訓(xùn)課程請(qǐng)聯(lián)系中華企管培訓(xùn)網(wǎng)
商務(wù)演講與工作匯報(bào)內(nèi)容設(shè)計(jì)內(nèi)訓(xùn)基本信息:
周煒博
周煒博
(擅長(zhǎng):管理技能 )

內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1天

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內(nèi)訓(xùn)課程大綱

商務(wù)演講與工作匯報(bào)內(nèi)容設(shè)計(jì)  職業(yè)素養(yǎng)技能提升課程  



講師:周煒博


 


在表達(dá)時(shí),如果能用一個(gè)框架將零散的信息組織起來(lái),并第一時(shí)間將框架傳遞給受眾,這樣就能大大減輕受眾負(fù)擔(dān),并使受眾輕松地理解想表達(dá)的意思。這就是自上而下地表達(dá)。

本次課程將根據(jù)框架原理幫助學(xué)員有邏輯、有方法的組織表達(dá)內(nèi)容。


 



 


課程對(duì)象:各級(jí)管理者、儲(chǔ)備干部、商務(wù)人員等

課程時(shí)長(zhǎng): 1天(6小時(shí)/天)

學(xué)習(xí)活動(dòng):課堂教學(xué)+設(shè)計(jì)練習(xí)+模擬展示+評(píng)估改進(jìn)

 


序言、自上而下的表達(dá)

案例:一段“摸不到頭腦”的匯報(bào)

  1)  常見(jiàn)的內(nèi)容混亂

  2)  自上而下的表達(dá)方法

 

一、“講三點(diǎn)”——快速拉升內(nèi)容水平

案例:杰文斯的豆子

1、人腦的“7±2”效應(yīng)

  1)  人腦的平均記憶極限

  2)  符合人性的數(shù)字

  3)  “7±2”效應(yīng)的應(yīng)用

2、表達(dá)時(shí)“講三點(diǎn)”的好處

  1)  提升第一印象:“邏輯性強(qiáng)”

  2)  提升表達(dá)條理性:“邏輯感強(qiáng)”

  3)  提升觀眾好感:“內(nèi)容不多”

3、培養(yǎng)“講三點(diǎn)”的內(nèi)容設(shè)計(jì)習(xí)慣

  1)  練習(xí)前期:一切場(chǎng)合適用

  2)  有意識(shí)的積累“三點(diǎn)式框架”

練習(xí):《內(nèi)容“三點(diǎn)化”調(diào)整》

 

二、“從結(jié)論說(shuō)起”——目標(biāo)明確的展示

案例:讓人崩潰的匯報(bào)

1、“從結(jié)論說(shuō)起”的表達(dá)結(jié)構(gòu)

  1)  下定義

  2)  “講三點(diǎn)”

  3)  做闡述

2、“從結(jié)論說(shuō)起”的適用場(chǎng)合

  1)  以突出成果為目的

  2)  以快速溝通為目的

  3)  以表達(dá)立場(chǎng)為目的

  4)  慎用“從結(jié)論說(shuō)起”的人際交往場(chǎng)景

3、“從結(jié)論說(shuō)起”如何做到

  1)  口頭表達(dá):慎思再言

l  中心思想先行

l  從左往右,自上而下,依次進(jìn)行

  2)  書(shū)面表達(dá):提煉中心

練習(xí):《內(nèi)容結(jié)構(gòu)樹(shù)》

 

三、“金字塔結(jié)構(gòu)”——巧用邏輯工具

案例:演繹論證

1、        演繹法——邏輯論證

  1)  從普遍到個(gè)案的過(guò)程

  2)  三段論

  3)  呈現(xiàn)結(jié)構(gòu):“問(wèn)題-原因-對(duì)策-中心思想”

  4)  風(fēng)險(xiǎn)一:三段論的合理性

  5)  風(fēng)險(xiǎn)二:越往后信息量越大

2、        歸納法——邏輯分組

  1)  從個(gè)案到普遍的過(guò)程

  2)  并列要點(diǎn)

l  時(shí)間

l  結(jié)構(gòu)

l  重要性

  3)  呈現(xiàn)結(jié)構(gòu):“中心思想-對(duì)策一-對(duì)策二-對(duì)策三”

  4)  歸納法的優(yōu)勢(shì)

l  便于記住要點(diǎn)

l  對(duì)關(guān)注“怎么做”的受眾更有效

l  即使有部分錯(cuò)誤,結(jié)論依然可能有效

3、表達(dá)時(shí)的MECE要求

  1)  MECE原則

  2)  用MECE原則檢查內(nèi)容

練習(xí):《表達(dá)內(nèi)容的情境調(diào)整》

 

四、“形象化表達(dá)”——提升呈現(xiàn)效果沖擊力

案例:你瞬間“置身其中”

1、        圖表化展示

  1)  又是人腦

  2)  圖表的信息量大

  3)  圖表傳遞迅速

  4)  圖表傳遞準(zhǔn)確

  5)  圖表信息更具整體性

2、常用圖表

  1)  示意圖

  2)  統(tǒng)計(jì)圖

  3)  地圖

  4)  界面圖

  5)  歷法圖

3、圖表設(shè)計(jì)步驟

  1)  構(gòu)建表達(dá)內(nèi)容框架

  2)  選擇結(jié)構(gòu)

  3)  填充元素

練習(xí):《適用圖表設(shè)計(jì)》

總結(jié)與回顧



講師 周煒博 介紹

周煒博老師

 


【專業(yè)資質(zhì)】

n  ACI注冊(cè)國(guó)際高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)師 認(rèn)證

n  哈佛大學(xué)《管理、團(tuán)隊(duì)、領(lǐng)導(dǎo)力》研究 認(rèn)證

n  管理學(xué)系統(tǒng)培訓(xùn)項(xiàng)目(MTP)認(rèn)證

n  中國(guó)科學(xué)院院心理咨詢師 認(rèn)證

n  組織變革驅(qū)動(dòng)力(OD) 認(rèn)證

n  組織學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化師(6Ds) 認(rèn)證

n  中華文化傳承輔導(dǎo)師(人社部)認(rèn)證

 

【經(jīng)歷背景】

周煒博老師在管理咨詢行業(yè)從業(yè)十余年,有著管理咨詢顧問(wèn)、培訓(xùn)講師和體驗(yàn)式培訓(xùn)教練多重功力。周煒博老師語(yǔ)言幽默、觀點(diǎn)犀利、常能以最樸素的角度來(lái)解讀復(fù)雜的問(wèn)題,并給出獨(dú)到的解決方案。周煒博老師曾為國(guó)企在變革同時(shí)保持管理穩(wěn)定與業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)提供咨詢,也曾幫助民營(yíng)企業(yè)家在一年內(nèi)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)額800萬(wàn)到2億的跨越。

周煒博老師是兼具課堂式、體驗(yàn)式及翻轉(zhuǎn)課堂式多種授課能力,又擁有管理咨詢、心理輔導(dǎo)與中華傳統(tǒng)文化多重功底的講師。

【主講課程】

《管理能力系統(tǒng)提升MTP》?

《從行為到行動(dòng)——組織行為學(xué)培訓(xùn)課程》?

《階梯領(lǐng)導(dǎo)力》?

《管理者急救手冊(cè)——不同崗位生命周期的管理技法》

《管理溝通與模塊化溝通技巧》

《系統(tǒng)思維——管理者的大局觀意識(shí)》

【培訓(xùn)風(fēng)格】

l  實(shí)戰(zhàn)派,課程實(shí)用性強(qiáng),案例豐富;

l  語(yǔ)言生動(dòng)、激情、幽默,有感染力;

課堂氣氛活躍,適合學(xué)員的學(xué)習(xí)與知識(shí)的吸收;    

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