工具改變工作 --5G時代你至少應會的六大辦公軟件

工具改變工作
--5G時代你至少應會的六大辦公軟件
以前，一個辦公人員，只需要精通office的三大軟件，即可游刃有余地匯報工作，表達思想。隨著5G時代的到來，人們的思想傳播方式與學習方式都在發(fā)生改變，各種思維工具、傳播工具、表達工具雨后春筍般涌現(xiàn)，如果我們對撲面而來的各類新工具望而卻步、視而不見的話，那么，淘汰我們的將不是這個時代，而是這個時代的工具。但是，作為一個職場辦公人員，完全沒有精力，也沒有必要樣樣都學。如此一來，選擇什么樣的工具武裝我們的頭腦，對很多人來說，就是一個迫在眉睫的問題了。您是否知道：
  很多人費了九牛二虎之力，學了一門軟件，最后卻根本用不上；
  很多人在學習軟件的路上，都會半路“夭折”；
  很多人，孤立地學了很多軟件，卻不能互相打通，形成合力。
    福音來了，你只需要花兩天時間，就能夠完全掌握未來辦公的六個軟件，這就猶如擁有了六脈神劍，互相打通，人劍合一，讓自己成為5G時代里，沖鋒陷陣的鋼鐵戰(zhàn)士。
【授課講師】
    侯志宏（企業(yè)微課開發(fā)老師）
【課程收益】
1.     掌握表達溝通傳播設計的思路
2.     學會六個專業(yè)軟件的基本操作
3.     應用六個軟件開發(fā)設計自己的作品

【課程特色】
1. 授課老師：企業(yè)微課開發(fā)老師，能全面理解這些軟件的底層邏輯；
2. 簡單易學：這些軟件簡單專業(yè)，解決了部分人對軟件的恐懼感；
3. 內容關聯(lián)：課程理清了六個軟件之間的聯(lián)系，形成解決問題的合力。

【授課對象】
企業(yè)內訓師
HR工作者
一般辦公人員
【授課時長】
 兩天
【課程大綱】
導入：為何是這六個軟件
一、基礎劍：PPT進階
1、高手眼中的PPT是啥樣子
2、高效制作PPT的正確思路
3、高版本PPT的七大應用技巧
自檢與練習：根據(jù)正確思路，運用技巧，修正自己過去的PPT

二、輔助劍：威力插件
1、插件能解決那些問題
2、美化大師能給PPT帶來什么
3、islide插件讓PPT無所不能
自檢與練習：交替使用兩大插件，重新設計你的PPT

三、思維劍：思維導圖（Xmind）
1、思維導圖機理與效用
2、思維導圖的繪制技巧
3、思維導圖的應用場景
自檢與練習：繪制關于某一主題的思維導圖，并轉化為PPT

四、傳播劍：H5易企秀
1、H5界面設計
2、輕設計應用                     
3、互動表單設計
4、易企秀視頻制作
自檢與練習：用易企秀繪制一份電子宣傳報名海報

五、無量劍：喀秋莎9
1、認識軟件界面
2、使用軟件的錄制功能         
3、基本剪輯操作過關
4、標注的匹配應用
5、動畫的巧妙應用
6、視頻的特效應用
自檢與練習：使用CS9錄制編輯出一個5分鐘的高清視頻

六、趣味劍：萬彩動畫
1、界面與背景
2、文字與圖片
3、角色與表情
4、字幕與配音
自檢與練習：使用萬彩動畫，制作一個關于工作場景的MG動畫視頻
結尾：六個軟件如何綜合起來應用
 

注冊國際高級職業(yè)培訓師（CISPL）
TTT培訓師
企業(yè)微課開發(fā)培訓師
大中型企業(yè)高管經歷

【實戰(zhàn)經驗】
一、侯老師在深圳勁嘉集團、東莞虎彩集團、澳科控股、重慶黔龍集團等大型企業(yè)工作過20年，先后擔任過培訓經理、品質總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、總裁助理等重要職務，能夠全面了解企業(yè)運行的基本規(guī)律，深諳人才培養(yǎng)的底層邏輯。

二、侯老師從事過50個以上的管理咨詢項目，咨詢內容包括：內訓師培養(yǎng)計劃、培訓體系建設、微課體系建設、組織績效薪酬體系建設等。在咨詢的過程中，侯老師潛心研發(fā)出了一套解決企業(yè)實際問題的系列課程，已經在企業(yè)內部及公開場合授課達幾百場，授課效果不僅在課堂上有很好的體現(xiàn)，而且部分學員后續(xù)還能帶來相應的培訓咨詢訂單。

三、侯老師目前專職從事崗位經驗萃取，內訓課程開發(fā)，以及內訓師培養(yǎng)等方面的培訓。旨在助力企業(yè)由內而外，逐步實現(xiàn)經驗輸出，最終完成價值傳承。以下是近期部分培訓成果：
指導培訓中鐵十局下屬3家公司參加集團總公司微課大賽，十局共20家
公司，決賽總入圍人數(shù)為40人，其中經過老師指導的3家公司入圍人數(shù)達到25人，最終7人獲得總決賽前10名。
指導中聯(lián)重科長沙中聯(lián)工起公司參加集團微課比賽，作品榮獲團隊一等獎；
一年內，先后五次走進國家電網衡陽公司這一家單位，完成了內訓師訓練
營項目、微課開發(fā)訓練營項目、內部經驗萃取項目、零投訴案例開發(fā)項目、保密管理授課比賽項目等五個大項目的培訓。為該企業(yè)培養(yǎng)了20個“金種子“內訓師；開發(fā)了50個優(yōu)質的崗位微課；榮獲省公司舉辦保密宣傳教育授課比賽二等獎；
先后7期為國家電網進行微課開發(fā)培訓，培訓達350人次，產生優(yōu)秀作品
200個以上；
先后12期為中國大唐、中國華電、中國華能等不同的電力公司進行微課培
訓，受訓學員超過600人次，產生優(yōu)秀作品在350個以上。

【老師風格】
一、老師的理性思維能力很強，感性演說功底不俗，擅用建構主義教學方式，以學員為中心、以問題為導向、以效果作保障，真正讓學員聽得懂、學得會、用得上，是功底深厚，寓教于樂的導師；
二、老師主講的課程，在“道”的層面上，具有很深的哲學思辨性與趣味性；在“術”的層面上，采用管理工具、實戰(zhàn)案例、具體練習、分享總結應用，道術結合，是真正接地氣的管理專家；
三、老師很注重課后一對一的輔導，在學員問題解決、企業(yè)咨詢指導等方面，細致入微，切中要害，使學員從頓悟中獲得知識與能力的升級。