培訓(xùn)搜索引擎

《電力新員工職業(yè)化素養(yǎng)提升》

內(nèi)訓(xùn)講師：金迎 需要此內(nèi)訓(xùn)課程請(qǐng)聯(lián)系中華企管培訓(xùn)網(wǎng)
《電力新員工職業(yè)化素養(yǎng)提升》內(nèi)訓(xùn)基本信息:
金迎
金迎
(擅長(zhǎng)：商務(wù)禮儀 職業(yè)素養(yǎng) )

內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：1天

邀請(qǐng)金迎 給金迎留言

內(nèi)訓(xùn)咨詢(xún)熱線：010-68630945; 88682348
內(nèi)訓(xùn)課程大綱
《電力新員工職業(yè)化素養(yǎng)提升》課程大綱
【課程收益】 
1、強(qiáng)化員工的道德感，從忠誠(chéng)度、責(zé)任心、遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)互助、及創(chuàng)新精神提高員工的職業(yè)理想
2、了解作為一名電力員工所需具備的職業(yè)禮儀素養(yǎng)
3、通過(guò)本課程的學(xué)習(xí)，全面提升員工的執(zhí)行力
【課程時(shí)間】  1天（6課時(shí)）
【課程對(duì)象】  新入職員工
【培訓(xùn)形式】  課程講授、案例分析、故事分享、小組研討、視頻教學(xué)、頭腦風(fēng)暴、互動(dòng)點(diǎn)評(píng)等
【課程內(nèi)容】
第一講：職業(yè)道德
1、忠誠(chéng)——職業(yè)需要，立身之本
【1】樹(shù)立主人心態(tài)             【2】具有主動(dòng)態(tài)度                【3】維護(hù)企業(yè)利益
2、責(zé)任——道德核心，人性升華
【1】清楚自己的責(zé)任           【2】細(xì)節(jié)體現(xiàn)責(zé)任                【3】勇于承擔(dān)責(zé)任
3、遵章守紀(jì)——基本要求，必備素質(zhì)
【1】培養(yǎng)敬畏之心             【2】養(yǎng)成良好習(xí)慣                 【3】倚靠文化約束
4、團(tuán)結(jié)互助
【1】團(tuán)隊(duì)精神的魅力             【2】如何做到團(tuán)結(jié)互助           
5、創(chuàng)新——善于突破，積極進(jìn)取
【1】培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)               【2】立足勤奮自強(qiáng)               【3】掌握思維的方法
第二講：職業(yè)禮儀
1、儀容儀表禮儀
【1】男職員的儀容、儀表             【2】女職員的儀容、儀表              【3】?jī)x容儀表自檢
2、交談禮儀
【1】保持聲音美          【2】談吐要文明           【3】常用禮貌語(yǔ)            【4】交談?dòng)屑记?br /> 案例分析：話要怎樣說(shuō)出口?
3、工作匯報(bào)禮儀
【1】匯報(bào)的方式                  【2】匯報(bào)前的準(zhǔn)備                   【3】匯報(bào)時(shí)的禮儀              
禮儀常識(shí)點(diǎn)點(diǎn)通：匯報(bào)時(shí)的禁忌和確認(rèn)
4、電話禮儀
1、撥打電話               2、接聽(tīng)電話               3、 代接電話               4、手機(jī)禮儀
5、溝通技巧
【1】有效溝通的基礎(chǔ)：良好的語(yǔ)言表達(dá)能力                  【2】有效地溝通
【3】語(yǔ)言表達(dá)能力自測(cè)                                    【4】 良好的語(yǔ)言表達(dá)能力
【5】提高語(yǔ)言表達(dá)能力的基本方法                          【6】溝通前的準(zhǔn)備步驟
【7】溝通的程序                                          【8】溝通的技巧
第三講：執(zhí)行力建設(shè)與提升
一、解讀執(zhí)行力
1.何謂真正的執(zhí)行？                  2.執(zhí)行力為什么很重要？               3.誰(shuí)來(lái)執(zhí)行？誰(shuí)是執(zhí)行者？
二、個(gè)人執(zhí)行力缺失的原因
1、心態(tài)消極——缺乏目標(biāo)              2、標(biāo)準(zhǔn)低下——缺乏激情            3、意志不堅(jiān)——缺乏毅力
4、拖延磨唧——缺乏行動(dòng)              5、優(yōu)柔寡斷——缺乏決斷            6、模糊不清——缺乏溝通
三、 執(zhí)行到位之基本行為
1、結(jié)果導(dǎo)向：用“結(jié)果”說(shuō)話                          2、責(zé)任邏輯：1%的問(wèn)題100%的責(zé)任人
3、溝通到位：說(shuō)對(duì)話，辦對(duì)事                          4、用戶(hù)至上：價(jià)值由用戶(hù)定義
四、全員執(zhí)行力之基本準(zhǔn)則
1、服從思維：規(guī)則至上                           2、專(zhuān)注思維：盯準(zhǔn)一只野兔——鎖定重點(diǎn)
3、簡(jiǎn)約思維：大道至簡(jiǎn)——簡(jiǎn)約即美              4、冠軍思維：做自己擅長(zhǎng)的——能量聚焦
5、極致思維：讓客戶(hù)尖叫——練就絕招               6、迭代思維：小處著眼，微創(chuàng)新——快速迭代
7、狼性思維：無(wú)退路=出路——破釜沉舟              8、效能思維：做重要不緊急——防患于未燃
9、效率思維：現(xiàn)在是“現(xiàn)金”——重在當(dāng)下
五  全員執(zhí)行力之完美修煉
1、執(zhí)行到位之驅(qū)動(dòng)力                                 2、執(zhí)行到位之工具：PDCA
3、執(zhí)行到位之方法：三現(xiàn)主義                         4、執(zhí)行到位之三個(gè)核心流程
5、執(zhí)行到位之三化原則                               6、執(zhí)行到位之熱爐定律
 
講師 金迎 介紹
中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師
商務(wù)禮儀專(zhuān)家
職業(yè)素養(yǎng)專(zhuān)家
國(guó)家高級(jí)禮儀培訓(xùn)師
陜西培訓(xùn)師聯(lián)合會(huì)副會(huì)長(zhǎng)
西安交通大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院EMBA班客座禮儀導(dǎo)師
陜西現(xiàn)代民營(yíng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)研究院國(guó)學(xué)班客座禮儀導(dǎo)師
2008年陜西禮儀培訓(xùn)師技術(shù)鑒定比武大賽獲得第二名
2012年獲得陜西十強(qiáng)禮儀培訓(xùn)導(dǎo)師稱(chēng)號(hào)
2013年服務(wù)過(guò)的企事業(yè)單位超過(guò)100家，培訓(xùn)人數(shù)超過(guò)1萬(wàn)人
2014年簽約上海啟能企業(yè)培訓(xùn)管理公司、香港大術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、西安環(huán)球禮儀、西安時(shí)代光華潤(rùn)澤學(xué)院、北京易知行、西安交通大學(xué)等十多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特約講師
 
長(zhǎng)期在國(guó)企從事經(jīng)營(yíng)管理、員工培訓(xùn)等工作，12年的企業(yè)管理及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
針對(duì)電力行業(yè)、銀行業(yè)、通訊、電力、保險(xiǎn)金融業(yè)、零售行業(yè)等行業(yè)培訓(xùn)
進(jìn)行過(guò)數(shù)百場(chǎng)培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)萬(wàn)余人
 
課程特色：
親和力強(qiáng)         互動(dòng)性強(qiáng)
實(shí)戰(zhàn)實(shí)操         實(shí)用落地
通俗易懂         切合實(shí)際
印象深刻         解決問(wèn)題
 
課程形式：
案例分析      模擬演練      游戲開(kāi)場(chǎng)      課程示范  
理論講解      短片播放      故事分享      互動(dòng)點(diǎn)評(píng)
 
研究領(lǐng)域：
中華傳統(tǒng)禮儀與西方禮儀的差異；商務(wù)禮儀在企業(yè)中的運(yùn)用；人際關(guān)系與禮儀
 
授課風(fēng)格：
以實(shí)操為主，整場(chǎng)培訓(xùn)s運(yùn)用3+7法則，30%時(shí)間運(yùn)用于講授，70%時(shí)間運(yùn)用于互動(dòng)與實(shí)操。

上一篇：《Windows8操作系統(tǒng)輕松上手，高效辦公》
下一篇：《新員工職業(yè)化培養(yǎng)與塑造》

培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)