運營沙盤
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服務業(yè)企業(yè)全面運營沙盤模擬實戰(zhàn)
服務業(yè)企業(yè)全面運營沙盤模擬實戰(zhàn)內訓基本信息:
利用軍事沙盤的原理虛擬企業(yè)的部門設置,模擬實戰(zhàn)經營。高度模擬企業(yè)在競爭中的戰(zhàn)略制定、決策分析、業(yè)務開發(fā)、市場開拓、運營和產品銷售。通過學員親身體驗,在實戰(zhàn)的成功與失敗中學習、在團隊中交互學習、在培訓師的精彩點評中學習,使學員既體驗了經營樂趣,又獲得大量知識。
授課對象:職業(yè)經理人、CEO總裁班、企業(yè)中高級管理人員
內容介紹:
1、 戰(zhàn)略管理能力
企業(yè)經營環(huán)境分析
戰(zhàn)略分析與戰(zhàn)略規(guī)劃
戰(zhàn)略如何超越“不確定性”
“藍海戰(zhàn)略”分析
戰(zhàn)略思維能力培養(yǎng)
2、 高效群體經營決策能力:
決策的一般方法
如何基于經濟學原理決策
科學決策能力培養(yǎng)
企業(yè)經營決策思路創(chuàng)新
決策的陷阱分析
3、 運營管理能力
運營戰(zhàn)略與整體戰(zhàn)略分析
技術開發(fā)策略
資源整合
企業(yè)內部成本控制
4、 財務管理分析能力
學習利潤表和資產負債表
簡單分析財務報表,
利用財務數(shù)據(jù)提供決策依據(jù)
5、 溝通能力
與政府的溝通能力
與客戶的溝通能力
與相關方的溝通能力
團隊溝通能力
6、 開拓市場能力
掌握市場信息的能力
準確市場定位能力
洞察市場變化能力
機制適應市場能力
開發(fā)潛在市場能力
7、 團隊建設能力
如何組建團隊
團隊的角色分配
團隊建設的目的和作用
科學評估團隊績效的能力
8、 企業(yè)文化管理能力
規(guī)劃企業(yè)愿景、使命
構建企業(yè)文化
培育企業(yè)文化
9、業(yè)務拓展方面
業(yè)務拓展策略的制定
10、人力資源管理方面
基于企業(yè)發(fā)展的人力資源規(guī)則
樹立不同職務部門的共同價值觀和經營理念
建立以整體利益為導向的組織
認識分工與協(xié)作
學習崗位管理
12、市場營銷方面
市場分析與決策
產品組合與市場定位策略制定
投標與競標策略制定,營銷效率分析
研究市場信息,搶占市場,建立并維護市場地位,尋找不同市場的贏利機會
清華大學、人民大學、交通大學、吉林大學等客座教授
清華大學、浙江大學等總裁班、EMBA班特邀培訓師
職業(yè)經理研究中心教研員、資深培訓師
中國職業(yè)經理認證高級培訓師
沙盤模擬訓練專家
易學老師,乾坤趨勢管理理論創(chuàng)建人
中國易學與科學研究會現(xiàn)代易學研究專員
主要工作經歷:
十幾年大型國企、外企、股份制公司和民營企業(yè)高管經歷,曾在首鋼集團、NEC電子、通力環(huán)電氣、福斯特、飛利浦照明、中建六局、良業(yè)工程、中國科學院人才交流中心、職業(yè)經理研究中心等擔任過總經理、經營廠長、常務副總、運營總監(jiān)、人力總監(jiān)、營銷總監(jiān)、管理者代表、項目經理和董事、監(jiān)事、獵頭顧問、高級咨詢師、培訓師等職務
授課特點:
“實戰(zhàn)派”培訓師,多年的企業(yè)高層管理經驗,有很強的實際運作能力及成功經驗,善于分析案例,能將復雜的管理理論轉化為簡單可操作的技巧、方法,解決現(xiàn)實問題,課程實用性強。
工科及應用心理學教育背景,能夠從心理學角度對問題進行分析與探討,有較強的啟發(fā)性。
深厚的國學功底,系統(tǒng)研究過《周易》、道家、儒家、佛家,并將國學智慧與現(xiàn)代企業(yè)管理有機地結合,“讀易悟道”,使學員在管理境界上得到更高的升華。
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