職業(yè)心態(tài)
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成就卓越的工作
成就卓越的工作內(nèi)訓(xùn)基本信息:
提高員工職業(yè)化意識(shí)為員工卓越工作提供發(fā)展路徑團(tuán)隊(duì)如何共事,成就高績(jī)效,課程目標(biāo):提高員工職業(yè)化意識(shí)為員工卓越工作提供發(fā)展路徑團(tuán)隊(duì)如何共事,成就高績(jī)效
提高員工職業(yè)化意識(shí)
為員工卓越工作提供發(fā)展路徑
團(tuán)隊(duì)如何共事,成就高績(jī)效
主要內(nèi)容:
工作是什么
工作的定義
工作的意義
如何達(dá)到工作的目的
成功工作的四要素:
你了解你的工作嗎?
高質(zhì)量工作的條件
關(guān)注客戶的價(jià)值
擁有積極的心態(tài)
打造團(tuán)隊(duì)精神
你了解你的顧客期望嗎?
塑造最佳工作習(xí)慣
兌現(xiàn)承諾的習(xí)慣
有責(zé)任心的工作習(xí)慣
遵守所定的事按良心做事
做事情要徹底自覺、積極地做事創(chuàng)新和研究做事方法
節(jié)約費(fèi)用與成本的習(xí)慣
尊重自己的習(xí)慣
敢于冒險(xiǎn)的習(xí)慣
做一位稱職的下屬
與上司相處之道
避開讓上司困惑的行為
難為上司容納的五種類型的下屬
獲得認(rèn)可的具體方法
高偉,中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特邀企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師,著名人力資源專家,資深咨詢師,國(guó)家勞動(dòng)與社會(huì)保障部國(guó)家職業(yè)資格認(rèn)證專家委員會(huì)人力資源管理專業(yè)委員會(huì)委員。某外資企業(yè)人力資源總監(jiān);西北大學(xué)經(jīng)管院兼職教授;東營(yíng)市、姜堰市科技管理高級(jí)顧問;蘇州生產(chǎn)力中心特聘人力資源專家。北京大學(xué)案例研究中心高級(jí)研究員,兼職有西北大學(xué)經(jīng)管院兼職教授。
專注領(lǐng)域:
長(zhǎng)期專注于組織發(fā)展、人力資源等領(lǐng)域(特別是績(jī)效發(fā)展)的研究與咨詢工作。
擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)、企業(yè)組織變革與流程再造、企業(yè)人力資源管理體系建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等。
授課風(fēng)格:
能將理論與實(shí)踐相結(jié)合,講解深入淺出,演繹通俗易懂, 實(shí)用價(jià)值高。寓教于樂,活躍的課堂氣氛,體驗(yàn)、參與、訓(xùn)練、講評(píng)、互動(dòng)式的教學(xué)方法,能讓大家在學(xué)中練,在練中學(xué),極具趣味性。能在上課的一開始便迅速抓住學(xué)員心理,有很強(qiáng)的控場(chǎng)及應(yīng)變能力。
客戶評(píng)價(jià):
與式的授課方法使學(xué)員與老師之間能夠更好的互動(dòng),使學(xué)員加深理解。
課程很適用,有針對(duì)性、啟發(fā)性、有特色、很投入、受益匪淺!
知識(shí)豐富,信息量大,案例生動(dòng),深入淺出,富有激情。
此次培訓(xùn)講述的內(nèi)容很有深度,需要我們?cè)谶@樣的啟發(fā)下深思,并結(jié)合公司的情況,分步實(shí)施,才能對(duì)以后的管理工作文化建設(shè)有巨大的幫助。
關(guān)注目前企業(yè)集團(tuán)管控?zé)狳c(diǎn)問題,服務(wù)現(xiàn)實(shí),很好
高老師的授課深入淺出,既有詳實(shí)的理論基礎(chǔ),又很好的結(jié)合實(shí)際案例,給予學(xué)員深刻啟發(fā),取得很好的效果。
一個(gè)外部專家,培訓(xùn)內(nèi)容竟能如此貼近和深入我們的行業(yè)特點(diǎn)和工作難點(diǎn)! 可以看出經(jīng)驗(yàn)很豐富,上課之前的準(zhǔn)備工作也做的相當(dāng)充分, 很了不起。
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