產(chǎn)品規(guī)劃與管理
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產(chǎn)品方案的設(shè)計(jì)、呈現(xiàn)與講解
產(chǎn)品方案的設(shè)計(jì)、呈現(xiàn)與講解內(nèi)訓(xùn)基本信息:
產(chǎn)品方案的設(shè)計(jì)、呈現(xiàn)與講解
【課程背景】
政企客戶是營銷體系中重要的對(duì)象,其具有價(jià)值高、開發(fā)周期長等特點(diǎn)。隨著市場環(huán)境和要求的不斷變化、當(dāng)今在面對(duì)政企客戶時(shí),要更注重銷售的規(guī)范性、價(jià)值的直觀性,因此,做好產(chǎn)品方案的設(shè)計(jì),通過高效的講解吸引客戶,快速、直接的將核心價(jià)值傳遞給客戶,是做好政企客戶銷售的重要途徑和必備能力。
【課程收益】
? 了解產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)、呈現(xiàn)與講解的核心價(jià)值與目標(biāo)
? 掌握結(jié)構(gòu)化思維設(shè)計(jì)產(chǎn)品方案的方法
? 學(xué)會(huì)運(yùn)用四步法做方案呈現(xiàn)
? 學(xué)習(xí)制作優(yōu)秀的方案呈現(xiàn)材料
? 掌握具有感染力的方案講解技巧
【課程特色】
以面對(duì)政企客戶時(shí)的價(jià)值輸出為主線,從思維到方法再到技巧的對(duì)產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)、呈現(xiàn)和講解進(jìn)行全方位學(xué)習(xí),大量實(shí)戰(zhàn)技巧和工具的應(yīng)用,豐富的現(xiàn)場聯(lián)系,來源實(shí)戰(zhàn),落位實(shí)戰(zhàn)。
【課程對(duì)象】
一線銷售管理者
【課程時(shí)間】
1天,約6課時(shí)
【課程大綱】
一、產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)、呈現(xiàn)與講解的核心價(jià)值與目標(biāo)是什么?
1. 產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)、呈現(xiàn)與講解的核心價(jià)值
? 核心價(jià)值:匹配客戶需求,解決痛點(diǎn)
? 客戶需求的“冰山理論”
? 客戶接受新事物的過程:認(rèn)知—思考—趨利—接受—習(xí)慣
2. 產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)、呈現(xiàn)與講解的目標(biāo)
? 理性層面:價(jià)值展示:①產(chǎn)品(服務(wù))價(jià)值②合作價(jià)值③延續(xù)性價(jià)值
? 感性層面:吸引與興趣:①有利的②有趣的③未知的
二、如何做好產(chǎn)品方案的設(shè)計(jì)?
1.結(jié)構(gòu)化思維—產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)的出發(fā)點(diǎn)
? 什么是結(jié)構(gòu)化思維
? 結(jié)構(gòu)化思維的四個(gè)基本點(diǎn)
2 結(jié)論先行
2 上下對(duì)應(yīng)
2 分類清楚
2 排序邏輯
? 縱向結(jié)構(gòu)思維與橫向結(jié)構(gòu)思維
思維整理工具:Mind
2.產(chǎn)品(服務(wù))方案設(shè)計(jì)的結(jié)構(gòu)
? 產(chǎn)品針對(duì)的問題
? 產(chǎn)品形態(tài)
? 產(chǎn)品核心功能
? 產(chǎn)品關(guān)鍵使用方式
? 產(chǎn)品應(yīng)用場景展示
? 價(jià)值數(shù)據(jù)展示
三、產(chǎn)品方案如何有效呈現(xiàn)?
1.方案的呈現(xiàn)≠呈現(xiàn)方案本身
? 呈現(xiàn)的原則:
2 關(guān)鍵與價(jià)值提煉
2 思維引導(dǎo)
2 感性認(rèn)知
2.方案呈現(xiàn)的四步法
? 講行業(yè)
? 講公司
? 講產(chǎn)品
? 講個(gè)人
3.優(yōu)秀呈現(xiàn)形式:以PPT為主要載體
? PPT的語言:“三三制”
2 三秒原則
2 三要原則
2 三留原則
? PPT排版
2 圖文排列模式
2 什么情況下需要圖片
2 找什么樣的圖片
2 找到后如何使用圖片
2 字體與顏色
? 內(nèi)頁排版
2 版心構(gòu)圖
2 十字線構(gòu)圖
2 九宮格構(gòu)圖
2 黃金比例構(gòu)圖
2 收納筐式構(gòu)圖
? 動(dòng)畫設(shè)計(jì)
四、如何打造具有感染力的方案講解?
1.一場精彩的講解需要具備的兩大要素:理性與感性并存
? 理性與感性并存;興趣與價(jià)值
? 有感性無理性:好聽、熱鬧但沒有主題
? 有理性無感性:有價(jià)值,但聽不進(jìn)去
? 既無理性又無感性:浪費(fèi)時(shí)間與機(jī)會(huì)
2.講解準(zhǔn)備—無一例外的成功前提
? 預(yù)演未來--演講內(nèi)容成功的前提
? 永遠(yuǎn)的“第二套”方案
? 情緒密碼:狀態(tài)的“情緒銀行”
? 黃金開場—故事化的頻道建立
3.講解過程中七大要素
? 語言
? 聲音
? 眼神
? 表情
? 站姿
? 手勢
? 移動(dòng)
4.現(xiàn)場互動(dòng)—方案講解的“升維”戰(zhàn)術(shù)
? 預(yù)留足夠的互動(dòng)空間
? 學(xué)會(huì)傾聽聽眾的提問
? 如何巧妙回答提問
秦超
——實(shí)戰(zhàn)派銷售、管理培訓(xùn)專家
? 曾任世界500強(qiáng)中國移動(dòng)重慶公司市場片區(qū)經(jīng)理(片區(qū)業(yè)績規(guī)模10億級(jí))、金牌內(nèi)訓(xùn)師
? 曾任民生保險(xiǎn)培訓(xùn)主任、全國課程研發(fā)組成員、首屆金牌講師
? 曾任重慶協(xié)信天驕愛生活集團(tuán)培訓(xùn)經(jīng)理
? 曾任成都三千旅居商學(xué)院執(zhí)行院長、新業(yè)務(wù)事業(yè)部總監(jiān)
? 擁有通訊、保險(xiǎn)、地產(chǎn)、服務(wù)、教育行業(yè)16年培訓(xùn)、市場營銷及管理經(jīng)驗(yàn)
? 國家人力資源管理師(人社部)
? 打造兩所企業(yè)商學(xué)院
? 開創(chuàng)基于社群的O2O的業(yè)務(wù)模式
擅長領(lǐng)域:銷售實(shí)務(wù),中基層管理建設(shè),高效溝通與演講表達(dá)
【個(gè)人簡介】
秦超老師擁有世界500強(qiáng)企業(yè)市場營銷管理及人才體系建、商學(xué)院建設(shè)的豐富經(jīng)驗(yàn),從一線著力,從業(yè)務(wù)觸點(diǎn)入手,逐步總結(jié)出一套行之有效的經(jīng)營管理模式。之后經(jīng)過系統(tǒng)學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)型成為一名培訓(xùn)人,對(duì)基于戰(zhàn)略目標(biāo)的人才培養(yǎng)、發(fā)展的各環(huán)節(jié),各節(jié)點(diǎn)均有具備較高價(jià)值的研究或課題。特別是在營銷模式與實(shí)戰(zhàn)方法、中基層骨干管理人員培養(yǎng)、高效溝通與演講表達(dá)內(nèi)部講師培養(yǎng)方等方面具有經(jīng)過實(shí)戰(zhàn)、實(shí)訓(xùn)檢驗(yàn)的優(yōu)秀課程。
秦超老師在培訓(xùn)生涯中,為服務(wù)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)超過600場次,外部商業(yè)課程超過200場次,服務(wù)學(xué)員超過15000人次。其中,中長期系列培訓(xùn)項(xiàng)目近100場次,服務(wù)學(xué)員2000人次。整體培訓(xùn)滿意度達(dá)96%以上。
秦超老師在中國移動(dòng)任職期間,作為片區(qū)經(jīng)理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)10億級(jí)營收平臺(tái)片區(qū)的市場工作,包括行業(yè)客戶和一般市場渠道,都在區(qū)域內(nèi)實(shí)現(xiàn)了壓倒性競爭優(yōu)勢。秦超老師在保險(xiǎn)行業(yè)期間,作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人所負(fù)責(zé)的精英訓(xùn)練營,業(yè)績指標(biāo)在全國排名前三,增長速度全國第一。在三千旅居兼任業(yè)務(wù)事業(yè)部總監(jiān),探索新業(yè)務(wù)發(fā)展方向與模式,落位業(yè)務(wù)發(fā)展,所帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)從0開始,半年期間即實(shí)現(xiàn)千萬級(jí)收入規(guī)模。同時(shí)將業(yè)務(wù)實(shí)際與培訓(xùn)相結(jié)合:形成“理論指導(dǎo)業(yè)務(wù)—業(yè)務(wù)反饋理論迭代—迭代內(nèi)容業(yè)務(wù)實(shí)操驗(yàn)證”的完美閉環(huán)。
秦超老師在通訊行業(yè)和金融行業(yè)期間,多次獲得“金牌講師”和“優(yōu)秀培訓(xùn)師”稱號(hào),參與所在企業(yè)全國制式課程開發(fā),并親自完成其中5門課程的全程研發(fā),1部系列視頻課程的主編及主演。課程在全國范圍內(nèi)使用、播放超過萬次。
秦超老師以商學(xué)院負(fù)責(zé)人的身份分別建設(shè)了兩所企業(yè)商學(xué)院,培養(yǎng)內(nèi)部講師50余人,主持開發(fā)課程約200余門,自主開發(fā)課程30余門,組織運(yùn)作大型培訓(xùn)項(xiàng)目11項(xiàng),并獲得過“全國培訓(xùn)大賽項(xiàng)目設(shè)計(jì)銀獎(jiǎng)”;編制案例手冊2部共計(jì)300余個(gè)高價(jià)值案例,操作指南18項(xiàng),為企業(yè)經(jīng)營提供了強(qiáng)有力的人才和運(yùn)營支持。
部分課程:
? 為三千旅居定制開發(fā)的并實(shí)施的“營銷前線實(shí)兵強(qiáng)訓(xùn)”系列飛行培訓(xùn),以兩輪、14天、 10個(gè)項(xiàng)目,約300人次的培訓(xùn)工作量,實(shí)現(xiàn)了短期業(yè)績提升60%(7日內(nèi)銷售額)和中期業(yè)績提升25%(60日內(nèi)銷售額)的顯著成績。
? 秦超老師以特聘顧問的身份,為民生保險(xiǎn)四川公司社群營銷新業(yè)務(wù)進(jìn)行了定制式開發(fā)培訓(xùn)。會(huì)同管理層共同研發(fā)社群營銷模式及運(yùn)作管控流程,開展“S計(jì)劃--贏在新營銷”系列培訓(xùn),開展培訓(xùn)8場次,培訓(xùn)社群營銷人員1500人次,社群營銷實(shí)施第二個(gè)月即突破百萬業(yè)績,4個(gè)月達(dá)成千萬業(yè)績。
? 為重慶交運(yùn)集團(tuán)東盟物流園實(shí)施的“中層管理人員”診斷式培養(yǎng)項(xiàng)目,以前近20天的前期調(diào)研、訪談進(jìn)行深度挖掘,并針對(duì)性開展“管理者認(rèn)知升維與技術(shù)強(qiáng)化”培訓(xùn)項(xiàng)目,參訓(xùn)20名中層管理人員,年終評(píng)考核合格率100%,優(yōu)良率85%,運(yùn)轉(zhuǎn)效率得到明顯提升,得到企業(yè)管理層的高度認(rèn)可。
? 為萬達(dá)集團(tuán)內(nèi)江公司開展的“萬里挑一-公眾演講與溝通”培訓(xùn),結(jié)合公司業(yè)務(wù)實(shí)際和培訓(xùn)組織方的需求,進(jìn)行了實(shí)戰(zhàn)化二次開發(fā),以“道-術(shù)-眾”的獨(dú)特模式為核心骨干人員及銷售骨干人員開展培訓(xùn),訓(xùn)后滿意度100%,其中2人參加萬達(dá)集團(tuán)演講比賽后獲得優(yōu)異成績,得到公司領(lǐng)導(dǎo)多的專門感謝。
? 十余年的業(yè)務(wù)與培訓(xùn)工作生涯,鍛造了一切以實(shí)效為目標(biāo)的培訓(xùn)理念,特別重視參訓(xùn)學(xué)員在工作中的改進(jìn)與效率提升,特別重視客戶通過培訓(xùn)帶來的收益與價(jià)值。
【授課風(fēng)格】
基礎(chǔ)扎實(shí):憑借在國內(nèi)外學(xué)習(xí)的先進(jìn)理念,在營銷系統(tǒng)理念、中基層管理理論、溝通表達(dá)的核心原則、講師培養(yǎng)的關(guān)鍵操作等方面有扎實(shí)的積累;
實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn):憑借豐富的一線實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)和大量成功的業(yè)務(wù)與培訓(xùn)相結(jié)合,不拘泥于理論,培訓(xùn)直接對(duì)標(biāo)實(shí)戰(zhàn)需要,探問題,找方法,重落地,。
氛圍熱烈:大量豐富的授課經(jīng)驗(yàn),發(fā)自內(nèi)心對(duì)培訓(xùn)的熱愛,形成了一套高效帶動(dòng)、促進(jìn)學(xué)員學(xué)習(xí)的氛圍營造方法,學(xué)員關(guān)注度高、參與性強(qiáng),學(xué)習(xí)氛圍熱烈濃厚。
激情幽默:每一堂課都全力以赴,充滿激情,感染力強(qiáng),引導(dǎo)學(xué)員快速融入。同時(shí)善于運(yùn)用幽默方式,生動(dòng)活潑,通俗易懂,印象深刻。
【主講課程】
營銷實(shí)務(wù)系列
《B端客戶(大客戶)營銷實(shí)務(wù)》
《價(jià)值創(chuàng)造--大客戶開發(fā)與營銷》
《大客戶顧問式銷售技能提升》
《提升你的價(jià)值-B端市場銷售賦能訓(xùn)練》
《一線銷售的認(rèn)知、方法與技術(shù)》
《一線銷售管理實(shí)務(wù)》
《六步致勝--電銷溝通實(shí)戰(zhàn)技能提升》
《規(guī)劃你的業(yè)績--銷售計(jì)劃的制定》
《產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)、呈現(xiàn)與講解》
通用管理
《管理者角色認(rèn)知》
《一線團(tuán)隊(duì)管理實(shí)務(wù)》
《職場表達(dá)能力提升》
【部分課程案例】
序號(hào) | 客戶公司 | 培訓(xùn)項(xiàng)目內(nèi)容 | 成果 |
1 | 新鷗鵬教育集團(tuán) (2017年) | 1.巴川中學(xué)核心干部培訓(xùn)項(xiàng)目
| 全國培訓(xùn)大賽項(xiàng)目銀獎(jiǎng) |
2 | 成都三千旅居 (2018-2019年) | “營銷前線實(shí)兵強(qiáng)訓(xùn)”系列飛行培訓(xùn):兩輪、14天、 10個(gè)項(xiàng)目,約300人次 | 短期業(yè)績提升60%(7日銷售額) 中期業(yè)績提升25%(60日銷售額) |
3 | 重慶交運(yùn)東盟物流園 (2019年) | “中層管理人員”診斷式培養(yǎng)項(xiàng)目 | 年終評(píng)考核合格率100%,優(yōu)良率85%并獲得下一年度續(xù)約計(jì)劃 |
4 | 民生保險(xiǎn)四川公司 (2019-2021) | “S計(jì)劃--贏在新營銷”系列培訓(xùn):會(huì)同管理層共同研發(fā)社群營銷模式及運(yùn)作管控流程,開展培訓(xùn)8場次,培訓(xùn)社群營銷人員1500人次 | 社群營銷實(shí)施第二個(gè)月即突破百萬業(yè)績,4個(gè)月達(dá)成千萬業(yè)績
|
5 | 萬達(dá)內(nèi)江公司 (2021年) | ““萬里挑一-公眾演講與溝通”培訓(xùn) | 訓(xùn)后滿意度100%,其中2人參加萬達(dá)集團(tuán)演講比賽后獲得優(yōu)異成績 |
【學(xué)員評(píng)價(jià)】
秦超老師在培訓(xùn)中以極為專業(yè)的前期調(diào)研和準(zhǔn)備為基礎(chǔ),針對(duì)性極強(qiáng)的編制了培訓(xùn)課程,課程中善于把握學(xué)員的學(xué)習(xí)狀態(tài),從實(shí)際工作入手和對(duì)標(biāo),效果非常明顯。
-----重慶交運(yùn)東盟物流園總經(jīng)理 譙智毓
秦超老師是一位實(shí)戰(zhàn)型的好老師。和我們一同研究營銷方案并設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程。在課程中,往往能把復(fù)雜的原理、方案給學(xué)員們講得通俗易懂、易于接受。特別是對(duì)于我們的團(tuán)隊(duì)成員,能很快的接受秦老師,并對(duì)秦老師嗦講的內(nèi)容產(chǎn)生極大的興趣,這在以往是很少見的。
-----時(shí)任民生保險(xiǎn)四川公司綜合部經(jīng)理 張樂
以前對(duì)培訓(xùn)師的印象更多是能說會(huì)道、理論豐富。但是秦超老師在我們“營銷前線實(shí)兵強(qiáng)訓(xùn)”系列飛行培訓(xùn)中給我的印象還有:實(shí)戰(zhàn)、盡責(zé)。一線銷售人員往往由于豐富的工作經(jīng)歷和極強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向,而對(duì)理論培訓(xùn)不太感冒,但是秦老師給予這些學(xué)員的恰恰就是最實(shí)戰(zhàn)的內(nèi)容:從流程、內(nèi)容、話術(shù)甚至管控追蹤工具,每一樣都是可以快速上手實(shí)踐的。而訓(xùn)后的效果又非常驚喜。
-----三千旅居華南區(qū)副總汪洪、華東區(qū)域公司副總羅丹鳳
秦超老師的培訓(xùn)可操作性很強(qiáng),不僅僅是讓學(xué)員知道,更多是讓學(xué)員掌握和能運(yùn)用。我們的團(tuán)隊(duì)通過秦老師《高效工作溝通》課程,很快就形成了工作溝通的新標(biāo)準(zhǔn),效率大大提升。
-----美億華商負(fù)責(zé)人 彭曉玲
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