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左思維右表達-讓你的工作匯報合情合理
左思維右表達-讓你的工作匯報合情合理內(nèi)訓基本信息:
左思維右表達-讓你的工作匯報合情合理
【課程背景】
“為什么你和同事工作的表現(xiàn)同樣出色,但是上司最親睞的人卻不是你?”
“為什么你的上司對你的態(tài)度總是不瘟不火,即使你已經(jīng)很努力、很勤奮,但是上司仍然不能信任你?
在工作中不是所有的努力都會被看到。如果不會匯報工作,那你只能默默無聞地干到死。
領(lǐng)導(dǎo)說:員工匯報無重點、無邏輯,員工說:我心里想的很明白,只是表達的時候,不夠準確。這些現(xiàn)象都統(tǒng)統(tǒng)表明了員工需要進行工作匯報的訓練。
本課程通過老師深度思考及多方整理調(diào)研,基于麥肯錫巴巴拉·明托《金字塔原理》的理論為依托,幫助學員掌握系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化匯報的技巧和方法,做到觀點鮮明、邏輯有序、層次分明,思考清晰、表達有力,充分提升工作效率。
【課程收益】
u 掌握工作匯報的核心要點,學會高效率的邏輯表達方式;
u 掌握場景化的工作匯報方式;
u 運用工作匯報四步法快速完成匯報內(nèi)容的有效整合和呈現(xiàn)構(gòu)思;
u 在匯報前一定會進行邏輯化的思考,實現(xiàn)工作匯報的精準表達。
【課程時間】
1-2天-6小時
【課程對象】
企業(yè)員工、儲備干部、中基層管理者
【培訓形式】
互動講授、個案分析、小組研討、團隊分享、游戲互動、視頻教學、行動學習、輔導(dǎo)點評
【課程特色】
內(nèi)容系統(tǒng)化:基于學習者為導(dǎo)向,合理設(shè)計課程內(nèi)容,做到學完即用。
教學案例化:豐富的案例,真實的案例,通過案例教學有效啟發(fā)學員。
訓練多樣化:注重學習效果,推動學員由“知”到“行”的全面轉(zhuǎn)換。
服務(wù)專業(yè)化:課前到課中再到課后全程陪跑式服務(wù),沉浸式學習體驗。
課程大綱
破冰:分小組、定口號、表承諾
課程導(dǎo)入:急速60秒
內(nèi)容:給定一個場景,由學員選擇不同的角色,通過60秒的發(fā)言說服其他人放棄使用唯一的關(guān)鍵物品,實現(xiàn)自己借助物品逃生的目的。
目的:如何說服對方,表達過程中能否換位思考,亦如工作匯報,能否抓住領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點進行有針對性的匯報。
第一部分:左思維-初識思維邏輯
1、思維方式的發(fā)展
故事:松鼠與蜜蜂
2、常用的四種思維邏輯
1)線性思維
2)發(fā)散性思維
3) 結(jié)構(gòu)性思維
4) 水平思維
第二部分:右表達-工作匯報中的常見問題分析
1、常見的三種錯誤匯報方式
1)問題1:缺少結(jié)論性的觀點
案例分析:月度工作匯報大綱
2)問題2:內(nèi)容邏輯不清晰
3)問題3:工作亮點不突出
小組討論:為什么工作匯報無亮點
2、常見的四種錯誤場景匯報
1)匯報工作說結(jié)果
2)請示工作說方案
3)總結(jié)工作說流程
4)回憶工作說感受
3、影響表達三大核心因素
1)思想
2)邏輯
3)修辭
游戲教學:漏斗原理-別人只能接收你表達信息的20%
4、職場語言表達的三重境界
1)隱形思維顯性化--講的明白
2) 顯性思維結(jié)構(gòu)化--講的明白且更有邏輯
3)結(jié)構(gòu)思維生動化--講的明白且有邏輯的同時便于記憶
第三部分:左思維-好的工作匯報是設(shè)計出來的
1、匯報工作四大特點
1)客觀性
2)典型性
3)證明性
4)建設(shè)性
2、匯報前四大準備
1)心態(tài)準備
2)內(nèi)容準備
3)方案準備
4)應(yīng)對準備
3、匯報工作四步法
1)理思路
方法:5W2H-讓描述更加清晰
2)搭框架
工具1:金字塔原理-匯報工作基本邏輯
A. 結(jié)論先行
B. 上下對應(yīng)
C. 分類清楚
D. 排序邏輯
方法:結(jié)構(gòu)化-如何識別雜亂的信息
A. 識別
B. 對應(yīng)
C. 結(jié)構(gòu)
D. 表達
技巧1:搭建縱向的工作匯報結(jié)構(gòu)
自上而下與自下而上匯報方式
技巧2:搭建橫向的工作匯報結(jié)構(gòu)
說服用演繹,呈現(xiàn)用歸納方式
3)搜素材
案例視覺化:視頻>圖片>文字
練習:撰寫/整理案例
4)做呈現(xiàn)
工具1:WPS/PPT-善用轉(zhuǎn)換SmartArt工具
工具2:數(shù)據(jù)與圖標運用
第四部分:右表達-高效匯報表達技巧
1、三個經(jīng)典框架
1)時間框架--一種使人放松的結(jié)構(gòu),讓時間幫你推進表達
2)空間框架--一種隨處可用的結(jié)構(gòu),讓你的表達形象生動
3)支點框架--一種讓你的表達呈現(xiàn)穩(wěn)定、客觀、審慎的結(jié)構(gòu)
練習:時間框架介紹企業(yè)文化
練習:支點框架表達上午學習內(nèi)容
2、三個刺激表達
1)對比--用大數(shù)據(jù)說話,增加信任度
2)示圖--用視覺沖擊對方,更加清晰
3)比喻--學會打比方,讓人更易理解
工具:隱喻的句子
3、開場與結(jié)尾技巧
1)激發(fā)聽眾興趣,做好開場
A. 斷言
B. 共情
C. 順承
D. 道具
2)做好記憶,一頁PPT總結(jié)
實操練習:工作匯報
【專業(yè)資質(zhì)】
?資深企業(yè)培訓管理導(dǎo)師
?企業(yè)組織賦能行動學習教練
?企業(yè)知識資產(chǎn)管理導(dǎo)師
?DISC溝通技術(shù)認證導(dǎo)師
?結(jié)構(gòu)化思維版權(quán)課程授權(quán)導(dǎo)師
?香港大成教練版權(quán)課程授權(quán)導(dǎo)師
?崗位經(jīng)驗內(nèi)化版權(quán)課程授權(quán)導(dǎo)師
?《五講六訓》版權(quán)課程研發(fā)創(chuàng)課人
?《超越-賦能更優(yōu)秀的自己》合著作者
【任職榮譽】
曾任:廣東省企業(yè)培訓研究企業(yè)培訓研究院常務(wù)理事、羊城培訓師俱樂部理事
曾任:華南理工大學創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、廣東紡織學校經(jīng)濟管理教學部特邀專家
榮譽:廣東省卓越人力資源協(xié)會評選優(yōu)秀講師
榮譽:榮獲中國培訓雜志05期封面人物
特邀:受邀中國培訓雜志分享《如何快速成為領(lǐng)域?qū)<摇?/span>
特邀:受邀千聊平臺DISC男神系列課程分享,共計13W+收聽學習
【實戰(zhàn)經(jīng)驗】
●上市公司-廣東卡賓服飾有限公司培訓經(jīng)理、世界500強公司平安普惠集團部門主任
●十幾年大型集團企業(yè)高層管理工作經(jīng)歷,十余年企業(yè)培訓經(jīng)驗,使他在“行萬里路、讀萬卷書”的同時,更是閱人無數(shù),對管理工作的內(nèi)涵他有著更深的理解;讓他不僅具備企業(yè)管理的理論基礎(chǔ),還有豐富的實踐經(jīng)驗,將現(xiàn)代心理學教練技術(shù)等與自己的實踐相結(jié)合,針對中國本土企業(yè)的心理特性實際情況研發(fā)出適合中國企業(yè)的課程,易學易懂易會的課程模式。同時,他更是將“和諧自然”的做人處事理念融入到所講的課程之中,在促進企業(yè)和諧發(fā)展的同時,倡導(dǎo)社會公民素養(yǎng)的提升,為中華民族每一個人都優(yōu)雅起來做出自己的貢獻。
【TTT課程】
《匠心創(chuàng)課--企業(yè)內(nèi)訓師課程開發(fā)與設(shè)計培訓》
《人課合一--企業(yè)內(nèi)訓師課程演繹與授課技巧》
《講臺之光--企業(yè)內(nèi)訓師課堂表達與呈現(xiàn)技巧》
《經(jīng)驗內(nèi)化--學習型企業(yè)組織經(jīng)驗萃取工作坊》
《匠心之作--打造精品線上交互式直播課培訓》
【主講課程】
v 綜合管理
《拆掉思維的墻-跨部門溝通技巧》 《從心開始-高品質(zhì)溝通與沖突管理》
《做事有章法-卓越管理七項修煉》 《互賴共贏--中層管理者積極沉穩(wěn)強執(zhí)行》
《點石成金-個人時間與精力管理》 《傾注全力-高成效目標管理與計劃落實》
《齊心合力-高績效團隊管理與凝聚力建設(shè)》《高效會議管理落地三步法》
《運籌帷幄-中高層管理者領(lǐng)導(dǎo)力提升》
v 思維表達
《閃耀職場--結(jié)構(gòu)化思維與全腦表達技巧訓練》
《結(jié)構(gòu)性思維-思考更有效,表達更清晰》
《左思維右表達-讓你的工作匯報合情合理》
《結(jié)構(gòu)演講-公眾演講與高效表達》
《演說力-公眾演講與大賽輔導(dǎo)》
v 辦公寫作
《武裝大腦--結(jié)構(gòu)化思維與工作匯報呈現(xiàn)培訓》
《精彩演繹--基于價值呈現(xiàn)美化PPT技巧培訓》
《武裝大腦-思維導(dǎo)圖在工作中應(yīng)用》
《Office辦公軟件在職場中的高效應(yīng)用技巧》
《WPS在職場中的高效應(yīng)用技巧》
《簡報制作與呈現(xiàn)技巧》
v 職業(yè)素養(yǎng)
《職業(yè)化素養(yǎng)訓練-小白到高手》
《與情共舞-職場情緒與壓力管理》
《職場加速器-塑造高職業(yè)素養(yǎng)的6個好習慣》
《使命必達-提升團隊執(zhí)行力7大心法》
《職場賦能-塑造陽光心態(tài)三把鑰匙》
【授課風格】
徐老師在咨詢理論方面觀點新穎,以拓展性思維循循善誘為特色;實務(wù)方面富有活力,以極具感染之案例演繹,貼近企業(yè)實際需要之特色。
徐老師在基于了解企業(yè)需求基礎(chǔ)上的咨詢式培訓是其另一特點,無論在教材編寫,幻燈片制作,課堂氣氛,授課風格,知識內(nèi)涵等評估方面始終深得客戶的好評。課程通過積極有效的反饋與指導(dǎo),以大量豐富生動有趣的事例來講解,每次授課后的問卷調(diào)查均有很高的學員滿意率。
【講師格言】
我莊重地宣誓:用全身心精力獻給培訓事業(yè)!
專業(yè)才能專注,實戰(zhàn)才能實效,而我只專注于擅長的領(lǐng)域和課程,我用我的人格做出保證,做我所講,講我所做,保證每堂課的教學質(zhì)量!
——徐伯達
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