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企業(yè)五維法律風(fēng)險(xiǎn)防控方案
企業(yè)五維法律風(fēng)險(xiǎn)防控方案內(nèi)訓(xùn)基本信息:
企業(yè)五維法律風(fēng)險(xiǎn)防控方案
課程背景:
眾多法律風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)發(fā)展中不可忽視的危機(jī)點(diǎn):公司架構(gòu)漏洞可能引發(fā)治理失效、管理層個(gè)人財(cái)產(chǎn)糾紛或致公司經(jīng)營(yíng)異常、資本對(duì)接疏忽甚至葬送企業(yè)控制權(quán),從“難以覺察”到“暗自滋生”再到“驟然降臨”,風(fēng)險(xiǎn)帶著不同面具似乎隨時(shí)可引起嚴(yán)重后果,令經(jīng)營(yíng)者們措手不及。
本課程從企業(yè)發(fā)展的五個(gè)重要維度,深入剖析可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)及有力對(duì)策,幫助企業(yè)家與管理層練就慧眼、充實(shí)智庫(kù),以達(dá)到在企業(yè)經(jīng)營(yíng)之路有備無患、應(yīng)對(duì)自如。
課程收益:
● 識(shí)別企業(yè)發(fā)展中5個(gè)維度的重大風(fēng)險(xiǎn)與對(duì)策,未雨綢繆提前規(guī)避
● 從宏觀層面把控企業(yè)戰(zhàn)略安全,從微觀層面打造落地及執(zhí)行方案制定有效防風(fēng)險(xiǎn)戰(zhàn)略措施
● 從人性角度深入洞察風(fēng)險(xiǎn)本質(zhì)、彈性制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)機(jī)制
● 建立企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防火墻,助企業(yè)順利運(yùn)營(yíng)、鎖定利潤(rùn)
課程風(fēng)格
▲ 實(shí)踐導(dǎo)向,深入解讀企業(yè)發(fā)展中風(fēng)險(xiǎn)體系要點(diǎn)與焦點(diǎn)
▲ 還原真實(shí),融入和解讀各流程企業(yè)場(chǎng)景和具體應(yīng)對(duì)
▲ 貼合實(shí)際,課程工具方案學(xué)完即可用于企業(yè)發(fā)展措施
課程模型:
課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:企業(yè)家、MBA班、EMBA班、孵化器產(chǎn)業(yè)園區(qū)、各階段創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)后備接班人、企業(yè)中高級(jí)管理人員、企業(yè)儲(chǔ)備管理人員、法律合規(guī)從業(yè)者、企業(yè)法務(wù)、人力資源崗位等
課程方式:知識(shí)點(diǎn)精講+案例解讀+必備條款分析+圖示解析
課程大綱
引言:
1. 五維風(fēng)險(xiǎn)概述:風(fēng)險(xiǎn)的本質(zhì)與不可滅性
2. 企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),事前防控永遠(yuǎn)大于事后補(bǔ)救
第一維度:公司治理風(fēng)險(xiǎn)防控
一、完善企業(yè)頂層權(quán)利機(jī)構(gòu)
1. 股東會(huì)/股東大會(huì)
——法律限制、表決方式、表決程序、控制權(quán)轉(zhuǎn)移……
2. 執(zhí)行董事/董事會(huì)
——產(chǎn)生方式、職權(quán)、任期與更換、管理層級(jí)……
3. 合伙事務(wù)執(zhí)行人/合伙人會(huì)議
——區(qū)別、決策范圍、決策程序、承擔(dān)責(zé)任范圍……
二、防范公司治理僵局
1. 決策僵局事前防控
案例:海底撈張勇與施永宏的“默契”
2. 決策僵局事后對(duì)策
——競(jìng)價(jià)增資、決策分流、分層表決……
三、規(guī)范公司治理制度
1. 健全財(cái)務(wù)制度
——財(cái)務(wù)混同與刺破公司面紗
案例:一個(gè)老板的車被查封了十多次的背后……
2. 清晰印證照管理
案例:當(dāng)當(dāng)網(wǎng)搶公章大戰(zhàn):李國(guó)慶把印章拴在褲腰帶上就穩(wěn)了?
3. 完善法律風(fēng)控制度
——內(nèi)部法務(wù)與外聘律師、風(fēng)控體系、保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)禁止……
第二維度:管理層履職風(fēng)險(xiǎn)防控
一、嚴(yán)守董監(jiān)高、法人代表法定履職要求
1. 辨析任職資格與權(quán)限
案例:江蘇省某公司占股76%大股東任執(zhí)行董事被判無效
辨析:只有股東能做法定代表人嗎?
2. 慎踩任職期行為紅線
1)關(guān)聯(lián)交易
2)侵犯公司利益
3)同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)
二、規(guī)避管理層個(gè)人商業(yè)民事行為風(fēng)險(xiǎn)
1. 股東借款給公司&向公司借款
案例:就某股東向公司借款收取高額利息,法院判令全部歸還
2. 出資追索與抽逃出資
3. 擔(dān)保情形與責(zé)任承擔(dān)
案例:“稀里糊涂”做擔(dān)保:投資協(xié)議保證與公司貸款擔(dān)保
4. 表見代理與超越代理權(quán)
——法定代表人簽的合同一定有效嗎?
三、識(shí)別管理層公私財(cái)產(chǎn)交叉風(fēng)險(xiǎn)
——婚姻關(guān)系、繼承行為對(duì)股東和公司影響
案例討論1:當(dāng)婚姻法遇到公司法,離婚分錢還是分權(quán)?
案例討論2:合作伙伴突然去世,股權(quán)何去何從?
第三維度:企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)防控
一、經(jīng)營(yíng)及合同風(fēng)險(xiǎn)
1. 采購(gòu)與供應(yīng)
——價(jià)款與支付、交付與驗(yàn)收、風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移、違約責(zé)任
案例:元器件采購(gòu)方加上這幾個(gè)字,供應(yīng)商不再延期發(fā)貨
2. 技術(shù)開發(fā)與生產(chǎn)服務(wù)
——服務(wù)范圍與期限、成果與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、更換服務(wù)人員限制……
3. 代理與銷售
——代理區(qū)域、代理權(quán)限、傭金結(jié)算、質(zhì)保檢驗(yàn)、免責(zé)范圍……
案例:項(xiàng)目合作中少一句話造成的千萬損失
4. 合作與交易
——房企項(xiàng)目合作延伸、共管賬戶與第三方托管
案例:這家進(jìn)口醫(yī)藥設(shè)備公司為何容忍初創(chuàng)公司拖欠貨款?
5. 宣廣與公關(guān)
案例:一線明星爆出丑聞,品牌竟能隨時(shí)解約——代言合同簽了什么?
二、人力資源與勞動(dòng)用工
1. 入職:勞動(dòng)合同的訂立
1)簽訂時(shí)間、方式錯(cuò)誤企業(yè)面臨賠償
2)試用期長(zhǎng)短選擇的區(qū)別
3)合同條款設(shè)置的3大要點(diǎn)(其實(shí)這個(gè)展開也是很好的)
4)服務(wù)期協(xié)議與違約罰則
2. 離職:勞動(dòng)合同的解除
——解除事由、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、離職協(xié)議與補(bǔ)償事項(xiàng)、勞動(dòng)合同無效...
3. 社保繳納與勞動(dòng)爭(zhēng)議
——企業(yè)注定被動(dòng)的三重社保繳納誤區(qū)!
4. 延伸:人事制度的彈性設(shè)置方法
案例:不來公司辦理交接,就不發(fā)最后一月工資?
三、知識(shí)產(chǎn)權(quán)與商業(yè)秘密
1. 科學(xué)選擇研發(fā)成果保護(hù)方式(覺得這個(gè)展開也很好呀)
1)商標(biāo)的顯著性與獨(dú)特性
案例:喜茶其實(shí)是皇茶?
2)著作權(quán)登記需及時(shí)
3)專利權(quán)分類要點(diǎn)
——外觀設(shè)計(jì)、實(shí)用新型、發(fā)明專利
2. 預(yù)先明確研發(fā)權(quán)利歸屬/使用范圍
1)技術(shù)人員參與的自主研發(fā)
2)與他方共進(jìn)的合作研發(fā)
3)對(duì)外委托技術(shù)開發(fā)成果
3. 合理有效保護(hù)商業(yè)秘密
1)認(rèn)定與識(shí)別
——三性原則:秘密性、保密性、價(jià)值性
2)商業(yè)秘密的分類與范圍擬定
——技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、重要數(shù)據(jù)、內(nèi)部流程……
3)企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)體系構(gòu)建
——防竊取+防泄漏+防離職泄密+反向工程獲取與追責(zé)
保密場(chǎng)景示例:委托加工中的技術(shù)成果警惕性保護(hù)
國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局:《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)指南》
第四維度:資本對(duì)接風(fēng)險(xiǎn)防控
一、并購(gòu)融資與盡職調(diào)查
1. 常規(guī)并購(gòu)與融資流程
流程圖示解析
2. 盡職調(diào)查文件與方式
1)盡職調(diào)查清單/補(bǔ)充盡調(diào)清單內(nèi)容與準(zhǔn)備
2)盡調(diào)方式及要點(diǎn)
方式一:入場(chǎng)盡調(diào)、文件材料審閱
方式二:工商底檔查檔
方式三:人員訪談及記錄
方式四:第三方及公開資料調(diào)取
成果:盡職調(diào)查報(bào)告
3. 應(yīng)對(duì)與配合要點(diǎn)
1)真實(shí)性
2)必要性
3)關(guān)聯(lián)性
二、并購(gòu)交易及協(xié)議要點(diǎn)
1. 與主體架構(gòu)相關(guān)
——控制權(quán)變動(dòng)、表決預(yù)分紅、人員安排、董事會(huì)席位變動(dòng)……
2. 與交易安排相關(guān)
——交易架構(gòu)、現(xiàn)狀披露、價(jià)款與支付、履行期限及方式……
3. 與核心資產(chǎn)相關(guān)
——資產(chǎn)評(píng)估、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬、許可與授權(quán)……
4. 救濟(jì)條款
——保證及承諾、違約責(zé)任、爭(zhēng)端解決……
案例分析:深圳某國(guó)企背景項(xiàng)目收購(gòu)流程拆解
三、股權(quán)交割高頻風(fēng)險(xiǎn)防控
1. 權(quán)責(zé)轉(zhuǎn)移約定需清晰
——債權(quán)債務(wù)、出資與實(shí)繳、第三方承諾……
2. 交割期限與違約罰則是必備
案例分析:一股二賣的騙局
3. 權(quán)利瑕疵風(fēng)險(xiǎn)需規(guī)避
——股權(quán)質(zhì)押、股權(quán)代持、訴訟被執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)……
4. 章程風(fēng)險(xiǎn)需提前審查
——轉(zhuǎn)讓期限、轉(zhuǎn)讓限制、第三方特殊約定……
第五維度:爭(zhēng)議糾紛風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)
一、起源:企業(yè)糾紛的類型與來源
1. 企業(yè)常見案由與糾紛類型
1)合同類糾紛
2)公司類糾紛
案例探討:從企業(yè)訴訟發(fā)案率看糾紛根源
——監(jiān)管缺位、財(cái)務(wù)管理不完善、缺乏交易審查、章程缺失……
二、解決:訴訟與仲裁
1. 訴訟不可忽視的5大方面
1)善用程序
2)注重財(cái)產(chǎn)保全
3)強(qiáng)化證據(jù)鏈
4)把控文書細(xì)則
5)務(wù)必窮盡執(zhí)行
2. 仲裁核心3個(gè)環(huán)節(jié)
1)仲裁條款設(shè)置
2)仲裁規(guī)則適用
3)仲裁與訴訟銜接
3. 訴訟與仲裁選擇
實(shí)務(wù)分析:為什么那些對(duì)賭協(xié)議選擇仲裁?
三、防范:企業(yè)糾紛防范指引
1. 完善部門銜接統(tǒng)籌
2. 建全合同審核體系
3. 加強(qiáng)自我核查與內(nèi)部風(fēng)控人員培養(yǎng)
結(jié)語:企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),就是木桶最短的那塊板
李陽老師 法律風(fēng)險(xiǎn)防控專家
澳門大學(xué)國(guó)際法碩士
西北政法大學(xué)法學(xué)學(xué)士
司法部律師執(zhí)業(yè)證書
鳳凰衛(wèi)視《財(cái)智菁英匯》、《鳳凰群英會(huì)》嘉賓律師
“贏在廣州”粵港澳大灣區(qū)創(chuàng)業(yè)大賽評(píng)委導(dǎo)師
現(xiàn)任:廣東益道律師事務(wù)所 | 律師合伙人、公司與股權(quán)法律部主任
曾任:錦天城律師事務(wù)所(中國(guó)律所品牌價(jià)值100強(qiáng))深圳分所 | 律師
曾任:澳門有線電視 | 主編、主持人
多家創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)的主講律師、顧問律師:深圳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)主題講座主講律師、澳門青創(chuàng)智庫(kù)協(xié)會(huì)顧問律師、粵港澳理創(chuàng)協(xié)會(huì)企業(yè)專題主講律師、“澳港論壇”大灣區(qū)融合研討會(huì)主講嘉賓;曾為大灣區(qū)多家企業(yè)孵化器提供企業(yè)股權(quán)及頂層架構(gòu)設(shè)計(jì),總項(xiàng)目企業(yè)注冊(cè)資本超過5億元。
企業(yè)股權(quán)投融資并購(gòu)領(lǐng)域的專業(yè)律師:深度參與《海王集團(tuán)下屬基金籌備及并購(gòu)項(xiàng)目》、《招商銀行股份有限公司全球總部大廈項(xiàng)目》、《深創(chuàng)投投資合肥某科技公司項(xiàng)目》等20+家大型企業(yè)股權(quán)投融資并購(gòu)項(xiàng)目,項(xiàng)目標(biāo)的超2億
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):
李陽老師曾受鳳凰衛(wèi)視《財(cái)智菁英匯》等欄目邀請(qǐng),作為嘉賓律師,為觀眾解讀民法典亮點(diǎn)、分析金融與公司法相關(guān)律條。并連續(xù)3年作為“贏在廣州”粵港澳大灣區(qū)創(chuàng)業(yè)大賽法律評(píng)委導(dǎo)師,從法律角度對(duì)參賽的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審,并給予法律建議。
律所任職期間,李陽老師擅長(zhǎng)于法律風(fēng)險(xiǎn)防范、合同法、企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)、公司法與公司章程、投融資并購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)等領(lǐng)域,已為超500家企業(yè)提供了企業(yè)投融資并購(gòu)、公司合規(guī)運(yùn)營(yíng)等的法律咨詢服務(wù),也曾深度參與20+家大型國(guó)企、民企、外企的股權(quán)投融資并購(gòu)項(xiàng)目,項(xiàng)目標(biāo)的超2億+:
■ 華發(fā)集團(tuán)收購(gòu)廣東某創(chuàng)孵中心(政府合作供應(yīng)商)項(xiàng)目
為國(guó)企背景的并購(gòu)項(xiàng)目開展并購(gòu)談判、協(xié)議修訂、交易架構(gòu)制定等,排查了業(yè)績(jī)對(duì)賭、財(cái)務(wù)控制權(quán)等多重融資風(fēng)險(xiǎn)。
■ 海王集團(tuán)下屬基金籌備及并購(gòu)項(xiàng)目
為集團(tuán)業(yè)務(wù)線擴(kuò)展及收購(gòu)項(xiàng)目資金需求提供基金盡調(diào)法律服務(wù),起草盡職報(bào)告、修訂合作協(xié)議、擬定基金合伙協(xié)等涉及項(xiàng)目總額超1億。
■ 深創(chuàng)投收購(gòu)合肥某科技公司投資協(xié)議及項(xiàng)目架構(gòu)
為并購(gòu)項(xiàng)目提供投資協(xié)議修訂及融資咨詢,在五家投資機(jī)構(gòu)聯(lián)合投資交易模式下,實(shí)現(xiàn)融資金額1500萬元。
■ 招商銀行股份有限公司全球總部大廈項(xiàng)目
為項(xiàng)目全流程提供合同審核、商務(wù)談判、招投標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)把控等法律咨詢與服務(wù),審查合同金額超2億元人民幣。
■ 工商銀行法律顧問及信貸涉訴法律服務(wù)
為深圳分行及多家支行提供金融專項(xiàng)咨詢、不良信貸處置等法律服務(wù),通過金融貸款合同糾紛訴訟及仲裁代理,挽損金額超5000萬元。
■ 深圳市辰達(dá)市政服務(wù)有限公司并購(gòu)深圳某建筑有限公司
為并購(gòu)項(xiàng)目進(jìn)行盡職調(diào)查、交易設(shè)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)把控,發(fā)現(xiàn)及排除并購(gòu)標(biāo)的人員掛靠、股權(quán)沿襲等多項(xiàng)交易風(fēng)險(xiǎn),為收購(gòu)方間接挽損金額超1000萬。
■ 深圳特發(fā)地產(chǎn)有限公司龍崗某地產(chǎn)項(xiàng)目
參與地產(chǎn)盡調(diào)、項(xiàng)目評(píng)估、交易文件起草等各環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)把控,通過盡職調(diào)查排查項(xiàng)目股權(quán)重大法律漏洞,間接避免多起訴訟仲裁糾紛。
■ 上海某酒店管理集團(tuán)公司(海底撈、大董等大型餐飲集團(tuán)供貨商)涉訴糾紛代理
為集團(tuán)代理酒店租賃仲裁及訴訟糾紛,涉案面積超2萬平方米,為企業(yè)直接挽損超700萬元
■ 為大灣區(qū)多家企業(yè)孵化器提供企業(yè)股權(quán)及頂層架構(gòu)設(shè)計(jì):
→ 設(shè)計(jì)陜西騰云科技有限責(zé)任公司員工股權(quán)激勵(lì)方案,實(shí)施后促進(jìn)企業(yè)次年?duì)I收增長(zhǎng)30%
→ 設(shè)計(jì)深圳點(diǎn)點(diǎn)公寓管理公司合伙人持股計(jì)劃,為企業(yè)引進(jìn)行業(yè)頂尖職業(yè)管理人團(tuán)隊(duì)
→ 搭建廣州久誠(chéng)電子有限公司股權(quán)架構(gòu),助理企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展,現(xiàn)已成為工商銀行供貨商
→ 設(shè)計(jì)深圳某領(lǐng)先家居物聯(lián)公司引進(jìn)技術(shù)合伙人股權(quán)分配方案,節(jié)省企業(yè)高管人力成本20%
……
主講課程:
《企業(yè)五維法律風(fēng)險(xiǎn)防控方案》
《商務(wù)合作合同制定與風(fēng)險(xiǎn)防控》
《公司法框架下的章程實(shí)操》
《民法典要點(diǎn)與亮點(diǎn)解讀》
《創(chuàng)業(yè)全流程避坑指南》
《股權(quán)架構(gòu)與合伙方案》
授課風(fēng)格:
▲ 實(shí)踐導(dǎo)向,方法落地:將大量一手案例總結(jié)成學(xué)院可實(shí)際操作的方法
▲ 還原真實(shí),淺入深出:避開深?yuàn)W定義,將眾多商業(yè)創(chuàng)景方案拆解成可視化規(guī)則
▲ 貼合實(shí)際,學(xué)完即用:課程工具方案學(xué)完即可用于企業(yè)經(jīng)營(yíng)、股權(quán)、風(fēng)險(xiǎn)處理
▲ 通俗易懂,輕松學(xué)習(xí):授課風(fēng)格幽默詼諧,在談笑間掌握理解深刻知識(shí)點(diǎn)
部分客戶評(píng)價(jià):
李老師經(jīng)常不定期為企業(yè)員工做人員開展培訓(xùn),每次講完后,各部門工作效率和成果有顯著提升,現(xiàn)在我每開展一個(gè)新項(xiàng)目,或者引入一位新股東,一定要問問李老師意見,為我們避免了很多運(yùn)營(yíng)和人員風(fēng)險(xiǎn)
——上海赟鑫酒店管理有限公司 王總
老師講課風(fēng)格獨(dú)樹一幟,不講概念,直奔具體問題,等到具體問題講清楚了,再來引導(dǎo)內(nèi)容,讓我們對(duì)于知識(shí)的落地有了更深度的見解,原來以為法律課很枯燥,經(jīng)李老師一講,就像談心溝通一樣,太接地氣了。
——前海領(lǐng)英人才服務(wù)有限公司 許總監(jiān)
老師為我們協(xié)會(huì)的中小企業(yè)舉辦過多次講座,每次結(jié)束后企業(yè)評(píng)價(jià)都很高,收獲滿滿,通過老師講課,很多企業(yè)都說發(fā)現(xiàn)了很多以前不曾留意的潛在問題,不僅講解了風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),還直接給出解決方案,在講師投票中,李老師一直是協(xié)會(huì)各企業(yè)方呼聲最高的講師之一。
——深圳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì) 楊總
李老師有豐富的股權(quán)投融資、企業(yè)并購(gòu)經(jīng)驗(yàn),通過資深的法律底蘊(yùn),使得他的課程實(shí)戰(zhàn)性很強(qiáng),看問題也很全面。在課上通過清晰的邏輯與專業(yè)的內(nèi)容,以實(shí)際案例為輔,幫我們現(xiàn)場(chǎng)分析基金風(fēng)險(xiǎn),給到咱們解決方案,讓我們?cè)趯?shí)際工作中能夠有更清晰的規(guī)避意識(shí)。
——前海超量子基金管理有限公司 張總
在每次講課和人員培訓(xùn)時(shí),李老師將晦澀難懂的法律概念解釋的通俗易懂,并且講很多知識(shí)點(diǎn)融入到我們項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)場(chǎng)景里,同事們聽完后馬上可以操作使用,很有現(xiàn)實(shí)意義。
——招商銀行 張總
李老師講課面向?qū)嶋H出發(fā),關(guān)聯(lián)性很強(qiáng),內(nèi)容邏輯清晰直觀,各部門領(lǐng)導(dǎo)今天都在,你們回去要按照崔老師講的方法,把本部門的工作再梳理一遍,讓我們對(duì)目前我們公司的各項(xiàng)規(guī)章制度有更清晰的風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)知,也讓我們認(rèn)識(shí)到要把企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)降下來,要防患于未然。
——深圳新時(shí)間線科技有限公司 趙總
我們企業(yè)在內(nèi)地展開的業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)中,李老師提供了很多澳門企業(yè)進(jìn)軍內(nèi)地的一手指導(dǎo),通過李老師培訓(xùn),解讀內(nèi)地的法律法規(guī)和制定交易架構(gòu),我們?cè)趦傻仨?xiàng)目合作、跨區(qū)域投資方面取得很不錯(cuò)的成績(jī)
——澳門邁康醫(yī)療顧問有限公司 馬總經(jīng)理
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