培訓(xùn)搜索引擎

IPD-產(chǎn)品開發(fā)思想

內(nèi)訓(xùn)講師:劉忠華 需要此內(nèi)訓(xùn)課程請聯(lián)系中華企管培訓(xùn)網(wǎng)
IPD-產(chǎn)品開發(fā)思想內(nèi)訓(xùn)基本信息:
劉忠華
劉忠華
(擅長:項目管理 )

內(nèi)訓(xùn)時長:1-2天

邀請劉忠華 給劉忠華留言

內(nèi)訓(xùn)咨詢熱線:010-68630945; 88682348

內(nèi)訓(xùn)課程大綱

IPD-產(chǎn)品開發(fā)思想

打造基于IPD的規(guī)范化的產(chǎn)品開發(fā)體系

主講:中華 

【課程背景】

集成產(chǎn)品開發(fā)(IPD Integrated Product Development)來源于PACE(Product And Cycle Excellence,即產(chǎn)品周期優(yōu)化法,系全球領(lǐng)先的研發(fā)咨詢機構(gòu)PRTM公司提出的研發(fā)管理模式),是經(jīng)過IBM公司五年的實踐,總結(jié)出來的一套先進、成熟的研發(fā)管理思想、模式和方法。在美國,眾多著名企業(yè)紛紛實施IPD,以提升創(chuàng)新能力。

在國內(nèi),華為公司從1998年開始率先引進并實施IPD,使產(chǎn)品創(chuàng)新能力和企業(yè)競爭力大幅度提升。從2000年以來,方太、中集集團、山特電子、康佳、等多家企業(yè)成功實施IPD,涉及電子、通信、軟件、自動化、集成電路、機電設(shè)備、材料、卷煙等眾多行業(yè),均取得了顯著的效果。

那么,IPD究竟是怎么一套系統(tǒng)?IPD為何具有那么大的威力?為何業(yè)界越來越多的企業(yè)在學(xué)習(xí)IPD、實施IPD?為何有些企業(yè)實施IPD后效果不佳?IPD是否適合于中小企業(yè)?IPD是否適用于各個行業(yè)?IPD的精髓是什么?IPD與其它研發(fā)管理模式有何關(guān)系和不同?IPD的基本方法是什么?應(yīng)該如何實施IPD?……

課程從老師在華為早年參與軟件IPD項目實戰(zhàn)經(jīng)驗出發(fā),結(jié)合理論和方法,讓學(xué)員能深刻理解IPD流程應(yīng)用和適配方法。使得學(xué)員學(xué)習(xí)了IPD相關(guān)課程后,能從基本操作上對IPD有一個全景把握,尤其是方法,流程和工具的使用。


【課程收益】

? 了解企業(yè)在研發(fā)中最容易遇到的問題,并找到解決的思路

? 系統(tǒng)掌握集成產(chǎn)品開發(fā)(IPD)這種現(xiàn)代研發(fā)管理體系的整體架構(gòu)、思想和方法

? 樹立正確、系統(tǒng)的研發(fā)理念和原則,學(xué)習(xí)國際上先進、成熟的研發(fā)管理模式

? 掌握制定產(chǎn)品戰(zhàn)略及規(guī)劃的要點和落實產(chǎn)品規(guī)劃中應(yīng)關(guān)注的方面

? 掌握IPD平臺化開發(fā)的思想、方法,了解產(chǎn)品平臺建設(shè)的實踐經(jīng)驗

? 學(xué)習(xí)IPD如何做到研發(fā)以市場為導(dǎo)向,IPD如何實現(xiàn)跨部門的有效運作

? 學(xué)習(xí)領(lǐng)先企業(yè)在實施IPD方面的實踐經(jīng)驗

? 學(xué)會應(yīng)用IPD來解決企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)面對的問題


【課程特色】

系統(tǒng)性:依據(jù)企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)體系的整體架構(gòu),從產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃、研發(fā)組織平臺、研發(fā)流程、技術(shù)研發(fā)體系、研發(fā)績效及激勵機制等主要方面,對如何建立高效的研發(fā)體系進行系統(tǒng)的闡述和探討。

思想性:站在現(xiàn)代產(chǎn)品開發(fā)管理思想和理論的高度,結(jié)合集成產(chǎn)品開發(fā)(IPD)模式,就如何樹立正確和全面的研發(fā)理念和原則進行深入淺出的講解和交流。對受眾來說,該課程可謂是一場思想的盛宴。

針對性:講求提綱挈領(lǐng),緊緊抓住要點,對難點問題重點剖析。

整合性:就研發(fā)體系與企業(yè)其它體系如何整合,課程中貫穿了整合的思路和方法。

【課程對象】董事長、總裁、研發(fā)總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理、總工、研發(fā)骨干、業(yè)務(wù)和職能高管等高管人員

【課程時間】1-2天(6小時/天)

 

【課程大綱】

 

一、IPD(集成產(chǎn)品開發(fā))的體系框架介紹   

?  IPD的核心思想

? IPD的框架

? IPD流程體系介紹

 

二、IPD沙盤演練情景介紹 

? IPD流程沙盤形式講解。

? 沙盤實現(xiàn)范例產(chǎn)品介紹

? 沙盤演練中的評分規(guī)則

?  沙盤演練中角色與職責(zé)介紹

? 沙盤演練系統(tǒng)介紹

  

三、IPD概念階段演練

?  概念階段IPD流程要點

?  理解演練項目業(yè)務(wù)計劃書

? 擬定PDT項目任務(wù)書

? 在沙盤演練系統(tǒng)建立與PDT任務(wù)書一致的團隊;

? 在沙盤演練系統(tǒng)裁減IPD流程;定義概念階段每活動業(yè)務(wù)風(fēng)險與解決方案。

? 使用Delphi估算工具,對概念階段IPD流程活動進行估算

? 組織TR1評審

? 組織概念階段決策評審

? 教員對各組概念階段進行點評

  

四、IPD計劃階段演練

? 計劃階段IPD流程要點

? 閉環(huán)概念階段決策評審問題

? 在沙盤演練系統(tǒng)擴充計劃階段PDT團隊;

? 在沙盤演練系統(tǒng)裁減IPD流程;定義計劃階段每活動業(yè)務(wù)風(fēng)險與解決方案。

? 使用Delphi估算工具,對計劃階段IPD流程活動進行估算

? 組織TR2評審,評審產(chǎn)品規(guī)格書

? 組織TR2評審,評審產(chǎn)品概要計劃方案

? 組織計劃階段決策評審

? 員對各組計劃階段進行點評

 

五、IPD開發(fā)階段演練

? 開發(fā)階段IPD流程要點講解

? 閉環(huán)計劃階段決策評審問題

? 在沙盤演練系統(tǒng)擴充開發(fā)階段PDT團隊;

? 在沙盤演練系統(tǒng)裁減IPD流程;定義開發(fā)階段每活動業(yè)務(wù)風(fēng)險與解決方案。

? 使用Delphi估算工具,對計劃階段IPD流程活動進行估算

? 組織TR4評審,評審產(chǎn)品詳細設(shè)計方案

? 產(chǎn)品制造模式?jīng)Q策、產(chǎn)品樣機投板決策

? 組織TR4A評審

? 組織TR5評審

? 組織開發(fā)階段決策評審

? 教員對各組開發(fā)階段進行點評

  

六、IPD驗證階段演練

? 驗證階段IPD流程要點講解


? 閉環(huán)開發(fā)階段決策評審問題

? 在沙盤演練系統(tǒng)調(diào)整開發(fā)階段PDT團隊;

? 在沙盤演練系統(tǒng)裁減IPD流程;定義開發(fā)階段每活動業(yè)務(wù)風(fēng)險與解決方案。

? 使用Delphi估算工具,對計劃階段IPD流程活動進行估算

? 組織TR4評審,評審產(chǎn)品詳細設(shè)計方案

? 產(chǎn)品制造模式?jīng)Q策、產(chǎn)品樣機投板決策

? 組織Bata測試

? 組織TR6評審

? 組織驗證階段決策評審


七、IPD發(fā)布階段演練

? 發(fā)布階段IPD流程要點講解

?  閉環(huán)驗證階段決策評審問題

? 在沙盤演練系統(tǒng)調(diào)整發(fā)布階段PDT團隊

? 在沙盤演練系統(tǒng)裁減IPD流程;定義開發(fā)階段每活動業(yè)務(wù)風(fēng)險與解決方案。

?  產(chǎn)品發(fā)布

? 對各組驗證階段進行點評


講師 劉忠華 介紹

劉忠華 老師(北京)

——項目管理及流程專家

?  中國人民大學(xué)工商管理碩士

?  現(xiàn)任百度資深工程管理顧問

?  原華為中國區(qū)項目群總監(jiān)

?  華為中國區(qū)首位認證項目管理6級專家(全球僅15人)

?  曾任大唐電信(微電子分公司)工程部部門經(jīng)理

?  連續(xù)多年華為大學(xué)金牌講師

?  LTC、IPD及流程數(shù)字化轉(zhuǎn)型專家

?  美國項目管理委員會(PMI)資深會員和PMP

?  信息系統(tǒng)項目管理師

 

【個人簡介】

劉老師是項目管理和流程理領(lǐng)域?qū)<?,擁?年軟件行業(yè)背景,10+年系統(tǒng)集成項目經(jīng)驗,15+年世界50強公司項目管理經(jīng)驗、流程改進實踐、參與主導(dǎo)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,5年講師和2年管理咨詢工作經(jīng)歷。

曾率領(lǐng)華為數(shù)據(jù)中心集成團隊,拉通內(nèi)部資源完善組織能力,歷時十年,將業(yè)務(wù)從0做到40多億,保持每年業(yè)務(wù)20%的增長效率。

作為業(yè)務(wù)端流程OWNER參與華為銷服體系L2C流程優(yōu)化,改進以及項目經(jīng)營落地,實現(xiàn)從合同到項目的業(yè)財統(tǒng)一,有效將財經(jīng)管理引入到業(yè)務(wù);同時提升項目合同評審效率,SLA縮短50%,嚴格把成本,從定價上支撐市場前端,實現(xiàn)多重市場突破,項目量提升100%。

參與主導(dǎo)遠程交付和交付數(shù)字化轉(zhuǎn)型的管理工作。18年開始參與規(guī)劃中國區(qū)交付數(shù)字化轉(zhuǎn)型,著手數(shù)字化遠程交付能力中心建設(shè),19年開始進行選址,招聘,組織搭建,業(yè)務(wù)數(shù)字化,能力孵化,運營。支撐全國30個代表處業(yè)務(wù)遠程數(shù)字化運營,實現(xiàn)手工動作類業(yè)務(wù)全部數(shù)字化,安全管理0事故,人員效率釋放100%,節(jié)約管理成本2億/年。

結(jié)合自身20年的優(yōu)秀管理實踐經(jīng)驗,能基于不同企業(yè)的個性化場景,系統(tǒng)性地總結(jié)了不同業(yè)務(wù)和場景下華為優(yōu)秀管理實踐的適配落地方法。善于站在價值業(yè)務(wù)視角審視合同履行,結(jié)合項目經(jīng)營梳理業(yè)務(wù)流程以及流程數(shù)字化,優(yōu)化提升企業(yè)組織能力和管理效率。本著實事求是,以點帶面,以面帶體的系統(tǒng)方法進行合理投入,結(jié)果優(yōu)先的問題解決思路進行“學(xué)習(xí)華為管理”的落地。

劉老師管理學(xué)科班出身,師從人民大學(xué)包政教授(華為基本法起草人之一),深諳華為管理流程和管理思路,同時對于市場上學(xué)習(xí)華為企業(yè)的學(xué)形不得神的問題有深刻的理解和認識。

 

【授課風(fēng)格】

自然型教學(xué)風(fēng)格,教師講課親切自然,樸實無華,沒有矯揉造作,結(jié)合理論和經(jīng)驗對照學(xué)員疑問能娓娓道來,師生之間能創(chuàng)造一種平等、協(xié)作、和諧的氣氛,建立深度感應(yīng)形的交流,老師講課生動形象,故事豐富,機智詼諧,妙語時出。

 

【主講課程】

項目管理方向

《基礎(chǔ)項目管理PMBOK》

《項目集管理PgMP》

《項目組合管理PfMP》

《華為項目管理》

《企業(yè)級項目管理》

《企業(yè)項目經(jīng)營——向矩陣組織轉(zhuǎn)身,財經(jīng)融入業(yè)務(wù)》

 

流程管理

通過LTC推動企業(yè)流程規(guī)范化管理

打造基于IPD的規(guī)范化的產(chǎn)品開發(fā)體系

《項目管理體系及PMO建立》

 

數(shù)字化轉(zhuǎn)型

《集成解決方案業(yè)務(wù)交付的數(shù)字化轉(zhuǎn)型》

《企業(yè)流程數(shù)字化轉(zhuǎn)型》

 

【管理及咨詢項目經(jīng)歷】

公司

行業(yè)

問題/挑戰(zhàn)

核心辦法

項目成果

BAT大廠

互聯(lián)網(wǎng)

公司早年暴發(fā)式增長,未關(guān)注管理和流程建設(shè),效率瓶頸嚴重

從關(guān)鍵業(yè)務(wù)上構(gòu)建項目管理體系和流程體系

業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)有人管理,接口有時效,效率和規(guī)范提升

初創(chuàng)互聯(lián)網(wǎng)公司

出行

公司剛才走過生存期,沒基本的研發(fā)和產(chǎn)品管理流程,

導(dǎo)入項目制,結(jié)合人效管理進行基本規(guī)范化

管理有序,成本可視,人員穩(wěn)定,積極性提升

中國移動某地市公司培訓(xùn)

運營商

項目管理薄弱,缺少基本的流程和方法

進行人員技能培訓(xùn),項目運作流程的引入

人員視野拓展,項目管理方法導(dǎo)入,規(guī)范

華為

ICT

解決方案領(lǐng)域LTC落地不完全,斷點多,效果不明顯

結(jié)合業(yè)務(wù)特點適配和調(diào)整指標和流程

評審有規(guī)范,責(zé)任有角色,經(jīng)營有抓手

華為

ICT

交付成本逐年提高,面臨一線市場競爭壓力

從數(shù)字化轉(zhuǎn)型入手,導(dǎo)入AI和流程結(jié)合

成本下降,人效率提升,開辟新交付模式

華為

ICT

項目整體監(jiān)管顆粒度不足,導(dǎo)致項目業(yè)務(wù)指標差

借鑒項目經(jīng)營體系,建立監(jiān)管(指標、方法)

項目從立項到關(guān)閉形成嚴格指標確認

 

上一篇:產(chǎn)品研發(fā)與創(chuàng)新突破
下一篇:《極致產(chǎn)品設(shè)計》

培訓(xùn)現(xiàn)場