集成產(chǎn)品開發(fā)
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IPD-產(chǎn)品開發(fā)思想
IPD-產(chǎn)品開發(fā)思想內(nèi)訓(xùn)基本信息:
IPD-產(chǎn)品開發(fā)思想
打造基于IPD的規(guī)范化的產(chǎn)品開發(fā)體系
主講:中華
【課程背景】
集成產(chǎn)品開發(fā)(IPD Integrated Product Development)來源于PACE(Product And Cycle Excellence,即產(chǎn)品周期優(yōu)化法,系全球領(lǐng)先的研發(fā)咨詢機構(gòu)PRTM公司提出的研發(fā)管理模式),是經(jīng)過IBM公司五年的實踐,總結(jié)出來的一套先進、成熟的研發(fā)管理思想、模式和方法。在美國,眾多著名企業(yè)紛紛實施IPD,以提升創(chuàng)新能力。
在國內(nèi),華為公司從1998年開始率先引進并實施IPD,使產(chǎn)品創(chuàng)新能力和企業(yè)競爭力大幅度提升。從2000年以來,方太、中集集團、山特電子、康佳、等多家企業(yè)成功實施IPD,涉及電子、通信、軟件、自動化、集成電路、機電設(shè)備、材料、卷煙等眾多行業(yè),均取得了顯著的效果。
那么,IPD究竟是怎么一套系統(tǒng)?IPD為何具有那么大的威力?為何業(yè)界越來越多的企業(yè)在學(xué)習(xí)IPD、實施IPD?為何有些企業(yè)實施IPD后效果不佳?IPD是否適合于中小企業(yè)?IPD是否適用于各個行業(yè)?IPD的精髓是什么?IPD與其它研發(fā)管理模式有何關(guān)系和不同?IPD的基本方法是什么?應(yīng)該如何實施IPD?……
課程從老師在華為早年參與軟件IPD項目實戰(zhàn)經(jīng)驗出發(fā),結(jié)合理論和方法,讓學(xué)員能深刻理解IPD流程應(yīng)用和適配方法。使得學(xué)員學(xué)習(xí)了IPD相關(guān)課程后,能從基本操作上對IPD有一個全景把握,尤其是方法,流程和工具的使用。
【課程收益】
? 了解企業(yè)在研發(fā)中最容易遇到的問題,并找到解決的思路
? 系統(tǒng)掌握集成產(chǎn)品開發(fā)(IPD)這種現(xiàn)代研發(fā)管理體系的整體架構(gòu)、思想和方法
? 樹立正確、系統(tǒng)的研發(fā)理念和原則,學(xué)習(xí)國際上先進、成熟的研發(fā)管理模式
? 掌握制定產(chǎn)品戰(zhàn)略及規(guī)劃的要點和落實產(chǎn)品規(guī)劃中應(yīng)關(guān)注的方面
? 掌握IPD平臺化開發(fā)的思想、方法,了解產(chǎn)品平臺建設(shè)的實踐經(jīng)驗
? 學(xué)習(xí)IPD如何做到研發(fā)以市場為導(dǎo)向,IPD如何實現(xiàn)跨部門的有效運作
? 學(xué)習(xí)領(lǐng)先企業(yè)在實施IPD方面的實踐經(jīng)驗
? 學(xué)會應(yīng)用IPD來解決企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)面對的問題
【課程特色】
系統(tǒng)性:依據(jù)企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)體系的整體架構(gòu),從產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃、研發(fā)組織平臺、研發(fā)流程、技術(shù)研發(fā)體系、研發(fā)績效及激勵機制等主要方面,對如何建立高效的研發(fā)體系進行系統(tǒng)的闡述和探討。
思想性:站在現(xiàn)代產(chǎn)品開發(fā)管理思想和理論的高度,結(jié)合集成產(chǎn)品開發(fā)(IPD)模式,就如何樹立正確和全面的研發(fā)理念和原則進行深入淺出的講解和交流。對受眾來說,該課程可謂是一場思想的盛宴。
針對性:講求提綱挈領(lǐng),緊緊抓住要點,對難點問題重點剖析。
整合性:就研發(fā)體系與企業(yè)其它體系如何整合,課程中貫穿了整合的思路和方法。
【課程對象】董事長、總裁、研發(fā)總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理、總工、研發(fā)骨干、業(yè)務(wù)和職能高管等高管人員
【課程時間】1-2天(6小時/天)
【課程大綱】
一、IPD(集成產(chǎn)品開發(fā))的體系框架介紹
? IPD的核心思想
? IPD的框架
? IPD流程體系介紹
二、IPD沙盤演練情景介紹
? IPD流程沙盤形式講解。
? 沙盤實現(xiàn)范例產(chǎn)品介紹
? 沙盤演練中的評分規(guī)則
? 沙盤演練中角色與職責(zé)介紹
? 沙盤演練系統(tǒng)介紹
三、IPD概念階段演練
? 概念階段IPD流程要點
? 理解演練項目業(yè)務(wù)計劃書
? 擬定PDT項目任務(wù)書
? 在沙盤演練系統(tǒng)建立與PDT任務(wù)書一致的團隊;
? 在沙盤演練系統(tǒng)裁減IPD流程;定義概念階段每活動業(yè)務(wù)風(fēng)險與解決方案。
? 使用Delphi估算工具,對概念階段IPD流程活動進行估算
? 組織TR1評審
? 組織概念階段決策評審
? 教員對各組概念階段進行點評
四、IPD計劃階段演練
? 計劃階段IPD流程要點
? 閉環(huán)概念階段決策評審問題
? 在沙盤演練系統(tǒng)擴充計劃階段PDT團隊;
? 在沙盤演練系統(tǒng)裁減IPD流程;定義計劃階段每活動業(yè)務(wù)風(fēng)險與解決方案。
? 使用Delphi估算工具,對計劃階段IPD流程活動進行估算
? 組織TR2評審,評審產(chǎn)品規(guī)格書
? 組織TR2評審,評審產(chǎn)品概要計劃方案
? 組織計劃階段決策評審
? 員對各組計劃階段進行點評
五、IPD開發(fā)階段演練
? 開發(fā)階段IPD流程要點講解
? 閉環(huán)計劃階段決策評審問題
? 在沙盤演練系統(tǒng)擴充開發(fā)階段PDT團隊;
? 在沙盤演練系統(tǒng)裁減IPD流程;定義開發(fā)階段每活動業(yè)務(wù)風(fēng)險與解決方案。
? 使用Delphi估算工具,對計劃階段IPD流程活動進行估算
? 組織TR4評審,評審產(chǎn)品詳細設(shè)計方案
? 產(chǎn)品制造模式?jīng)Q策、產(chǎn)品樣機投板決策
? 組織TR4A評審
? 組織TR5評審
? 組織開發(fā)階段決策評審
? 教員對各組開發(fā)階段進行點評
六、IPD驗證階段演練
? 驗證階段IPD流程要點講解
? 閉環(huán)開發(fā)階段決策評審問題
? 在沙盤演練系統(tǒng)調(diào)整開發(fā)階段PDT團隊;
? 在沙盤演練系統(tǒng)裁減IPD流程;定義開發(fā)階段每活動業(yè)務(wù)風(fēng)險與解決方案。
? 使用Delphi估算工具,對計劃階段IPD流程活動進行估算
? 組織TR4評審,評審產(chǎn)品詳細設(shè)計方案
? 產(chǎn)品制造模式?jīng)Q策、產(chǎn)品樣機投板決策
? 組織Bata測試
? 組織TR6評審
? 組織驗證階段決策評審
七、IPD發(fā)布階段演練
? 發(fā)布階段IPD流程要點講解
? 閉環(huán)驗證階段決策評審問題
? 在沙盤演練系統(tǒng)調(diào)整發(fā)布階段PDT團隊
? 在沙盤演練系統(tǒng)裁減IPD流程;定義開發(fā)階段每活動業(yè)務(wù)風(fēng)險與解決方案。
? 產(chǎn)品發(fā)布
? 對各組驗證階段進行點評
——項目管理及流程專家
? 中國人民大學(xué)工商管理碩士
? 現(xiàn)任百度資深工程管理顧問
? 原華為中國區(qū)項目群總監(jiān)
? 華為中國區(qū)首位認證項目管理6級專家(全球僅15人)
? 曾任大唐電信(微電子分公司)工程部部門經(jīng)理
? 連續(xù)多年華為大學(xué)金牌講師
? LTC、IPD及流程數(shù)字化轉(zhuǎn)型專家
? 美國項目管理委員會(PMI)資深會員和PMP
? 信息系統(tǒng)項目管理師
【個人簡介】
劉老師是項目管理和流程理領(lǐng)域?qū)<?,擁?年軟件行業(yè)背景,10+年系統(tǒng)集成項目經(jīng)驗,15+年世界50強公司項目管理經(jīng)驗、流程改進實踐、參與主導(dǎo)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,5年講師和2年管理咨詢工作經(jīng)歷。
曾率領(lǐng)華為數(shù)據(jù)中心集成團隊,拉通內(nèi)部資源完善組織能力,歷時十年,將業(yè)務(wù)從0做到40多億,保持每年業(yè)務(wù)20%的增長效率。
作為業(yè)務(wù)端流程OWNER參與華為銷服體系L2C流程優(yōu)化,改進以及項目經(jīng)營落地,實現(xiàn)從合同到項目的業(yè)財統(tǒng)一,有效將財經(jīng)管理引入到業(yè)務(wù);同時提升項目合同評審效率,SLA縮短50%,嚴格把成本,從定價上支撐市場前端,實現(xiàn)多重市場突破,項目量提升100%。
參與主導(dǎo)遠程交付和交付數(shù)字化轉(zhuǎn)型的管理工作。18年開始參與規(guī)劃中國區(qū)交付數(shù)字化轉(zhuǎn)型,著手數(shù)字化遠程交付能力中心建設(shè),19年開始進行選址,招聘,組織搭建,業(yè)務(wù)數(shù)字化,能力孵化,運營。支撐全國30個代表處業(yè)務(wù)遠程數(shù)字化運營,實現(xiàn)手工動作類業(yè)務(wù)全部數(shù)字化,安全管理0事故,人員效率釋放100%,節(jié)約管理成本2億/年。
結(jié)合自身20年的優(yōu)秀管理實踐經(jīng)驗,能基于不同企業(yè)的個性化場景,系統(tǒng)性地總結(jié)了不同業(yè)務(wù)和場景下華為優(yōu)秀管理實踐的適配落地方法。善于站在價值業(yè)務(wù)視角審視合同履行,結(jié)合項目經(jīng)營梳理業(yè)務(wù)流程以及流程數(shù)字化,優(yōu)化提升企業(yè)組織能力和管理效率。本著實事求是,以點帶面,以面帶體的系統(tǒng)方法進行合理投入,結(jié)果優(yōu)先的問題解決思路進行“學(xué)習(xí)華為管理”的落地。
劉老師管理學(xué)科班出身,師從人民大學(xué)包政教授(華為基本法起草人之一),深諳華為管理流程和管理思路,同時對于市場上學(xué)習(xí)華為企業(yè)的學(xué)形不得神的問題有深刻的理解和認識。
【授課風(fēng)格】
自然型教學(xué)風(fēng)格,教師講課親切自然,樸實無華,沒有矯揉造作,結(jié)合理論和經(jīng)驗對照學(xué)員疑問能娓娓道來,師生之間能創(chuàng)造一種平等、協(xié)作、和諧的氣氛,建立深度感應(yīng)形的交流,老師講課生動形象,故事豐富,機智詼諧,妙語時出。
【主講課程】
項目管理方向
《基礎(chǔ)項目管理PMBOK》
《項目集管理PgMP》
《項目組合管理PfMP》
《華為項目管理》
《企業(yè)級項目管理》
《企業(yè)項目經(jīng)營——向矩陣組織轉(zhuǎn)身,財經(jīng)融入業(yè)務(wù)》
流程管理
《通過LTC推動企業(yè)流程規(guī)范化管理》
《打造基于IPD的規(guī)范化的產(chǎn)品開發(fā)體系》
《項目管理體系及PMO建立》
數(shù)字化轉(zhuǎn)型
《集成解決方案業(yè)務(wù)交付的數(shù)字化轉(zhuǎn)型》
《企業(yè)流程數(shù)字化轉(zhuǎn)型》
【管理及咨詢項目經(jīng)歷】
公司 | 行業(yè) | 問題/挑戰(zhàn) | 核心辦法 | 項目成果 |
BAT大廠 | 互聯(lián)網(wǎng) | 公司早年暴發(fā)式增長,未關(guān)注管理和流程建設(shè),效率瓶頸嚴重 | 從關(guān)鍵業(yè)務(wù)上構(gòu)建項目管理體系和流程體系 | 業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)有人管理,接口有時效,效率和規(guī)范提升 |
初創(chuàng)互聯(lián)網(wǎng)公司 | 出行 | 公司剛才走過生存期,沒基本的研發(fā)和產(chǎn)品管理流程, | 導(dǎo)入項目制,結(jié)合人效管理進行基本規(guī)范化 | 管理有序,成本可視,人員穩(wěn)定,積極性提升 |
中國移動某地市公司培訓(xùn) | 運營商 | 項目管理薄弱,缺少基本的流程和方法 | 進行人員技能培訓(xùn),項目運作流程的引入 | 人員視野拓展,項目管理方法導(dǎo)入,規(guī)范 |
華為 | ICT | 解決方案領(lǐng)域LTC落地不完全,斷點多,效果不明顯 | 結(jié)合業(yè)務(wù)特點適配和調(diào)整指標和流程 | 評審有規(guī)范,責(zé)任有角色,經(jīng)營有抓手 |
華為 | ICT | 交付成本逐年提高,面臨一線市場競爭壓力 | 從數(shù)字化轉(zhuǎn)型入手,導(dǎo)入AI和流程結(jié)合 | 成本下降,人效率提升,開辟新交付模式 |
華為 | ICT | 項目整體監(jiān)管顆粒度不足,導(dǎo)致項目業(yè)務(wù)指標差 | 借鑒項目經(jīng)營體系,建立監(jiān)管(指標、方法) | 項目從立項到關(guān)閉形成嚴格指標確認 |
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