《鐵血軍魂—高績(jī)效團(tuán)隊(duì)熔煉》

《鐵血軍魂—高績(jī)效團(tuán)隊(duì)熔煉》

新春開(kāi)工第一課

【課程背景】

開(kāi)局即是決戰(zhàn)，起步就要沖刺。在經(jīng)歷了2020年的艱難蛻變后，我們一起迎來(lái)了嶄新的2021年，在被疫情加速洗禮后的商戰(zhàn)環(huán)境中，有時(shí)候領(lǐng)先半個(gè)身位，可能就會(huì)占據(jù)有利地形拿到賽點(diǎn)或卡位；新賽季、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，如何實(shí)現(xiàn)開(kāi)門(mén)紅、引爆士氣、打贏第一槍是更多企業(yè)的面臨的頭等問(wèn)題。新春開(kāi)工第一課，為有使命的企業(yè)，植入軍魂、統(tǒng)一軍心、打造軍團(tuán)…

【課程收獲】

1、植入軍魂，統(tǒng)一立場(chǎng)，打造鐵軍執(zhí)行力。

2、行為改變，不找借口，提升團(tuán)隊(duì)責(zé)任心。

3、工具表格，輔助落地，建立目標(biāo)可持續(xù)。

4、積極對(duì)標(biāo)，敢于挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)成果高績(jī)效。

【適合層級(jí)】

公司全員

【授課時(shí)長(zhǎng)】

2天（6個(gè)小時(shí)/天）

【課程大綱】

【課前導(dǎo)入】開(kāi)訓(xùn)動(dòng)員---從精氣神 到 形勢(shì)魂

1.團(tuán)隊(duì)建設(shè)：分小組選出團(tuán)長(zhǎng)和政委，起隊(duì)名隊(duì)呼

2.風(fēng)采展示：各小組登臺(tái)展示并宣誓承諾

3.團(tuán)隊(duì)規(guī)則: 宣布課程軍規(guī)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

第一講：軍魂如磐---鐵軍文化是組織的源代碼

1.       VUCA時(shí)代下的商戰(zhàn)新常態(tài)

2.       軍校文化的重要意義

3.       企業(yè)文化如何從墻上到心上

4.       熔煉鐵軍文化的三板斧

第二講：增長(zhǎng)如風(fēng)---沒(méi)有目標(biāo)的組織潰不成軍

1.       目標(biāo)管理是一切的根源

2.       如何實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的上下同欲

3.       目前達(dá)成的六個(gè)關(guān)鍵

4.       目標(biāo)的落地與跟蹤

第三講：激情如火---鐵軍戰(zhàn)隊(duì)是如何煉成的

1.       人才梯隊(duì)的六階模型

2.       傳幫帶的四個(gè)因素

3.       引爆氛圍的士氣飛輪

4.       高績(jī)效鐵軍的五個(gè)一工程

第四講：軍令如山---鐵軍執(zhí)行力加速度

1.       執(zhí)行之心

2.       執(zhí)行之腦

3.       執(zhí)行之腳

4.       執(zhí)行系統(tǒng)

第五講：良將如潮---獎(jiǎng)罰激勵(lì)的三駕馬車

1.       人心比流量更重要

2.       有效激勵(lì)的三駕馬車

3.       組合激勵(lì)的四個(gè)緯度

配套工具：目標(biāo)管理落地表

每日工作清單的評(píng)估表

        日反思計(jì)劃九宮格

個(gè)人年度業(yè)務(wù)承諾表

   向上匯報(bào)流程表

OCDAC輔導(dǎo)流程表

531行動(dòng)落地執(zhí)行