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持續(xù)回購(gòu)-客戶變信徒的客戶關(guān)系管理

內(nèi)訓(xùn)講師:公妍青 需要此內(nèi)訓(xùn)課程請(qǐng)聯(lián)系中華企管培訓(xùn)網(wǎng)
持續(xù)回購(gòu)-客戶變信徒的客戶關(guān)系管理內(nèi)訓(xùn)基本信息:
公妍青
公妍青
(擅長(zhǎng):市場(chǎng)營(yíng)銷 管理技能 )

內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1天

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內(nèi)訓(xùn)課程大綱

持續(xù)回購(gòu)-客戶變信徒的客戶關(guān)系管理

 

【課程背景】

當(dāng)今,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)已由過去的流量競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)化為客戶競(jìng)爭(zhēng),誰(shuí)贏得客戶,誰(shuí)就贏得競(jìng)爭(zhēng),而要贏得客戶,企業(yè)必須建立一整套科學(xué)系統(tǒng)的客戶定位和營(yíng)銷方法,有效開發(fā)新客戶,留住老客戶,讓客戶持續(xù)不斷的進(jìn)行回購(gòu),有效的進(jìn)行客戶生命周期管理,如何將客戶營(yíng)銷理念,貫徹到企業(yè)的每一個(gè)流程,體現(xiàn)在員工的日常行為之中,是本課程的重點(diǎn)。

【課程收益】

1、掌握客戶大數(shù)據(jù)分析的方法和策略,提升數(shù)據(jù)洞察能力,可有效的進(jìn)行客戶數(shù)據(jù)分析和

運(yùn)用

2、掌握提升客戶體驗(yàn)的策略和落地工具方法,對(duì)客戶進(jìn)行生命周期管理,保證回購(gòu)率的提

升和穩(wěn)定

3、建立以客戶為中心的流程性組織和全新的客服運(yùn)營(yíng)管理模式

【課程對(duì)象】市場(chǎng)營(yíng)銷人員、服務(wù)營(yíng)銷人員、客戶維護(hù)人員、客服人員、客服主管及經(jīng)理

【課程時(shí)間】1天(6小時(shí))

【課程形式】講授輔導(dǎo)、案例分析、小組討論、現(xiàn)場(chǎng)演練、腦力激蕩、數(shù)據(jù)分析

【課程綱要】

第一單元  千人千面—精準(zhǔn)的客戶數(shù)據(jù)分析

一、千人千面

1、千人千面的原理和概念

2、深度解讀客戶畫像

3、設(shè)計(jì)客戶畫像的標(biāo)簽體系

4、客戶消費(fèi)場(chǎng)景化

二、客戶定位5大策略

1、分析客戶的屬性

2、經(jīng)濟(jì)實(shí)力

3、客戶的消費(fèi)歷史記錄

4、客戶需求

5、提取你的精準(zhǔn)客戶特征

三、客戶行為精準(zhǔn)分析

1、將數(shù)據(jù)變廢為寶

2、客戶數(shù)據(jù)的發(fā)掘分析與運(yùn)用

3、客戶需求分析

四、做好客戶的細(xì)分

1、客戶細(xì)分的維度

2、不同細(xì)分市場(chǎng)的客戶需求

第二單元  完美體驗(yàn)—有效提升客戶滿意度

一、客戶體驗(yàn)的峰終定律

二、不同客戶體驗(yàn)?zāi)J?/p>

1、信任體驗(yàn)

2、便利體驗(yàn)

3、承諾體驗(yàn)

4、尊重體驗(yàn)

5、自主體驗(yàn)

6、選擇體驗(yàn)

7、認(rèn)知體驗(yàn)

8、有益體驗(yàn)

9、身份體驗(yàn)

三、提升客戶體驗(yàn)的技巧和方法

1、了解你的客戶群體

2、提供與品牌配套的服務(wù)

3、創(chuàng)建多條溝通渠道

4、整合服務(wù)流程

5、善于傾聽客戶的意見

6、用互聯(lián)網(wǎng)工具管理客戶群

第三單元  持續(xù)回購(gòu)—消費(fèi)行為創(chuàng)造回購(gòu)機(jī)會(huì)

一、透過大數(shù)據(jù)看消費(fèi)者的行為序列

二、客戶流失的原因

三、客戶消費(fèi)心理學(xué)

四、消費(fèi)行為分析及解讀

五、客戶消費(fèi)場(chǎng)景設(shè)計(jì)回購(gòu)結(jié)點(diǎn)

六、影響回購(gòu)的因素及關(guān)鍵詞

七、從產(chǎn)品生命周期到客戶生命周期

腦力激蕩:制定客戶回購(gòu)策略

第四單元  觸動(dòng)人心—有效客戶生命周期管理

一、客戶生命周期的四個(gè)階段

二、客戶激勵(lì)的四個(gè)抓手

三、老客戶的生命周期運(yùn)營(yíng)策略

四、會(huì)員體系模式

五、成功會(huì)員體系商家案例

六、如何將客戶分層

 


講師 公妍青 介紹

客戶服務(wù)公妍青老師

【專業(yè)資質(zhì)】

17年呼叫中心及客服中心從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

12年大型呼叫中心、電銷中心、淘寶客服團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)建及管理經(jīng)驗(yàn)

人才培養(yǎng)專家,培養(yǎng)出四十名以上部門主管、經(jīng)理

客戶營(yíng)銷及客戶關(guān)系管理實(shí)戰(zhàn)型專家

中層管理人員能力提升專家

客戶服務(wù)中心可持續(xù)性發(fā)展戰(zhàn)略顧問

【從業(yè)經(jīng)歷】

1中國(guó)聯(lián)通省級(jí)培訓(xùn)師:負(fù)責(zé)全省十七地市培訓(xùn)師培養(yǎng)及全省客服中心人員服務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)、提升,對(duì)于呼叫中心和客服人員的溝通能力、服務(wù)技巧、客戶投訴處理、大客戶維護(hù)、員工心態(tài)塑造及壓力緩解具有多年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到的培訓(xùn)理論方法

2、山東樂拍/山東少兒呼叫中心負(fù)責(zé)人:負(fù)責(zé)銷售、售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理,對(duì)于銷售業(yè)績(jī)提升、售后服務(wù)體系建立、外呼營(yíng)銷系統(tǒng)、客戶服務(wù)流程優(yōu)化、客服績(jī)效考核制定方面,有大量成功案例和經(jīng)驗(yàn)

3電商客服負(fù)責(zé)人:負(fù)責(zé)電商客服團(tuán)隊(duì)的建立和管理,對(duì)于淘寶電商客服的服務(wù)技巧、天貓規(guī)則運(yùn)用和客訴處理、老客戶維護(hù)和管理、客服轉(zhuǎn)化率提升和關(guān)聯(lián)推薦方面,有體系化運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)課程

4、企業(yè)大學(xué)校長(zhǎng):負(fù)責(zé)企業(yè)商學(xué)院的成立和運(yùn)營(yíng),對(duì)于人才梯隊(duì)建立、人才盤點(diǎn)和人才培養(yǎng)體系、導(dǎo)師制、華為工作法、領(lǐng)導(dǎo)力、中層人員管理能力提升方面,有大量的實(shí)戰(zhàn)操作經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),為公司培養(yǎng)出多名部門中層管理人員。

5互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)常務(wù)副總:負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)管理、運(yùn)營(yíng);公司戰(zhàn)略制定與達(dá)成,分管人力資源、總經(jīng)辦、客戶運(yùn)營(yíng)、私域、短視頻、商學(xué)院,對(duì)于一類二類電商經(jīng)營(yíng)管理,人才梯隊(duì)培養(yǎng),新項(xiàng)目扶持建立,人力資源人才引進(jìn)、績(jī)效考核方案、人力資源體系建設(shè),戰(zhàn)略屋制定,戰(zhàn)略規(guī)劃下達(dá)與分解,戰(zhàn)略達(dá)成策劃與戰(zhàn)略資源支持方面有直接落地操作經(jīng)驗(yàn)與提升戰(zhàn)績(jī)。

【課程特色】

深刻理解企業(yè)管理人員的工作挑戰(zhàn)及實(shí)際需求,課程氛圍生動(dòng)而不造作,內(nèi)容實(shí)用而 不空洞,方式多樣而不單一。課程的精彩來源于二方面:一是實(shí)效性,即課程內(nèi)容的實(shí)戰(zhàn)、實(shí) 用、實(shí)踐,不僅讓學(xué)員學(xué)到方法,更讓學(xué)員通過課堂訓(xùn)練掌握工具,以便回到崗位可以馬上運(yùn) 用。二是互動(dòng)性,啟發(fā)學(xué)員自我發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

具有大量客服中心客戶故事和案例,有著中層管理人員的實(shí)戰(zhàn)方法和企業(yè)管理案例,對(duì)如何有效提升客戶關(guān)系管理和客戶粘性有獨(dú)到的見解及工作方法。培訓(xùn)落地性較強(qiáng),可理論和實(shí)際有效的結(jié)合,從而達(dá)到有效的培訓(xùn)目的和效果,學(xué)員反饋和滿意度較高。

對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)電商公司新生代團(tuán)隊(duì)管理,人力資源管理的落地與實(shí)踐,有成功案例經(jīng)驗(yàn)與分層級(jí)策略,可有效調(diào)動(dòng)起員工工作積極性與團(tuán)隊(duì)凝聚力,通過激勵(lì)機(jī)制、人才有效管理、部門運(yùn)營(yíng)管理提升等多緯度方法與手段,協(xié)助提升公司整體戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)水平。為95后、00后新生代職場(chǎng)力量如何有效管理,提供落地解決策略與方法、案例經(jīng)驗(yàn)。

【主講課程】

通用類課程

《管理者角色認(rèn)知與自我修煉》《從管理者到卓越的領(lǐng)導(dǎo)者》《華為工作法》

《可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力》《職場(chǎng)高效溝通專家》

專業(yè)類課程

《金牌客戶服務(wù)》《打造卓越服務(wù)專家》《持續(xù)回購(gòu)-客戶變信徒的客戶關(guān)系管理》

《電話營(yíng)銷精英實(shí)戰(zhàn)》《我是首席驚喜官》《私域流量特訓(xùn)營(yíng)-觸達(dá)客戶生態(tài)圈》

《互聯(lián)網(wǎng)客戶標(biāo)簽建立與運(yùn)營(yíng)》《轉(zhuǎn)怒為喜—領(lǐng)先的投訴處理技巧》

《電商團(tuán)隊(duì)管理與創(chuàng)新》《新形勢(shì)下客服中心創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)管理》

 

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

1.中國(guó)聯(lián)通話務(wù)集中人才招聘及培養(yǎng)項(xiàng)目

2.中國(guó)聯(lián)通山東分公司全省申訴項(xiàng)目

3.山東樂拍DM外呼項(xiàng)目

4.山東半畝花田雛鷹特訓(xùn)營(yíng)人才培養(yǎng)項(xiàng)目

5.山東半畝花田MDP中層管理培養(yǎng)項(xiàng)目

6.山東半畝花田雙十一項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人

7.連鎖超市線上項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人

8.電商公司短視頻新項(xiàng)目、戰(zhàn)略項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人

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