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黨課開發(fā)與呈現(xiàn)技巧

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黨課開發(fā)與呈現(xiàn)技巧內(nèi)訓(xùn)基本信息:
曹茜
曹茜
(擅長:人力資源 演講口才 )

內(nèi)訓(xùn)時長:3天

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內(nèi)訓(xùn)課程大綱

黨課開發(fā)與呈現(xiàn)技巧

培訓(xùn)對象

   黨支部書記

培訓(xùn)時長

   3天(每天6小時)

課程背景

關(guān)于課程開發(fā):既能萃取內(nèi)容,又能設(shè)計課程,才是該學(xué)的課程技術(shù)

第一個問題,黨課開發(fā)是照本宣科?還是另辟蹊徑?怎么兼顧學(xué)員的興趣點?

第二個問題,如何避免“教科書式”的課程結(jié)構(gòu)?搭建結(jié)構(gòu)都需要哪些流程?它的設(shè)計邏輯是什么?怎么突出實用實效實戰(zhàn)?

第三個問題,黨課相關(guān)課程往往給人一種與生活相去甚遠(yuǎn)的感覺,在內(nèi)訓(xùn)師教學(xué)開展過程中,普遍被認(rèn)為是“費(fèi)力不討好”選題之一,那么如何從內(nèi)容萃取、教學(xué)設(shè)計、語言表達(dá)、素材制作等方面引發(fā)學(xué)員興趣?讓宣講工作價值最大化。

關(guān)于授課技術(shù):三維六步呈現(xiàn),秒變身講師級黨支部書記

有的黨課培訓(xùn),內(nèi)容很好,為何達(dá)不到預(yù)期效果?很大程度上,培訓(xùn)師要負(fù)這個責(zé)任。

更要綜合運(yùn)用好“三維六步”呈現(xiàn)技術(shù)和“三位一體”法——編(編?。?、導(dǎo)(導(dǎo)演)、演(演員)去提升課堂的講授能力。

課程收益

(1)課堂實戰(zhàn)、將知識內(nèi)化為能力:

    ● 編(編劇):萃取價值內(nèi)容,搭建實用結(jié)構(gòu)

    ● 導(dǎo)(導(dǎo)演):教學(xué)教法掌握,三維六步技術(shù)

    ● 演(演員):六項技能修煉,精彩課堂呈現(xiàn)

(2)輸出課件、將課程固化為結(jié)果:

    ● 課上梳理出企業(yè)的課件

(3)建立機(jī)制、將一次成果轉(zhuǎn)化為業(yè)績:

    ●    協(xié)助企業(yè)建立長效講師級黨支部書記選拔制度體系,搭建課件庫

課程特色

(1)360度保證成果落地:

    ● 精彩講授:好記、嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯縝密的知識和技能工具

    ● 深度案例:文字案例、音頻案例、視頻案例的研討和分享

    ● 全員演練:強(qiáng)針對性點評、深度復(fù)盤的全員實戰(zhàn)演練

    ● 主題游戲:有趣有料的知識點相關(guān)主題游戲

● 個性輔導(dǎo):一對一、手把手課程設(shè)計輔導(dǎo)

● 課后跟進(jìn):持續(xù)學(xué)習(xí)、落地轉(zhuǎn)化

(2)三位一體四步:

● 一套學(xué)完就能掌握的課程開發(fā)體系

● 四步開發(fā)流程簡單容易操作

● 編劇、導(dǎo)演、演員三角歸一的能力提煉


課程大綱

第一章:編:對癥下藥,聚焦問題顯邏輯

1.培訓(xùn)師的三重角色

2.培訓(xùn)師的八宗罪

3.成人學(xué)習(xí)的特點

4.理清培訓(xùn)的三個概念

5.培訓(xùn)師職業(yè)化四階段

練習(xí):根據(jù)企業(yè)性質(zhì),熱身小課題設(shè)計

第二章:編:對癥下藥,聚焦問題顯邏輯

一、       明確問題,聚焦問題

1. 望:明確問題初體驗 

l  拒絕“教科書”式開題

l  差距分析的兩種方法

  2.問:“4W提問法”撥開問題迷霧

  3.切:“三級篩選漏斗”將問題聚焦

二、       尋根問底,原因分析

  1.尋根問底的兩種常用工具

三、       撥云見日,樹立目標(biāo)

1. “兩張量表”確保基層黨組織的課程開發(fā)人撰寫完善教學(xué)目標(biāo)

2. 落實黨課教學(xué)目標(biāo)可操作性的“六層塔”

四、       黨課課程命名,凸現(xiàn)亮點

1. 黨課課程命名的三要素

2. 黨課課程命名的四種經(jīng)典方法

3. 黨課課程命名優(yōu)選的三個緯度

練習(xí):萃取技術(shù),聚焦黨課選題

  1. 受訓(xùn)企業(yè)可以根據(jù)自身需求,給出需要開發(fā)的黨課選題

  2.黨支部書記根據(jù)自己崗位實際情況和組員商議選題

  3. 選題應(yīng)該為典型、高頻、重要的開發(fā)選題

  備注:每個選題分配給一個學(xué)員小組

第三章:編:三段開發(fā),結(jié)構(gòu)清晰重實效

五、       萃取方法——讓內(nèi)容更有效

1. 經(jīng)驗萃取——內(nèi)部萃取“四步法”

2. 經(jīng)驗萃取——外部萃取“兩鑒法”

六、       搭建結(jié)構(gòu)——讓內(nèi)容更好記

1. 課程建構(gòu)準(zhǔn)備工作

l  課程設(shè)計兩誤區(qū)

l  課程建構(gòu)核心原理

2. 課程結(jié)構(gòu)搭建

3. 搭建結(jié)構(gòu)“四步曲”

4. 黨課課程建構(gòu)典型主骨設(shè)計“四模型”

n  黨建經(jīng)驗傳播經(jīng)典模型

n  黨史故事講解經(jīng)典模型

n  黨性進(jìn)化演繹經(jīng)典模型

n  黨務(wù)實踐分享經(jīng)典模型

5. 課程建構(gòu)模塊細(xì)分兩模型

6. 包裝內(nèi)容常用“八仙過?!狈?/p>

七、       量化成果——讓內(nèi)容可衡量

  1.讓教學(xué)內(nèi)容可落地的配套工具“三把刀”

案例:一次精妙邏輯黨課的課程結(jié)構(gòu)解析

工具:萃取漏斗  課程搭建黃金盤

練習(xí): “黨課黨課開發(fā)課程”結(jié)構(gòu)和內(nèi)容設(shè)計

 1. 講師輔導(dǎo)各組學(xué)員

 2. 完成每個“黨課黨課開發(fā)課程”的內(nèi)容萃取

 3.用四大經(jīng)典工具現(xiàn)場改造黨課內(nèi)容

第四章:導(dǎo):引人入勝,精選教法為引導(dǎo)

八、       激發(fā)學(xué)習(xí)興趣

  1.開場介紹“兩聯(lián)”介紹法

  2.激發(fā)學(xué)習(xí)情景的常用四種方式

九、       指導(dǎo)學(xué)習(xí)行為

  1.三維六步設(shè)計法

  2.兩種教學(xué)模式

  3.三種常用學(xué)習(xí)活動

  4.生動講解觀點兩種招式

  5.提高講授能力的六種策略

  6.魅力引導(dǎo)13法

十、       促進(jìn)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化

  1.課堂練習(xí)中常見的四種形式

  2.學(xué)習(xí)效率的檢驗標(biāo)準(zhǔn)

  3.課堂常見9種結(jié)尾法

  4.授課結(jié)尾全結(jié)構(gòu)

案例:一個有趣的黨建沙盤課、講黨課常見的四種失敗類型

工具: 腳本制作模板  教學(xué)360度設(shè)計表單

練習(xí):一、“黨課黨課開發(fā)課程”腳本制作

1. 講師輔導(dǎo)各組學(xué)員

2. 完成“黨課黨課開發(fā)課程”教學(xué)教法設(shè)計

3. 完成每個“黨課黨課開發(fā)課程”的說明性文檔

     二、三維六步教學(xué)方法

第五章:演:專業(yè)生動,講好黨課身形范

十一、  第一層演:先入為主,專業(yè)形象

  1.黨課的本質(zhì):呈現(xiàn)的不是內(nèi)容,是自己

  2.黨課培訓(xùn)師的三氣

  3.培訓(xùn)師的形神兼?zhèn)涞牧N武器

l  身——如何運(yùn)用身態(tài)

l  表——如何運(yùn)用表情

l  眼——如何運(yùn)用眼神

l  手——如何運(yùn)用手勢

l  步——如何運(yùn)用步伐

l  裝——如何運(yùn)用著裝

十二、  第二層演:鏗鏘有力,語言表達(dá)

  1.魅力語音展示的六種武器

l  氣——如何運(yùn)用氣息

l  量——如何控制音量

l  色——如何運(yùn)用腔體

l  清——如何保持清晰

l  速——如何把握節(jié)奏

l  調(diào)——如何利用情緒

2.把握語言表達(dá)的3個原則:深入在己 淺出給人、通俗語言、 確保易懂

3.語言表達(dá)的8項注意

4.提升語言表達(dá)的三個方法

十三、  第三層演:精彩制作,玩轉(zhuǎn)PPT

  1.讓PPT更簡潔——結(jié)構(gòu)化三必做

  2.讓PPT更清晰——重點化三必做

  3.讓PPT更有力——圖像化三必做

  4.讓PPT更漂亮——美觀化三必做

  5.讓PPT更流暢——動態(tài)化三必做

案例:一次失敗的黨課課堂點評

工具:PPT制作要點

練習(xí):一、語言訓(xùn)練:語境造心境訓(xùn)練、形神兼?zhèn)溆?xùn)練、講故事訓(xùn)練、五覺語言訓(xùn)練

      二、課件中表達(dá)與演繹方法設(shè)計

      三、PPT制作

第六章:演:全局在握,清晰細(xì)節(jié)來控場

 十四、控場第一層:偏向虎山行,應(yīng)對緊張

  1.培訓(xùn)師的四怕心理

  2.產(chǎn)生緊張的四大元兇

3. 緩解緊張情緒的四個階段

 十五、控場第二層:靈活應(yīng)變,現(xiàn)場控制的方法

  1.有效控場的三個原則

  2.高效控場的八個方法

  3.提升控場技能的四個方法

 十六、控場第三層:迎刃而解,處理問題的專業(yè)技巧

  1. 回答問題的四個原則

  2.回答問題的四個流程

  3.應(yīng)對六類棘手問題

l  難題——如何應(yīng)對專家和難題

l  挑戰(zhàn)——如何應(yīng)對追問和挑戰(zhàn)

l  調(diào)侃——如何應(yīng)對調(diào)侃和玩笑

l  挑釁——如何應(yīng)對挑釁和抬杠

l  故障——如何應(yīng)對故障和事故

l  失誤——如何應(yīng)對忘詞和失誤

案例:三層控場的視頻、文字案例

  工具:STAGE MIGHT消除緊張操  

  練習(xí):“黨課開發(fā)課程”互動方式設(shè)計

      1. 講師輔導(dǎo)各組學(xué)員

      2. 完成每個“黨課開發(fā)課程”的“基礎(chǔ)互動“設(shè)計

      3. 完成每個“黨課開發(fā)課程”的“體驗式互動“設(shè)計

      4. 完成每個“黨課開發(fā)課程”的“問題答復(fù)環(huán)節(jié)“設(shè)計

第七章:融會貫通——"黨課開發(fā)課程”呈現(xiàn)和評審

十七、組內(nèi)復(fù)盤

1. 每位書記結(jié)合真實工作場景、確定課程主題

2. 每位書記完成主題課程的設(shè)計

3. 組內(nèi)彩排

4. 講師點評和提升指導(dǎo)

十八、實戰(zhàn)演練

1. 各組登臺展示“黨課開發(fā)課程“設(shè)計成果

2. 黨支部書記按照指定方式完成演練

3. 黨支部書記間進(jìn)行積分和比賽

第八章:課后學(xué)習(xí)和落地

一、課后學(xué)員學(xué)習(xí)計劃

1. 參與課程主題社群

二、課后學(xué)員練習(xí)方案

三、課后企業(yè)固化落地方案


講師 曹茜 介紹

曹 茜老師                

  亞太經(jīng)合組織會議(APEC)志愿者特聘培訓(xùn)師

  外交部培訓(xùn)中心特聘魅力演說專家

  曾任北汽福田汽車股份有限公司高級經(jīng)理

  曾任中國航空工業(yè)集團(tuán)公司培訓(xùn)經(jīng)理

  卡耐基表達(dá)力核心講師

 

 

個人簡介】

曹茜老師在福田汽車(大型國企)工作5年,中航工業(yè)(大型國企)工作2年,卡耐基口才培訓(xùn)中心工作4年。老師長期擔(dān)任數(shù)十家知名企業(yè)(三星、中國移動等)發(fā)布會、方案呈現(xiàn)、匯報溝通、演講比賽及路演等商務(wù)場景指導(dǎo)與核審工作,從心理學(xué)角度透析表達(dá)本質(zhì),提出“一口一心”模型,并發(fā)展出一系列極具實操性、見效快的表達(dá)訓(xùn)練體系和工具。出版書籍《三維表達(dá)術(shù)》

使命:致力于打造表達(dá)力領(lǐng)域精英,提升你的“言”值力量

 

【主講課程】

內(nèi)訓(xùn)師

你就是企業(yè)一流的內(nèi)訓(xùn)師訓(xùn)練營

三位一體,打造一流內(nèi)訓(xùn)師——訓(xùn)練營

小白都能學(xué)會的微課

寫作及思維

結(jié)構(gòu)思考力

金字塔原理

金字塔原理與公文寫作

表達(dá)力


公眾演講與表達(dá)技巧

匯報制勝技巧

即興演講其實也很簡單

路演—在路上演繹我們的人生

粘性溝通,掌握你的關(guān)鍵對話

最能打動客戶的呈現(xiàn)講解技術(shù)

 

【授課風(fēng)格】

1、訓(xùn)練工具系統(tǒng)落地從聚焦主題到立題拔高,從結(jié)構(gòu)邏輯到內(nèi)容萃取,從緊張情緒到臺風(fēng)流暢,從語言文字到情感調(diào)動,從即席答疑到聲音運(yùn)用,訓(xùn)練系統(tǒng)、實用。所創(chuàng)“緊張消除操”還獲光明網(wǎng)、健康報刊登發(fā)表。

2、五大場景實用貼切。商業(yè)路演,高效商務(wù)方案呈現(xiàn),工作匯報致勝技巧,公眾演講、TTT五大場景均可采取針對性輔導(dǎo),幫助企業(yè)落地,產(chǎn)生實實在在的績效和結(jié)果。

3、輔導(dǎo)點評細(xì)膩深入。輔導(dǎo)結(jié)果導(dǎo)向好,課后回味強(qiáng)烈,高效地引導(dǎo)教授方式細(xì)膩、高效,使得經(jīng)過個人輔導(dǎo)地商務(wù)人士在各自領(lǐng)域更是屢獲佳績。獲獎率及效果轉(zhuǎn)化率高。

 

             

【客戶評價】

聽完曹老師的課程,有種豁然開朗的感覺,困惑很久的心結(jié)打開了。                         ——外交部培訓(xùn)部長張曉燕

曹老師因材施教,讓我們在短時間內(nèi)攬獲演講競賽中個人和團(tuán)隊綜合第一。                              

                                 —— 二炮宣傳部長劉寧

曹老師授課針對每個學(xué)員一針見血的點評指導(dǎo),不同凡響,幫助大家提升。  

——北京水利部團(tuán)書記王麗


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