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《基于講師影響力構建的TTT》
《基于講師影響力構建的TTT》內訓基本信息:
化繭成蝶-
基于講師影響力構建的TTT
講師:刁東燕
課 程 綱 要
【課程名稱】《化繭成蝶-基于講師影響力構建的TTT》
【課程背景】
§ 作為成熟的內訓師,如何提升自己的影響力?
§ 作為成熟的內訓師,如何提升自己的控場能力?
§ 作為成熟的內訓師,如何提升帶教及輔導能力?
§ 作為成熟的內訓師,如何利用授課技巧,提升授課結果?
《化繭成蝶- 基于講師影響力構建的TTT》課程將幫大家解決以上問題。課程從兩個維度:一個維度是從認知心理學開始,系統(tǒng)講解教練技術的由來、特點、本質,形式,通過學習了解教練技術;第二個維度將從講練結合,講師點評為核心,講師進行現(xiàn)場的展示,呈現(xiàn),打樣板,幫助學員反思、復盤、提升。掌握技術,了解內核,提升能力,達成結果。
【課程收益】
§ 掌握教練技術的核心方法
§ 掌握內訓師控場的技巧
§ 掌握內訓師影響力提升的策略
§ 掌握內訓師專業(yè)的課程教學方法
【課程對象】企業(yè)內部內訓師,培訓經理,職業(yè)經理人等
【授課方式】理論講解+現(xiàn)場練習+行動教學+視頻學習+測試評估
【課程時長】1-2天,6小時/天(可定制)
【課程大綱】
一、內訓師的角色認知
1. 小組討論:我是誰?
2. 內訓師的角色認知和五維定位;
3. 案例分析:內訓師與外訓講師的區(qū)別
4. 內訓講師個人影響力提升的原則
- 主觀意識的提升
- 個人能力的提升
5. 內訓講師影響力提升的三個方法
- 外在形象
- 課程設計
- 專業(yè)能力
二、運用外在形象,提升影響力
1. 外在形象的內涵
- 穿著打扮
- 態(tài)勢語言
- 聲音形象
2. 專業(yè)講師的穿著及妝容
3. 態(tài)勢語言的呈現(xiàn)
- 如何進入角色?
- 如何利用肢體語言引領學員
- 現(xiàn)場練習:態(tài)勢語言的呈現(xiàn),講師點評
4. 聲音形象
- 抑揚頓挫如何修煉
- 聲情并茂如何修煉
- 現(xiàn)場練習:如何講案例?講師點評
三、運用專業(yè)的課程教學法,提升影響力及控場力
1. 主體課程講授法
- 哪類課程適合主體講授?
- 哪類人群適合主體講授?
- 如何提問?如何設問?
2. 案例教學法
- 什么是案例教學法?
- 案例教學法的重要性
- 案例教學的步驟
- 案例教學的主要工具
- 怎樣運用案例教學法教學
3. 角色扮演法
- 怎樣開展角色扮演法
- 角色扮演法的優(yōu)劣
4. 情景演練法
- 情景演練與角色扮演的區(qū)別
- 怎樣運用情景演練授課
5. 體驗式培訓法
- 體驗式培訓的前世今生
- 課堂中的催化與引導
- 哪類課程適合體驗式培訓
6. 益智游戲法
- 哪類企業(yè)喜歡益智互動
- 游戲+啟發(fā)+分享的模式
7. 具體情境的分析與解讀
- 自己講錯怎么辦?
- 遺忘內容怎么辦?
- 學員走神如何處理,又不打消其積極性?
- 課堂私語如何處理,又不打消其積極性?
- 學員睡覺如何處理,又不打消其積極性?
- 課堂混亂是怎么造成的?內訓師如何掌控?
- 學員提問如何巧妙地化解?
情景模擬訓練:接受現(xiàn)場挑戰(zhàn)三分鐘挑戰(zhàn);
四、運用專業(yè)能力,提升影響力
1. 講師的三種類型
- 馴獸師
- 填鴨師
- 建構師
2. 教練技術的起源
? 傳統(tǒng)管理者VS教練方式
? 教練的風格:同伴
? 教練的本質:相信他人的潛力
3. 教練技術的實踐
? 教練的核心技術:傾聽與發(fā)問
? 傾聽技術:3F
事實
感受
意圖
案例分析:你聽到什么?
現(xiàn)場演練:基于所學內容,現(xiàn)場演練
? 發(fā)問技術
問題的作用
問題的種類
如何避免引導式問題的出現(xiàn)
工具:問題匯總包
現(xiàn)場演練:基于所學內容,現(xiàn)場演練
? 工具:GROW模型
目標設定
現(xiàn)狀分析
選擇條件
意愿行動
GROW模型問題包
現(xiàn)場演練:根據所學工具,現(xiàn)場進行教練與被教練演練
5. 教練型內訓師的修煉
可根據客戶的需求進行調整
刁東燕老師
?講師背景
n 歷任外資、民營企業(yè)高管
n 丹麥上市公司商學院操盤人
n AACTP國際注冊培訓師
n 國家專項心理健康指導師
n HMD健康管理師、家庭健康指導師
n CCDM職業(yè)生涯規(guī)劃師
n 中國移動EAP督導師
n 中鐵北京工程局心理輔導教練
n 清華大學、林業(yè)大學MBA班客座教授
n 前程無憂特邀專家
?職業(yè)背景
歷任丹麥某上市公司商學院操盤人、運營經理、銷售經理,新加坡花旗銀行咨詢顧問,韓國圃美多高級顧問兼講師,國內最大家具品牌商學院顧問。十幾年職場經驗,兩年海外工作經歷,曾親歷某知名壽險公司、某國有銀行,某上市教育平臺,中糧集團內訓師系統(tǒng)、管理體系打造。職業(yè)經驗豐富,理論與實際結合,課程呈現(xiàn)充滿激情,被譽為:“親和力與爆發(fā)力并存”的女老師。從2015年開始,從事職業(yè)發(fā)展咨詢工作,并獨立接受個案咨詢,期間介入企業(yè)EAP建設,建立EAP門診,助力員工提升職場幸福。
?授課特點
啟發(fā)性:引導催化學員,深挖自身,由表及里,引發(fā)思考,尤其擅長引導學員思維方式;
輕松性:授課風格以“輕松活潑、幽默風趣”著稱;追求學中練,練中體驗的身心核心的感受;
實用性:圍繞從實踐中來到實踐中去的理念,發(fā)現(xiàn)挑戰(zhàn)、面對挑戰(zhàn),跨越挑戰(zhàn),讓學員產生共鳴;
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