心理學
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《有趣地線上心理課》
有趣地線上心理課
講師:刁東燕
課 程 綱 要
【課程名稱】《有趣地心理線上課》
【課程背景】
一個人的心理健康程度決定了他的幸福指數(shù)。你幸福嗎?曾幾何時,這句話仿佛成了一句笑話。我姓李,不姓福。物質極大豐富的今天,我們的吃的好,穿的暖,住的也舒服,一幅父慈子孝,生活甜美的畫面??墒?,當我們捫心自問,追求高職位,高薪水,追求貌美如花,追求孩子成績,追求大房子,好車子,追求別人眼中的好先生,好太太,一切的一切我們真的幸福了嗎?達到目標了嗎?隨了心愿了嗎?尤其是后疫情時代,多點爆發(fā)的不確定的疫情,在動態(tài)清零的國策下,如何提升自己的心理健康指數(shù)更決定了穩(wěn)穩(wěn)的幸福來源。面對挑戰(zhàn),心平如水;面對隔離,陽光心態(tài);面對“困獸”,和諧相處;根據(jù)美國某權威研究機構的調研顯示:當代人是最缺乏幸福感,其核心在于缺乏幸福的能力,內在匱乏,與物質水平無關。因此《有趣地線上心理課》主要聚焦人們的生活工作場景,有案例、有方法、有理論、有技巧地幫助大家認識心理、提升自我認知,了解心理,積極進行心理干預,成為自己,做好內外富足的個體。能自助還能助人,這就是本課程的重要意義。
【課程收益】
l 學會心理體檢的步驟和方法
l 學會識別焦慮信號和自我放松的應對策略
l 學會孩子學習動機激發(fā)的方法
l 學會與領導、同事溝通的小原則
l 掌握處理沖突和矛盾的心理邏輯
【課程對象】對心理感興趣的人
【授課方式】課程講授+案例分享+情景互動+視頻學習
【課程時長】1天,6小時/天(線上線下同步)
【課程大綱】
第一部分:洞悉人心,把握人性,你應該知道的心理學
1. 什么是心理學?
案例分析:杠精劉大哥
案例分析:毛曉彤厭學記
案例分析:“狼人殺“不香嗎
案例分析:撞死的鴕鳥
l 關于行為背后的解讀和道理
l 關于自我認知的領域和范疇
l 關于個人幸福和成長的指引
l 關于人的一切
2. 一句話一張圖教你洞悉人心,把握人性
l 自我認知的全息路徑圖
案例分析:人生無設限
l 為什么人與人大不相同
基因
性格
動機
l 如何塑造高自尊高動機高價值感的自我
l 降低內耗才能活出自我
個人狀態(tài)公式
常見的六種內耗模式
第二部分:自我療愈從心檢開始
l 心理體檢:自我認知的開始
學員體檢,講師解讀
l 身體報警的五種表現(xiàn)
l 讓大腦迅速放松的兩招式
瑜伽調息法
瑞克呼吸法
l 壓力大時,睡不著或睡不醒怎么辦?
BS放松法
漫步調息法
l 壓力大時,渾身疲憊怎么辦?
肌肉漸進放松法
八段錦訓練
身體律動法
l 壓力大時,吃不下飯怎么辦?
葷素搭配的三餐飲食
第三部分:處理沖突的能力決定幸福指數(shù)
l 案例分析:“你必須要給我一個說法“
l 人們?yōu)槭裁磿a生沖突?
任務
流程
關系
l 人生在世常見的關系有哪些?
與孩子的關系
與配偶的關系
與同事、領導的關系
與原生家庭的關系
與自己的關系
l 處理好與孩子關系的三個原則
從放縱到尊重
從干涉到關懷
從教導到分享
l 處理好與配偶的關系
與配偶的關系折射出原生家庭的樣子
中國式婚姻的主要問題
愛的五種語言
l 處理好與領導、同事的關系
面對挑戰(zhàn)時,人的四種行為雕塑
線上互動:掀開你的蓋頭來
自我省察的三步曲
思維轉換的工具
以上內容可以根據(jù)企業(yè)的需要進行適當?shù)恼{整。
刁東燕老師
?講師背景
n 歷任外資、民營企業(yè)高管
n 丹麥上市公司商學院操盤人
n AACTP國際注冊培訓師
n 國家專項心理健康指導師
n HMD健康管理師、家庭健康指導師
n CCDM職業(yè)生涯規(guī)劃師
n 中國移動EAP督導師
n 中鐵北京工程局心理輔導教練
n 清華大學、林業(yè)大學MBA班客座教授
n 前程無憂特邀專家
?職業(yè)背景
歷任丹麥某上市公司商學院操盤人、運營經理、銷售經理,新加坡花旗銀行咨詢顧問,韓國圃美多高級顧問兼講師,國內最大家具品牌商學院顧問。十幾年職場經驗,兩年海外工作經歷,曾親歷某知名壽險公司、某國有銀行,某上市教育平臺,中糧集團內訓師系統(tǒng)、管理體系打造。職業(yè)經驗豐富,理論與實際結合,課程呈現(xiàn)充滿激情,被譽為:“親和力與爆發(fā)力并存”的女老師。從2015年開始,從事職業(yè)發(fā)展咨詢工作,并獨立接受個案咨詢,期間介入企業(yè)EAP建設,建立EAP門診,助力員工提升職場幸福。
?授課特點
啟發(fā)性:引導催化學員,深挖自身,由表及里,引發(fā)思考,尤其擅長引導學員思維方式;
輕松性:授課風格以“輕松活潑、幽默風趣”著稱;追求學中練,練中體驗的身心核心的感受;
實用性:圍繞從實踐中來到實踐中去的理念,發(fā)現(xiàn)挑戰(zhàn)、面對挑戰(zhàn),跨越挑戰(zhàn),讓學員產生共鳴;
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