贏在職場-優(yōu)秀員工養(yǎng)成

贏在職場-優(yōu)秀員工養(yǎng)成

【課程背景】

企業(yè)中最復雜的因素是人，員工喜怒哀樂的情緒，往往會影響其工作的狀態(tài)和效率。員工要每天面對工作任務和業(yè)績要求，面對與人合作和人際溝通，沒有一個積極的心態(tài)，就會產(chǎn)生很多的抱怨和不滿，影響著工作效率和良好的生活品質(zhì)。

?  建立學習型團隊，企業(yè)才會持續(xù)進步。如何讓員工善于學習、喜歡學習？

?  怎樣才能讓員工思想跟企業(yè)思想一致，愿意為了企業(yè)發(fā)展共同奮斗？

?  如何才能讓員工積極主動而不是消極怠工？

?  怎樣才能克服一有問題就相互推諉，而不是主動擔當？

?  如何才能讓員工把公司的事當做自己的事認真負責地對待？

?  為什么團隊看起來總是面和心不合，協(xié)作差?

這些問題也是本課程所分享的重要課題。課程一改傳統(tǒng)的心態(tài)類課程從公司角度出發(fā)進行說教，而是從員工自我發(fā)展的角度進行詮釋以一個優(yōu)秀員工的標準來要求自己。因為每個人最關心的是自己，從而達到個人目標與公司發(fā)展的高度統(tǒng)一，進而統(tǒng)一思想、統(tǒng)一目標、統(tǒng)一行動打造一支積極、正能量的團隊。

【課程收益】

?  樹立學習心態(tài)、建立學習型組織

?  培養(yǎng)自信、勇敢、樂觀、積極向上的心態(tài)

?  樹立客戶第一的心態(tài)，將客戶作為衣食父母。提升對客服務意識

?  培養(yǎng)團隊協(xié)作意識，了解團隊協(xié)作的核心

?  培養(yǎng)將工作當做事業(yè)的心態(tài)。凡事超越期望

?  培養(yǎng)責任心、擔當意識，主動付出的心態(tài)

【課程對象】公司全員

【課時安排】1天（6小時）

【課程特色】課程一改傳統(tǒng)單向灌輸式的培訓方式。采用講授與體驗相結合的方式來進行，能極大調(diào)動激發(fā)學員的積極性，增強參與度，大幅提升學員體驗感。變告訴我為我體驗到、我收獲到。極大提升培訓效果。

【課程大綱】

第一章 學習的心態(tài)---學習是對自己最好的投資

◆ 世界永恒的主題就是變

◆ 不斷學習才能不斷改變

◆ 思維決定行為、行為決定結果

◆ 學習的三條路徑

◆ 最快學習的兩條秘法

第二章 自信的心態(tài)---有自信才能有結果

◆ 自信是成功的第一秘籍

◆ 相信自己是成功的前提

◆ 先消除自卑再建立自信

 ◆ 現(xiàn)場自信心訓練

第三章 積極的心態(tài)---把不好的變最好的

◆ 一樣的事不一樣的結果

◆ 凡事的發(fā)生都必有助于我的成長

◆ 感激他人的拒絕和挑剔

◆ 保持積極心態(tài)的小秘密

第四章 客戶第一心態(tài)

◆客戶是我們的衣食父母

◆把服務做成款待

◆向客戶提供稀缺價值

◆把客戶問題當成工作的主題

  體驗：賣豬

第五章 合作的心態(tài)---合作才能取得佳績

   ◆ 好的合作才有好的業(yè)績

   ◆ 與團隊保持良好的溝通

   ◆ 不斷訓練你的合作意識

   ◆ 體驗：眾志成城

第六章：堅持的心態(tài)---堅持到底剩者為王

  ◆ 從小事堅持為未來鋪路

  ◆ 堅持自己的目標和選擇

  ◆ 養(yǎng)成有利于堅持的習慣

  ◆ 現(xiàn)場訓練：堅持的力量

第七章 事業(yè)心態(tài)

◆克服打工心態(tài)、樹立事業(yè)心態(tài)

◆跟團隊一個立場、一條心

◆人進入企業(yè)，心也需要過門

◆領袖把團隊變得跟自己一條心，員工把自己變成跟老板一條心

◆凡事超越領導的期望

第八章 責任心態(tài)

◆感悟責任-人為什么要承擔責任

◆勇于擔當、承擔責任

◆當一個員工遇到問題都說別人的問題，立刻停止成長

◆我是一切的根源

◆解決問題越多，價值越大

  ◆現(xiàn)場訓練：責任者

羅元昊 老師

——企業(yè)營銷與團隊管理專家

?  曾任昆百大集團（股票代碼600865）企業(yè)MBA中心總監(jiān)

?  云陶集團（紫陶領域全國龍頭企業(yè)） 營銷咨詢顧問

?  中石化、蘇寧云商，南方電網(wǎng)等知名企業(yè)特聘講師

?  北大商業(yè)智慧總裁班特約培訓師

?  國家注冊高級企業(yè)培訓師

?  國家高級體驗式培訓師

?  昆明市培訓師協(xié)會監(jiān)事會主席

?  中國計算機商學院客座教授

?  中國秦儀會營銷咨詢顧問

【個人簡介】

羅老師是資深培訓師，咨詢顧問，從事教育培訓行業(yè)15年。

羅老師幫助昆百大集團（股票代碼600865）、建立集團內(nèi)部首個青年干部管理學院，對600多個管理者實施了管理綜合能力提升培訓。為集團提供制定戰(zhàn)略規(guī)劃、提供經(jīng)營建議。實現(xiàn)對外部客戶數(shù)十家企業(yè)的管理、職業(yè)化素能的培訓服務。

8年時間，帶領昆百大集團團隊完成15萬人次的培訓接待，培訓團隊數(shù)千個。完成首部拓展培訓體系標準化教案，成為云南本土最大市場占有率最高的體驗式培訓機構。

云陶集團（紫陶領域全國龍頭企業(yè)）之前以天貓，淘寶、京東等電商為主，羅老師幫助企業(yè)從新梳理營銷模式，在原來電商一條路的基礎上，再開發(fā)線下加盟的新市場運作模式，根據(jù)紫陶的手工藝性及獨特性，把線上線下的客戶作為渠道加盟的主要來源，快速幫助云陶集團成為紫陶行業(yè)最大的連鎖企業(yè)。

幫助吉瑞德鋰電池負極材料工廠重塑營銷模式，通過渠道嵌入模式一舉打開市場，三個月業(yè)績增長3000萬，實現(xiàn)業(yè)績翻倍。成為行業(yè)新興黑馬。

羅老師曾任知名體驗式教育機構培訓總監(jiān)，上市公司MBA中心總監(jiān)。成為中國計算機商學院客座教授、中國秦儀會營銷咨詢顧問、北大商業(yè)智慧總裁班特聘講師、雄靖聯(lián)盟專家導師、聚成股份特聘講師經(jīng)營顧問、多家企業(yè)營銷咨詢顧問、昆明市培訓師協(xié)會監(jiān)事會主席、昆明職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會特聘講師。曾為中國石化、昆明理工大學、云南財經(jīng)大學、蘇寧云商、北大總裁班、天恒大酒店、南方電網(wǎng)、平安普惠等上百家機構提供過培訓咨詢服務。

羅老師總結了十五年來帶領企業(yè)快速增長，團隊高速成長的經(jīng)驗。對于企業(yè)在新形勢下如何實現(xiàn)營銷突破逆勢增長，團隊的正規(guī)化、職業(yè)化進行了深入的研究。總結出了一套適合企業(yè)逆勢增長的營銷系統(tǒng)和團隊職業(yè)化體系，獲得了眾多企業(yè)的高度認同并應用于實戰(zhàn)，取得了優(yōu)異的戰(zhàn)果。

羅老師致力于企業(yè)如何實現(xiàn)營銷突破利潤增長和團隊職業(yè)化事業(yè)，立志為幫助更多的中國企業(yè)實現(xiàn)業(yè)績突破、快速做大做強而奮斗！

【授課風格】

元昊老師擁有10年培訓行業(yè)經(jīng)驗，課程重實戰(zhàn)、實效，以其核心精髓的內(nèi)容，讓學員易懂，學以致用。其培訓注重講授與體驗相結合，極大提升學員現(xiàn)場體驗和感悟，充分調(diào)動學員的 情緒。使學員在培訓中真正的能夠認識自己，發(fā)現(xiàn)自己，從而產(chǎn)生改變的行動！最終將方法與企業(yè)實際結合，得出可直接落地生根的操作策略或方案

【主講課程】

營銷專項課程：

《大客戶開發(fā)與客戶關系管理》

《經(jīng)銷商破局之業(yè)績提升》

《會員營銷模式》

《控心營銷術》

《如何打造爆品》

《活動爆破營銷》

《引爆新品-新品上市營銷》

營銷系統(tǒng)課程：六維利潤倍增系統(tǒng)

《產(chǎn)品布局系統(tǒng)》

《價值塑造系統(tǒng)》

《倍速獲客系統(tǒng)》

《成交動力系統(tǒng)》

《倍速成交鎖客系統(tǒng)》

《轉(zhuǎn)介紹裂變系統(tǒng)》

管理類：

《鋼鐵團隊執(zhí)行力》

《贏在職場---優(yōu)秀員工養(yǎng)成》

《目標管理》

《工作任務管理--從任務分解到執(zhí)行》

《高效溝通與跨部門溝通》

《領導者如何帶團隊》