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《自我認(rèn)知與性格分析》

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《自我認(rèn)知與性格分析》內(nèi)訓(xùn)基本信息:
刁東燕
刁東燕
(擅長(zhǎng):職業(yè)素養(yǎng) 管理技能 )

內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1天

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內(nèi)訓(xùn)課程大綱


自我認(rèn)知與性格分析

 課程

 

 

講師:刁東燕


 

課 程 綱 要

【課程名稱】《自我認(rèn)知與性格分析》

【課程背景】

無論這個(gè)世界如何變化,是農(nóng)業(yè)、是工業(yè)、是互聯(lián)網(wǎng)還是未來更加發(fā)達(dá)的某個(gè)時(shí)代,人都是核心,是主角。尤其是在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的今天,找到合適的人,將他們放到合適的位置上,用適合的方法培養(yǎng)和激勵(lì)他們,使他們不僅能夠?yàn)槠髽I(yè)提供更大價(jià)值和服務(wù),還能找到適合自己方向,可謂一舉多得。而作為員工,知道自己的優(yōu)勢(shì)、不足、適合的工作崗位,自己未來職業(yè)的方向,都可以幫助員工尤其是職場(chǎng)新員工增進(jìn)自主性,自動(dòng)自發(fā)的為自己的目標(biāo)而戰(zhàn)。DISC就是一套測(cè)評(píng)工具,對(duì)企業(yè)在人才的選用育留以及識(shí)人認(rèn)人等方面進(jìn)行有效的指導(dǎo),更關(guān)鍵的意義在于幫助企業(yè)員工自我認(rèn)知,自我探索的同時(shí),還可以了解上級(jí)、下屬、客戶,促進(jìn)與他們的高效溝通與協(xié)作,營(yíng)銷等方面提供了更切實(shí)可行的意見和建議。讓自我認(rèn)知、自我探索、與人協(xié)作更順暢,協(xié)作更容易,銷售更精準(zhǔn),彼此更理解,創(chuàng)造和諧的團(tuán)隊(duì),成就自己的職業(yè)夢(mèng)想。

【課程收益】

l  全程參與式互動(dòng),學(xué)員自我發(fā)覺,自我提煉,講師總結(jié)

l  了解自我認(rèn)知的重要性,了解自己的優(yōu)勢(shì)與特長(zhǎng)、不足

l  掌握D型性格的優(yōu)勢(shì)、不足,職場(chǎng)中的表現(xiàn)特點(diǎn),及擅長(zhǎng)的工作內(nèi)容

l  掌握I型性格的優(yōu)勢(shì)、不足,職場(chǎng)中的表現(xiàn)特點(diǎn),及擅長(zhǎng)的工作內(nèi)容

l  掌握S型性格的優(yōu)勢(shì)、不足,職場(chǎng)中的表現(xiàn)特點(diǎn),及擅長(zhǎng)的工作內(nèi)容

l  掌握C型性格的優(yōu)勢(shì)、不足,職場(chǎng)中的表現(xiàn)特點(diǎn),及擅長(zhǎng)的工作內(nèi)容

l  了解自己認(rèn)知他人,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)融合

【課程對(duì)象】新員工、骨干員工

【授課方式】理論講解+案例分析+行動(dòng)學(xué)習(xí)+視頻學(xué)習(xí) (多種教學(xué)方法)

【課程時(shí)長(zhǎng)】1天,6小時(shí)/天(線上線下同步)

 

【課程大綱】

一、      自我認(rèn)知與性格分析對(duì)職場(chǎng)人的重要意義

l  案例分析:“鳳凰男趙珂”的職業(yè)夢(mèng)想與性格差異

l  自我認(rèn)知的目的

- 更快的適應(yīng)職場(chǎng)

- 更了解自己的優(yōu)勢(shì)與不足

- 更好地制定職業(yè)規(guī)劃

l  現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng):自我畫像

l  自我認(rèn)知的三個(gè)方面

l  課堂性格測(cè)試

 

二、      性格測(cè)試代表人物及特點(diǎn)

l  DISC矩陣

l  案例分析:古人劇本里的性格

l  四種性格特質(zhì)的人以及他們的行為表現(xiàn)

-      支配型

-      交際型

-      精準(zhǔn)型

-      平和型

-      現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn):你來比劃我來猜

 

三、      不同性格的優(yōu)勢(shì)與不足

l  案例分析:曹飛飛的“潛力”

l  性格的優(yōu)勢(shì)與不足在團(tuán)隊(duì)中的體現(xiàn)

- 案例分析:三國(guó)演義

- 案例分析:西游記

1.    支配型

l  典型的性格特質(zhì)

-      積極、重視成果,視工作為第一要?jiǎng)?wù)

-      說話時(shí)比較嚴(yán)肅,會(huì)有壓力,咄咄逼人的感覺

-      溝通時(shí)是強(qiáng)烈的聲明而不是詢問

l   支配型性格的優(yōu)勢(shì)與不足

l   支配型性格的適合的工作崗位

2.    交際型

l  典型特質(zhì)

-        喜歡快樂氣氛,常會(huì)唱作俱佳的講笑話

-        喜歡人多、熱鬧、有活力的氣氛

-        希望得到朋友和大家的認(rèn)同

-        愛說話、分享、不過有時(shí)候可能重點(diǎn)不太明確

-        喜歡新鮮感和刺激

-        對(duì)不熟悉、不有趣的執(zhí)行細(xì)節(jié)有些猶豫不決

l  交際型性格的優(yōu)勢(shì)與不足

l  交際型性格的適合的工作崗位

3.    和平型

l  典型特質(zhì)

-        十分友善,風(fēng)度極佳

-        支持者,主管意識(shí)不明顯,喜歡團(tuán)隊(duì)做決策,而自己并不喜歡做決策

-        不同意與人起爭(zhēng)執(zhí),冷靜從容

-        做事較慢條斯理

-        個(gè)性隨和

-        合作性強(qiáng),喜歡在團(tuán)隊(duì)中的歸屬感

-        很好的傾聽者、不容易反抗,服從性佳

l  和平型性格的優(yōu)勢(shì)與不足

l  和平型性格的適合的工作崗位

4.    精準(zhǔn)型

l  典型特質(zhì)

-       上課時(shí)會(huì)一字一字的寫,強(qiáng)調(diào)整齊

-       重視效率、邏輯、渴望零誤差

-       最理性、重工作勝過于人際關(guān)系的營(yíng)造

-       深思熟慮、謹(jǐn)慎、而且十分細(xì)心

-       強(qiáng)調(diào)優(yōu)先級(jí)及執(zhí)行步調(diào)

-       不習(xí)慣與人身體接觸

-       井井有條,獨(dú)立性強(qiáng)

-       看起來有些冷漠

l  精準(zhǔn)型性格的優(yōu)勢(shì)與不足

l  精準(zhǔn)型性格的適合的工作崗位

 

四、      性格的情景運(yùn)用

1. 不同性格如何制定職業(yè)規(guī)劃

l  案例分析:“牛氣沖天”的趙曉楠

l  案例分析:溫順的曹麗陽為什么不愿意成為“老大”

l  職業(yè)規(guī)劃的原則

l  工具:一頁紙職業(yè)生涯規(guī)劃表

l  案例分析:某公關(guān)公司實(shí)習(xí)生詹雅麗的一頁紙職業(yè)生涯規(guī)劃

2. 與客戶溝通時(shí),如何精準(zhǔn)定位客戶需求?

l  支配型客戶的喜好

l  精準(zhǔn)型客戶的喜好

l  和平型客戶的喜好

l  交際型客戶的喜好

l  四段視頻學(xué)習(xí):

l  案例分析:愛疏忽的小胡

3. 與領(lǐng)導(dǎo)溝通時(shí),如何精準(zhǔn)把握領(lǐng)導(dǎo)的喜好?

     4.與同事溝通協(xié)作時(shí),如何更高效的溝通?

 

復(fù)盤&答疑

 

可根據(jù)企業(yè)需求定制課程


講師 刁東燕 介紹

刁東燕老師


?講師背景


n  歷任外資、民營(yíng)企業(yè)高管

n  丹麥上市公司商學(xué)院操盤人

n  AACTP國(guó)際注冊(cè)培訓(xùn)師

n  國(guó)家專項(xiàng)心理健康指導(dǎo)師

n  HMD健康管理師、家庭健康指導(dǎo)師

n  CCDM職業(yè)生涯規(guī)劃師

n  中國(guó)移動(dòng)EAP督導(dǎo)師

n  中鐵北京工程局心理輔導(dǎo)教練

n  清華大學(xué)、林業(yè)大學(xué)MBA班客座教授

n  前程無憂特邀專家


?職業(yè)背景

歷任丹麥某上市公司商學(xué)院操盤人、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、銷售經(jīng)理,新加坡花旗銀行咨詢顧問,韓國(guó)圃美多高級(jí)顧問兼講師,國(guó)內(nèi)最大家具品牌商學(xué)院顧問。十幾年職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),兩年海外工作經(jīng)歷,曾親歷某知名壽險(xiǎn)公司、某國(guó)有銀行,某上市教育平臺(tái),中糧集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)師系統(tǒng)、管理體系打造。職業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富,理論與實(shí)際結(jié)合,課程呈現(xiàn)充滿激情,被譽(yù)為:“親和力與爆發(fā)力并存”的女老師。從2015年開始,從事職業(yè)發(fā)展咨詢工作,并獨(dú)立接受個(gè)案咨詢,期間介入企業(yè)EAP建設(shè),建立EAP門診,助力員工提升職場(chǎng)幸福。


?授課特點(diǎn)

啟發(fā)性:引導(dǎo)催化學(xué)員,深挖自身,由表及里,引發(fā)思考,尤其擅長(zhǎng)引導(dǎo)學(xué)員思維方式;

輕松性:授課風(fēng)格以“輕松活潑、幽默風(fēng)趣”著稱;追求學(xué)中練,練中體驗(yàn)的身心核心的感受;

實(shí)用性:圍繞從實(shí)踐中來到實(shí)踐中去的理念,發(fā)現(xiàn)挑戰(zhàn)、面對(duì)挑戰(zhàn),跨越挑戰(zhàn),讓學(xué)員產(chǎn)生共鳴;

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