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員工心態(tài)打造

內(nèi)訓講師:唐宏亮 需要此內(nèi)訓課程請聯(lián)系中華企管培訓網(wǎng)
員工心態(tài)打造內(nèi)訓基本信息:
唐宏亮
唐宏亮
(擅長:人力資源 職業(yè)素養(yǎng) 管理技能 )

內(nèi)訓時長:1天

邀請?zhí)坪炅?/span> 給唐宏亮留言

內(nèi)訓咨詢熱線:010-68630945; 88682348

內(nèi)訓課程大綱

《員工心態(tài)打造》

【課程背景】

很多企業(yè)負責人經(jīng)常反饋現(xiàn)在的員工不好管理,對工作缺乏熱情和動力,經(jīng)常消極, 抱怨,沒有責任心,不求上進,打工心態(tài),沒有明確的職業(yè)發(fā)展目標,隨隨便便就離職, 全是當一天和尚撞一天鐘,得過且過!熟不知這些現(xiàn)象的存在只有一個原因,那就是員工的心態(tài)出了問題,心態(tài)決定行為,行為導致結(jié)果,當我們看到結(jié)果不好是因為行為出了差錯,而要改變員工的行為,必須先從改變心態(tài)開始!因為“心態(tài)決定一切”,心態(tài)改變了,一切都隨之而變!

【課程特點】

課程給方法,確保培訓有“干貨”;
課程所采用的案例、場景均從學員的工作實際出發(fā),確保培訓內(nèi)容接地氣;
授課過程充分考慮成人學習特點,在授課技巧上善用案例分析、視頻教學等手段,確保培訓有趣;
簡單、實用、落地、系統(tǒng),通用課程不限行業(yè)。

【課程對象】  

全體員工

【課程收益】

1. 增強員工的危機意識,進取意識,不斷學習提升自己
2. 驅(qū)除所有消極負面的想法,建立強大積極心態(tài)
3. 樹立正確的工作觀念,消除打工心態(tài),工作是為自己而做
4. 樹立員工敬業(yè),樂業(yè)的精神,培養(yǎng)快樂工作的心態(tài)
5. 加強團隊合作,打造團隊合作精神。增強執(zhí)行力
6. 增強員工寬容之心,打造員工凡事感恩心態(tài)。

【課程時長】1天(6小時)

【課程大綱】

一、學習改變
1、我們今天面臨一個怎樣的時代?---21世紀三大時代特征
2、狼和羊的故事---跑的慢就要被吃掉!我們進步的慢就會被淘汰
3、你不賺錢只有一個原因:不夠?qū)I(yè)!任何行業(yè)---專家才是贏家!
4、做一個三專的員工:專業(yè)的態(tài)度  專業(yè)的技巧  專業(yè)知識!缺一不可
5、所有的問題,歸根結(jié)底只有一個問題:學習不夠
6、成功最快的方法:向成功者學習,復制成功者!


二、積極心態(tài)
1、什么是積極心態(tài)?---積極心態(tài)的力量?
討論:積極心態(tài)與消極心態(tài)對工作的影響?(互動)
2、職場做不好的原因:“消極負面的想法太多”
3、清除心中“雜草”,重新種植“莊稼”
4、建立積極心態(tài)的三大法寶(讓你受用一生)
5、如何打造積極的團隊?---價值百萬的三個方法


三、有老板的責任心
1、你在為誰而工作?不同的定位,不同的人生(舉例)
2、老板心態(tài)與打工心態(tài)的不同行為表現(xiàn)(舉例)
3、普通員工致命的心態(tài):“ 自輕自賤,不思進取 短期行為,打工心態(tài)!”
4、給現(xiàn)代員工的忠告:站在老板的角度想問題,你的人生立即開始扭轉(zhuǎn)!
5、“我是如何面對工作”--做別人不愿做的事情,做別人做不到的事情
6、“按才受托”的故事(分析 討論)


四、熱愛工作
1、任何事業(yè):只有熱愛,才能做好!舉例
2、熱愛工作:尋找薪水之外的東西(更有意義和價值)
案例:“從廁所工作到總經(jīng)理”(把工作當事業(yè))
3、活在當下,享受工作的過程
4、熱愛你的工作,你的生活就是天堂;討厭你的工作,你的生活就是地獄。
5、熱愛工作要做到“四不”


五、團隊合作
1、為什么要合作?團隊合作的意義在哪里?
2、未來個人和企業(yè)致勝的關(guān)鍵: “依靠團隊的力量作戰(zhàn)”
3、成功在于配合:配合公司 配合團隊 配合同事
4、無堅不摧的團隊來自全體成員的傾力合作,如何加強合作?
分享:海豚的團隊協(xié)作給了我們哪些啟示!
小成功靠自己, 大成功靠團隊!  ---狼的智慧(視頻)


六、絕對執(zhí)行
1、再好的策略計劃,沒有執(zhí)行,就沒有一切!
2、服從是執(zhí)行的第一要素。沒有服從就沒有執(zhí)行
3、一個不懂得付出的員工是一個沒有前途的員工。
4、執(zhí)行的四要素: 絕對服從  不找借口  主動迅速   拿到成果
5、借口是成功的天敵!找借口實際上就是推脫責任的表現(xiàn)!
6、工作:注重拿到成果!沒有成果的執(zhí)行沒有意義!


七、寬容理解
1.什么是寬容?為什么要有寬容心態(tài)?
2、人生修來修去就是修自己!修心改變命運!
3、寬容是人生的大智慧!寬容別人就是寬容自己!
4、寬容心態(tài)對促進團隊凝聚力有哪里幫助?
5、人際溝通“三多三少”?
6、未來企業(yè)和個人贏的策略是什么?

八、凡事感恩
1、為什么要感恩?感恩的偉大力量是什么?
2、所有消極負面心態(tài)的根源:不懂得感恩!
感恩,就是感恩一切,凡事感恩(軟件程序員的故事)
3、沒有任何事情是“理所當然”的,凡事都要感恩。如何感恩公司?
4、感恩的偉大秘密:感恩的越多,得到的越多
5、養(yǎng)成感恩的習慣:常懷感恩的心  多講感恩的話  多做感恩的事

設(shè)定目標,真正成為情緒的主人


講師 唐宏亮 介紹

唐宏亮老師

【專業(yè)資質(zhì)】

?北大博雅客座教授

?IPA國際認證禮儀培訓師

?國家注冊高級企業(yè)培訓師

?英國CIP國際認證高級演講培訓師

?美國ACIC國際注冊高級企業(yè)培訓師

?CEO演講教練、資深管理咨詢專家

?浙江多所高校特聘講師、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導師

?中國管理科學研究院/培訓師項目講師

?《五關(guān)演說》演講版權(quán)課程開發(fā)者

?《五維升‘管’》管理版權(quán)課程開發(fā)者

【實戰(zhàn)經(jīng)驗】

唐老師擁有14大型知名企業(yè)團隊潛能開發(fā)訓練及管理經(jīng)驗,2009年至今,累計為數(shù)百家500強企業(yè)提供實效落地的培訓與咨詢輔導,授課總時長超過 15000+學時,參訓學員10萬+,豐富的授課經(jīng)驗深受學員好評,課程滿意度96%及以上;

● 中國管理科學研究院  培訓師項目講師/培訓基地(上海)副主任

負責編寫并且視頻錄制培訓師職業(yè)培訓教程(高級)課程,加強和規(guī)范上海區(qū)域招生、培訓、管理等各項工作,培養(yǎng)及輔導培訓師近萬名,為企業(yè)輸出更優(yōu)質(zhì)講師團隊;

● 世界500強地產(chǎn)公司中旺建工集團  企業(yè)咨詢顧問/培訓項目負責人

主要負責干部賦能與長期管理輔導,公司組織戰(zhàn)略落地執(zhí)行,依據(jù)戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)的要求,設(shè)計高管激勵方案,以有效驅(qū)動人員按公司制訂的目標執(zhí)行,激勵導向價值創(chuàng)造;

【主講課程】

《五關(guān)演說-成就演講達人》版權(quán)課程          《五維升‘管’》版權(quán)課程

《管理迭代與突圍—管理認知與目標管理》 《目標與計劃執(zhí)行》

《 職業(yè)化晉升課:職場DNA》                    《五維教練領(lǐng)導力》

《銷售系列:我的工作是銷售》                  《時間管理—提升生命的質(zhì)量》

《五步為師-培訓師重啟與突破》                 《結(jié)構(gòu)化思維與工作匯報》

《匯講-高效工作匯報與魅力商務(wù)演講》       《精細化服務(wù)營銷-助力營銷高手》

【授課風格及課程特色

理論與實踐結(jié)合,課程務(wù)實有效:課前充分調(diào)研學員實際需求,定制化設(shè)計課程,授課內(nèi)容直擊工作情景以及學員遇到的痛點和問題,教學過程中倡導“實用、適用、易用”,學員馬上能即學即用;

互動控場得體,多元化授課形式善于引發(fā)問題和學員能動性思考、進行小組討論、課程案例分析深刻、點評直擊痛點問題、學員深刻感悟甚至醍醐灌頂;

風格親切和藹,語言幽默風趣:課程結(jié)構(gòu)邏輯嚴謹、授課幽默風趣,現(xiàn)場激情渲染到位,學員參與度高,增強學員課后積極實踐的信心和行動力,獲得學員和業(yè)界的高度好評。

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