情緒壓力管理
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《情緒壓力舒緩與和諧心態(tài)塑造》
《情緒壓力舒緩與和諧心態(tài)塑造》內(nèi)訓(xùn)基本信息:
情緒壓力舒緩與和諧心態(tài)塑造
講師:梁芯萌
課程背景:
職場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)表面上是知識(shí)、能力、職位、業(yè)績(jī)和關(guān)系的競(jìng)爭(zhēng),實(shí)質(zhì)上卻是職業(yè)心態(tài)和人生態(tài)度的競(jìng)爭(zhēng);市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)表面上是產(chǎn)品、服務(wù)、價(jià)格和品牌的競(jìng)爭(zhēng),實(shí)質(zhì)上卻是企業(yè)員工的品質(zhì)、能力和心態(tài)的競(jìng)爭(zhēng)。我們身處飛速變革的時(shí)代,價(jià)值觀多元化,社會(huì)結(jié)構(gòu)復(fù)雜多變,商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈,人們的生活節(jié)奏變得緊張而快速。我們每天不得不面對(duì)來(lái)自各個(gè)不同方向的壓力:消費(fèi)水平越來(lái)越高,工作考核越來(lái)越嚴(yán),同事關(guān)系越來(lái)越難,家庭關(guān)系越來(lái)越亂等等。長(zhǎng)期以往,疲憊不堪,情緒低落,缺乏了生活熱情,沒(méi)有了好奇探索的精神……
個(gè)人如何科學(xué)有效地管理壓力、調(diào)適情緒從而獲得幸福人生?
企業(yè)經(jīng)營(yíng)者又該為員工調(diào)整心理壓力做點(diǎn)什么,才能提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力?
面對(duì)工作節(jié)奏的加快,我們需要科學(xué)有效的方法來(lái)舒緩工作疲勞,釋放工作壓力,激活能量打造職場(chǎng)高績(jī)效,全面提升生活品質(zhì)。情緒壓力舒緩與和諧心態(tài)塑造已經(jīng)刻不容緩的成為每個(gè)人特別是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員應(yīng)當(dāng)了解并需掌握的必備技能之一。
不積跬步無(wú)以至千里,職場(chǎng)養(yǎng)生同樣重在平時(shí)點(diǎn)滴積累。職場(chǎng)人士更加需要一種操作簡(jiǎn)單、耗時(shí)不多、效果明顯的養(yǎng)生方式,只需要幾分鐘,做幾個(gè)簡(jiǎn)單易行的動(dòng)作就可以調(diào)整狀態(tài)、恢復(fù)精神,長(zhǎng)期堅(jiān)持可以改善健康狀態(tài),緩解職場(chǎng)壓力,全面提升生活品質(zhì)。
培訓(xùn)收益:
1、 了解到壓力情緒的概念、種類、產(chǎn)生的根源,準(zhǔn)確辨別壓力源;
2、 學(xué)會(huì)壓力調(diào)適——從心態(tài)和身體兩方面調(diào)整、釋放壓力,達(dá)到身體、心智和人際關(guān)系三者都處于最佳狀態(tài);掌握減小壓力對(duì)自身和他人的負(fù)面影響以及各種有效的應(yīng)對(duì)方式;
3、 學(xué)會(huì)陽(yáng)光心態(tài)——塑造和培育個(gè)人正知、正念、正能量的陽(yáng)光心態(tài);培養(yǎng)員工積極、感恩、空杯、寬容、老板的心態(tài);掌握各種簡(jiǎn)單有效的應(yīng)對(duì)壓力與情緒的心理學(xué)技術(shù)與技巧;
4、 學(xué)會(huì)實(shí)際技能——通過(guò)中醫(yī)理論和技能手法培訓(xùn),學(xué)會(huì)自我保健,能夠自己動(dòng)手,調(diào)理失眠、頭疼、脫發(fā)、健忘、心緒煩躁、脾胃虛弱、三高癥狀、頸椎不適、腰椎間盤突出等辦公室常見病。
5、 幫助企業(yè)變壓力為動(dòng)力,加強(qiáng)凝聚力,提升企業(yè)績(jī)效。
課程特色:
1、 針對(duì)性強(qiáng)——從理論出發(fā),掌握一定的壓力管理方法策略,學(xué)會(huì)辨別壓力源;
2、 互動(dòng)體驗(yàn)——傾情互動(dòng),激發(fā)主觀能動(dòng)性,倡導(dǎo)輕松愉快地工作和生活;
3、 思路開闊——授課方式靈活多樣:理念講解+案例分析+聲像視聽+小組討論+現(xiàn)場(chǎng)游戲+心理體驗(yàn)+多感官體驗(yàn)等,使學(xué)員輕松減壓,開心開悟;
4、 注重實(shí)效——從理論到實(shí)踐,從心理整合到自我成長(zhǎng),采用“即見、即思、即做、即得”的方法,循序漸進(jìn)提升學(xué)員對(duì)課程內(nèi)容的理解和實(shí)際轉(zhuǎn)化能力。
授課課時(shí):1天
培訓(xùn)對(duì)象:基層員工&中高層管理者
課程大綱:
一、 一個(gè)概念——理性認(rèn)識(shí)情緒和壓力
1、 情緒無(wú)處不在:正向;負(fù)向
2、 情緒的構(gòu)成因素:荷爾蒙、多巴胺、腎上腺素
3、 是什么壓力
l 是環(huán)境要求你做出選擇或改變時(shí)的個(gè)人感受
l 是對(duì)未知事件悲觀解釋的結(jié)果
l 是不斷地精力消耗
l 是面臨威脅時(shí)的本能反應(yīng)
4、 壓力的來(lái)源
l 工作壓力大、競(jìng)爭(zhēng)激烈
l 工作中突發(fā)情況比較多,打亂原有工作計(jì)劃,無(wú)所適從
l 感覺(jué)工作缺乏控制感,無(wú)法計(jì)劃和控制自己的工作節(jié)奏
l 工作中的技能和知識(shí)迭代更新的較快,感覺(jué)力不從心
l 工作性質(zhì)簡(jiǎn)單、枯燥、重復(fù)
l 服務(wù)中不相符的情緒感受無(wú)法宣泄
l 心靈孤獨(dú),渴望情感關(guān)注
5、 理性的正確認(rèn)識(shí)情緒和壓力
l 如何根據(jù)HRV判斷人的情緒壓力
二、 兩大理論體系
1、 自主神經(jīng)系統(tǒng)
l 交感神經(jīng)——油門
l 副交感神經(jīng)——?jiǎng)x車
2、 人體壓力荷爾蒙系統(tǒng)
l 皮質(zhì)醇的危害
l 黃金DHEA
3、 情緒的種類
4、 情緒管理的三個(gè)層級(jí)
l 覺(jué)察
l 理解
l 超越
5、 壓力與健康
l 互動(dòng)游戲:自測(cè)心理壓力
l 壓力的正面作用和負(fù)面作用
l 壓力生理反應(yīng)及緩解:內(nèi)分泌系統(tǒng)、神經(jīng)系統(tǒng)、心腦血管系統(tǒng)、消化系統(tǒng)、肌肉和皮膚
l 壓力心理反應(yīng)及緩解:認(rèn)知功能、情緒反應(yīng)、行為反應(yīng)
三、 三個(gè)調(diào)適
1、 行為調(diào)適
l 呼吸吐納
l 放松身心
l 冥想靜思
l 絲竹音樂(lè)
l 書籍解憂
l 自我宣泄
l 適度運(yùn)動(dòng)
2、 認(rèn)知調(diào)適
l 列出清單
l 調(diào)整認(rèn)知
l 采取行動(dòng)
3、 心態(tài)調(diào)適
l 積極心態(tài)
l 空杯心態(tài)
l 感恩心態(tài)
l 寬容心態(tài)
l 老板心態(tài)
4、組織中和諧人際關(guān)系的建立
l 同理心
l 傾聽
l 反饋
l 贊美
l 幽默
中醫(yī)手診手療傳承人
高級(jí)自然療法師
健康管理師
高級(jí)營(yíng)養(yǎng)師
國(guó)家心理咨詢師(二級(jí))
陳氏太極傳人
數(shù)易文化研究協(xié)會(huì)理事
南京大學(xué) 工商管理碩士
國(guó)際IPMA協(xié)會(huì) 高級(jí)會(huì)員
ASTD美國(guó)培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會(huì) 認(rèn)證講師
國(guó)家教育部 高級(jí)教師
從業(yè)十余年,梁老師在不同行業(yè)一直擔(dān)任培訓(xùn)工作,曾任美國(guó)國(guó)際集團(tuán)友邦保險(xiǎn)AIA培訓(xùn)主管五年,永達(dá)理保險(xiǎn)代理公司上海分公司高級(jí)講師,南京凡特教育咨詢公司高級(jí)培訓(xùn)師,上海盈石資產(chǎn)管理有限公司培訓(xùn)經(jīng)理,和信集團(tuán)培訓(xùn)經(jīng)理。
近年來(lái),梁老師先后求學(xué)于杏林名醫(yī)和民間治驗(yàn)民士,專注于中華傳統(tǒng)文化與養(yǎng)生保健之間的關(guān)系,形成了診療同途,獨(dú)具特色的治療風(fēng)格和獨(dú)特的課程體系。尤其在中醫(yī)養(yǎng)生、手診手療系列課程方面有深刻的領(lǐng)悟和認(rèn)知。
結(jié)合職場(chǎng)人士工作強(qiáng)度高、工作壓力大的特點(diǎn),尤其擅長(zhǎng)調(diào)理頸肩腰腿痛、頭痛失眠、三高肥胖、脾胃不和、早衰心悸及各種女性疾病。本著“傳道、授業(yè)、解惑”的意識(shí),在開放和娛樂(lè)的氛圍中使學(xué)員受益,力求使學(xué)員的身心得到休息和滋養(yǎng)。
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