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《企業(yè)上市實(shí)操》

內(nèi)訓(xùn)講師:池強(qiáng) 需要此內(nèi)訓(xùn)課程請(qǐng)聯(lián)系中華企管培訓(xùn)網(wǎng)
《企業(yè)上市實(shí)操》內(nèi)訓(xùn)基本信息:
池強(qiáng)
池強(qiáng)
(擅長(zhǎng):商業(yè)模式 資本運(yùn)營(yíng) 人力資源 )

內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):2天

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內(nèi)訓(xùn)課程大綱

企業(yè)上市實(shí)操

——兼議北交所上市

主講人:池強(qiáng)

【課程時(shí)間】?jī)商欤ü?6學(xué)時(shí))

 

 

【課程大綱】

引言  IPO最新動(dòng)態(tài)

1  國(guó)內(nèi)多層次資本市場(chǎng)的建設(shè)

1.1  多層次資本市場(chǎng)構(gòu)成

1.2  科創(chuàng)板的推出

1.3  創(chuàng)業(yè)板的改革

1.4  北交所的設(shè)立

1.5  北交所、科創(chuàng)板、創(chuàng)業(yè)板的定位

1.6  多層次資本市場(chǎng)的內(nèi)涵

1.7  多層次資本市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)

 

2  企業(yè)上市概要

2.1  上市的基本含義

2.2  企業(yè)上市的價(jià)值與風(fēng)險(xiǎn)

案例1:從核心文件看信息公開

2.3  企業(yè)上市條件綜述

2.4  企業(yè)上市硬條件

2.5  企業(yè)上市軟條件

案例2:一家公司上市初始條件分析

 

3  北交所上市

3.1  北交所設(shè)立背景及意義

3.2  北交所設(shè)立后的新三板及關(guān)注點(diǎn)

3.3  北交所的相關(guān)基礎(chǔ)制度及規(guī)則要點(diǎn)

3.4  適合北交所上市的企業(yè)

案例3:某公司選擇北交所上市的考量

3.5  北交所上市條件

3.6  北交所上市路徑

3.7  新三板基礎(chǔ)層及創(chuàng)新層條件

案例4:非新三板掛牌公司北交所上市時(shí)的選擇

3.8  北交所上市審核與注冊(cè)程序

3.9  北交所交易規(guī)則及要點(diǎn)

3.10 北交所上市企業(yè)的持續(xù)督導(dǎo)規(guī)則

3.11 北交所上市企業(yè)的再融資

案例5:從北交所上市持續(xù)督導(dǎo)看上市過(guò)程的規(guī)范

 

4  企業(yè)科創(chuàng)板/創(chuàng)業(yè)板上市

4.1  注冊(cè)制的實(shí)施及其重大意義

4.2  科創(chuàng)板/創(chuàng)業(yè)板上市的主要制度及其變化

案例6:現(xiàn)階段科創(chuàng)板上市分析

4.3  科創(chuàng)板/創(chuàng)業(yè)板上市條件分析

4.4  科創(chuàng)板/創(chuàng)業(yè)板上市流程及要點(diǎn)

4.5  科創(chuàng)板/創(chuàng)業(yè)板的上市發(fā)行

4.6  北交所、中小板、創(chuàng)業(yè)板、科創(chuàng)板上市條件對(duì)比

案例7:某創(chuàng)業(yè)板申報(bào)企業(yè)分析

 

5 企業(yè)上市全過(guò)程管理

5.1  企業(yè)上市時(shí)機(jī)與階段

案例8:某企業(yè)上市準(zhǔn)備階段分析

5.2  企業(yè)何處上市的選擇

5.3  企業(yè)上市線路圖及上市流程

5.4  注冊(cè)制下IPO實(shí)操要點(diǎn)

5.5  企業(yè)改制

5.6  上市輔導(dǎo)

5.7  編制申報(bào)材料

5.8  審核及注冊(cè)上市

案例9:近期上市失敗企業(yè)原因分析

 

課程總結(jié)


講師 池強(qiáng) 介紹
中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師
清華大學(xué)工商管理碩士

國(guó)防科技大學(xué)工學(xué)碩士
廣州市中小企業(yè)上市培育輔導(dǎo)專家
湖南省中小企業(yè)上市培育輔導(dǎo)專家
北京大學(xué)MBA總裁/私募班特邀導(dǎo)師
清華大學(xué)MBA總裁/私募班特邀導(dǎo)師
上交所認(rèn)證的獨(dú)立董事資格
全國(guó)營(yíng)銷總監(jiān)資格認(rèn)證班首批導(dǎo)師
全國(guó)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證班首批導(dǎo)師
全國(guó)管理咨詢師考試教材編委

主要經(jīng)歷:
大學(xué)教師
情報(bào)分析研究員
多家(集團(tuán))公司董事
專家級(jí)管理咨詢與培訓(xùn)顧問(wèn)
多個(gè)私募股權(quán)基金發(fā)起人及顧問(wèn)
在多種行業(yè)、多家企業(yè)任高級(jí)管理人員:歷任總裁助理、項(xiàng)目總監(jiān)、營(yíng)銷總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、董事會(huì)秘書、副總經(jīng)理、總經(jīng)理、總裁等職務(wù);有主持大中型實(shí)業(yè)公司全面工作的經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)和能力
 
專長(zhǎng)能力:
為北大、清華等總裁班、高級(jí)MBA班、私募與投資班授課超過(guò)八年
為上百家大中企業(yè)、快速成長(zhǎng)中小企業(yè)進(jìn)行資本運(yùn)營(yíng)、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、商業(yè)模式、人力資源管理、營(yíng)銷體系建設(shè)等多個(gè)管理領(lǐng)域的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
為多家上市公司、將上市公司進(jìn)行發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢服務(wù)、商業(yè)模式規(guī)劃服務(wù)、企業(yè)籌融資與投資服務(wù)咨詢并指導(dǎo)實(shí)施
曾在多種行業(yè)的企業(yè)中從事過(guò)各種不同的高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理工作十余年,熟悉公司運(yùn)營(yíng)的所有主要環(huán)節(jié)
曾在多家公司主持和參與企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)工作,有著豐富的資本運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)
主持和參與多家私募股權(quán)投資基金公司/基金管理公司的設(shè)立與運(yùn)作
擅長(zhǎng)建立及優(yōu)化以企業(yè)快速、規(guī)模成長(zhǎng)為目標(biāo)的商業(yè)模式(包括盈利模式及內(nèi)部運(yùn)營(yíng)模式),推動(dòng)企業(yè)加快上市進(jìn)程,并有成功實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
有擔(dān)任將上市公司董秘的工作經(jīng)歷,擔(dān)任獨(dú)董的資格,熟悉公司上市和新三板掛牌的相關(guān)環(huán)節(jié)
在企業(yè)戰(zhàn)略管理、資本運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷管理和人力資源管理等方面均有很強(qiáng)的工作能力、豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和深厚系統(tǒng)的理論基礎(chǔ)
熟悉工業(yè)產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng),企業(yè)加速器建設(shè),對(duì)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)有深刻認(rèn)識(shí)
對(duì)PDP人才事業(yè)優(yōu)勢(shì)分析及其應(yīng)用有深刻研究并成功應(yīng)用…….

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