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《商務(wù)談判技巧》

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《商務(wù)談判技巧》內(nèi)訓(xùn)基本信息:
楚易
楚易
(擅長(zhǎng):市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 職業(yè)素養(yǎng) 管理技能 )

內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):2天

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內(nèi)訓(xùn)課程大綱

商務(wù)談判技巧”培訓(xùn)方案

課程時(shí)間:2天                                        

課程對(duì)象:銷(xiāo)售人員等

參與目的:

·使學(xué)員掌握商務(wù)談判的基本概念和特征,了解其原則和方法

·知道如何做好談判準(zhǔn)備工作

·對(duì)商務(wù)談判策略與方法、談判技巧與僵局的處理能夠比較深刻地把握

·從談判演練案例測(cè)驗(yàn)自己的談判實(shí)力

·杰出談判高手必備的條件

·正確的商業(yè)談判觀念與理論基礎(chǔ)

·杰出的談判策略規(guī)劃與 系統(tǒng)化談判展開(kāi)技巧

·談判中的說(shuō)服技巧

·最終學(xué)以致用,以達(dá)到在商務(wù)活動(dòng)實(shí)踐中靈活運(yùn)用的目的

課程內(nèi)容:

一、導(dǎo)言:利益切換――談判實(shí)質(zhì)  (情景模擬  案例分享)

1、卓越銷(xiāo)售與優(yōu)勢(shì)銷(xiāo)售談判

A、營(yíng)銷(xiāo)本質(zhì)的變遷與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)新格局

B、銷(xiāo)售與談判的區(qū)別

C、優(yōu)勢(shì)談判的定義、特征基本原理與必要條件

D、高超運(yùn)用雙贏的利益驅(qū)動(dòng)概念

E、案例研究及談判初步分析

    二、開(kāi)篇:有備無(wú)患――談判前三大準(zhǔn)備

1、人的準(zhǔn)備

A、談判個(gè)體應(yīng)具備素質(zhì)

(1)思想正確

思考:優(yōu)秀銷(xiāo)售經(jīng)理應(yīng)具備的核心思維

(2)知識(shí)結(jié)構(gòu)

(3)談判能力

(3)職業(yè)品質(zhì)

(4)形象準(zhǔn)備 

2、信息的準(zhǔn)備

A、信息的收集  (案例分享)

B、方案的準(zhǔn)備

三、正文:運(yùn)籌帷幄――談判策略八綱四十目

1、把握時(shí)機(jī):商務(wù)談判四個(gè)階段

A、開(kāi)局

B、報(bào)價(jià)

C、磋商

D、終局

E、商務(wù)談判APRAM模式

2、穩(wěn)扎穩(wěn)打:基本談判策略

A、談判的核心—客戶(hù)心理的天平

B、轉(zhuǎn)換思維天地寬

C、攻心為上

D、以逸待勞

E、欲擒故縱

F、針?shù)h相對(duì)   (案例分享)

G、激將點(diǎn)兵

H、雙簧黑白臉

3、心有靈犀:心理調(diào)整策略

A、準(zhǔn)確掌握對(duì)方類(lèi)型

B、正確調(diào)適己方心理

4、唇槍舌戰(zhàn):語(yǔ)言策略

A、你的身體會(huì)說(shuō)話:身體語(yǔ)言  (游戲)

B、此時(shí)無(wú)聲勝有聲:傾聽(tīng)藝術(shù)  (游戲)

C、妝成有時(shí)卻似無(wú):提問(wèn)技巧

D、天圓地方太極手:回復(fù)策略

5、狹路相逢:僵局破解策略

A、僵局產(chǎn)生原因  (分組模擬)

B、避其鋒芒—間接處理

C、短棒相接—直接處理(案例、故事分享)

D、以退為進(jìn)—讓步處理

6、防人之心:詭道應(yīng)對(duì)策略

A、什么是詭道?

B、怎么應(yīng)對(duì)?

 C、詭辯邏輯  (思辨游戲)

四、結(jié)尾:談判的最終目的是一張合同嗎?

       A、合同簽署是談判階段性成果

       B、促其執(zhí)行是后談判階段任務(wù)

       C、違約處理是無(wú)奈的法律保障

附:談判能力測(cè)試

 

案例分析,均穿插與各個(gè)知識(shí)點(diǎn)分別講述。

 


講師 楚易 介紹
中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師
國(guó)家發(fā)改委下屬中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)“中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證(CPM)機(jī)構(gòu)”特聘講師
《新食品》雜志社商學(xué)院培訓(xùn)總監(jiān)
中國(guó)詩(shī)酒協(xié)會(huì)會(huì)員培訓(xùn)部總監(jiān)
中國(guó)多家知名大學(xué)特聘講師
被中國(guó)企業(yè)教育百?gòu)?qiáng)大會(huì)評(píng)為“專(zhuān)業(yè)十佳培訓(xùn)師”
北京營(yíng)銷(xiāo)學(xué)會(huì)高級(jí)講師特聘專(zhuān)家
模壓素質(zhì)訓(xùn)練系統(tǒng)研究機(jī)構(gòu)創(chuàng)始人        
多家大型企業(yè)商學(xué)院院長(zhǎng)
多家管理咨詢(xún)機(jī)構(gòu)簽約講師、多家大型企業(yè)管理顧問(wèn)
實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷(xiāo)策劃專(zhuān)家、品牌營(yíng)銷(xiāo)策劃專(zhuān)家
經(jīng)銷(xiāo)商管理培訓(xùn)專(zhuān)家
 
1.心態(tài)調(diào)整專(zhuān)家,激勵(lì)大師,資深企業(yè)教練、企業(yè)管理顧問(wèn),營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理專(zhuān)家。
2.憑借外資、名企的多年經(jīng)歷,以及十年咨詢(xún)培訓(xùn)的豐富經(jīng)驗(yàn),幫助數(shù)百家企業(yè)員工自我激勵(lì)與價(jià)值實(shí)現(xiàn)。
3.長(zhǎng)期專(zhuān)注于職業(yè)能力提升、團(tuán)隊(duì)職業(yè)化建設(shè)、模壓素質(zhì)訓(xùn)練、執(zhí)行力提升、核心團(tuán)隊(duì)建設(shè)等領(lǐng)域的研究。

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