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《銀行”兩掃五進”外拓營銷技能提升訓練》
《銀行”兩掃五進”外拓營銷技能提升訓練》內(nèi)訓基本信息:
銀行”兩掃五進”外拓營銷技能提升訓練
【課程背景】
當今社會不是外行干掉內(nèi)行,而是趨勢干掉規(guī)模!先進取代落后!國有銀行渠道下沉、推出涉農(nóng)信貸產(chǎn)品、開拓農(nóng)村市場,金融脫媒對市場蠶食,利率市場化,產(chǎn)品同質(zhì)化,同行業(yè)慘烈競爭,“狼“來了!外資銀行進入中國,銀行是繼續(xù)坐以待幣?還是從“坐商”向“行商”轉變?銀行業(yè)如何在一片“紅?!爸麻_拓新的”藍?!笆袌觯客馔貭I銷勢在必行!
如何讓員工積極主動走出去,把客戶高高興興請進來?市場細分,社區(qū)金融,客戶需求體驗化,過去銀行重點是分流,今日重點是集客,外拓營銷將是銀行集客的有效途徑。
經(jīng)過長期潛心研究與實戰(zhàn),結合各大銀行新近倡導的“深耕四區(qū)”、“兩掃五進”的市場策略。特別推出《銀行“兩掃五進”外拓營銷技能提升訓練》本訓練營通過精心設計,采用“課堂情景模擬+實戰(zhàn)落地輔導+現(xiàn)場督導點評+業(yè)績成果展示+效果固化跟進 “五位一體的實戰(zhàn)營銷模式。“
【課程收益】
這是一場拿業(yè)績說話的實戰(zhàn)培訓!
這是一場提升銀行業(yè)績的落地培訓!
這是一場調(diào)動員工主動性,讓員工積極走出去,把客戶請進來的突圍式培訓!
學習+實戰(zhàn):營銷理念“真”轉變
理論+實踐:營銷信心“真”增強
攻堅+爭先:營銷業(yè)績“真”提升
感受+體驗:營銷能力“真”激發(fā)
【培訓對象】
主要對象一:客戶經(jīng)理及信貸經(jīng)理;
主要對象二:網(wǎng)點主任及支行行長
主要對象三:臨柜人員及營銷崗
【培訓時間】
4天基礎版(現(xiàn)場授課+現(xiàn)場輔導)
第一天:外拓營銷實戰(zhàn)課程(營銷技巧、營銷話術、情景模擬、客戶識別等);
第二天:外拓實戰(zhàn)督導(巡檢指導、總結點評、業(yè)績突破等);
第三天:外拓實戰(zhàn)督導(巡檢指導、總結點評、業(yè)績突破等);
第四天:外拓實戰(zhàn)督導+外拓項目總結
5天提升版(現(xiàn)場授課+現(xiàn)場輔導+項目后期固化方案制定+外拓營銷百問百答話術手冊提煉+外拓營銷內(nèi)訓師選拔培養(yǎng))
第一天:外拓營銷實戰(zhàn)課程(營銷技巧、營銷話術、情景模擬、客戶識別等);
第二天:外拓實戰(zhàn)督導(巡檢指導、總結點評、業(yè)績突破等);
第三天:外拓實戰(zhàn)督導(巡檢指導、總結點評、業(yè)績突破等);
第四天:外拓實戰(zhàn)督導+項目總結回顧(巡檢指導、總結點評、業(yè)績突破等);
第五天:外拓營銷內(nèi)訓師選拔培養(yǎng)課程+后期固話方案制定+外拓營銷百問百答 話術手冊提煉;
【培訓形式】
課堂情景模擬+實戰(zhàn)落地輔導+現(xiàn)場督導點評+業(yè)績成果展示+效果固化跟進
【課程大綱】
第一部分 銀行營銷贏思維
1、國內(nèi)銀行營銷管理現(xiàn)狀
“三天不喝酒,存款就搬走”
“三天不桑拿,業(yè)績往下滑”
2、銀行營銷突圍的四把利刃
A、產(chǎn)品---從本身價值到附加價值
B、營銷---從營銷技能提升到營銷模式轉型
C、服務---從客戶服務到客戶體驗
D、人員---銀行營銷人員的五項能力修煉
3、銀行客戶營銷需要解決的幾個問題
A、他是誰:客戶精準定位
B、他在哪:客戶有效挖掘
C、怎么找到他:客戶開拓技巧方法
D、怎么讓他喜歡我:營銷人員五項能力修煉
E、怎么讓他忠誠我:那些因素影響著顧客忠誠度
4、客戶識別與需求分析
1)客戶有分類、分類有標準、識別有方法、營銷有區(qū)別
SPIN技法的懷柔話術運用
A、讓客戶認同的正向和反向提問法
B、問題診斷–了解客戶現(xiàn)狀與問題
C、問題挖掘–引導客戶解決問題
D、問題擴大—刺激客戶解決問題
E、需求挖掘三大利器
觀察:觀察演練
傾聽:傾聽技能
尋問:基本套路
問句連結技巧——漏斗式提問
第二部分 銀行外拓營銷實戰(zhàn)技能
1、外拓營銷的“三實”——實戰(zhàn)、實踐、實效
2、外拓營銷客戶開發(fā)六步成交法
1)掃街準備
2)打破陌生
A、“看、聽、說、問、笑”打破陌生高效溝通的5步曲
B、聽三層與三層聽
C、打破陌生如何先溝通感情再溝通事情
D、打破陌生如何先聊天再聊事
3)深挖需求
4)產(chǎn)品介紹
A、產(chǎn)品特征優(yōu)勢利益分析提煉
B、客戶問題與我方產(chǎn)品優(yōu)勢如何巧妙嫁接
C、產(chǎn)品的FABE解決方案呈現(xiàn)
D、產(chǎn)品自我包裝與破殼
5)異議處理
A、異議產(chǎn)生的原因
B、異議處理的原則
C、異議處理的技巧
D、做“能說會道”的銷售人員
(演練:營銷常見拒絕處理1對1情景演練)
6)禮貌離開
A、離開的時機把握
B、離開時注意事項
C、離開時的巧妙預約
(7)客情關系維系及深度拓展
A、 客戶忠誠度與營銷人員真誠度
B、情感融入與客戶深度拓展
C、精神維系與物質(zhì)維系的巧妙結合
D、不同客戶的維護的方法
3、外拓營銷工作創(chuàng)新點、提升點的5W2H要素方案制定
工具1:銀行外拓營銷個人物料準備表
工具2: 銀行外拓營銷訓前調(diào)研表
工具3:銀行外拓營銷商戶信息建檔表
工具4:外拓營銷區(qū)域劃分及人員分工原則
4、外拓營銷接近客戶的方法
1)好奇接近法
2)聊天接近法
3)饋贈接近法
4)贊美接近法
.........................
演練:1對1情景演練
5、外拓營銷常見拒絕處理
演練:1對1情景演練
第三部分 銀行外拓營銷實務
1)團隊建設
2)翻轉課堂建設
3)外拓營銷之三光營銷、三全營銷
4)外拓營銷的四個不同
5)外拓營銷常態(tài)化方案
6)外拓營銷百問百答
7)外拓營銷實施方案
工具5:外拓營銷后期跟進指導表
第五部分 外拓營銷流程安排
時間
地點
參與人
內(nèi)容
開課前一天
不定
相關領導
現(xiàn)場溝通及檢查各項工作準備情況
與貴行培訓總負責人對接各項工作
第一天白天
(08:30---17:30)
會議室
外拓參訓學員
實戰(zhàn)外拓營銷知識現(xiàn)場訓練
營銷話術提煉
情景模擬演練
客戶識別技巧演練
第一天晚上
(18:30---20:00)
會議室
外拓參訓人員;
辦公室人員及相關部門
講師活動安排
微課堂建立及細則要求
第二天工作安排
詳細物料準備
劃分商區(qū)小組調(diào)研及營銷方案制定
第二、三天白天
(08:30---17:30)
商區(qū)營銷
外拓參訓人員
掃街---以貴行某個金融產(chǎn)品為主的綜合金融營銷:
高效啟動晨會
小組組長負責各片區(qū),啟動外拓營銷
以小組成員輪流方式與客戶進行營銷與訪談
講師現(xiàn)場督導與巡檢
第二、三天晚上
(19:00---20:30)
會議室
外拓參訓人員及相關領導
講師點評總結
針對白天營銷問題進行解決與情景模擬演練
第四天
(08:30---17:30)
商區(qū)營銷
外拓參訓人員
掃街---以貴行某個金融產(chǎn)品為主的綜合金融營銷:
高效啟動晨會
以小組成員輪流方式與客戶進行營銷與訪談
講師現(xiàn)場督導與巡檢
第五天
(14:00---17:00)
會議室
外拓參訓人員及相關領導
小組組長負責各片區(qū),啟動外拓營銷
以小組成員輪流方式與客戶進行營銷與訪談
外拓營銷常態(tài)化與固化方法分享
項目總結與回顧
銀行外拓營銷課程體系研發(fā)成員
社區(qū)銀行模式建設專家
中國(香港)贏在終端研究院高級研究員
實戰(zhàn)經(jīng)驗:
祥子老師西安O2O+P2P社區(qū)營銷項目總經(jīng)理,IDC營銷項目總監(jiān),多年來致力于營銷培訓及銀行咨詢工作,累積了大量銀行營銷流程設計、營銷項目開發(fā),營銷服務管理等實戰(zhàn)經(jīng)驗。祥子老師擅長銀行服務營銷能力提升項目,對銀行外拓營銷有著深刻獨特的見解,研究心得頗豐。
授課風格:
祥子老師課程內(nèi)容注重專業(yè)與實用的結合、邏輯結構環(huán)環(huán)相扣,學員積極性頗高。祥子老師一直秉承著:“理論知識通俗化、復雜問題簡單化”的授課理念,實行“ 實際案例分析 + 分組研討分享+ 實用技巧訓練+效果鞏固” 的輕松幽默互動授課方式。
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