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《團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力訓(xùn)練營(yíng)》

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《團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力訓(xùn)練營(yíng)》內(nèi)訓(xùn)基本信息:
孫汗青
孫汗青
(擅長(zhǎng):職業(yè)素養(yǎng) 管理技能 )

內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1天

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《團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力訓(xùn)練營(yíng)》培訓(xùn)大綱

孫汗青老師主講

第一講:開(kāi)篇之---"王”

                            上一橫代表老板,領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)控   

                            中一橫代表中層,日常管理

                            下一橫代表基層,執(zhí)行配合

                            中間一豎是溝通,承上啟下

            上少一橫為“土”:老板親力親為,無(wú)心策劃, 無(wú)力掌控市場(chǎng)。

            中少一橫為“工”:形同個(gè)體戶(hù),老板做店長(zhǎng),自己在打工。

            下少一橫為“干”:干部積極,群眾消極,一花獨(dú)秀,團(tuán)隊(duì)沒(méi)救。

            中少一豎為“三”:各自為陣,缺乏溝通,三個(gè)和尚哪有水喝?

 

第二講:團(tuán)隊(duì)建設(shè)

u  團(tuán)隊(duì)如何建設(shè)?

團(tuán)隊(duì)是由個(gè)體組成,只有互相提供價(jià)值,才有合作可能,沒(méi)有內(nèi)心強(qiáng)大的員工,就沒(méi)有強(qiáng)大的公司。

優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、有統(tǒng)一的思想、有競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)制、統(tǒng)一的行動(dòng)。

第三講:商業(yè)人格——打造強(qiáng)大的職業(yè)化執(zhí)行團(tuán)隊(duì)

一、執(zhí)行啟蒙

   羊群是一種很散亂的組織,平時(shí)在一起也是盲目地左沖右撞,但一旦有一只羊動(dòng)起來(lái),其他的羊也會(huì)不假思索的一哄而上,全然不顧及旁邊可能有狼或不遠(yuǎn)處有更好的草

二、人格與商業(yè)

為什么不行動(dòng)?要看別人怎么做。為什么心情煩躁?因?yàn)閮?nèi)部比較。為什么不做結(jié)果?因?yàn)樾闹袥](méi)有原則。為什么不負(fù)責(zé)任?因?yàn)槠笸麆e人承擔(dān)。這就是商業(yè)人格的缺失。沒(méi)有商業(yè)人格,就沒(méi)有職業(yè)化的根本、就沒(méi)有執(zhí)行的團(tuán)隊(duì)。

商業(yè)人格——獨(dú)立堅(jiān)守原則、獨(dú)立履行職責(zé)的品格。

三、商業(yè)人格

二個(gè)要素:靠原則去做事,靠結(jié)果做交換。

三個(gè)要求:忠誠(chéng)、敬業(yè)、責(zé)任

四、商業(yè)文明啟蒙

凝聚產(chǎn)生力量 團(tuán)結(jié)誕生興旺

1、個(gè)人與團(tuán)隊(duì)是“舟”與“船”的關(guān)系

2、每個(gè)團(tuán)隊(duì)都可選擇當(dāng)“貓”還是“虎”

3、沒(méi)有完美的個(gè)人只有完美的團(tuán)隊(duì)

4、做小事靠個(gè)人,成大事靠團(tuán)隊(duì)

 

第四講:結(jié)果與任務(wù)——請(qǐng)給我結(jié)果

一、結(jié)果意味著什么?

公司是以結(jié)果做商業(yè)交換的平臺(tái)

商業(yè)交換、企業(yè)生死、不同人生

二、什么是任務(wù)、什么是結(jié)果?

我們每天做的是結(jié)果?還是做的是任務(wù)?許多人沒(méi)有搞清楚

什么是任務(wù):完成三事

什么是結(jié)果?結(jié)果三要素。

結(jié)果三種

三、如何做結(jié)果?

承諾法、重點(diǎn)法、分解法

第五講:客戶(hù)價(jià)值——執(zhí)行的動(dòng)力與方向

一、什么是客戶(hù)?

客戶(hù)好像每天都與我們?cè)谝黄?,?shí)際上我們根本不懂客戶(hù)。

二、什么是客戶(hù)價(jià)值?

客戶(hù)價(jià)值是執(zhí)行的動(dòng)力與方向,在戰(zhàn)略上,是優(yōu)秀公司百年基業(yè)的根本。

三、怎么做客戶(hù)價(jià)值?

敬畏客戶(hù),超越客戶(hù)價(jià)值期望,讓客戶(hù)感動(dòng)。在保證自己公司基本利益的前提下,滿(mǎn)足客戶(hù)需求,超越客戶(hù)期望。

四、客戶(hù)價(jià)值的修煉

每天反省自己,我為客戶(hù)做了什么?

五、內(nèi)部客戶(hù)價(jià)值

只有內(nèi)部客戶(hù)價(jià)值,才有真正意義上的外部客戶(hù)價(jià)值。

信念發(fā)動(dòng)行為-----行為達(dá)成成果

第六講:執(zhí)行型人才的三大標(biāo)準(zhǔn)——什么樣的人是執(zhí)行人才?

u  第一是信守承諾    第二是結(jié)果導(dǎo)向

u  第三是永不言敗    現(xiàn)場(chǎng)訓(xùn)練:個(gè)人戰(zhàn)略規(guī)劃。

 

第七講:執(zhí)行的四十八字真經(jīng)——執(zhí)行訓(xùn)練的要領(lǐng)

一、執(zhí)行的八字方針:認(rèn)真第一、聰明第二

二、執(zhí)行的十六字原則:結(jié)果提前、自我退后/所定目標(biāo)、專(zhuān)注重復(fù)

三、執(zhí)行的二十四字戰(zhàn)略:

決心第一、成敗第二    速遞第一、完美第二    結(jié)果第一、理由第二

第八講:建立不依靠任何能人的執(zhí)行制度體系

一、更適合中國(guó):

是什么成就了GE 這家偉大的商業(yè)帝國(guó),是運(yùn)營(yíng)模式,是制度執(zhí)行力,是落實(shí)戰(zhàn)略的執(zhí)行制度,優(yōu)秀的思想與模式更加適合中國(guó)企業(yè)實(shí)際情況,并在上千家企業(yè)得到效果。

二、制度執(zhí)行要點(diǎn):

經(jīng)營(yíng)預(yù)算計(jì)劃,是起點(diǎn),門(mén)從哪開(kāi),人往哪走

關(guān)鍵職責(zé),人們不是沒(méi)有責(zé)任,人們只會(huì)對(duì)清晰的指向他的責(zé)任負(fù)責(zé)

業(yè)績(jī)跟蹤,人們不會(huì)做你希望的,人們只會(huì)做你檢查和監(jiān)督的

業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估,一個(gè)優(yōu)秀的公司之所以能夠優(yōu)秀,關(guān)鍵在于考核時(shí)將業(yè)績(jī)驅(qū)動(dòng)力建立在對(duì)     客戶(hù)始終如一的經(jīng)營(yíng)方針上來(lái)。

第九講:高層執(zhí)行力——迫使員工進(jìn)化

一、狼性總經(jīng)理的四大戰(zhàn)略底線(xiàn)

u  生死之理:靠什么來(lái)指導(dǎo)我們的思想

u  存活之理:靠什么來(lái)指導(dǎo)我們的業(yè)務(wù)安排

u  制勝之理:靠什么獲得比較競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

u  持續(xù)之理:靠什么獲得持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

二、狼性總經(jīng)理的四大領(lǐng)導(dǎo)原則

u  自知之明:你的草原在那里

u  順?biāo)兄郏簳r(shí)勢(shì)造英雄,還是英雄造時(shí)勢(shì)

u  血濃于水:個(gè)人利益與團(tuán)隊(duì)利益,你選擇哪個(gè)

u  知己知彼:我們靠什么變得強(qiáng)大

三、狼性總經(jīng)理的三大角色定位

角色1:文化第一推動(dòng),什么才能凝聚人心

角色2:建立執(zhí)行機(jī)制,什么才能復(fù)制強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)

角色3:做大客戶(hù)的朋友,你的戰(zhàn)略從何而來(lái)

專(zhuān)題:九段總裁

第十講:中層執(zhí)行力——中層決定成敗

 一、中層執(zhí)行要點(diǎn)

u  戰(zhàn)略執(zhí)行:是做大氣層,還是做放大鏡

u  帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì):是當(dāng)司機(jī),還是當(dāng)乘客

u  追求業(yè)績(jī):中層經(jīng)理永遠(yuǎn)只有一個(gè)目標(biāo)——賺錢(qián)

u  超越期望:永掙第一,沒(méi)有最好,只有更好

二、中層執(zhí)行方法(兩講三做)

第一:講清結(jié)果

第二:講清后果

第三:做檢查

第四:做獎(jiǎng)罰

第五:做復(fù)制

u  領(lǐng)導(dǎo)與員工,各自承擔(dān)責(zé)任,就是為對(duì)方負(fù)責(zé),為團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),為客戶(hù)負(fù)責(zé),這就是執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的成功根本。

 


講師 孫汗青 介紹

孫汗青  -TTT與管理技能版權(quán)培訓(xùn)專(zhuān)家             

 教育背景

中央政法管理干部學(xué)院法律專(zhuān)業(yè)

華東師范大學(xué)教育學(xué)深造

復(fù)旦MBA短訓(xùn)班結(jié)業(yè)

澳門(mén)大學(xué)工商管理碩士

交大高級(jí)管理咨詢(xún)師資格認(rèn)證培訓(xùn)

上海市緊缺人才高級(jí)企業(yè)管理師

中華人民共和國(guó)人力資源與社會(huì)保障部頒發(fā)家庭教育高級(jí)講師

 現(xiàn)任職務(wù)

中國(guó)講師網(wǎng)講師學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)

2020年迪拜世博會(huì)中國(guó)文化館專(zhuān)家顧問(wèn)

余世維博士特別助理

淘課網(wǎng)董事

地鐵智庫(kù)董事

清大厚德教育研究院專(zhuān)家委員會(huì)委員

外高橋保稅區(qū)國(guó)際人才服務(wù)中心專(zhuān)職講師

杭州干部學(xué)院任課講師

上海電力大學(xué)任課講師

上海電力技術(shù)管理學(xué)院任課講師

上海財(cái)經(jīng)大學(xué)金融學(xué)院任課講師

華東師范大學(xué)MBA任課講師

黃埔軍校富二代領(lǐng)袖培訓(xùn)班教官

 工作經(jīng)歷

曾是知名律師,負(fù)責(zé)過(guò)200多個(gè)經(jīng)濟(jì)和民事案件

93年8月到上海浦東陸家嘴金融貿(mào)易區(qū)金楊小區(qū)開(kāi)發(fā)辦工作

97年到昊華國(guó)際任首席顧問(wèn),跟隨詹宏志先生學(xué)習(xí)營(yíng)銷(xiāo)通路,后在保健品行業(yè)發(fā)展,門(mén)店發(fā)展到170多家

99年在王磊公司任副總經(jīng)理,通過(guò)品牌經(jīng)營(yíng)成全國(guó)知名連鎖機(jī)構(gòu),目前僅在上海有七家直營(yíng)店,十多家加盟店

02年在趙小蝶化妝品公司任執(zhí)行總裁,鋪貨到全國(guó)各大商場(chǎng)和屈臣氏門(mén)店

03年任英蘿蔓芳療護(hù)理專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)(上海)有限公司總經(jīng)理兼任芳療學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)。

04年在慧泉國(guó)際教育集團(tuán)任營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)同時(shí)兼任講師與慧泉國(guó)際商學(xué)院學(xué)務(wù)主任。

07年-08年裕隆生物人力資源總監(jiān)

09年至今:上海宏眾董事,重慶達(dá)生商學(xué)院董事導(dǎo)師,淘課網(wǎng)董事


 

跟隨余世維博士四年之久,中國(guó)管理培訓(xùn)第一人余世維博士的原特別助理,2015年續(xù)任余世維博士特別助理,連續(xù)12年每年為國(guó)家電網(wǎng)南方電網(wǎng)培訓(xùn)100多天,是國(guó)家電網(wǎng)與南方電網(wǎng)最受歡迎的培訓(xùn)師之一;連續(xù)12年為上海地鐵授課最受歡迎的老師;連續(xù)10年受聘西安交通大學(xué)第二附屬醫(yī)院培訓(xùn),上海貝爾每年上課最多的老師;寧夏移動(dòng),利安科技,杭州五星級(jí)天都城國(guó)際酒店全年度簽約培訓(xùn)師,中國(guó)多所高等學(xué)府MBA班特聘講師,全國(guó)多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的最受歡迎的培訓(xùn)師之一,國(guó)內(nèi)唯一講職業(yè)心態(tài)提供方法的老師。

入選中華講師網(wǎng)2016、2019年度風(fēng)云榜百?gòu)?qiáng)培訓(xùn)師;

   入選中國(guó)講師網(wǎng)2016名人堂

入選2020年百城萬(wàn)家尋找金牌講師冠軍獎(jiǎng)

2020年4月入選中國(guó)權(quán)威專(zhuān)家數(shù)據(jù)庫(kù)名錄

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