標(biāo)桿管理
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對標(biāo)學(xué)習(xí)培訓(xùn)課程:對標(biāo)學(xué)習(xí)實(shí)務(wù)訓(xùn)練
對標(biāo)學(xué)習(xí)培訓(xùn)課程:對標(biāo)學(xué)習(xí)實(shí)務(wù)訓(xùn)練內(nèi)訓(xùn)基本信息:
——如何挖掘最佳實(shí)踐
對標(biāo)學(xué)習(xí)是可以快速學(xué)習(xí)他人先進(jìn)經(jīng)驗進(jìn)而有效提升企業(yè)績效的有效手段。然而,很多企業(yè)在對標(biāo)學(xué)習(xí)中經(jīng)常出現(xiàn)標(biāo)桿選擇不當(dāng)、對標(biāo)技巧欠缺、標(biāo)桿學(xué)習(xí)組織不當(dāng)、難以挖掘最佳實(shí)踐等問題。
本課程在分享對標(biāo)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)并引導(dǎo)梳理對標(biāo)挖潛項目的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步分享對標(biāo)超越技巧、對標(biāo)項目挖潛技巧以及最佳實(shí)踐總結(jié)技巧,幫助企業(yè)掌握以標(biāo)學(xué)習(xí)技巧,高效挖掘最佳實(shí)踐,實(shí)現(xiàn)績效的快速大幅提升。
課程主要目標(biāo)如下:
1. 掌握對標(biāo)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)技巧,重點(diǎn)梳理出對標(biāo)學(xué)習(xí)項目并明確對標(biāo)學(xué)習(xí)策略;
2. 掌握對標(biāo)超越的技巧,擬定對標(biāo)超越計劃/思路;
3. 掌握對標(biāo)項目挖潛技巧,把握對標(biāo)項目運(yùn)作要點(diǎn)促成效;
4. 掌握最佳實(shí)踐總結(jié)技巧,形成簡高優(yōu)工作法,指導(dǎo)員工輕松、高效、優(yōu)質(zhì)工作。
培訓(xùn)時間:1天
培訓(xùn)形式:授課+案例分享+視頻分析+操作演示+團(tuán)隊練習(xí)+團(tuán)隊演練
培訓(xùn)講師:全面標(biāo)桿管理奠基者 楊天河老師
學(xué)員對象:各級領(lǐng)導(dǎo)及核心業(yè)務(wù)骨干
課程大綱:
導(dǎo)入:神奇的對標(biāo)效果
一、對標(biāo)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)
1、對標(biāo)管理運(yùn)作機(jī)理
2、七步對標(biāo)法
3、對標(biāo)項目梳理技巧
4、對標(biāo)學(xué)習(xí)步驟及要點(diǎn)
4.1對標(biāo)項目診斷與策劃
4.2對標(biāo)學(xué)習(xí)策劃
4.3桿標(biāo)參觀技巧
4.4總結(jié)分享要點(diǎn)
演練:如何梳理挖潛項目
二、對標(biāo)超越技巧
1、立體標(biāo)桿選擇法
2、對標(biāo)內(nèi)容及分解
3、對標(biāo)系統(tǒng)分析方法
4、對標(biāo)形式及特點(diǎn)
5、對標(biāo)六大技巧
6、如何快速超越
7、如何制定對標(biāo)超越計劃
演練:制定對標(biāo)超越計劃/思路
三、對標(biāo)項目挖潛技巧
1、對標(biāo)項目分解
2、信息收集與分析
3、制定項目運(yùn)作計劃
4、對標(biāo)項目運(yùn)作要點(diǎn)
5、如何深化項目成效
演練:選擇某個挖潛項目進(jìn)行挖潛演練
四、最佳實(shí)踐總結(jié)技巧
1、用標(biāo)準(zhǔn)化管理梳理最佳實(shí)踐
2、用精細(xì)化管理確保完美執(zhí)行
3、用量化管理推進(jìn)自主管理
4、用簡高優(yōu)工作法總結(jié)最佳實(shí)踐
4.1全面降本增效法
4.2價值公式
4.3成功公式
4.4崗位攻略
楊天河老師
高級咨詢顧問
對標(biāo)挖潛專家
咨詢式培訓(xùn)專家
全面領(lǐng)導(dǎo)力專家
全面標(biāo)桿管理奠基者
領(lǐng)導(dǎo)力自主晉級培訓(xùn)首創(chuàng)者
中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師
15年管理咨詢經(jīng)驗,
10年職業(yè)講師經(jīng)歷。
專注領(lǐng)導(dǎo)力和對標(biāo)挖潛領(lǐng)域
協(xié)助快速趕超、打造規(guī)模領(lǐng)導(dǎo)力
多數(shù)客戶年新增挖潛效益超千萬
課程有效、易用還有趣
講師簡介:
先后在民營、國有、合資企業(yè)擔(dān)任過銷售經(jīng)理、分公司經(jīng)理、市場總監(jiān)助理、投資總監(jiān)、咨詢顧問、董事總經(jīng)理等崗位,擁有市場營銷管理、人才開發(fā)、戰(zhàn)略規(guī)劃、投資并購、投后管理、產(chǎn)業(yè)基金運(yùn)作等崗位經(jīng)驗,以及戰(zhàn)略、企業(yè)大學(xué)、組織成長、對標(biāo)挖潛等十余年咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗,積累了法人治理、管理診斷、戰(zhàn)略管理、組織架構(gòu)與運(yùn)作模式、績效管理、規(guī)范化建設(shè)、流程重組、集團(tuán)管控、商業(yè)模式、培訓(xùn)管理、職業(yè)化建設(shè)、執(zhí)行力建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)、組織文化建設(shè)、核心人才隊伍建設(shè)、學(xué)習(xí)型組織運(yùn)作、知識管理、全面標(biāo)桿管理、會務(wù)管理、全面降本增效、標(biāo)準(zhǔn)化管理、精細(xì)化管理、量化管理、團(tuán)隊建設(shè)、企業(yè)大學(xué)建設(shè)等方面的豐富經(jīng)驗?zāi)酥磷罴褜?shí)踐。
專注于組織成長及績效:形成以企業(yè)大學(xué)為載體,以核心人才隊伍建設(shè)為核心,以標(biāo)桿管理為抓手,以(領(lǐng)導(dǎo)者率隊)全面降本增效為主線,以對標(biāo)挖潛為手段,以人機(jī)(人才隊伍建設(shè)與管理機(jī)制)協(xié)同建設(shè)績效倍增的組織能力為目標(biāo),打造智能進(jìn)化組織的有效模式,可以協(xié)助企業(yè)有效統(tǒng)籌挖潛工作,快速、大步、持續(xù)提升組織績效和競爭力。
擅長創(chuàng)新:在實(shí)踐中創(chuàng)造了全面標(biāo)桿管理、全面降本增效、全面領(lǐng)導(dǎo)力、轉(zhuǎn)型升級、價值創(chuàng)造型企業(yè)大學(xué)、組織能力開發(fā)、戰(zhàn)略執(zhí)行力建設(shè)、復(fù)命管理、標(biāo)桿團(tuán)隊建設(shè)、對標(biāo)挖潛、領(lǐng)導(dǎo)力自主晉級等具有自主知識產(chǎn)權(quán)的理論系統(tǒng)、實(shí)戰(zhàn)方法及工具。
力求經(jīng)典:課程內(nèi)容力求系統(tǒng)、梳理本質(zhì)、簡單好用(工具),課程演繹形式靈活多變且注重互動、實(shí)戰(zhàn)和輔導(dǎo)。十年職業(yè)講師歷程中打造多門精品課程,深受學(xué)員喜愛、企業(yè)信賴和機(jī)構(gòu)推崇。
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