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財務(wù)經(jīng)營分析—解析企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)背后的管理問題

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財務(wù)經(jīng)營分析—解析企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)背后的管理問題內(nèi)訓(xùn)基本信息:
孫犁
孫犁
(擅長:財務(wù)管理 納稅籌劃 )

內(nèi)訓(xùn)時長:2天

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內(nèi)訓(xùn)咨詢熱線:010-68630945; 88682348

掌握公司財務(wù)分析的有效方法和工具,發(fā)現(xiàn)企業(yè)運作中的優(yōu)劣所在。
量化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù),并結(jié)合企業(yè)整體戰(zhàn)略,為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持。
找到企業(yè)運營的高風(fēng)險區(qū)域、掌握改善現(xiàn)狀和防范風(fēng)險的有效方法
擺脫數(shù)字和框架的束縛,跳出財務(wù)來看財務(wù),從全新的角度審視和重整自身工作
有效改善與其它部門的溝通


內(nèi)訓(xùn)課程大綱
一、財務(wù)分析模塊
公司財務(wù)分析
怎樣整合、提煉大量的財務(wù)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營的優(yōu)劣所在?
    怎樣通過財務(wù)分析發(fā)現(xiàn)風(fēng)險并防范風(fēng)險?
    怎樣通過財務(wù)分析為決策者提供更有效的參考依據(jù)財務(wù)支持?
    怎樣將生硬的財務(wù)數(shù)據(jù),清晰直觀地表達出來,讓使用者一目了然?
    經(jīng)濟危機時期,公司財務(wù)分析的重點需要做哪些調(diào)整?
    合理、高效的財務(wù)分析思路和方法,是企業(yè)提高管理和決策水平、防范運作風(fēng)險的重要途徑,并將使你的工作事半功倍

培訓(xùn)收益
掌握公司財務(wù)分析的有效方法和工具,發(fā)現(xiàn)企業(yè)運作中的優(yōu)劣所在。
量化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù),并結(jié)合企業(yè)整體戰(zhàn)略,為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持。
找到企業(yè)運營的高風(fēng)險區(qū)域、掌握改善現(xiàn)狀和防范風(fēng)險的有效方法
擺脫數(shù)字和框架的束縛,跳出財務(wù)來看財務(wù),從全新的角度審視和重整自身工作
有效改善與其它部門的溝通

課程大綱
引言

企業(yè)財務(wù)分析的核心思路
1個起點:市場
3大方面的運作:花錢、占用錢、占用誰的錢
2大結(jié)果:風(fēng)險和回報的平衡

一、經(jīng)營活動分析≠財務(wù)分析
誤區(qū):很多人經(jīng)常把“經(jīng)營活動分析”視同 “財務(wù)分析”
對于分析目的認識的幾個誤區(qū):
1)、評價別人 ,與己無關(guān);
在分析的時候,切忌使用教訓(xùn)式的口吻批判業(yè)務(wù)部門;
2)、過于聚焦數(shù)據(jù);
3)、沒有目標(biāo),全憑作者主觀意識,不管讀者感受;
這樣的結(jié)果是“只有作者,沒有讀者”。
4)、分析是工作需要,沒有報告完不成任務(wù);

二、經(jīng)營活動分析的理解
1、對經(jīng)營活動分析的理解
財務(wù)分析只是經(jīng)營活動分析的一部分(財務(wù)KPI部分),但是經(jīng)營活動分
析就比較全面,不僅關(guān)注財務(wù)指標(biāo),還關(guān)注市場、研發(fā)、生產(chǎn)、物流以及未來預(yù)測。
無論是叫“經(jīng)營活動分析報告”、“財務(wù)分析報告”,還是“經(jīng)營診斷告”,都是為了及時剖析
經(jīng)營,改進經(jīng)營質(zhì)量;
2、經(jīng)營活動分析的目的
不是為了財務(wù)指標(biāo)而分析,而是為了改善經(jīng)營而分析;
避免分析財務(wù)化;
便于經(jīng)營者能夠理解、看懂、接受;
凸現(xiàn)分析的多樣性、針對性、實用性;
3、經(jīng)營活動分析的作用
 A、了解過去的經(jīng)營業(yè)績
 B、評價現(xiàn)在的經(jīng)營狀況
 C、預(yù)測未來的發(fā)展趨勢
 D、將財務(wù)語言轉(zhuǎn)換成商業(yè)語言,為經(jīng)營者提供決策依據(jù)
經(jīng)營活動分析要達到“重點突出、說明清楚、報送及時、預(yù)測準確、措施得力”的目的,充分發(fā)
揮其診斷企業(yè)的“體檢報告”;觀察企業(yè)運行狀況的“顯微鏡”之功能
4、經(jīng)營活動分析的原則與要點
A、要清楚明白地知道報告閱讀的對象(內(nèi)部管理報告的閱讀對象主要是公司管理 
   者尤其是領(lǐng)導(dǎo))及報告分析的范圍。
B、了解讀者對信息的需求,充分領(lǐng)會經(jīng)營者所需要的信息是什么。
C、報告寫作前,一定要有一個清晰的框架和分析思路。
D、財務(wù)分析報告一定要與公司經(jīng)營業(yè)務(wù)緊密結(jié)合,深刻領(lǐng)會財務(wù)數(shù)據(jù)背后的業(yè)務(wù)
   背景、流程,切實揭示流程中存在的問題。
E、經(jīng)營活動分析報告的分析手法。分析要遵循“差異—原因分析—建議措施”
   原則,對具體問題的分析采用交集原則和重要性原則并存。
F、分析過程中應(yīng)注意的其它問題,對集團政策尤其是近期來集團大的方針政策有
   一個準確的把握,應(yīng)多一點了解外部市場環(huán)境尤其是盡可能捕捉、搜集同行業(yè)競爭對手資料。
編制經(jīng)營活動分析的7個要點
要點一:分析報告的可視化,簡明扼要。
要點二:多用大宗詞匯,少用財務(wù)專業(yè)術(shù)語
要點三:多案例說明,少數(shù)字堆砌羅列
要點四:多市場數(shù)據(jù)分析,少些資產(chǎn)負債表分析
要點五:注重PPT每頁標(biāo)題作用,引領(lǐng)本頁提綱。
要點六:珍惜勞動成果,分析的問題要一票到底。
要點七:報告的用詞必須切當(dāng)、規(guī)范。
5、經(jīng)營活動分析常用的方法
財務(wù)指標(biāo)分析法
比較分析法
趨勢分析法
因素分析法
敏感度分析法
競情分析法
其實采取哪種方法并不重要,重要的是能夠挖掘問題,解決問題,用最可視化、最簡單的表、圖 
表達出來;

三、如何分析報表上的財務(wù)數(shù)字,分析數(shù)據(jù)背后的問題;
“吹糠見米、撥云見日”數(shù)據(jù)背后的問題解析
公司的各項經(jīng)營活動在報表上怎樣反映
從公司財務(wù)管理的角度重新審視資產(chǎn)負債表
從管理的角度解讀利潤表
利潤是如何形成的,盈利能力、獲利能力解析
各種利潤率及各項成本費用比率分析
如何利用財務(wù)數(shù)據(jù)分析并改善經(jīng)營績效
為什么公司會遇到資金周轉(zhuǎn)危機?如何應(yīng)對?
改善公司營運資本狀況,保證公司資金安全的基本方法
財務(wù)比率分析方法——有效提升管理效率、控制經(jīng)營風(fēng)險
企業(yè)關(guān)鍵財務(wù)指標(biāo)的管理含義
關(guān)鍵財務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù)背后的管理問題
通過財務(wù)比率分析并改善企業(yè)運作
信用控制指標(biāo):信用風(fēng)險控制與銷售拓展
存貨控制指標(biāo):存貨的管理
財務(wù)杠桿——負債經(jīng)營的效率及風(fēng)險控制
不同利潤層次的決策作用
財務(wù)報表綜合解讀:綜合運用財務(wù)指標(biāo)透視公司運作
海爾財務(wù)經(jīng)營分析案例解析

講師 孫犁 介紹

  中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師,曾任海爾高級財務(wù)經(jīng)理,海爾工作經(jīng)驗15年,兼任海爾大學(xué)高級講師;十幾年經(jīng)歷走過財務(wù)經(jīng)理、企劃主管、財務(wù)總監(jiān)等中高級管理崗位;見證海爾十幾年管理的創(chuàng)新歷程,具有豐富企業(yè)管理和財務(wù)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。借鑒海爾管理經(jīng)驗,創(chuàng)建提升企業(yè)制造競爭力管理咨詢模式,國內(nèi)多家企業(yè)管理咨詢公司高級培訓(xùn)師、咨詢師。

  主要研究領(lǐng)域:企業(yè)全面預(yù)算管理;工廠成本分析與控制;企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險管理;海爾OEC管理在企業(yè)財務(wù)管理中的應(yīng)用;高級經(jīng)理人的財務(wù)管理;企業(yè)非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)管理;企業(yè)的信用管理與應(yīng)收賬款控制;企業(yè)績效管理中財務(wù)指標(biāo)的設(shè)定;市場營銷區(qū)域財務(wù)管理(分銷渠道財務(wù)管理);財務(wù)核算精細化與財務(wù)分析;企業(yè)盈利能力\獲利能力診斷與模型建立;財務(wù)報表數(shù)據(jù)背后反映的企業(yè)管理問題;財務(wù)人員崗位績效管理;企業(yè)財務(wù)信息化管理與創(chuàng)新;海爾財務(wù)管理經(jīng)驗;集團化財務(wù)共享模式與海爾自主經(jīng)營體管理;海爾真誠服務(wù)與創(chuàng)新;海爾文化;海爾流程管理。
 

  培訓(xùn)方式:內(nèi)訓(xùn)、公開課、咨詢;用真實的海爾案例、現(xiàn)場互動,解決財務(wù)管理中的實際問題。專場互動交流上百場,培訓(xùn)互動性強,案例真實生動,剖析明了深刻,受訓(xùn)者啟發(fā)性大,企業(yè)實用性指導(dǎo)性強。同時培訓(xùn)與咨詢相結(jié)合,現(xiàn)場就對企業(yè)提出的問題進行互動研討,現(xiàn)場解決實際問題,迅速創(chuàng)建執(zhí)行能力!培訓(xùn)適合企業(yè)非財務(wù)高管、中高層管理人員、研發(fā)、采購、生產(chǎn)、市場等管理人員,更適合企業(yè)財務(wù)管理、供應(yīng)鏈管理人員,通過大量的具體案例解析管理中的問題

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