跟單員能力提升
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接單制勝,贏在跟單——跟單員高級培訓(xùn)
接單制勝,贏在跟單——跟單員高級培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)基本信息:
跟單員能力的提升。
內(nèi)訓(xùn)課程大綱
一、訂單生產(chǎn)(OEM)之路走多遠(yuǎn)
1、認(rèn)清制造業(yè)的市場現(xiàn)狀,把握趨勢
2、找到捷徑的業(yè)務(wù)流程
3、從橫向和縱向看完成訂單的問題
4、接單與跟單的工作特性
5、接單生產(chǎn)的出路與企業(yè)差異化管理
游戲:你距哈佛有多遠(yuǎn)
二、如何做到接單制勝
1、尋找優(yōu)質(zhì)單的技法
2、接單的五大要素
3、無敵競標(biāo)
4、借力接單
5、做到使接的軟單不軟
6、不要奈何無可奈何的單
7、十大談判技巧
案例:日本企業(yè)接單五步法
三、打造卓越處理訂單的能力
1、準(zhǔn)確無誤收訂單
2、訂單評審與分析產(chǎn)能
3、插單的關(guān)鍵
4、原產(chǎn)地政策對企業(yè)的益處
5、必要的產(chǎn)品認(rèn)證
6、海關(guān)政策
7、JIT與VMI
8、對訂單的兩手準(zhǔn)備
案例:如何對待“鏟單”
四、贏在跟單的技法
1、跟單管理方式
2、跟單員績效考核
3、如何把握與跟單關(guān)聯(lián)的各種計劃
4、跟單五項原則
5、貿(mào)易型企業(yè)跟單技法
6、生產(chǎn)型企業(yè)跟單技法
7、十二個跟單疑難問題解決方案
案例:兩種決定的比較
五、跟單業(yè)務(wù)員工作能力培養(yǎng)
1、訂單工作人員必會的八大工具
2、跨部門和跨企業(yè)溝通技法
3、容易疏忽的禮儀環(huán)節(jié)
4、特別要發(fā)揮MFT與MRB的作用
5、十五項過硬的工作素質(zhì)
六、客戶關(guān)系管理技巧
1、應(yīng)對顧客審查,確保結(jié)果滿意
2、計算客戶指數(shù),實施區(qū)別管理
3、如何開拓客戶資源和渠道
4、第一印象與背影的價值
5、要滿意更要忠誠
案例:如何與大客戶搞好關(guān)系
七、來自韓國企業(yè)的跟單案例分析
八、自由問答、互動
1、認(rèn)清制造業(yè)的市場現(xiàn)狀,把握趨勢
2、找到捷徑的業(yè)務(wù)流程
3、從橫向和縱向看完成訂單的問題
4、接單與跟單的工作特性
5、接單生產(chǎn)的出路與企業(yè)差異化管理
游戲:你距哈佛有多遠(yuǎn)
二、如何做到接單制勝
1、尋找優(yōu)質(zhì)單的技法
2、接單的五大要素
3、無敵競標(biāo)
4、借力接單
5、做到使接的軟單不軟
6、不要奈何無可奈何的單
7、十大談判技巧
案例:日本企業(yè)接單五步法
三、打造卓越處理訂單的能力
1、準(zhǔn)確無誤收訂單
2、訂單評審與分析產(chǎn)能
3、插單的關(guān)鍵
4、原產(chǎn)地政策對企業(yè)的益處
5、必要的產(chǎn)品認(rèn)證
6、海關(guān)政策
7、JIT與VMI
8、對訂單的兩手準(zhǔn)備
案例:如何對待“鏟單”
四、贏在跟單的技法
1、跟單管理方式
2、跟單員績效考核
3、如何把握與跟單關(guān)聯(lián)的各種計劃
4、跟單五項原則
5、貿(mào)易型企業(yè)跟單技法
6、生產(chǎn)型企業(yè)跟單技法
7、十二個跟單疑難問題解決方案
案例:兩種決定的比較
五、跟單業(yè)務(wù)員工作能力培養(yǎng)
1、訂單工作人員必會的八大工具
2、跨部門和跨企業(yè)溝通技法
3、容易疏忽的禮儀環(huán)節(jié)
4、特別要發(fā)揮MFT與MRB的作用
5、十五項過硬的工作素質(zhì)
六、客戶關(guān)系管理技巧
1、應(yīng)對顧客審查,確保結(jié)果滿意
2、計算客戶指數(shù),實施區(qū)別管理
3、如何開拓客戶資源和渠道
4、第一印象與背影的價值
5、要滿意更要忠誠
案例:如何與大客戶搞好關(guān)系
七、來自韓國企業(yè)的跟單案例分析
八、自由問答、互動
講師 李廣泰 介紹
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