供應(yīng)商評估
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供應(yīng)商評估與管理
供應(yīng)商評估與管理內(nèi)訓(xùn)基本信息:
內(nèi)訓(xùn)課程大綱
一、如何應(yīng)對小供應(yīng)商和店大欺客式供應(yīng)商
供應(yīng)商的定位與采購定位
如何管理小供應(yīng)商?
如何管理店大欺客式供應(yīng)商?
如何管理店不大不小的供應(yīng)商?
案例:供應(yīng)商分析
案例:如何應(yīng)對小供應(yīng)商和店大欺客式供應(yīng)商
二、發(fā)現(xiàn)潛在供應(yīng)商
尋找3類供應(yīng)商
正確詢價的方法
搜尋準則
搜索程度和范圍
發(fā)現(xiàn)潛在供應(yīng)商的方法和經(jīng)驗
三、評估供應(yīng)商的目的
制定采購策略
采購市場開發(fā)的9大步驟
四、供應(yīng)商評估(合作前)
評估潛在供應(yīng)商7步驟的方法和經(jīng)驗
第一步:確定供應(yīng)商主要的評價標準
第二步:為每一個標準建立權(quán)重
第三步:確定子標準,并建立權(quán)重
第四步:確定主標準和子標準評分系統(tǒng)
第五步:現(xiàn)場直接評價
第六步:審核評價結(jié)果并作出初步選擇決定
第七步:再次評價作出備選決定
案例:評估系統(tǒng)的建立
五、供應(yīng)商選擇和確定
供應(yīng)商管理程序
供應(yīng)商的選擇5個源泉
供應(yīng)商評估依據(jù)
供貨商評選的12個項目
參觀工廠及生產(chǎn)線必備工具
新供應(yīng)商的評核和開發(fā)流程7步驟
供應(yīng)商評估項目和控制要點
六、供應(yīng)商表現(xiàn)評估(合作后)
供應(yīng)商分類的方法
可能定量化的因素 (借助方法)
供應(yīng)商衡量技術(shù)3大類型與方法
供應(yīng)廠商評價結(jié)果發(fā)布手段
案例:供應(yīng)商表現(xiàn)評估的八大因素(點評與講解)
案例:A公司的表現(xiàn)評估
案例:B公司的表現(xiàn)評估
案例:供應(yīng)商大會的籌劃
七、供應(yīng)商交貨期管理
采購物料跟催方法
采購物料進度監(jiān)控
交期延誤的原因探討
交期延誤的改善原則
準時化采購環(huán)境下的供需合作關(guān)系
案例:突破VMI的障礙
八、供應(yīng)商質(zhì)量管理
供應(yīng)商物料品質(zhì)管制實施手法
采購物料驗證方法協(xié)議
供應(yīng)商質(zhì)量管理4個工具
物料免檢的前提條件及控制方法
供應(yīng)鏈上9個重要質(zhì)量點的控制手段
九、供應(yīng)商關(guān)系管理
供應(yīng)鏈控制的策略分析展開
供應(yīng)商的激勵機制方法
博弈中如何取得平衡
如何建立雙贏的供應(yīng)商伙伴關(guān)系
十、供應(yīng)商和供應(yīng)庫的發(fā)展
供應(yīng)庫優(yōu)化:供應(yīng)商管理與發(fā)展的基礎(chǔ)
供應(yīng)商發(fā)展的改進策略
克服供應(yīng)商發(fā)展的5個障礙
十一、世界著名公司案例
供應(yīng)商選擇、評價流程及標準7要素
供應(yīng)商的績效、期望及其測量值實例
供應(yīng)商的定位與采購定位
如何管理小供應(yīng)商?
如何管理店大欺客式供應(yīng)商?
如何管理店不大不小的供應(yīng)商?
案例:供應(yīng)商分析
案例:如何應(yīng)對小供應(yīng)商和店大欺客式供應(yīng)商
二、發(fā)現(xiàn)潛在供應(yīng)商
尋找3類供應(yīng)商
正確詢價的方法
搜尋準則
搜索程度和范圍
發(fā)現(xiàn)潛在供應(yīng)商的方法和經(jīng)驗
三、評估供應(yīng)商的目的
制定采購策略
采購市場開發(fā)的9大步驟
四、供應(yīng)商評估(合作前)
評估潛在供應(yīng)商7步驟的方法和經(jīng)驗
第一步:確定供應(yīng)商主要的評價標準
第二步:為每一個標準建立權(quán)重
第三步:確定子標準,并建立權(quán)重
第四步:確定主標準和子標準評分系統(tǒng)
第五步:現(xiàn)場直接評價
第六步:審核評價結(jié)果并作出初步選擇決定
第七步:再次評價作出備選決定
案例:評估系統(tǒng)的建立
五、供應(yīng)商選擇和確定
供應(yīng)商管理程序
供應(yīng)商的選擇5個源泉
供應(yīng)商評估依據(jù)
供貨商評選的12個項目
參觀工廠及生產(chǎn)線必備工具
新供應(yīng)商的評核和開發(fā)流程7步驟
供應(yīng)商評估項目和控制要點
六、供應(yīng)商表現(xiàn)評估(合作后)
供應(yīng)商分類的方法
可能定量化的因素 (借助方法)
供應(yīng)商衡量技術(shù)3大類型與方法
供應(yīng)廠商評價結(jié)果發(fā)布手段
案例:供應(yīng)商表現(xiàn)評估的八大因素(點評與講解)
案例:A公司的表現(xiàn)評估
案例:B公司的表現(xiàn)評估
案例:供應(yīng)商大會的籌劃
七、供應(yīng)商交貨期管理
采購物料跟催方法
采購物料進度監(jiān)控
交期延誤的原因探討
交期延誤的改善原則
準時化采購環(huán)境下的供需合作關(guān)系
案例:突破VMI的障礙
八、供應(yīng)商質(zhì)量管理
供應(yīng)商物料品質(zhì)管制實施手法
采購物料驗證方法協(xié)議
供應(yīng)商質(zhì)量管理4個工具
物料免檢的前提條件及控制方法
供應(yīng)鏈上9個重要質(zhì)量點的控制手段
九、供應(yīng)商關(guān)系管理
供應(yīng)鏈控制的策略分析展開
供應(yīng)商的激勵機制方法
博弈中如何取得平衡
如何建立雙贏的供應(yīng)商伙伴關(guān)系
十、供應(yīng)商和供應(yīng)庫的發(fā)展
供應(yīng)庫優(yōu)化:供應(yīng)商管理與發(fā)展的基礎(chǔ)
供應(yīng)商發(fā)展的改進策略
克服供應(yīng)商發(fā)展的5個障礙
十一、世界著名公司案例
供應(yīng)商選擇、評價流程及標準7要素
供應(yīng)商的績效、期望及其測量值實例
講師 湯曉華 介紹
中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師,現(xiàn)任某國際采購(北京)公司 首席采購卓越運營專家,美國北弗吉尼亞大學(xué)供應(yīng)鏈管理教授, 采購與供應(yīng)方面的杰出專家。
實戰(zhàn)經(jīng)驗:
湯曉華老師曾在日本國際跨國公司擔任采購部長,主要負責領(lǐng)導(dǎo)“早期采購成本策劃”工作。作為一流的成本策劃專家,他對日本企業(yè)所運用的“在投資和產(chǎn)品設(shè)計階段,早期策劃成本、質(zhì)量與作業(yè)”方面,經(jīng)驗非常豐富。
他具有非常豐富的采購與供應(yīng)鏈管理咨詢項目方案的設(shè)計與實施經(jīng)驗,理論與實踐的成熟,總是讓企業(yè)“拿來,就可以用”。
他不僅熟悉日本和美國先進的管理模式與采購技術(shù),更懂得如何運用國外先進的采購管理模式與采購技術(shù),幫助中國企業(yè)增加贏利。從國際跨國在華企業(yè)諸如:奔馳汽車、飛利浦、西門子,到國內(nèi)中小型企業(yè)諸如:蒙牛、德力電器、煙臺萬華,湯老師均為這些企業(yè)提供過內(nèi)部咨詢與顧問輔導(dǎo)。
他說:“采購專家的價值,不應(yīng)該限制在采購管理咨詢領(lǐng)域的貢獻,應(yīng)廣泛傳播采購與成本管理技術(shù)。”為此,他在清華大學(xué)每年還承擔超過60天的采購與供應(yīng)鏈管理課程.
他作為先進采購理論傳播者,已經(jīng)有超過7萬采購經(jīng)理接受過其系統(tǒng)的采購技術(shù)培訓(xùn),實用性被廣泛認同。參加過湯曉華培訓(xùn)課程的學(xué)員,除了國內(nèi)企業(yè)的采購工作者,還有大量來自臺灣、香港、德國、美國和新加坡地區(qū)的人士。
授課風格:戰(zhàn)略性和實用性相結(jié)合的生動傳授方式,促使學(xué)員全神貫注。
客戶評價:
實用性強,方法好,易接受,趣味性強;收到“豁然開朗”的效果,學(xué)習(xí)到了理論聯(lián)系實際的好方法,對職業(yè)采購有了全新的認識。
—奧的斯電梯
我們要很早就預(yù)約他的課程,否則很難保證有我們合適的時間。
—ABB中國
作為董事長,肯定一點,他的成本策劃課程,最少可以幫助我們降低500萬的成本。
—開平自來水集團
實戰(zhàn)經(jīng)驗:
湯曉華老師曾在日本國際跨國公司擔任采購部長,主要負責領(lǐng)導(dǎo)“早期采購成本策劃”工作。作為一流的成本策劃專家,他對日本企業(yè)所運用的“在投資和產(chǎn)品設(shè)計階段,早期策劃成本、質(zhì)量與作業(yè)”方面,經(jīng)驗非常豐富。
他具有非常豐富的采購與供應(yīng)鏈管理咨詢項目方案的設(shè)計與實施經(jīng)驗,理論與實踐的成熟,總是讓企業(yè)“拿來,就可以用”。
他不僅熟悉日本和美國先進的管理模式與采購技術(shù),更懂得如何運用國外先進的采購管理模式與采購技術(shù),幫助中國企業(yè)增加贏利。從國際跨國在華企業(yè)諸如:奔馳汽車、飛利浦、西門子,到國內(nèi)中小型企業(yè)諸如:蒙牛、德力電器、煙臺萬華,湯老師均為這些企業(yè)提供過內(nèi)部咨詢與顧問輔導(dǎo)。
他說:“采購專家的價值,不應(yīng)該限制在采購管理咨詢領(lǐng)域的貢獻,應(yīng)廣泛傳播采購與成本管理技術(shù)。”為此,他在清華大學(xué)每年還承擔超過60天的采購與供應(yīng)鏈管理課程.
他作為先進采購理論傳播者,已經(jīng)有超過7萬采購經(jīng)理接受過其系統(tǒng)的采購技術(shù)培訓(xùn),實用性被廣泛認同。參加過湯曉華培訓(xùn)課程的學(xué)員,除了國內(nèi)企業(yè)的采購工作者,還有大量來自臺灣、香港、德國、美國和新加坡地區(qū)的人士。
授課風格:戰(zhàn)略性和實用性相結(jié)合的生動傳授方式,促使學(xué)員全神貫注。
客戶評價:
實用性強,方法好,易接受,趣味性強;收到“豁然開朗”的效果,學(xué)習(xí)到了理論聯(lián)系實際的好方法,對職業(yè)采購有了全新的認識。
—奧的斯電梯
我們要很早就預(yù)約他的課程,否則很難保證有我們合適的時間。
—ABB中國
作為董事長,肯定一點,他的成本策劃課程,最少可以幫助我們降低500萬的成本。
—開平自來水集團
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