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領(lǐng)導(dǎo)力--總裁識人御將之道
領(lǐng)導(dǎo)力--總裁識人御將之道內(nèi)訓(xùn)基本信息:
趙菊春
(擅長:領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 思維創(chuàng)新 傳統(tǒng)文化 )內(nèi)訓(xùn)時長:2天
內(nèi)訓(xùn)咨詢熱線:010-68630945; 88682348
內(nèi)訓(xùn)課程大綱
一個企業(yè)的首席人才官是老板,真正的頂級人才都是靠老板去培養(yǎng),而不是靠人力資源部。
領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)不是帶兵打仗,而是領(lǐng)導(dǎo)帶兵打仗的將軍。面對一群充滿智慧、擁有性格魅力,甚至相互沖突、桀驁不馴的將領(lǐng)進(jìn)行協(xié)調(diào)與平衡,區(qū)分輕重緩急,作出戰(zhàn)略、戰(zhàn)役決策——這需要高超的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。
你具備這樣的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)嗎?
■你是否面臨如下問題?
☆自己是企業(yè)最忙的人?
☆自己是企業(yè)銷售業(yè)績最高的人?
☆不認(rèn)識自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,優(yōu)勢與劣勢
☆部分員工沒有為企業(yè)創(chuàng)造價值?
☆曾經(jīng)的核心高管成為了競爭對手?
☆企業(yè)沒有獨(dú)擋一面的人才?
☆沒有就個完美互補(bǔ)的核心團(tuán)隊(duì)?
☆家族成員與外聘人員面和心不和?
☆是否有從創(chuàng)業(yè)時一直追隨于你的屬下?
☆是否知道企業(yè)最缺什么樣的人才?
☆核心高管要離職該怎么辦?
課程對象:
企業(yè)老板、總經(jīng)理、企業(yè)高管、職業(yè)經(jīng)理人、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、企業(yè)接班人等
課程講授觀念與思想的同時,提供落地性、實(shí)操性工具與方法,支撐學(xué)員現(xiàn)場學(xué)習(xí)并后能快速應(yīng)用,直接產(chǎn)生收益
課程時長:兩天(6小時/天)
■課程內(nèi)容摘要
一.導(dǎo)言
關(guān)于智慧 之“天機(jī)”
大智慧成就大使命
總裁第一要務(wù)是識人御將
總裁只要做好幾件事
二.淺釋中國傳統(tǒng)智慧
東方圣哲之“慧根”
東西方文化之差異
洞悉萬物演變的軌跡
格物—隨時找到方法的方法
三.用五行性格識人
中國文化與中國人
性格化領(lǐng)導(dǎo)
如何組合完美團(tuán)隊(duì)
五行性格的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
四. 御將之道與用人之術(shù)
識人“七觀法”
你認(rèn)為選拔人才什么是最重要的?
幾種不能用或慎用的人
管理者選拔原則
大成者的用人之術(shù)
五. 傳統(tǒng)智慧綜合運(yùn)用
諸子的共同之處
各家智慧的特征焦點(diǎn)
何為“人生境界”?
■課程收益
★提升洞察、思維能力;提升溝通、說服能力
★提升識人、用人能力;提升協(xié)調(diào)、平衡能力
★通曉知人善任之方法,合理授權(quán)、高效控權(quán)
★通過生活與工作中的細(xì)節(jié)一眼就看透人心
★掌握凝聚人心、消除團(tuán)隊(duì)中的緊張關(guān)系
★學(xué)會認(rèn)識自我與他人(人性);把領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)提升為領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
★如何根據(jù)下屬的優(yōu)勢安排最適合其發(fā)揮的崗位
★如何搭配優(yōu)勢互補(bǔ)的管理團(tuán)隊(duì)
★如何防人制人,防止背叛代價過高
★領(lǐng)略國學(xué)文化之精髓;品味歷史人物之權(quán)謀
_____________________________________
無論是思想家、政治家還是企業(yè)家,無論是大領(lǐng)導(dǎo)、管理者還是推銷員,想要取得多大的成就,在于我們對文化與人性了解的深度。
了解人性、超越本性,你將無所不能
領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)不是帶兵打仗,而是領(lǐng)導(dǎo)帶兵打仗的將軍。面對一群充滿智慧、擁有性格魅力,甚至相互沖突、桀驁不馴的將領(lǐng)進(jìn)行協(xié)調(diào)與平衡,區(qū)分輕重緩急,作出戰(zhàn)略、戰(zhàn)役決策——這需要高超的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。
你具備這樣的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)嗎?
■你是否面臨如下問題?
☆自己是企業(yè)最忙的人?
☆自己是企業(yè)銷售業(yè)績最高的人?
☆不認(rèn)識自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,優(yōu)勢與劣勢
☆部分員工沒有為企業(yè)創(chuàng)造價值?
☆曾經(jīng)的核心高管成為了競爭對手?
☆企業(yè)沒有獨(dú)擋一面的人才?
☆沒有就個完美互補(bǔ)的核心團(tuán)隊(duì)?
☆家族成員與外聘人員面和心不和?
☆是否有從創(chuàng)業(yè)時一直追隨于你的屬下?
☆是否知道企業(yè)最缺什么樣的人才?
☆核心高管要離職該怎么辦?
課程對象:
企業(yè)老板、總經(jīng)理、企業(yè)高管、職業(yè)經(jīng)理人、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、企業(yè)接班人等
課程講授觀念與思想的同時,提供落地性、實(shí)操性工具與方法,支撐學(xué)員現(xiàn)場學(xué)習(xí)并后能快速應(yīng)用,直接產(chǎn)生收益
課程時長:兩天(6小時/天)
■課程內(nèi)容摘要
一.導(dǎo)言
關(guān)于智慧 之“天機(jī)”
大智慧成就大使命
總裁第一要務(wù)是識人御將
總裁只要做好幾件事
二.淺釋中國傳統(tǒng)智慧
東方圣哲之“慧根”
東西方文化之差異
洞悉萬物演變的軌跡
格物—隨時找到方法的方法
三.用五行性格識人
中國文化與中國人
性格化領(lǐng)導(dǎo)
如何組合完美團(tuán)隊(duì)
五行性格的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
四. 御將之道與用人之術(shù)
識人“七觀法”
你認(rèn)為選拔人才什么是最重要的?
幾種不能用或慎用的人
管理者選拔原則
大成者的用人之術(shù)
五. 傳統(tǒng)智慧綜合運(yùn)用
諸子的共同之處
各家智慧的特征焦點(diǎn)
何為“人生境界”?
■課程收益
★提升洞察、思維能力;提升溝通、說服能力
★提升識人、用人能力;提升協(xié)調(diào)、平衡能力
★通曉知人善任之方法,合理授權(quán)、高效控權(quán)
★通過生活與工作中的細(xì)節(jié)一眼就看透人心
★掌握凝聚人心、消除團(tuán)隊(duì)中的緊張關(guān)系
★學(xué)會認(rèn)識自我與他人(人性);把領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)提升為領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
★如何根據(jù)下屬的優(yōu)勢安排最適合其發(fā)揮的崗位
★如何搭配優(yōu)勢互補(bǔ)的管理團(tuán)隊(duì)
★如何防人制人,防止背叛代價過高
★領(lǐng)略國學(xué)文化之精髓;品味歷史人物之權(quán)謀
_____________________________________
無論是思想家、政治家還是企業(yè)家,無論是大領(lǐng)導(dǎo)、管理者還是推銷員,想要取得多大的成就,在于我們對文化與人性了解的深度。
了解人性、超越本性,你將無所不能
講師 趙菊春 介紹
Ø 中國領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)研究院院長
Ø 中華企管培訓(xùn)網(wǎng)高級講師
Ø 清華、北大等高校MBA、EMBA特聘講師
Ø 中國口才.演講特訓(xùn)權(quán)威專家
Ø 中國資深企業(yè)訓(xùn)練導(dǎo)師
Ø 湖南省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會首席專家
師資背景:
趙菊春教授從事教育行業(yè)近30年,為近千家企業(yè)提供過咨詢和培訓(xùn)服務(wù),舉辦過千余場演講培訓(xùn),受訓(xùn)人員超過100萬人次;擅長領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)研究領(lǐng)域,踐行領(lǐng)導(dǎo)力研究及傳播20余年,多年來為清華、北大等高校MBA、EMBA擔(dān)任首席導(dǎo)師,總裁班招生課首選講師,招生效果顯著,得到學(xué)員高度認(rèn)可,結(jié)業(yè)評分多年來始終名列前茅。課程實(shí)操、實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用,激情而富有哲理,深受學(xué)員喜愛。被公認(rèn)“能為領(lǐng)導(dǎo)者解決實(shí)際問題的人” “中國當(dāng)代鬼谷子”。
中央電視臺、安徽電視臺、人民日報(bào)、青年報(bào)、搜狐網(wǎng)、新浪網(wǎng)等全國數(shù)十家媒體對其的事跡進(jìn)行了特別報(bào)道。
出版作品:
著書立說,先后出版發(fā)行《演講藝術(shù)》、《口才●演講》《潛能與成功》、《挑戰(zhàn)人生敗局》、《曾國藩帶兵與團(tuán)隊(duì)建設(shè)》、《中國式性格化領(lǐng)導(dǎo)》、《卓越源于要求》等十余部著作,發(fā)行量高達(dá)數(shù)百萬冊。
授課特點(diǎn):
博學(xué)多才、激情風(fēng)趣、干貨滿滿、實(shí)戰(zhàn)落地、專業(yè)訓(xùn)練、實(shí)用有內(nèi)涵
Ø 中華企管培訓(xùn)網(wǎng)高級講師
Ø 清華、北大等高校MBA、EMBA特聘講師
Ø 中國口才.演講特訓(xùn)權(quán)威專家
Ø 中國資深企業(yè)訓(xùn)練導(dǎo)師
Ø 湖南省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會首席專家
師資背景:
趙菊春教授從事教育行業(yè)近30年,為近千家企業(yè)提供過咨詢和培訓(xùn)服務(wù),舉辦過千余場演講培訓(xùn),受訓(xùn)人員超過100萬人次;擅長領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)研究領(lǐng)域,踐行領(lǐng)導(dǎo)力研究及傳播20余年,多年來為清華、北大等高校MBA、EMBA擔(dān)任首席導(dǎo)師,總裁班招生課首選講師,招生效果顯著,得到學(xué)員高度認(rèn)可,結(jié)業(yè)評分多年來始終名列前茅。課程實(shí)操、實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用,激情而富有哲理,深受學(xué)員喜愛。被公認(rèn)“能為領(lǐng)導(dǎo)者解決實(shí)際問題的人” “中國當(dāng)代鬼谷子”。
中央電視臺、安徽電視臺、人民日報(bào)、青年報(bào)、搜狐網(wǎng)、新浪網(wǎng)等全國數(shù)十家媒體對其的事跡進(jìn)行了特別報(bào)道。
出版作品:
著書立說,先后出版發(fā)行《演講藝術(shù)》、《口才●演講》《潛能與成功》、《挑戰(zhàn)人生敗局》、《曾國藩帶兵與團(tuán)隊(duì)建設(shè)》、《中國式性格化領(lǐng)導(dǎo)》、《卓越源于要求》等十余部著作,發(fā)行量高達(dá)數(shù)百萬冊。
授課特點(diǎn):
博學(xué)多才、激情風(fēng)趣、干貨滿滿、實(shí)戰(zhàn)落地、專業(yè)訓(xùn)練、實(shí)用有內(nèi)涵
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