領導力--總裁識人御將之道

一個企業(yè)的首席人才官是老板，真正的頂級人才都是靠老板去培養(yǎng)，而不是靠人力資源部。
領導的任務不是帶兵打仗，而是領導帶兵打仗的將軍。面對一群充滿智慧、擁有性格魅力，甚至相互沖突、桀驁不馴的將領進行協(xié)調(diào)與平衡，區(qū)分輕重緩急，作出戰(zhàn)略、戰(zhàn)役決策——這需要高超的領導藝術(shù)。
你具備這樣的領導藝術(shù)嗎？

■你是否面臨如下問題？
☆自己是企業(yè)最忙的人？
☆自己是企業(yè)銷售業(yè)績最高的人？
☆不認識自己的領導風格，優(yōu)勢與劣勢
☆部分員工沒有為企業(yè)創(chuàng)造價值？
☆曾經(jīng)的核心高管成為了競爭對手？
☆企業(yè)沒有獨擋一面的人才？
☆沒有就個完美互補的核心團隊？
☆家族成員與外聘人員面和心不和？
☆是否有從創(chuàng)業(yè)時一直追隨于你的屬下？
☆是否知道企業(yè)最缺什么樣的人才？
☆核心高管要離職該怎么辦？

課程對象：
  企業(yè)老板、總經(jīng)理、企業(yè)高管、職業(yè)經(jīng)理人、團隊負責人、企業(yè)接班人等
課程講授觀念與思想的同時，提供落地性、實操性工具與方法，支撐學員現(xiàn)場學習并后能快速應用，直接產(chǎn)生收益
課程時長：兩天（6小時/天）
 
■課程內(nèi)容摘要
一.導言
關于智慧 之“天機”
大智慧成就大使命
總裁第一要務是識人御將
總裁只要做好幾件事
二.淺釋中國傳統(tǒng)智慧
東方圣哲之“慧根”
東西方文化之差異
洞悉萬物演變的軌跡
格物—隨時找到方法的方法
三.用五行性格識人
中國文化與中國人
性格化領導
如何組合完美團隊
五行性格的領導藝術(shù)
四.        御將之道與用人之術(shù)
識人“七觀法”
你認為選拔人才什么是最重要的?
幾種不能用或慎用的人
管理者選拔原則
大成者的用人之術(shù) 
五.        傳統(tǒng)智慧綜合運用
諸子的共同之處
各家智慧的特征焦點
何為“人生境界”？

■課程收益
★提升洞察、思維能力；提升溝通、說服能力
★提升識人、用人能力；提升協(xié)調(diào)、平衡能力
★通曉知人善任之方法，合理授權(quán)、高效控權(quán)
★通過生活與工作中的細節(jié)一眼就看透人心
★掌握凝聚人心、消除團隊中的緊張關系
★學會認識自我與他人（人性）；把領導經(jīng)驗提升為領導藝術(shù)
★如何根據(jù)下屬的優(yōu)勢安排最適合其發(fā)揮的崗位
★如何搭配優(yōu)勢互補的管理團隊
★如何防人制人，防止背叛代價過高
★領略國學文化之精髓；品味歷史人物之權(quán)謀
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無論是思想家、政治家還是企業(yè)家，無論是大領導、管理者還是推銷員，想要取得多大的成就，在于我們對文化與人性了解的深度。
了解人性、超越本性，你將無所不能

Ø  中國領導藝術(shù)研究院院長
Ø  中華企管培訓網(wǎng)高級講師
Ø  清華、北大等高校MBA、EMBA特聘講師
Ø  中國口才.演講特訓權(quán)威專家
Ø  中國資深企業(yè)訓練導師
Ø  湖南省經(jīng)濟和信息化委員會首席專家

師資背景：
趙菊春教授從事教育行業(yè)近30年，為近千家企業(yè)提供過咨詢和培訓服務，舉辦過千余場演講培訓，受訓人員超過100萬人次；擅長領導藝術(shù)研究領域，踐行領導力研究及傳播20余年，多年來為清華、北大等高校MBA、EMBA擔任首席導師，總裁班招生課首選講師，招生效果顯著，得到學員高度認可，結(jié)業(yè)評分多年來始終名列前茅。課程實操、實戰(zhàn)、實用，激情而富有哲理，深受學員喜愛。被公認“能為領導者解決實際問題的人” “中國當代鬼谷子”。
中央電視臺、安徽電視臺、人民日報、青年報、搜狐網(wǎng)、新浪網(wǎng)等全國數(shù)十家媒體對其的事跡進行了特別報道。
 
出版作品：
著書立說，先后出版發(fā)行《演講藝術(shù)》、《口才●演講》《潛能與成功》、《挑戰(zhàn)人生敗局》、《曾國藩帶兵與團隊建設》、《中國式性格化領導》、《卓越源于要求》等十余部著作，發(fā)行量高達數(shù)百萬冊。

授課特點：
博學多才、激情風趣、干貨滿滿、實戰(zhàn)落地、專業(yè)訓練、實用有內(nèi)涵