管理心理學
培訓搜索引擎
領導力--總裁自我修為之道
內訓課程大綱
企業(yè)家自己是企業(yè)最大的敵人,企業(yè)要持續(xù)成長,一定要從企業(yè)家個人的成功走向組織的成功。
目前,企業(yè)經營環(huán)境面臨巨變,其復雜程度超出十年前的2.5倍,企業(yè)競爭壓力比十年前增加3.3倍……越來越多的行業(yè)衰退甚至消失。面對著等諸多危機與挑戰(zhàn),對領導者的能力是重大的考驗。甚至可以說領導者一個人決定著企業(yè)的生死存亡。
■你是否面臨如下問題?
☆前景迷茫:企業(yè)想尋求發(fā)展,不知該如何突破?
☆業(yè)績停滯:公司業(yè)績或盈利額總是停滯,無法得到突破
☆能力不足:企業(yè)越來越大,感覺自己力不從心
☆心力憔悴:企業(yè)業(yè)績全靠自己往前推,缺少幫手
☆管理無序:部門責權利不清,缺少擔當
☆考核混亂:業(yè)績標準、管理制度隨意變更
☆產品同化:行業(yè)都在打價格戰(zhàn),成本上升,利潤不斷縮減
☆客戶流失:老客戶留不住,新客戶開發(fā)越來越難,如何是好?
☆團隊不穩(wěn):氛圍死氣沉沉,員工混日子,毫無戰(zhàn)斗力
課程對象:
企業(yè)老板、總經理、企業(yè)高管、職業(yè)經理人、公務員、部門負責人、企業(yè)接班人等
課程講授觀念與思想的同時,啟發(fā)人性,洞察自身的不足,增進自身修為,并且提供落地性、實操性工具與方法,支撐學員現(xiàn)場學習并后能快速應用,直接產生收益。
課程時長:兩天(6小時/天)
■課程內容摘要
一、領導與領導力認知
企業(yè)核心競爭力到底是什么?
領導者三大主體能力
領導者存在的三大問題
人生最大的資本是什么?
二、領導無極洞察力
從普遍現(xiàn)象看到規(guī)律
洞悉事物發(fā)展軌跡
你是否為企業(yè)盤點過
三、自我覺悟之真相
東方圣哲之“慧根”
我們還有什么不知道?
你是否認識你自己?
四、正面思維的智慧
領導者需要審視自己的是?
信念、信仰與團隊行為
人生必勝的八大信念
五、萬能思維工具
感性覺悟思維——三三原理
領導的終極目標是建設團隊
責任是萬力之源
■課程效果
★正確認識領導力和學習方式;
★提升洞察力的高度、深度、廣度;
★提升創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維能力;
★提高多角度、多層次創(chuàng)新思維和決策能力;
★學會創(chuàng)新思維的主要方式和方法;
★拓寬分析與解決問題的思路,形成新的思維模式;
★從國學智慧中領會領導藝術;
__________________________________________
企業(yè)即企業(yè)家內在自我的投影,一個企業(yè)能否朝著正確的方向發(fā)展,端賴于企業(yè)家認識自我修煉自我的程度。
目前,企業(yè)經營環(huán)境面臨巨變,其復雜程度超出十年前的2.5倍,企業(yè)競爭壓力比十年前增加3.3倍……越來越多的行業(yè)衰退甚至消失。面對著等諸多危機與挑戰(zhàn),對領導者的能力是重大的考驗。甚至可以說領導者一個人決定著企業(yè)的生死存亡。
■你是否面臨如下問題?
☆前景迷茫:企業(yè)想尋求發(fā)展,不知該如何突破?
☆業(yè)績停滯:公司業(yè)績或盈利額總是停滯,無法得到突破
☆能力不足:企業(yè)越來越大,感覺自己力不從心
☆心力憔悴:企業(yè)業(yè)績全靠自己往前推,缺少幫手
☆管理無序:部門責權利不清,缺少擔當
☆考核混亂:業(yè)績標準、管理制度隨意變更
☆產品同化:行業(yè)都在打價格戰(zhàn),成本上升,利潤不斷縮減
☆客戶流失:老客戶留不住,新客戶開發(fā)越來越難,如何是好?
☆團隊不穩(wěn):氛圍死氣沉沉,員工混日子,毫無戰(zhàn)斗力
課程對象:
企業(yè)老板、總經理、企業(yè)高管、職業(yè)經理人、公務員、部門負責人、企業(yè)接班人等
課程講授觀念與思想的同時,啟發(fā)人性,洞察自身的不足,增進自身修為,并且提供落地性、實操性工具與方法,支撐學員現(xiàn)場學習并后能快速應用,直接產生收益。
課程時長:兩天(6小時/天)
■課程內容摘要
一、領導與領導力認知
企業(yè)核心競爭力到底是什么?
領導者三大主體能力
領導者存在的三大問題
人生最大的資本是什么?
二、領導無極洞察力
從普遍現(xiàn)象看到規(guī)律
洞悉事物發(fā)展軌跡
你是否為企業(yè)盤點過
三、自我覺悟之真相
東方圣哲之“慧根”
我們還有什么不知道?
你是否認識你自己?
四、正面思維的智慧
領導者需要審視自己的是?
信念、信仰與團隊行為
人生必勝的八大信念
五、萬能思維工具
感性覺悟思維——三三原理
領導的終極目標是建設團隊
責任是萬力之源
■課程效果
★正確認識領導力和學習方式;
★提升洞察力的高度、深度、廣度;
★提升創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維能力;
★提高多角度、多層次創(chuàng)新思維和決策能力;
★學會創(chuàng)新思維的主要方式和方法;
★拓寬分析與解決問題的思路,形成新的思維模式;
★從國學智慧中領會領導藝術;
__________________________________________
企業(yè)即企業(yè)家內在自我的投影,一個企業(yè)能否朝著正確的方向發(fā)展,端賴于企業(yè)家認識自我修煉自我的程度。
講師 趙菊春 介紹
Ø 中國領導藝術研究院院長
Ø 中華企管培訓網高級講師
Ø 清華、北大等高校MBA、EMBA特聘講師
Ø 中國口才.演講特訓權威專家
Ø 中國資深企業(yè)訓練導師
Ø 湖南省經濟和信息化委員會首席專家
師資背景:
趙菊春教授從事教育行業(yè)近30年,為近千家企業(yè)提供過咨詢和培訓服務,舉辦過千余場演講培訓,受訓人員超過100萬人次;擅長領導藝術研究領域,踐行領導力研究及傳播20余年,多年來為清華、北大等高校MBA、EMBA擔任首席導師,總裁班招生課首選講師,招生效果顯著,得到學員高度認可,結業(yè)評分多年來始終名列前茅。課程實操、實戰(zhàn)、實用,激情而富有哲理,深受學員喜愛。被公認“能為領導者解決實際問題的人” “中國當代鬼谷子”。
中央電視臺、安徽電視臺、人民日報、青年報、搜狐網、新浪網等全國數(shù)十家媒體對其的事跡進行了特別報道。
出版作品:
著書立說,先后出版發(fā)行《演講藝術》、《口才●演講》《潛能與成功》、《挑戰(zhàn)人生敗局》、《曾國藩帶兵與團隊建設》、《中國式性格化領導》、《卓越源于要求》等十余部著作,發(fā)行量高達數(shù)百萬冊。
授課特點:
博學多才、激情風趣、干貨滿滿、實戰(zhàn)落地、專業(yè)訓練、實用有內涵
Ø 中華企管培訓網高級講師
Ø 清華、北大等高校MBA、EMBA特聘講師
Ø 中國口才.演講特訓權威專家
Ø 中國資深企業(yè)訓練導師
Ø 湖南省經濟和信息化委員會首席專家
師資背景:
趙菊春教授從事教育行業(yè)近30年,為近千家企業(yè)提供過咨詢和培訓服務,舉辦過千余場演講培訓,受訓人員超過100萬人次;擅長領導藝術研究領域,踐行領導力研究及傳播20余年,多年來為清華、北大等高校MBA、EMBA擔任首席導師,總裁班招生課首選講師,招生效果顯著,得到學員高度認可,結業(yè)評分多年來始終名列前茅。課程實操、實戰(zhàn)、實用,激情而富有哲理,深受學員喜愛。被公認“能為領導者解決實際問題的人” “中國當代鬼谷子”。
中央電視臺、安徽電視臺、人民日報、青年報、搜狐網、新浪網等全國數(shù)十家媒體對其的事跡進行了特別報道。
出版作品:
著書立說,先后出版發(fā)行《演講藝術》、《口才●演講》《潛能與成功》、《挑戰(zhàn)人生敗局》、《曾國藩帶兵與團隊建設》、《中國式性格化領導》、《卓越源于要求》等十余部著作,發(fā)行量高達數(shù)百萬冊。
授課特點:
博學多才、激情風趣、干貨滿滿、實戰(zhàn)落地、專業(yè)訓練、實用有內涵
上一篇:領導力--總裁識人御將之道
下一篇:管理人員心態(tài)管理
培訓現(xiàn)場
講師培訓公告