精彩例會

第一講：召開例會的好處
分享：目前開展例會的情況及對于例會的看法
1.你如何開展例會？（培訓(xùn)師要了解例會的時間點、地點、時長、內(nèi)容及學(xué)員對例會的實際看法）
2.你覺得例會是否必要？
3.你開例會困惑的地方有哪些？
討論：例會對開展一天工作的好處？

4.例會的主要功能及帶來的好處
1)對團(tuán)隊：
  清晰目標(biāo)
  技能教練
  提升士氣
  信息傳達(dá)
2） 對班組長：
  提升管理素質(zhì)
  增強(qiáng)表達(dá)能力
  目標(biāo)分解及下達(dá)
  任務(wù)完成情況跟進(jìn)
 
 
第二講：例會流程及技巧
1.例會流程之會前準(zhǔn)備
1)例會相關(guān)：時間、地點、人物
2)內(nèi)容側(cè)重規(guī)劃
3)數(shù)據(jù)準(zhǔn)備
4)班組表現(xiàn)
5)資訊整理
6)工作分配

2.會中主持
1)開場白的作用及設(shè)計
2)需要突出的內(nèi)容和希望達(dá)到的效果作平衡
3)邏輯整理與呈現(xiàn)條理
4)講數(shù)據(jù)及文字轉(zhuǎn)化為口頭表達(dá)
5)會議紀(jì)要的重要性——怎么做會議紀(jì)要
 
第三講：工作任務(wù)分解
小組討論：計劃VS變化
小組討論：計劃VS任務(wù)
1.工作分解的四個步驟
1)分解結(jié)構(gòu)
  工作任務(wù)分解：項目、任務(wù)、活動
  現(xiàn)場實操：分解某項工作的結(jié)構(gòu)
2） 關(guān)鍵路徑
  任務(wù)中的關(guān)鍵活動提煉
  現(xiàn)場實操：設(shè)計某項工作的關(guān)鍵路徑
3） 時間進(jìn)度
  時間節(jié)點設(shè)計原則
  現(xiàn)場實操：設(shè)計某項工作的時間進(jìn)度
4） 任務(wù)列表
  任務(wù)列表的主要內(nèi)容
  現(xiàn)場實操：設(shè)計某項工作的任務(wù)列表
小組討論：工作任務(wù)的核心要素有哪些？

2.工作任務(wù)的五大核心要素
1)質(zhì)量/目標(biāo)：分階段目標(biāo)與工作任務(wù)的關(guān)系
2)資源/預(yù)算：資源利用與工作任務(wù)的關(guān)系
3)人員委派：任務(wù)特點與識人用人
4)時間進(jìn)度：時間節(jié)點設(shè)計的方法
 
第四講：工作任務(wù)落實與過程控制
小組討論：什么是落實？
1.落實就是有結(jié)果的行動
2.落實工作是對自己百分百負(fù)責(zé)
3.過程控制的內(nèi)容
1)目標(biāo)偏差
2)質(zhì)量偏差
3)進(jìn)度偏差
4）預(yù)算偏差
4.過程控制的方法
1)設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)
2)看板管理
3)制度支撐
4)火爐原理
5)強(qiáng)化溝通
6)績效考核

第五講：例會中的呈現(xiàn)技巧
1.PPT的制作
1)如何體現(xiàn)核心宗旨
2)如何抓住聽眾的注意力
2.肢體語言表達(dá)
1)成功演講者的七把利劍
3.有聲語言表達(dá)
1)理性語言的四種邏輯方式
2)感性語言的實戰(zhàn)訓(xùn)練
4．克服緊張的方法
5．閃亮的開場
6．精彩的結(jié)尾

百勝餐飲集團(tuán)KFC-營運管理/培訓(xùn)管理
廣州愛帛服飾有限公司-MO&Co.培訓(xùn)經(jīng)理
東方雨虹防水技術(shù)股份有限公司人力資源部經(jīng)理
極致車網(wǎng)培訓(xùn)顧問-主導(dǎo)創(chuàng)建極致學(xué)院

工作經(jīng)歷
王靜女士曾于百勝餐飲集團(tuán)（KFC）擔(dān)任運營管理職務(wù)，主要負(fù)責(zé)店鋪運營標(biāo)準(zhǔn)流程的輸出與迭代，模擬訓(xùn)練的開發(fā)與優(yōu)化，以績效改進(jìn)思維結(jié)合培訓(xùn)管理與訓(xùn)練催化，從而達(dá)成培訓(xùn)落地與產(chǎn)能突破。后進(jìn)入民營企業(yè)負(fù)責(zé)集團(tuán)及各分子公司培訓(xùn)管理、人力資源和企業(yè)大學(xué)建立工作。2015年進(jìn)入管理咨詢行業(yè)至今，基于外資及民營企業(yè)多年的人力資源、培訓(xùn)管理及運營實踐，以落地實施和效能提升為導(dǎo)向，為多家知名互聯(lián)網(wǎng)公司提供咨詢、企業(yè)大學(xué)建設(shè)、培訓(xùn)體系搭建等服務(wù)。

授課特點
“學(xué)得好、玩得嗨、跟得緊、用得實”是學(xué)員反饋時提到最多的。王靜老師善于換位思考，能夠根據(jù)客戶實際需求及學(xué)員特點調(diào)整課程內(nèi)容及授課方式，多年的現(xiàn)場授課，注重邏輯、條理清晰、重點突出且生動直觀，加上思維中根深蒂固不斷更新的理念指引，王靜老師的授課能與時俱進(jìn)，更易與學(xué)員產(chǎn)生共鳴，促使所授課程更好被學(xué)員理解、吸收并能運用于實際工作中，更好的幫助企業(yè)及學(xué)員達(dá)成并提升成效。